SALA DE DESPIECE

Buscamos camarero/a, responsable, dinámico, pro activo y con ganas de crecer en la restauración. Se requiere experiencia demostrable en hostelería de al menos 1 año y un nivel de inglés hablado alto (se hace prueba de conversacion en la entrevista). El trabajo semanal se desarrollara en 3 días de turnos partido, 2 días de turno seguido y 2 dias libres consecutivos y rotativos.

Buscamos cocinero/a para la partida de frio, ha de ser agil, limpio ordenado y con gran atención al detalle. Más allá de eso buscamos una persona con ética de trabajo y sentido del compañerismo que venga a aportar su granito de arena al gran equipo que ya tenemos formado. Se valorará la experiencia demostrable en el sector de al menos 1 año y capacidades como control de stocks, realización de pedidos o gestión de equipos. El trabajo se desarrollará 2 en jornadas a turno partido, 3 jornadas con turno seguido y 2 días libres por semana.

Buscamos cocineros profesionales y dinamicos para nuestro equipo de obrador. A parte de esas dos cualidades los perfiles que buscamos han de tener experiencia en cocinas de produccion/ colectividades, capacidad de trabajar en equipo preservando el buen ambiente laboral. Por favor, si crees que no reúnes alguna de los anteriores requisitos no apliques a esta oferta. El horario es seguido, pudiendo ser en turno de mañana o tarde (entre las 07:00 y las 21:00). El salario es de 1200 euros neto/mes.

Buscamos cocinero/a para la partida de frio, ha de ser agil, limpio ordenado y con gran atención al detalle. Más allá de eso buscamos una persona con ética de trabajo y sentido del compañerismo que venga a aportar su granito de arena al gran equipo que ya tenemos formado. Se valorará la experiencia demostrable en el sector de al menos 1 año y capacidades como control de stocks, realización de pedidos o gestión de equipos. El trabajo se desarrollará 2 en jornadas a turno partido, 3 jornadas con turno seguido y 2 días libres por semana.

Buscamos camarero/a, responsable, dinámico, pro activo y con ganas de crecer en la restauración. Se requiere experiencia demostrable en hostelería de al menos 1 año y un nivel de inglés hablado alto (se hace prueba de conversacion en la entrevista). El trabajo semanal se desarrollara en 3 días de turnos partido, 2 días de turno seguido y 2 dias libres consecutivos y rotativos.

Buscamos camarero/a, responsable, dinámico, pro activo y con ganas de crecer en la restauración. Se requiere experiencia demostrable en hostelería de al menos 1 año y un nivel de inglés hablado alto (se hace prueba de conversacion en la entrevista). El trabajo semanal se desarrollara en 3 días de turnos partido, 2 días de turno seguido y 2 dias libres consecutivos y rotativos.

Buscamos camarero/a, responsable, dinámico, pro activo y con ganas de crecer en la restauración. Se requiere experiencia demostrable en hostelería de al menos 1 año y un nivel de inglés hablado alto (se hace prueba de conversacion en la entrevista). El trabajo semanal se desarrollara en 3 días de turnos partido, 2 días de turno seguido y 2 dias libres consecutivos y rotativos.

Buscamos cocinero/a para la partida de frio, ha de ser agil, limpio ordenado y con gran atención al detalle. Más allá de eso buscamos una persona con ética de trabajo y sentido del compañerismo que venga a aportar su granito de arena al gran equipo que ya tenemos formado. Se valorará la experiencia demostrable en el sector de al menos 1 año y capacidades como control de stocks, realización de pedidos o gestión de equipos. El trabajo se desarrollará 2 en jornadas a turno partido, 3 jornadas con turno seguido y 2 días libres por semana.

Buscamos un perfil capaz de liderar nuestro equipo de obrador. Se requiere experiencia demostrable en producciones a gran escala y conocimiento de APPCC actualizado. Además, la persona que ocupe este puesto debe reunir las siguientes cualidades: - Liderazgo: capaz de orquestar a un equipo humano de 20 personas, sacando el mayor rendimiento de cada uno y alcanzar los objetivos de producción de la manera más eficiente. - Carácter positivo: la positividad se contagia, si el líder de un equipo muestra un carácter positivo en momentos de presión es menos probable que el resto del equipo desista. - Orden y organización: Es fundamental que el jefe de producción sea el referente en cuanto a orden y limpieza en el espacio de trabajo. - Comunicación clara: la persona que ocupa un puesto de responsabilidad como este tiene que comunicarse de manera concisa con su equipo y con la dirección. Tanto las buenas noticias como las que no lo son tanto han de ser transmitidas de la manera más clara posible. Las competencias a desarrollar serán las siguientes: Producción de todas las recetas activas. Control de merma. Aportar conocimiento y mejoras a las producciones activas y futuras. Garantizar un stock mínimo de producción. Reportes mensuales al chef ejecutivo. Análisis de producción en función de venta Gestión de inventario: conteo y supervisión, pedidos entradas y salidas, organización de almacenes, cámaras de frio y congeladores. Controlar el estado de instalaciones. Comunicación con el equipo de transporte, jefes de cocina de los restaurantes y equipo creativo. Elaboración de horarios. Planificación de vacaciones. Formación de personal nuevo y antiguo. Realización de entrevistas acompañado por el responsable de recursos humanos. Por favor, lee atentamente la descripción y plantéate si realmente reúnes los requisitos del puesto antes de aplicar, todos ellos se van a evaluar y exigir, no estan de relleno

Buscamos cocinero/a para la partida de frio, ha de ser agil, limpio ordenado y con gran atención al detalle. Más allá de eso buscamos una persona con ética de trabajo y sentido del compañerismo que venga a aportar su granito de arena al gran equipo que ya tenemos formado. Se valorará la experiencia demostrable en el sector de al menos 1 año y capacidades como control de stocks, realización de pedidos o gestión de equipos. El trabajo se desarrollará 2 en jornadas a turno partido, 3 jornadas con turno seguido y 2 días libres por semana.

Buscamos camarero/a, responsable, dinámico, pro activo y con ganas de crecer en la restauración. Se requiere experiencia demostrable en hostelería de al menos 1 año y un nivel de inglés hablado alto (se hace prueba de conversacion en la entrevista). El trabajo semanal se desarrollara en 3 días de turnos partido, 2 días de turno seguido y 2 dias libres consecutivos y rotativos.

Buscamos cocinero/a que demuestre ganas de crecer profesionalmente. Nos gustaría encontrar esa persona que enfoque sus horas de trabajo como un aprendizaje y absorba todos los conocimientos de sus jefes de cocina. Se valorará la experiencia demostrable en el sector de al menos 1 año y capacidades como control de stocks, realización de pedidos o gestión de equipos. El trabajo se desarrollará 2 en jornadas a turno partido, 3 jornadas con turno seguido y 2 días libres por semana.

Restaurante italiano en el centro de Madrid busca Camarero Extra para el fin de semana y festivos. Contrato 20h mas posibles extra, comida y propinas incluidas.

Estamos buscando un/a Camarero/a para incorporarse a nuestro negocio híbrido de hostelería y wine club ubicado en la zona de Juan Bravo, Madrid. Buscamos a una persona apasionada por el mundo de la hostelería y el vino, con capacidad para ofrecer un servicio excepcional y asesorar a nuestros clientes en la selección de vinos. Requisitos: Experiencia previa como camarero/a en hostelería. Conocimientos en vinos y capacidad para asesorar a los clientes en la elección. Actitud proactiva y excelente atención al cliente. Flexibilidad para trabajar en turnos rotativos. Capacidad para trabajar en equipo y gestionar situaciones con eficiencia y cordialidad. Pasión por la gastronomía y el mundo del vino. Ofrecemos: Jornada completa con turnos rotativos. Ambiente de trabajo dinámico y con oportunidades de crecimiento profesional. Formación continua en vinos y gastronomía. Posibilidad de formar parte de un proyecto innovador que combina hostelería y wine club. Salario competitivo, acorde con la experiencia y responsabilidades.

Buscamos ayudante de camarero con experiencia. Manejo de bandeja y conocimiento en realización de cafes, cocteles. Salario convenio, con posibilidad de subida salarial según valia. Dos días libres en semana seguidos Horarios rotativos: Mañana, tarde y partido Propinas entre 100-200€ mensual Comida en turno de trabajo Incorporación inmediata Preferible conocimiento de ingles medio

Camarero/a a tiempo parcial (20h)con posibilidad de hacer más horas en momentos de alto volumen de trabajo o para cubrir vacaciones, para restaurante sidrería asturiana en el barrio de La Latina (Madrid Centro). Se valora experiencia, disponibilidad inmediata.

Camarero finde semana

Buscamos un(a) CAMARERA/O 40 HORAS, TURNO PARTIDO + 2 Dias de descanso a semana, para incorporación inmediata. Requisitos: Permiso De Trabajo Obligatorio experiencia y/o estudios de hostelería. Persona responsable, comprometida y con ganas de trabajar. Centro comercial Moraleja Green. Contrato Indefinido Incorporación inmediata

Restaurante de alta cocina situado en la avenida de los arces 11 Buscamos personas con gran don de gentes, flexibilidad horaria y sobre todo experiencia de al menos dos años en restaurantes!! RESTAURANTE TARAMARA Horario de martes a domingo con dos días libres y dos horarios partidos a la semana Gracias y mucho éxito!! Víctor Heras

RESTAURANTE CON PARRILLA DE CARBON BUSCA CAMARERO/A PARA INCORPORACION INMEDIATA COMO PERSONAL FIJO.DON DE GENTES, EXPERIENCIA, BUENAS PRESENCIA, PROHIBIDO ALCOHOL Y OTRAS SUSTANCIAS .COCINA ABIERTA,. PARRIILLA DE CARBON. GUISOS, PLANCHA ... DOCUMENTACION EN REGLA, HORARIO Y SALARIO NEGOCIABLES. RESTAURANTE EL CARBON DE GRANADA CALLE ANTONIO LOPEZ DOSCIENTOS CUARENTA Y SEIS MADRID ENTREGAR CURRICULUM