Comercial

Buscamos asesores comerciales con Don de gente con o sin experiencia. Nuestras comisiones son muy altas y trabajamos con mas de 15 compañías de telecomunicaciones y 6 compañías de electricidad. Buscamos personal con capacidad de ser autónomos.

En Oppizi estamos buscando personas dinámicas y entusiastas para unirse a nuestro equipo como repartidores de folletos en varias ciudades. 🌍 TRABAJO PARA PERSONAS QUE ESTÉN DADAS DE ALTA COMO AUTÓNOMO, O QUE PUEDAN DARSE DE ALTA. ¿Qué ofrecemos? ✅ Trabajo flexible ✅ Excelente ambiente laboral ✅ Oportunidades de crecimiento ¿Qué buscamos? 🔍 Personas responsables y puntuales 🔍 Habilidad para trabajar de forma independiente 🔍 Buena actitud y trato amable. Ciudades donde trabajar disponemos de plazas: Murcia, Alicante, Cartagena, Torrevieja, Benidorm... Si estás interesado o conoces a alguien que podría estarlo, descarga la App de Oppizi y participa en nuestras reuniones de presentación. Las condiciones son: 10€/hora + Incentivos Variables.(bonus) #Flexibilidad Horaria. Autónomo y disfrutar de aún más flexibilidad. Una misión se paga a 30€ + 0.45€ por cada nuevo cliente. Se proporciona la formación y el material necesario para trabajar. Imprescindible estar dado de alta como autónomo.

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Se busca persona entre 25 y 50 años de edad, con experiencia previa como limpia cristales tanto a pie de calle con pértigas, como con escalera en altura. Incorporación inmediata y disponibilidad horaria para incorporarse a empresa con mas de 35 años de experiencia en el sector. Se valora que hablen inglés y tenga habilidades de comercial para ofrecer nuevos presupuestos.

Resumen del Puesto: El Coordinador de Marketing será responsable de desarrollar e implementar estrategias de marketing interno y externo integradas para todas las empresas del Grupo Galera, de manera individual y como grupo. Su misión será asegurar que todas las actividades de marketing se alineen con la filosofía, misión, visión, valores y política del grupo, optimizando la presencia en redes sociales, campañas digitales y tradicionales. Responsabilidades Principales: Desarrollo de Estrategia: - Crear y ejecutar estrategias de marketing y comunicación que promuevan las marcas del Grupo Galera. - Desarrollar campañas integradas que abarcan marketing digital, redes sociales, marketing tradicional y eventos. Gestión de Contenidos: - Supervisar la creación de contenidos, asegurando que todas las publicaciones en redes sociales, blogs y otros medios sean coherentes y de alta calidad. - Colaborar con el diseñador/fotógrafo para producir contenido visual atractivo y alineado con la marca. Análisis y Reportes: - Monitorear y analizar el rendimiento de las campañas de marketing utilizando herramientas como Google Analytics, Facebook Insights, etc. - Generar informes detallados sobre el rendimiento de las campañas y presentar recomendaciones para mejoras. Coordinación de Equipos: - Coordinar y gestionar el equipo a su cargo, asegurando una comunicación fluida y eficiente. - Trabajar estrechamente con otros departamentos para alinear las estrategias de marketing con los objetivos comerciales del grupo. Innovación y Mejora Continua: - Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias en marketing digital y tradicional, aplicando nuevas técnicas y tecnologías cuando sea relevante. - Proponer y liderar iniciativas para mejorar la visibilidad y el engagement de las marcas del Grupo Galera. Requisitos : - Formación Académica: - Licenciatura en Marketing, Publicidad, Comunicación o campo relacionado (se valorará máster). - Nivel medio - alto de inglés. Experiencia : - Mínimo 5 años de experiencia en marketing, con al menos 2 años en una posición de liderazgo. - Experiencia comprobada en la gestión de campañas de marketing digital y tradicional. Habilidades Técnicas: - Conocimiento profundo de herramientas de marketing digital como Google Ads, Facebook Ads, SEO/SEM, email marketing, y análisis web. - Competencia en software de gestión de proyectos y CRM. Habilidades Blandas : - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. - Habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar equipos. - Creatividad e innovación en la generación de ideas y soluciones. Competencias Clave: - Orientación a resultados - Pensamiento estratégico - Capacidad de análisis - Adaptabilidad y flexibilidad - Gestión del tiempo y organización

Salesland amplía el equipo comercial para trabajar dentro de Leroy Merlín para el proyecto con el que trabajamos para empresa líder del sector energético. Ofrecerás ahorro en los servicios de luz, gas y mantenimiento a los clientes de esta gran superficie. Cuanto más vendas, más ganarás en tu nómina. Somos una multinacional especializada en la creación y gestión de equipos comerciales, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 12.000 profesionales en 13 países. Te invitamos a que te unas a este equipo diferente, comprometido y valiente que lleva 23 años de alto rendimiento, gracias a la pasión y el desarrollo de este talento hemos conseguido seguir creciendo, siendo líderes en nuestro sector. Se ofrece: - contrato laboral con alta en la seguridad social. - jornada laboral de 36 horas semanales de lunes a sábado. - turno rotativos de 9:00 a 15:00 / 15:00 a 21:00. - Sueldo fijo 1270€. - variable en función de objetivos (comisionarás en función de resultados - no hay techo en el variable). - completo programa de formación inicial y continuada a cargo de la empresa. - posibilidades de desarrollo profesional y promoción interna. - a los 6 meses de antigüedad en la empresa, posibilidad de optar a un seguro médico de empresa con condiciones especiales.

Apuesta por MERIDIANO, una compañía comprometida, cerca de las personas, teniendo la tecnología y la modernización digital como objetivo estratégico y que, además, se encuentra respaldada por un grupo líder, Grupo ASV.​ ​ Somos especialistas en seguros de decesos y protección a las personas, un sector de futuro en España, en nuestro catálogo de productos, también se incluye el Ramo Hogar en distintas modalidades. ​ ​ Buscamos profesionales con vocación de servicio y una alta orientación al cliente. Si te apasiona la actividad comercial, la venta o la venta telefónica y, además, crees que puedes contribuir proporcionando a nuestros clientes seguridad, confianza y tranquilidad, TE BUSCAMOS para ampliar el equipo de EL CAMPELLO Y ALREDEDORES. ¡NOS ENCANTARÁ CONOCERTE!​ ​ Cerca de 700.000 clientes nos avalan. ​ ​ ¡Contamos contigo!​

Quieres trabajar como comercial en el sector del vino? Requisitos mínimos: Conocimiento y experiencia en venta de al menos 2 años Formación en ventas Habilidades interpersonales y de negociación. Inglés medio/alto. Funciones: Gestionar cartera de clientes de la zona. Realizar prospección del mercado identificando a los clientes potenciales. Planificar la gestión comercial. Gestión de labor comercial visitando a los clientes potenciales, presentando servicios y elaborando propuestas. Objetivo: Mantenimiento, Captación y fidelización de clientes canal Horeca

Necesitamos incorporar a nuestro equipo, un comercial para nuestras tienda de altea. Incorporación a media jornada con turno partido. Disponibilidad para el desplazamiento formación mínima: estudios secundarios. Valorable formación profesional básica en "servicios comerciales" formación complementaria valorable: conocimientos de ofimática. Cursos orientados a la atención al cliente. Cursos técnicas de venta. Imprescindible experiencia en venta directa, alarmas, seguros, sector servicios funciones principales a realizar y de las que deberá reportar a supervisión: atención personalizada al cliente. Fidelización. Registro de pedidos. Cobros. Cierres de caja. Recepción y organización de pedidos de reposición. Realización de presupuestos. Organización y mantenimiento de tienda. Buscamos un candidato con las siguientes competencias: ordenado y orientado a la calidad habilidades comunicativas. Técnicas de venta y persuasión. Capacidad resolutiva. Empático y asertivo. Tipo de puesto: contrato temporal media jornada horario: disponibilidad fin de semana jornada partida tipos de compensaciones complementarias: plan de comisiones experiencia: sector retail: 1 año (deseable) idioma: inglés (deseable) ubicación del trabajo: empleo presencial