Paseo de Alcobendas, 28109, Alcobendas
Selección de Personal • Más de 250 empleados
En JOB TODAY desde diciembre, 2018
1ª empresa nacional de RRHH. Eurofirms es una compañía gestionada por valores, donde las personas son el centro de todo. Con una red de 95 oficinas en España y Portugal, actuamos bajo un marco de transparencia, responsabilidad y respeto
Desde Eurofirms nos encontramos en búsqueda de un técnico/a de electrónica para una importante empresa ubicada en Tres Cantos. Funciones: · Realización de inspecciones, pruebas, localización de averías, análisis de fallos y reparaciones de equipos electrónicos, módulos eléctricos y mecánicos complejos, sistemas informáticos y de software sofisticados, fabricación de cables y mazos de cables. · Desarrolla, mantiene y manipula informes: Salesforce - RMA, reparaciones, REMAN, registro de garantía, realización de facturas y albaranes. · Completar las pruebas de final de línea de los productos fabricados (unidades de control electrónico, unidades controladas por PC, etc.). · Supervisar las escaladas de problemas de productos, garantizar que los problemas de productos escalados sigan el proceso de escalada y se resuelvan de manera oportuna y rentable. · Colabora con otros y utiliza eficazmente los recursos interfuncionales para lograr resultados orientados al equipo. Requisitos: · Buena comunicación en inglés, principalmente escrita. · Carnet de conducir B, para realización de pruebas en campo. · Valorable residencia cercana a Tres Cantos. Condiciones: · Contrato temporal de 6 meses con posibilidad de paso a plantilla · Horario de lunes a jueves de 7:30 a 16:00 y viernes de 7:30 a 13:00. · Salario de 25.000€ a 30.000€ (según valía)+ margen de la ETT. · Incorporación inmediata
Desde Eurofirms estamos buscando a un /a Mozo /a de almacén para SUSTITUCIÓN para una de las empresas de tecnología médica líderes del mundo, situada en Alcobendas, para realizar las siguientes funciones: -Manipulación de material quirúrgico. -Preparación de pedidos destinado a hospitales. -Tareas propias de almacén y logística. Contrato temporal: Incorporación pendiente de confirmar. Salario: 20.000 euros/ brutos anuales. Jornada completa de 40 horas semanales entre lunes y viernes en turno rotativo de mañana y tarde en horario entre 07:00h y 16:00h con los descansos establecidos por ley. Requisitos: -Experiencia en preparación de picking y radiofrecuencia. -Buscamos a una persona meticulosa, con atención al detalle y a la calidad en el proceso de preparación del pedido. -Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. ¡Si estás interesado/a no dudes en inscribirte!
Desde Eurofirms nos encontramos en búsqueda de un/a fontanero/a para una importante empresa de reformas ubicada en Alcobendas, Madrid. Funciones: - Instalación de reformas - Reparación de fugas - Colocar y reparar sanitarios - Inspección de instalaciones Requisitos: - Residir en la zona norte de Madrid. - Carnet de conducir - Al menos 3 años de experiencia en puestos similares. - Disponibilidad inmediata Condiciones: - Salario 18.000 eur brutos anuales + plus de calidad - Horario de 08:00 a 17:00 de lunes a viernes con una hora para comer - Contrato de 3 meses por ETT + paso a plantilla con contrato indefinido - Se facilita coche de empresa
Desde Eurofirms nos encontramos en búsqueda de un/a albañil de reformas para la zona norte de Madrid, concretamente para Alcobendas. Funciones: - Levantamiento de paredes - Cimentación - Colocación de revestimientos - Interpretación de planos Requisitos: - Al menos tres años de experiencia en un puesto similar - Residir en la zona norte de Madrid - Disponibilidad inmediata Condiciones: - Salario 18.000 eur brutos anuales+ plus de calidad - Contrato de tres meses por ETT + paso a plantilla - Se facilita vehículo de empresa
En REDPISO San Sebastián de los Reyes estamos buscando un asesor inmobiliario que se una a nuestro equipo. Si tienes habilidades de comunicación, dinamismo, y deseas desarrollarte en un entorno profesional, ¡Queremos conocerte!
¿Qué harás? Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? Titulación universitaria. Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. Perfil digital. Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante. ¿Qué requisitos te darán un plus? Certificación EFPA. Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias, a través de un contrato mercantil. Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.
Funciones ¡En Konecta seguimos evolucionando y superando grandes retos de la mano de nuestro talento K! ¿Te consideras una persona comunicativa y con don de gentes? La forma de relacionarnos con los clientes se ha transformado ¡únete al cambio con Konecta! Buscamos incorporar nuevos agentes telefónicos comerciales para nuestro equipo de Madrid, en Alcobendas, que se unirán al servicio de una de las empresas de Seguros de Salud líderes en nuestro país. Tus funciones serán emisión de llamadas a clientes pero que ellos ya han solicitado información sobre el producto, no es una venta fría. A priori son personas ya interesadas ¿Qué necesitamos de ti? • Buenas habilidades comunicativas. • Experiencia como comercial. • Ganas de aprender • Compromiso ¿Qué ofrecemos? • Alta de contrato directamente con nosotros, con Konecta desde el día 21 de octubre si superas la formación • Formación selectiva desde el 14 al 18 de octubre en horario de 10:00 a 16:00. (formación mixta: primeros 3 días online) • Horario de trabajo será de 15.00 a 21.00 horas • 30 horas semanales. • Modalidad presencial en nuestra sede de Avenida de Industria, en Alcobendas. • Salario de 1029 euros brutos/mensuales + incentivos Alta por la sociedad de Konecta UNIVERSAL SUPPORT ¡Estamos deseando conocerte! ¡Únete a la empresa líder de servicios de Customer Experience!
Abierto proceso de selección para agente comercial en Generali. Si quieres trabajar en un sector sin paro, ni ERTE, con posibilidad de teletrabajo, que ofrece estabilidad económica y profesional. ¡Este es tu momento! Ofrecemos plan de carrera de 4 años que culmina con la apertura de una oficina propia con ayuda de la compañía. Retribución creciente compuesta por fijo, comisiones, rappels, viajes, etc. Con derechos de cartera propia (comisiones por ventas y por renovaciones para el agente). La formación corre por nuestra cuenta. El trabajo consiste en captar clientes, realizar estudios y presupuestos, emitir pólizas y fidelizar a clientes. No es necesaria experiencia previa pero se valorará experiencia tanto comercial como en seguros. Contrato Mercantil autónomo
¿Tienes ambición y pasión por las ventas?¡Te estamos buscando! En Securitas Direct buscamos incorporar un Asesor/a Comercial e instalador/a de sistemas de seguridad ¿Qué ofrecemos? Comisiones sin límite y un plan de incentivos único, ¡lleno de regalos, viajes, experiencias y mucho más! Estamos constantemente pensando como sorprender y reconocer a nuestros equipos En una de las mejores empresas para trabajar (reconocida como Top Employer), con un ambiente de trabajo divertido y super dinámico Dentro de la red comercial más grande de Europa, donde trabajarás rodeado de los mejores compañeros Un plan de carrera donde tú eres el/la dueño/a de tu desarrollo Formación y acompañamiento, aprendiendo de los mejores Flexibilidad y autonomía para organizar tu jornada de trabajo Y por supuesto, contrato indefinido, alta en seguridad social, coche, tarjeta Solred y Sodexo y todas las herramientas que necesites Principales funciones: Realización de estudios de seguridad a nuestros potenciales clientes (negocio y residencial) Venta e instalación de nuestros sistemas de alarmas Requisitos Obligatorios: Carnet de conducir Nuestro ADN: Pasión, Compromiso, Innovación, Trabajo en Equipo, Confianza y Responsabilidad. Residir en En Securitas Direct las personas estamos en el centro. Trabajamos para crear un entorno diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, según nuestro compromiso con la integración efectiva, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo. ¿Te apetece el reto?, Inscríbete!
*Esta oferta está dirigida a profesionales freelance* En nuestra empresa de diseño web sabemos que muchos negocios han pasado por malas experiencias con agencias que no cumplen con lo prometido. Los resultados suelen ser webs mal diseñadas, poco funcionales y lejos de representar la calidad de los productos o servicios que ofrecen. Esas malas experiencias hacen que muchos dueños de empresas dejen de buscar una solución mejor, convencidos de que todas las agencias son iguales. Pero, aquí es donde tú entras en juego. Buscamos un Especialista en captación de clientes que nos ayude a cambiar esa percepción. Sabemos que el diseño web no es solo una cuestión estética, sino una herramienta clave para el éxito de cualquier negocio en el mundo digital. Nuestro objetivo es conectar con aquellos clientes que están cansados de perder tiempo y dinero en servicios de baja calidad y que necesitan una solución real, efectiva y profesional. ¿Qué buscamos? Queremos una persona que entienda el reto y lo asuma con determinación. Necesitamos alguien con una visión clara, que sepa identificar y empatizar con esos negocios que han sufrido experiencias negativas con otras agencias. No estamos buscando una simple captación de clientes, sino que el candidato sea capaz de mostrar el valor diferencial que ofrecemos: un servicio de diseño web de alta calidad. ¿Qué necesitamos? • Identificar negocios potenciales: Tiendas, empresas o profesionales que hayan tenido malas experiencias con agencias web. El reto es encontrar a aquellos que, debido a esas experiencias, no están buscando activamente una nueva solución, convencidos de que todas las agencias ofrecen más de lo mismo. • Establecer relaciones: Tu misión no será solo ofrecer nuestros servicios, sino convencer a estos posibles clientes de que no todas las agencias son iguales. Queremos que vean que somos diferentes, que ofrecemos calidad y soluciones efectivas que mejorarán su presencia online. • Capacidad de persuasión: Más que vender, queremos que seas capaz de cambiar percepciones. Los posibles clientes deben confiar en que somos la solución que llevan tiempo buscando. • Empatía y comunicación: Escuchar al cliente, entender sus frustraciones y saber cómo ofrecer una solución que resuelva sus problemas es clave para tener éxito en este rol. Dicho de otra manera, hay mucho chapucero por ahí haciendo páginas web. Nosotros ofrecemos calidad y compromiso con el cliente y queremos buscarlos hasta debajo de las piedras para que consigan tener por fin una presencia online acorde con lo que merecen. ¿Te animas? IMPORTANTE: Precisamente por el profundo desconocimiento de los clientes acerca de lo que implica tener una página web profesional, acaban sucumbiendo a cualquiera que mediante cierta labia les convence de que la chapuza que les han preparado es buena. Nosotros no queremos eso: tu labor es conseguir que entiendan lo que nosotros ofrecemos, pero sin caer tampoco en el error de convertirse en el “comercial del cliente” y no de nuestra empresa. Ese profundo desconocimiento también tiene una parte problemática para la agencia. Imaginemos que en lugar de páginas web, ofrecemos un coche. Nos hemos preocupado en conseguir que por un precio razonable el cliente pueda adquirir un coche que en cuanto calidad esta muy por encima de lo que ofrecen otros fabricantes. Hemos diseñado la plataforma, el chasis, el bastidor, y nos hemos preocupado de que todos los acabados sean de altísima calidad. El cliente ha pagado un precio razonable y obtiene mucho más y mejor que lo que ofrece la competencia. Pero a la semana de adquirir el vehículo, se monta en el Ferrari de un amigo y vuelve diciendo que su coche no corre tanto como el del amigo. Después, se monta en el Maserati del vecino y dice que su coche no tiene cuero italiano cosido a mano hasta en el tirador de la puerta. Más tarde, se monta en el Mercedes del cuñado y ve que el botón de encendido está unos centímetros más a la derecha que en su coche, y que lo quiere cambiar (sin entender que detrás del botón hay cientos de cables y una labor de ingeniería que lo ha puesto ahí por una razón). O que piensa que si implementamos una tienda online va a vender solo con tenerla, sin entender que lo que ha contratado es la herramienta. En resumen, como no se ha explicado bien al cliente lo que recibe por su dinero, y no se le ha hecho entender que lo que tiene es un coche que le sirve perfectamente para sus necesidades y que ademas es de mejor calidad que los que podrían haber comprado de otras marcas, queda descontento. Nosotros no queremos un “toma el dinero y corre”. El cliente debe quedar satisfecho. Tampoco queremos un comercial que necesite cumplir todas y cada una de las exigencias o peticiones del cliente, por poco sentido que tengan, para conseguir sacar adelante el proyecto. Para eso cualquiera sirve. Entendemos la problemática y por eso buscamos gente que comprenda lo que ofrecemos para poder transmitirlo correctamente. La problemática, insistimos, esta ahí: el desconocimiento hace que visiten páginas web de grandes marcas o plataformas comerciales que han costado decenas, si no cientos, de miles de euros desarrollar y piensen que algunas de las funcionalidades están a su alcance. A todos nos gustaría conducir un Ferrari o un Rolls Royce, pero no podemos. Pero lo que tampoco tenemos por qué conducir es un coche mal construido y diseñado, mucho menos cuando representa a una empresa, negocio o marca, y ahí es donde entra Creative Pixels, ofreciendo calidad en diseño web a precios que casi todas las pequeñas empresas o negocios pueden permitirse.
BUSCAMOS COMERCIALES PARA EMPRESA DE VENTAS SEGURIDAD (VENTA DE ALARMAS) CON GANAS DE CRECER ACCEDIENDO A PLAN DE CARRERA EN UN AMBIENTE DE TRABAJO EXCEPCIONAL PUESTOS VACANTES SE REQUIERE EXPERIENCIA EN EL MUNDO COMERCIAL PUERTA FRIA / COLABORADOR/ REFERIDOS OFRECEMOS OPORTUNIDAD DE DESARROLLO PROFESIONAL PARA AQUELLOS QUE QUIERAN FORMAR PARTE DE MULTINACIONAL LIDER DEL SECTOR SALARIO BASE + VARIABLES +COCHE+ TARJETA COMIDA+ GASOLINA. SEGURIDAD SOCIAL. PLAN DE CARRERA
En la Agencia de Santalucía Seguros en Madrid La vaguada, abrimos proceso de selección para incorporar profesionales comerciales de la localidad y entorno. ¿Eres una persona comunicativa y sientes pasión por estar en contacto con el cliente? ¿Te interesa adquirir nuevas habilidades y superarte día a día? Conoce cómo es nuestro día a día como comercial en Youtube: "Entrevista Monitora Giuliana" ¿Cuáles serán tus funciones? - Contactarás con particulares y empresas para incorporar nuevos clientes e incrementar el negocio. - Identificarás las necesidades de los clientes para emplear una venta por beneficios. - Podrás comercializar el porfolio asegurador, promocionando seguros patrimoniales y de personas. - Gestionarás a los clientes que contraten nuevas pólizas para fidelizar la cartera. - Analizarás resultados a través de Sales Force para reforzar tu desarrollo profesional. - ¿Qué ofrecemos?: - Podrás contar con formación continua, capacitación comercial, apoyo en la venta y soporte en la captación de nuevos clientes, así como en la cartera de clientes para realizar venta cruzada. - Disfrutarás de una remuneración competitiva más unos ingresos por ventas sin tope. - En cumplimiento con la Directiva de Distribución Europea, obtendrás el Certificado de Gestor Comercial Nivel B. - ¡Y más beneficios que conocerás cuando comiences a colaborar con nosotr@s! - Requisitos: - Estudios mínimos de Bachiller o FP. - Valoraremos tus dotes comunicativas, competencias digitales y, si contases con ella, tu experiencia comercial. - Necesitamos personas con disponibilidad de incorporación inmediata, proactivas, responsables y con gusto por la atención al cliente. - Si crees que encajas con el perfil y quieres profesionalizarte con nosotros, ¡Inscríbete!