
En el Hotel Versus Gandía Palace buscamos un/a Comercial para desarrollar el departamento comercial del hotel: captar cuentas nuevas, cuidar las que ya tenemos y llenar el calendario los meses en los que la playa no vende sola.
Somos un hotel grande a pie de Playa de Gandía, con dos temporadas muy distintas: en verano somos sol y playa, y el resto del año vivimos de grupos, empresas, congresos y eventos. Esa segunda temporada es justo la que queremos hacer crecer, y para eso creamos esta posición. No llegas a mantener una cartera heredada: llegas a construir, con el apoyo directo de dirección y subdirección.
Funciones principales
- Captar cuentas nuevas: empresas, agencias, turoperadores, clubes y federaciones deportivas, asociaciones y organizadores de eventos.
- Mantener y hacer crecer la cartera actual: seguimiento, renovaciones y aumento de producción de cada cuenta.
- Negociar tarifas, cupos y contratos de temporada con turoperadores y agencias.
- Vender grupos, congresos, banquetes y eventos de principio a fin: cotización, visita al hotel, propuesta, negociación y cierre.
- Hacer visitas comerciales y representar al hotel en ferias y acciones del sector.
- Coordinarte con recepción, restauración y dirección para que lo que se vende se pueda ejecutar bien.
- Seguir a la competencia, los precios y la ocupación, y proponer acciones concretas para los meses valle.
- Reportar tu actividad y tus resultados a subdirección: cartera, previsión y cierre.
Requisitos
- Experiencia comercial en hostelería o turismo: hotel, cadena, turoperador, agencia receptiva o empresa de eventos. Valoramos especialmente haber vendido grupos y eventos.
- Capacidad real de prospección: este puesto es de salir a buscar, no solo de atender lo que entra.
- Soltura con herramientas de gestión (PMS, CRM, Excel) para llevar tu cartera y tus números al día.
- Inglés a nivel de negociación; se valora francés u otros idiomas.
- Carnet de conducir B y disponibilidad para visitas y ferias puntuales fuera de Gandía.
- Persona autónoma, organizada y orientada a objetivos, que se mueva bien tanto con un director de compras como con el equipo de cocina.
- Permiso de trabajo en vigor.
- Idealmente, formación en Turismo, ADE, Marketing o similar — aunque pesa más lo que hayas vendido que lo que hayas estudiado.
- Valorable turismo deportivo - idiomas: español e ingles 100% - francés, portugués valorable
- Depende: Directora comercial
Condiciones y beneficios
- Contrato indefinido a jornada completa, con continuidad todo el año.
- Salario bruto anual de 24.000 € a 28.000 € en 12 pagas según experiencia y perfil, más un variable ligado a objetivos de producción.
- Horario de referencia de lunes a viernes, de 09:00 a 17:30 h, con flexibilidad horaria por la naturaleza del puesto.
- Gastos de desplazamiento y dietas cubiertos en visitas comerciales, ferias y acciones externas.
- Determinados eventos, ferias o acciones comerciales pueden caer fuera del horario habitual o en fin de semana. Ese tiempo se compensa con descanso durante la semana, organizándolo previamente con la empresa.
- Puesto presencial en el hotel, con la movilidad propia de la actividad comercial.
- Reporte directo a subdirección, con acceso real a dirección para decidir rápido.
- Un departamento comercial por construir: margen para proponer, probar y dejar tu huella en el proyecto.
Si te gusta salir a buscar negocio y te motiva construir un departamento comercial desde el principio, en un hotel con equipo, instalaciones y recorrido por delante, nos encantará conocerte.
El Hotel Versus Gandía Palace está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social.
- Experience
- Not required
- Languages
- English – Advanced
Spanish – Advanced
- Employment
- Full-time

Selección de talento en hostelería • 1-10 Employees
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Hotlist, empresa de selección de personal en hostelería. Buscamos a los candidatos que tengan motivación y ganar de crecer en hostelería.
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