ESTABLECIMIENTOS EXTRAHOTELEROS•11-50 empleados
En JOB TODAY desde marzo, 2023
FOR YOU RENTALS quiere ser el referente mundial en gestión de patrimonio inmobiliario, poniendo a disposición de sus clientes, las mejores herramientas del mercado en materia de alquiler de activos inmobiliarios.
Chatea con nosotros
4 ofertas activas
FOR YOU RENTALS está en busca de un Comercial Inmobiliario dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo en crecimiento. A diferencia de otras empresas del sector podemos pagar un fijo más comisiones por ventas con una estructura de negocio muy consolidada pues nos dedicamos a gestionar patrimonio y contamos con una red interesante de inversores deseando realizar operaciones. Responsabilidades clave: - Promocionar y vender propiedades residenciales principalmente. - Captar nuevos inmuebles para nuestra cartera - Asesorar a clientes sobre opciones de compra, venta y alquiler - Negociar acuerdos entre compradores y vendedores - Gestionar documentación legal relacionada con transacciones inmobiliarias - Realizar análisis de mercado y valoraciones de propiedades Requisitos: - Experiencia previa en ventas o en el sector inmobiliario (mínimo 2 años) - Excelentes habilidades de comunicación y negociación - Dominio de herramientas informáticas y software de gestión inmobiliaria - Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo - Orientación al cliente y resultados - Permiso de Trabajo en regla en España Ofrecemos: - Atractivo paquete de comisiones - Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo - Flexibilidad horaria - Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa
Nuestra empresa se dedica a la gestión de apartamentos de corta y media estancia en madrid. Nos encontramos en rápido crecimiento y necesitamos incorporar camareras de pisos para nuestros apartamentos. En dependencia de la directora de calidad, de dedicará a la preparación y limpieza de los apartamentos entre clientes. Ofrecemos contrato indefinido 20 horas lunes a domingo horario de mañana salario convenio limpiezas requisito imprescindible permiso de trabajo en regla.
El puesto implica una amplia gama de responsabilidades, desde la elaboración de previsiones de tesorería y la gestión de riesgos financieros hasta la optimización de las inversiones y la supervisión de las relaciones bancarias, la supervisión de las reservas y el control de gestión de operaciones y compras de la empresa. Liderar la elaboración del presupuesto anual y monitorear su cumplimiento. Realizar análisis de presupuestos y desviaciones para identificar áreas de mejora. Preparar informes financieros Gestionar el flujo de efectivo de la empresa, asegurando la liquidez y solvencia.. Supervisar los cobros y pagos a proveedores y clientes. Implementar y mantener sistemas de control interno para garantizar la fiabilidad de la información financiera. Analizar los datos financieros para identificar tendencias y oportunidades de mejora. Realizar auditorías internas para detectar y corregir irregularidades. Asesorar a la dirección sobre la toma de decisiones estratégicas basadas en datos. Habilidades y experiencia requeridas: Licenciatura en Finanzas, Contabilidad o Administración de Empresas. Experiencia en entorno de empresas Turísticas con gran volumen de reservas y canales de venta. Experiencia previa en un puesto de tesorería o finanzas corporativas, operaciones y reservas turísticas. Sólidos conocimientos de contabilidad, finanzas y análisis financiero. Excelentes habilidades de comunicación y presentación. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Alto nivel de Inglés Ofrecemos: . Contrato indefinido . Salario: 20.000 eur anuales brutos.
Para cubrir baja por maternidad buscamos Un Administrativo de soporte para el departamento de Activos Inmobiliarios: Soporte en la gestión de inmuebles: Recopilación de información: Recopilar información relevante sobre los inmuebles, como características, ubicación, fotos, etc. Carga de datos: Ingresar la información recopilada en el sistema de gestión de la empresa, asegurando la precisión y actualización de los datos. Clasificación de inmuebles: Clasificar los inmuebles según criterios establecidos, como tipo de vivienda, zona, precio, etc. Actualización de información: Mantener la información de los inmuebles actualizada, reflejando cualquier cambio o novedad. Seguimiento de publicaciones: Monitorear el estado de las publicaciones en los diferentes canales de venta. Publicación de inmuebles en canales de venta: Selección de canales: Identificar y seleccionar los canales de venta más adecuados para cada inmueble, considerando factores como el público objetivo, la tipología de la vivienda y las tendencias del mercado. Creación de contenido: Elaborar contenido atractivo y descriptivo para cada inmueble, incluyendo fotos de calidad, textos informativos y llamadas a la acción. Publicación de anuncios: Publicar los anuncios en los canales seleccionados, siguiendo las normas y directrices de cada plataforma. Gestión de solicitudes: Recibir y gestionar las solicitudes de información o visitas que se generen a través de las publicaciones. Seguimiento de leads: Dar seguimiento a los leads generados, manteniendo una comunicación fluida con los potenciales clientes. Habilidades y competencias: Experiencia previa: en roles similares de soporte y reservas, preferiblemente en el sector de alquiler de propiedades. Conocimientos inmobiliarios: Familiaridad con el mercado inmobiliario, tipos de viviendas, zonas y tendencias del sector. Habilidades informáticas: Manejo de herramientas informáticas, incluyendo el sistema de gestión de la empresa y los canales de venta online. Comunicación efectiva: Capacidad para comunicarse de manera clara, concisa y persuasiva, tanto por escrito como oralmente. Atención al cliente: Orientación al cliente y capacidad para resolver sus dudas y necesidades de manera eficiente. Organización y planificación: Habilidad para organizar y planificar el trabajo de manera eficaz, cumpliendo con los plazos establecidos. Trabajo en equipo: Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos de la empresa. Herramientas y software: Sistema de gestión de activos inmobiliarios de la empresa Portales inmobiliarios online Redes sociales Herramientas de comunicación y colaboración. Ofrecemos Contrato por baja de maternidad Idealmente en situación de desempleo inscrito en el SEPE
Ofertas sugeridas de otras empresas
Como agente inmobiliario en Tecnocasa, tendrías una variedad de tareas y responsabilidades relacionadas con la intermediación en la compraventa y alquiler de propiedades. Tecnocasa es una red inmobiliaria internacional, por lo que las tareas pueden variar ligeramente según la ubicación y la oficina específica en la que trabajas. Sin embargo, aquí hay algunas tareas generales que podrías esperar: Captación de propiedades: Buscar propiedades disponibles para la venta o alquiler, contactar a propietarios interesados y negociar acuerdos para listar sus propiedades con Tecnocasa. Valoración de propiedades: Evaluar propiedades utilizando métodos de valoración y comparables de mercado para determinar precios competitivos y realistas. Elaboración de anuncios: Crear descripciones atractivas y precisas de las propiedades para su inclusión en portales inmobiliarios, sitios web de Tecnocasa y otros medios de publicidad. Organización de visitas: Coordinar y llevar a cabo visitas a las propiedades con potenciales compradores o inquilinos. Asesoramiento a clientes: Brindar información detallada sobre las propiedades, responder preguntas y proporcionar orientación a los clientes para ayudarlos a tomar decisiones informadas. Negociación: Negociar términos y condiciones entre compradores y vendedores, o arrendadores y arrendatarios, para llegar a acuerdos mutuamente beneficiosos. Gestión de documentos: Preparar y administrar contratos de compra, venta y alquiler, asegurándote de que se cumplan los requisitos legales y se mantenga la documentación en orden. Seguimiento y atención al cliente: Mantener una comunicación constante con los clientes a lo largo del proceso de transacción, proporcionando actualizaciones y asistencia en cada etapa. Búsqueda de clientes potenciales: Realizar acciones de marketing y prospección para atraer nuevos clientes y ampliar tu red de contactos en el mercado inmobiliario. Formación continua: Mantenerte al día con las tendencias y regulaciones del mercado inmobiliario, participando en capacitaciones y actualizaciones proporcionadas por Tecnocasa. Colaboración interna: Trabajar en equipo con otros agentes y colaboradores de Tecnocasa para compartir información, experiencias y mejores prácticas. Administración: Llevar un registro de las propiedades en cartera, actualizar bases de datos y sistemas internos, y mantener un registro preciso de las transacciones.
Funciones del puesto de trabajo: - Captar clientes para que agenden una cita con el centro y ofrecer la primera visita gratuita. - Apuntar datos de contacto en Tablet. Objetivo cerrar 4 citas/diarias para la clínica. - Repartir folletos informativos - Requisitos del puesto: - Experiencia en atención al público. - INDISPENSABLE EXPERIENCIA EN CAPTACIÓN DE CLIENTES. - Actitud muy comercial y proactiva. - Tus beneficios: - Tipo contrato: Fijo discontinuo - Duración: estable. - Fecha Inicio contrato: incorporación inmediata. - Salario fijo: 5100 brutos anuales + Variable: si - Horario: SABADO 17 a 21h y DOMINGO 11 a 15h y 16 a 20h - Formación por parte del equipo de la clínica.
Descripción de la empresa Venta al por menor de Cosmética y Aparatología de Lujo, mas Tratamientos Faciales y Corporales Estéticos Descripción del puesto Buscamos “Vendedor - Captador - Asesor en sector del Bienestar y la Belleza ” para unirse al Equipo de Ventas en nuestro Centro de Madrid, nos dedicamos a la venta de Cosmética de Lujo y Aparatología para uso personal, encontrándose nuestro primer centro en una arteria principal del Barrio de Salamanca en el centro de Madrid. En nuestro sector, los vendedores de productos del Sector del Lujo, tienen que ser capaces de ofrecer una de las mejores alternativas en el mercado para mejorar la imagen exterior e interior de nuestros Clientes, así como su autoestima, lo que representa una parte importante en el proceso de experiencia de compra y asesoramiento de nuestros Clientes, además de lograr alcanzar las expectativas y objetivos definidos por la Compañía , y la buscada fidelización de los Clientes a nuestra marca “SERPAT Beauty Funciones / Tareas / Responsabilidades Nuestro Equipo de Vendedores / Captadores, ha de estar formado por personas con interés en el sector de las ventas, con conocimientos de Estética y con experiencia de al menos un año en cierre de ventas y negociación en el sector que nos ocupa . Las funciones por desarrollar serían principalmente la captación de clientes, gestionando la identificación de aquellos clientes que estén demandando un trato más exclusivo y tratamientos o interés por productos de más alta gama, así como el asesoramiento y la comercialización de nuestros productos . Para ello se les requiere ser portadores de las siguientes capacidades personales, lo que va a permitir marcar la diferencia entre un Buen Equipo con un “ Excelente Equipo de Ventas ”. - Capacidad para trabajar por objetivos y en equipo , con cualidades para el trato con clientes exclusivos. - Determinación para vender el producto o los servicios . Condición absolutamente - necesaria, ya que sin estar motivado no es posible la venta. - Actitud para superar las dificultades o imprevistos que puedan surgir durante el proceso de venta. La energía y el entusiasmo son imprescindibles para conseguir buenos resultados, especialmente cuando se trabaja de cara al público. - Buena comunicación y habilidad para argumentar sobre las bondades de los productos, servicios y ofertas que nuestra Compañía ofrece al mercado… - Empatía y simpatía para acercarse al cliente desde la emoción y no sólo desde la razón. - Buena apariencia e higiene , que resulte agradable al comprador, sin grandes estridencias que puedan incomodar al comprador e interferir en la impresión que debe causar el producto. - Paciencia y perseverancia para tratar con clientes complicados y no perder de vista el foco de su labor, que es ofrecer el mejor producto y servicio posible dentro del punto de venta. - Competitividad para asumir los retos y los objetivos marcados, así como confianza en sus propias habilidades. - Tolerancia a la incertidumbre, proactividad y flexibilidad para adaptarse a los cambios y manejar situaciones inéditas ya sea con los clientes o con los productos. Ofrecemos un contrato indefinido de 36 horas semanales, en horarios rotativos de lunes a sábado
Ds Group y Adamo, se unen por la expansión del mercado de telecomunicaciones. Las nuevas tecnologías, requieren de personas entusiastas y decididas a la hora de ser transmitidas. Por el excelente rendimiento del primer semestre 2024, decidimos expandir el equipo comercial. Abrimos la puerta a 5 nuevas vacantes. La actividad consistirá en asesorar sobre los nuevos productos para empresas y particulares. Se tendrán en cuenta habilidades de comunicación, trabajo en equipo y trato directo con el público.
Power People y Adamo, se unen por la expansión del mercado de telecomunicaciones. Las nuevas tecnologías, requieren de personas entusiastas y decididas a la hora de ser transmitidas. Por el excelente rendimiento del primer semestre 2024, decidimos expandir el equipo comercial. Abrimos la puerta a 5 nuevas vacantes. La actividad consistirá en asesorar sobre los nuevos productos para empresas y particulares. Se tendrán en cuenta habilidades de comunicación, trabajo en equipo y trato directo con el público.
Connecting People y Adamo, se unen por la expansión del mercado de telecomunicaciones. Las nuevas tecnologías, requieren de personas entusiastas y decididas a la hora de ser transmitidas. Por el excelente rendimiento del primer semestre 2024, decidimos expandir el equipo comercial. Abrimos la puerta a 5 nuevas vacantes. La actividad consistirá en asesorar sobre los nuevos productos para empresas y particulares. Se tendrán en cuenta habilidades de comunicación, trabajo en equipo y trato directo con el público.
En Redpiso queremos profesionales comprometidos como tú, que deseen emprender su carrera como asesores inmobiliarios. Buscamos personas que quieran iniciarse en el mundo comercial y de ventas con iniciativa, motivación y compromiso. Las principales funciones a desarrollar serán las siguientes: - Trato directo con el cliente. - Captación y valoración de inmuebles. - Gestión de visitas. - Negociación de encargos y propuestas. - Cierre de operaciones. - Labores de intermediación. - Tramitación de todo el proceso que conlleva una compraventa o alquiler de vivienda. - Captación de nuevos clientes. Requisitos: - Personas proactivas y dinámicas. - Facilidad de palabra, habilidades empáticas y capacidad de trabajo en equipo. - Con objetivos de crecimiento laboral. Se ofrece Contrato Laboral con Alta en la Seguridad Social. Contrato a Jornada Completa. SUELDO FIJO + COMISIONES (Incentivos mensuales y anuales). Formación continua en técnicas de ventas, gestión tributaria y conocimientos legales. Plan de crecimiento y desarrollo profesional y personal. Recursos de Marketing y publicidad. Recursos tecnológicos como móvil de empresa. Buen Clima laboral. Incorporación inmediata.
En Redpiso queremos profesionales comprometidos como tú, que deseen emprender su carrera como asesores inmobiliarios. Buscamos personas que quieran iniciarse en el mundo comercial y de ventas con iniciativa, motivación y compromiso. Las principales funciones a desarrollar serán las siguientes: - Trato directo con el cliente. - Captación y valoración de inmuebles. - Gestión de visitas. - Negociación de encargos y propuestas. - Cierre de operaciones. - Labores de intermediación. - Tramitación de todo el proceso que conlleva una compraventa o alquiler de vivienda. - Captación de nuevos clientes. Requisitos: - Personas proactivas y dinámicas. - Facilidad de palabra, habilidades empáticas y capacidad de trabajo en equipo. - Con objetivos de crecimiento laboral. Se ofrece Contrato Laboral con Alta en la Seguridad Social. Contrato a Jornada Completa. SUELDO FIJO + COMISIONES (Incentivos mensuales y anuales). Formación continua en técnicas de ventas, gestión tributaria y conocimientos legales. Plan de crecimiento y desarrollo profesional y personal. Recursos de Marketing y publicidad. Recursos tecnológicos como móvil de empresa. Buen Clima laboral. Incorporación inmediata.