Contable - Arkea Formación Ocio y Aventura - Córdoba

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• Electroenergy

  

  Contable

  hace 3 días

  Jornada completa

  Córdoba

  Buscamos incorporar un/a Administrativo/a Contable para apoyar en la gestión administrativa y contable de la empresa, asegurando el correcto registro, control y seguimiento de las operaciones económicas y financieras. Funciones y responsabilidades: • Registro y contabilización de facturas de clientes y proveedores., • Gestión de cuentas a cobrar y a pagar., • Conciliaciones bancarias y control de movimientos financieros., • Emisión y seguimiento de facturación., • Archivo y organización de documentación contable y administrativa., • Apoyo en la elaboración de balances, cierres contables y reportes financieros., • Gestión de impuestos básicos (IVA, retenciones, etc.) en coordinación con asesoría externa., • Control de gastos, presupuestos y documentación de compras., • Atención a proveedores y clientes para consultas administrativas., • Uso de programas de contabilidad y herramientas ofimáticas., • Apoyo general al departamento administrativo. Requisitos: • Formación en Administración, Contabilidad o similar., • Experiencia previa en puesto similar (valorable)., • Conocimientos básicos de contabilidad y fiscalidad., • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word) y software contable., • Capacidad organizativa, atención al detalle y responsabilidad., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Se ofrece: • Incorporación a empresa en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo., • Estabilidad laboral., • Condiciones a convenir según valía y experiencia.

  Inscripción fácil
• Adecco

  

  Asesor fiscal superior

  hace 3 días

  Córdoba

  Buscamos un/a Experto/a en Derecho Fiscal (Senior) para incorporarse al equipo de una importante empresa y liderar el asesoramiento tributario de alto valor, con foco en planificación fiscal, procedimientos, inspecciones y estrategia de defensa. La posición requiere una visión técnica sólida, criterio jurídico y capacidad de interlocución con clientes y Administración. Responsabilidades • Asesoramiento fiscal integral a clientes (personas físicas y jurídicas) en materia de tributación directa e indirecta (IS, IRPF, IVA y otros tributos relevantes)., • Planificación fiscal y estructuración de operaciones (reorganizaciones, M&A, patrimonial, internacional cuando aplique)., • Dirección y supervisión de procedimientos tributarios: comprobaciones limitadas, inspecciones, requerimientos, alegaciones., • Preparación y seguimiento de recursos y reclamaciones (reposiciones, TEAR/TEAC, contencioso-administrativo en coordinación con procesal)., • Emisión de informes jurídicos y dictámenes técnicos; revisión de riesgos y contingencias., • Seguimiento normativo y jurisprudencial; propuestas de criterios internos y mejora de procesos. Requisitos mínimos (imprescindibles) • Licenciatura/Grado en empresariales/ADE o Licenciatura/Grado en Derecho (valorable doble grado o formación complementaria en Fiscal)., • Mínimo 10 años de experiencia acreditable en derecho fiscal (despacho, Big4, empresa o Administración)., • Dominio avanzado de procedimiento tributario, defensa en inspección y redacción de escritos., • Capacidad de análisis, rigor técnico y excelente comunicación escrita y oral en español. Se valorará • Máster/Posgrado en Asesoría Fiscal o especialización tributaria., • Experiencia en dirección de equipos y gestión de cartera de clientes., • Haber preparado oposiciones a Inspección de Hacienda (AEAT) — se valorará especialmente la profundidad técnica y el dominio de procedimientos. Qué ofrecemos • Proyectos técnicos de alto impacto y aprendizaje continuo., • Entorno colaborativo, con autonomía y apoyo experto., • Plan de carrera y formación especializada., • Condiciones competitivas.

• Quirónsalud

  

  Responsable Financiero y de Control de Gestión

  hace 5 días

  Córdoba

  Hospital Quirónsalud Córdoba precisa incorporar Responsable Financiero y de Control de Gestión quién en dependencia de la Dirección del Hospital, se encargará de: • Planificar los objetivos y estrategias financieras del centro de acuerdo a los objetivos estratégicos de éste., • Desarrollar todas las políticas y procedimientos necesarios para asegurar una buena gestión y control financiero del negocio: dirigir, coordinar y supervisar todos los procesos económico-financieros y contables del hospital. Responsabilidades: • Colaborar con el Director/a del Hospital en el desarrollo del plan estratégico y su componente de planificación financiera., • Evaluar y controlar la situación financiera del centro y elaborar informes periódicos sobre la estabilidad, liquidez y crecimiento económico. Supervisar el análisis de costes y realizar recomendaciones para garantizar la adecuada relación entre ingresos y flujo de caja., • Aumentar la eficacia operativa haciendo énfasis en la reducción de costes y elevación de la calidad asistencial. Proponer procedimientos de mejora de gestión, elaborar manuales y asegurar su implementación., • Dirigir y supervisar las actividades relacionadas con presupuestos, auditorias, impuestos, contabilidad, compras, pronósticos de largo alcance, etc. en orden a garantizar que se desarrollan dentro de las políticas y procedimientos establecidos para una correcta gestión y control financiero del negocio. Asegurar la aplicación de los controles internos y de contabilidad., • En colaboración con el Director/a del Hospital, representar a la Compañía en negociaciones comerciales con Compañías Aseguradoras, instituciones sanitarias u otras organizaciones, obteniendo las mejores condiciones que aseguren la rentabilidad de las actividades prestadas por el Hospital., • Dirigir y garantizar el correcto cumplimiento de los procesos económico - administrativos del centro. Responsabilizarse de la supervisión y dirección de los procesos de facturación y cobro del centro en orden a garantizar su efectividad y a proporcionar soporte en los puntos conflictivos., • Gestionar, con el apoyo del departamento de recursos humanos, la contratación, supervisión y evaluación del personal del servicio, realizando una gestión efectiva de los recursos humanos (elaboración de turnos, distribución de cargas de trabajo, etc) con el fin de asegurar unos servicios de calidad y relaciones laborales positivas, • Promover una efectiva relación laboral interdepartamental que facilite la consecución de los objetivos del departamento y asegure una excelente atención a los pacientes., • Promover las políticas y estrategias del GRUPO QUIRÓNSALUD, incluidas las referentes a seguridad y salud laboral y, establecer los objetivos para lograr su cumplimiento, asignando los recursos humanos, sus competencias, los materiales, los indicadores y las acciones de mejora necesarias para el seguimiento y la consecución de los mismos. Ser responsable del desarrollo y actualización de la documentación de su proceso, incluida la referente a seguridad y salud laboral, y asegurar el cumplimiento de la misma junto con el correcto uso de los registros asociados. Ser proactivo en la identificación y comunicación de las acciones de mejora, incluidas las de información, formación y seguimiento de las condiciones de seguridad y salud laboral en el trabajo. Requisitos: • Licenciatura - Administración y Dirección de Empresas / Economía., • Valorable Máster en Administración y Dirección de Empresas, control de gestión o MBA., • 5 años en puesto similar y/o auditoria,, • Dominio de microsoft Excel a nivel de experto., • Buscamos profesional con competencias de compromiso, trabajo en equipo, orientación al cliente, calidad, excelencia,productividad y responsabilidad., • Experiencia e interlocución en negociaciones comerciales con Compañías Aseguradoras, instituciones sanitarias u otras organizaciones., • Se valorará estar acostumbrado a trabajar con sistemas de gestión de calidad e indicadores de medición de procesos.

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  Asesor Laboral - Técnico de Nóminas

  hace 22 horas

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  Desde Rebel Talent buscamos un/a Asesor Laboral - Técnico de Nóminas para una importante consultora de empresas en Madrid centro. Asesorar en la elaboración y revisión de contratos laborales. Asesorar en la gestión de altas y bajas de trabajadores en la Seguridad Social.

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  Contable General (H/M)

  hace 22 horas

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  Gracias a su visión global y a sus funciones, el/la contable general contribuye a la fiabilidad de la información financiera y a la armonización de las prácticas contables. En el marco del refuerzo de su estrategia, Batipart Europe busca un contable general (H/M) para trabajar en los sectores tu

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  Consultor en Transformación Digital (Sector Financiero/Seguros)

  hace 22 horas

  Córdoba

  Consultor/a Junior – Senior en Transformación Digital (Sector Financiero).

• MC ASESORES

  

  Practicas Extracurriculares en Asesoría Fiscal y Contable

  hace 1 mes

  Córdoba

  Asesoría fiscal y contable en Córdoba selecciona estudiante en prácticas con posibilidad de incorporación estable al finalizar el periodo de practicas.

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  Responsable Financiero y de Control de Gestión - córdoba

  hace 8 días

  Córdoba

  Hospital Quirónsalud Córdoba precisa incorporar Responsable Financiero y de Control de Gestión quién en dependencia de la Dirección del Hospital, se encargará de: • Planificar los objetivos y estrategias financieras del centro de acuerdo a los objetivos estratégicos de éste., • Desarrollar todas las políticas y procedimientos necesarios para asegurar una buena gestión y control financiero del negocio: dirigir, coordinar y supervisar todos los procesos económico-financieros y contables del hospital. Responsabilidades: • Colaborar con el Director/a del Hospital en el desarrollo del plan estratégico y su componente de planificación financiera., • Evaluar y controlar la situación financiera del centro y elaborar informes periódicos sobre la estabilidad, liquidez y crecimiento económico. Supervisar el análisis de costes y realizar recomendaciones para garantizar la adecuada relación entre ingresos y flujo de caja., • Aumentar la eficacia operativa haciendo énfasis en la reducción de costes y elevación de la calidad asistencial. Proponer procedimientos de mejora de gestión, elaborar manuales y asegurar su implementación., • Dirigir y supervisar las actividades relacionadas con presupuestos, auditorias, impuestos, contabilidad, compras, pronósticos de largo alcance, etc. en orden a garantizar que se desarrollan dentro de las políticas y procedimientos establecidos para una correcta gestión y control financiero del negocio. Asegurar la aplicación de los controles internos y de contabilidad., • En colaboración con el Director/a del Hospital, representar a la Compañía en negociaciones comerciales con Compañías Aseguradoras, instituciones sanitarias u otras organizaciones, obteniendo las mejores condiciones que aseguren la rentabilidad de las actividades prestadas por el Hospital., • Dirigir y garantizar el correcto cumplimiento de los procesos económico - administrativos del centro. Responsabilizarse de la supervisión y dirección de los procesos de facturación y cobro del centro en orden a garantizar su efectividad y a proporcionar soporte en los puntos conflictivos., • Gestionar, con el apoyo del departamento de recursos humanos, la contratación, supervisión y evaluación del personal del servicio, realizando una gestión efectiva de los recursos humanos (elaboración de turnos, distribución de cargas de trabajo, etc) con el fin de asegurar unos servicios de calidad y relaciones laborales positivas, • Promover una efectiva relación laboral interdepartamental que facilite la consecución de los objetivos del departamento y asegure una excelente atención a los pacientes., • Promover las políticas y estrategias del GRUPO QUIRÓNSALUD, incluidas las referentes a seguridad y salud laboral y, establecer los objetivos para lograr su cumplimiento, asignando los recursos humanos, sus competencias, los materiales, los indicadores y las acciones de mejora necesarias para el seguimiento y la consecución de los mismos. Ser responsable del desarrollo y actualización de la documentación de su proceso, incluida la referente a seguridad y salud laboral, y asegurar el cumplimiento de la misma junto con el correcto uso de los registros asociados. Ser proactivo en la identificación y comunicación de las acciones de mejora, incluidas las de información, formación y seguimiento de las condiciones de seguridad y salud laboral en el trabajo. Requisitos: • Licenciatura - Administración y Dirección de Empresas / Economía., • Valorable Máster en Administración y Dirección de Empresas, control de gestión o MBA., • 5 años en puesto similar y/o auditoria,, • Dominio de microsoft Excel a nivel de experto., • Buscamos profesional con competencias de compromiso, trabajo en equipo, orientación al cliente, calidad, excelencia,productividad y responsabilidad., • Experiencia e interlocución en negociaciones comerciales con Compañías Aseguradoras, instituciones sanitarias u otras organizaciones., • Se valorará estar acostumbrado a trabajar con sistemas de gestión de calidad e indicadores de medición de procesos.