Control de accesos en Piera

Precisamos incorporar un /a vigilantes de seguridad con Tip de Seguridad en vigor en MANRESA Funciones: - Vigilancia de las instalaciones del cliente. - Funciones propias del puesto. - Velar por el correcto cumplimiento de las normas internas de nuestro cliente.¨ *** IMPRESCINDIBLE estar en posesión de la T.I.P. expedida por el Ministerio del Interior.*** Ofrecemos: - Contrato: sustitución todo agosto con posibilidades de incorporación en otros servicios una vez finalizado. Horario: lunes a viernes de 7:30 a 14:30 h Salario según convenio de seguridad privada . - Formación: a cargo de la empresa. Si tienes la Tip reciente, te damos la formación o si estas interesado no dudes en inscribirte! IMPRESCINDIBLE TIP DE SEGURIDAD EN VIGOR. IMAN Seguridad, tenemos más de 30 años de experiencia en el sector de la Seguridad a nivel nacional. En Iman Seguridad estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de los candidatos/as.

Precisamos incorporar un /a vigilantes de seguridad con Tip de Seguridad en vigor en Lleida. Funciones: - Vigilancia de las instalaciones del cliente. - Funciones propias del puesto. - Velar por el correcto cumplimiento de las normas internas de nuestro cliente.¨ *** IMPRESCINDIBLE estar en posesión de la T.I.P. expedida por el Ministerio del Interior.*** Ofrecemos: - Contrato: sustitución temporada de verano julio y agosto con posibilidades de prórroga. Horario: 15:00 a 20,30 lunes a viernes Salario según convenio de seguridad privada . - Formación: a cargo de la empresa. Si tienes la Tip reciente, te damos la formación o si estas interesado no dudes en inscribirte! IMPRESCINDIBLE TIP DE SEGURIDAD EN VIGOR. Queremos conocerte. IMAN Seguridad, tenemos más de 30 años de experiencia en el sector de la Seguridad a nivel nacional. En Iman Seguridad estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de los candidatos/as.

IMAN Corporación precisamos incorporar un/a Auxiliares de Servicios/ Control accesos en Montmeló.( fines de semana y festivos) Funciones: Control de accesos e introducción datos al ordenador, correo electrónico, atención usuarios etc. ( formación de las tareas del puesto retribuido) Informática nivel usuario. Explicaran las funciones del puesto. Valorable experiencia en control de accesos, Att cliente , aux administrativo/a o similares. Incorporación:19/07 Ofrecemos: Contrato: Indefinido Jornada: Fines de semana y festivos Horario: 06:30 a 18:30 h sábados y domingos. Salario: 858 ,41 € b/ mes ( festivos aparte). Si estas interesado en la oferta, no dudes en inscribirte. Imprescindible coche. Estamos comprometidos con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Precisamos incorporar un /a vigilantes de seguridad con Tip de Seguridad en vigor en Barcelona Funciones: - Vigilancia de las instalaciones del cliente. - Funciones propias del puesto. - Velar por el correcto cumplimiento de las normas internas de nuestro cliente.¨ IMPRESCINDIBLE estar en posesión de la T.I.P. expedida por el Ministerio del Interior. Ofrecemos: - Contrato: Indefinido Horario: 8:00 a 20:00 h con los descansos correspondientes entre semana o fines de semana cuando corresponda. ( trabajas apróx 15 días al mes) Jornada completa. Salario según convenio de seguridad privada . - Formación: a cargo de la empresa. Si tienes la Tip reciente, te damos la formación o si estas interesado no dudes en inscribirte! IMPRESCINDIBLE TIP DE SEGURIDAD EN VIGOR. Queremos conocerte! IMAN Seguridad, tenemos más de 30 años de experiencia en el sector de la Seguridad a nivel nacional. En Iman Seguridad estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de los candidatos/as.