Control de accesos nocturno

Precisamos incorporar un / una Auxiliares de control accesos para importantes empresas ubicada en en la zona Cerdanyolà. Funciones: - Control de entrada de vehículos en las instalaciones del cliente. ( se explicaran las funciones del puesto ). - Introducción de datos en el ordenador. - Velar por el mantenimiento de las instalaciones. - Pasarás a formar parte de un equipo de trabajo . Muy valorable experiencia en controlador de accesos o att al cliente o similares y tener disponibilidad en las fechas indicadas Imprescindible Coche. Capacidad de organización y planificación. OFRECEMOS: Contrato: Sustituciones de verano hasta la primera quincena de septiembre. Horarios: 15:30 a 00:00 / 24:00 a 8:00 según cuadrante, con los descansos establecidos por ley. Jornada completa. ( disponibilidad para ambos turnos ) Los cuadrantes horarios se planifican con anterioridad para que te puedas programar. horario intensivo de verano ( pdte de concretar) Salario: según Convenio de Controlador de Accesos 1397,56 b/ mes + hora extra: 9,35 € b / h + Plus de nocturnidad. Imprescindible coche . Informática nivel usuario. En IMAN Corporación estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de los candidatos/as.

Precisamos incorporar un/a Auxiliar de mantenimiento (con carnet de carretillero ),para importante empresa ubicada en la zona Mollet / Polinyà. Funciones: Tareas de auxiliar de logística, mantenimiento básico, asistencia, limpieza general. Imprescindible carnet de carretillero. Coche ( Polígono). Ofrecemos: Contrato: SUSTITUCIÓN de vacaciones hasta el 31 agosto con posibilidades de prórroga. Horario: lunes a viernes entre 6:00 - 14:00 hasta el 1 agosto y hasta el 31 agosto de 7:45 a 13:00 y de 13:45 a 16:45 h Jornada completa. Salario:1.397,56 € b/ mensuales . hora extra: 9,35 € b. ** Imprescindible coche y carnet de carretillero ** Valorable residencia en Mollet del Vallès , Sabadell , Santa Perpetua de la Mogoda, Polinyà o cercanías. Disponibilidad lo antes posible. Estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de los candidatos/as.

IMAN Corp precisamos incorporar un/a Auxiliares de Servicios/ Control accesos para una sustitución de vacaciones para un cliente ubicado en Llinars del Vallès. Funciones: Control de accesos de camiones, bascula e introducción datos al ordenador, correo electrónico, atención usuarios etc. ( formación de las tareas del puesto retribuido) Informática nivel usuario. Explicaran las funciones del puesto. Valorable experiencia en control de accesos, Att cliente , aux administrativo/a o similares. Ofrecemos: Contrato: SUSTITUCIÓN de vacaciones Jornada: completa. Horario: turnos rotativos 7:00 a 15:00 / 15:00 a 23:00 / 23:00 a 7:00 h según cuadrante horario. ( se planifican con anterioridad los turnos para que te puedas programar ). Fechas : 01 julio al 22 septiembre . Salario: 1397,56 € b/ mes jornada completa. + Plus de nocturnidad si corresponde. Imprescindible coche. Si estas interesado en la oferta, no dudes en inscribirte. Tenemos varios servicios por las zona. Queremos conocerte! En Iman estamos comprometidos con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

IMAN Corp precisamos incorporar un/a Auxiliares de Servicios/ Control accesos para sustituciones de vacaciones para importantes clientes ubicados por la zona de Granollers y cercanías. Funciones: Control de accesos de camiones, bascula e introducción datos al ordenador, correo electrónico, atención usuarios etc. ( formación de las tareas del puesto retribuido) Informática nivel usuario. Explicaran las funciones del puesto. Valorable experiencia en control de accesos, Att cliente o similares. Ofrecemos: Contrato: SUSTITUCIÓN de vacaciones Jornada: completa. Horario: turnos rotativos 7:00 a 15:00 / 15:00 a 23:00 / 23:00 a 7:00 h según cuadrante horario. (imprescindible disponibilidad para los tres turnos ). Fechas : 26 junio al 22 septiembre . Salario: 1397,56 € b/ mes jornada completa. + Plus de nocturnidad si corresponde. Imprescindible coche. Si estas interesado en la oferta, no dudes en inscribirte. Tenemos varios servicios por las zona. Queremos conocerte! En Iman Corporación estamos comprometidos con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Empresa de servicios, precisa incorporar Controladores de Accesos para la zona del Vallés Oriental. Se requiere: Buena presencia Vehículo propio

se precisa controlador de accesos para trabajar en una zona deportiva en Montornes del valles. horarios de martes a viernes de 16:30h a 20:30h y fines de semana de 10:30h a 20:30h. 40h semanales. imprescindible experiencia y vehículo para llegar al puesto de trabajo. incorporación a partir del 25 de junio.

Iman Corp, precisamos incorporar un/ a controlador de accesos para la zona de Mollet del Vallès / Parets del Vallès. Funciones: Control de accesos de personal externo y camiones cuando corresponda e introducción de datos al ordenador. Ofrecemos: Contrato: Indefinido Horarios: sábados y domingos y festivos de 7:00 a 19:00 con los descansos correspondientes. Salario: 820 - 1020 € b / mes apróx. Explicarán las funciones del puesto. Si estudias o te interesa la oferta y tienes disponibilidad los fines de semana, queremos conocerte! IMPRESCINDIBLE COCHE Incorporación inmediata. Informática nivel usuario. *** *Imprescindible coche. Si estas interesado no dudes en inscribirte. Estamos comprometidos con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.