Coordinador Monitor/a - Fijo discontínuo - 30h - Colmenar Viejo - Aramark Servicios de Catering, SLU

Precisamos contratar un/a Cocinero/a para residencia ubicada en Madrid. Funciones: • Montaje de desayunos, comidas y cenas., • Cocina de Colectividades., • Gestión de intolerancias y alérgenos y fichas técnicas. Requisitos: Experiencia demostrable como cocinero/a en centros sanitarios o colectividades. Disponibilidad inmediata. Disponibilidad de vehículo propio o vivir en la zona. Condiciones: Horario: De lunes a viernes de 8 a 16h Salario: Convenio Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33%.

Precisamos contratar un/a Cocinero/a para residencia ubicada en Madrid. Funciones: • Montaje de desayunos, comidas y cenas., • Cocina de Colectividades., • Gestión de intolerancias y alérgenos y fichas técnicas. Requisitos: Experiencia demostrable como cocinero/a en centros sanitarios o colectividades. Disponibilidad inmediata. Disponibilidad de vehículo propio o vivir en la zona. Condiciones: Horario: De lunes a domingo rotativo Salario: Convenio Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33%.

Precisamos contratar un/a Auxiliar de limpieza para centro sanitario ubicado en Fuenlabrada - Parla. Funciones: -Limpieza del servicio de planta y cafetería. -Limpieza Diaria de la zona de lavado. -Montaje de banderas junto a la cocinera (desayuno, comida, merienda, cena, según turno). Requisitos: Experiencia como ASL en Colectividades Disponibilidad inmediata. Disponibilidad de vehículo propio o vivir en la zona. Condiciones: Horario: Lunes a viernes de 14 a 16h Salario: Convenio Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33%.

Precisamos contratar un/a Camarero/a-Empresa (Sant Cugat del Vallès) Sustitución: Condiciones: Centro: Empresa (Sant Cugat del Vallès) Jornada: 40h semanales Horario: Lunes a jueves 7:30 a 16:00h y viernes 7:30 a 13:30h Contrato: interinidad (baja 2 meses con posibilidad de que se alargue) Incorporación: 27 de noviembre Salario: Convenio ( Aproximadamente 1615.46 €/Brutos mensuales) Funciones: Confección de bocadillos, preparación de buffet y postres (cortar fruta…), limpieza de la cafetería, confección de cafés, cobro en caja. Requisitos: • Experiencia demostrable como Camarero/a, • Persona ágil y dinámica Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33%

En Aramark España precisamos contratar monitores/as de comedor escolar para trabajar en un colegio ubicado en Colmenar Viejo CP 28770, Madrid Funciones: • Supervisar la entrada, salida y comportamiento del alumnado durante el servicio de comedor., • Fomentar buenos hábitos alimentarios y modales en la mesa., • Dirigir y dinamizar actividades y juegos durante el tiempo de ocio., • Colaborar en el mantenimiento del orden y limpieza básica del comedor. Condiciones: • Jornada: Parcial - 10 horas semanales, • Horario: Lunes a viernes de 12:30 a 14:30, • Contrato: Fijo discontinuo, • Salario: Según Convenio Requisitos: • Experiencia previa con menores (comedores escolares, ocio y tiempo libre, monitor/a…)., • Disponibilidad para trabajar en horario escolar., • Residencia en la zona o posibilidad de desplazamiento. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33%. Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.