Assai Field Marketing. SL

Precisamos incorporar el día un/a Gestor/a de Punto de Venta a nuestro equipo de Mallorca. Trabajamos para una empresa líder en el sector de alimentación y bebidas realizando rutas diarias en la localidad de Mallorca Se requiere ser una persona organizada y proactiva. Tus principales tareas diarias: - Recogida de materiales en el almacén. - Visitar los clientes asignados a una ruta activando materiales de merchandising. - Mejora de la visibilidad y posicionamiento de la marca en el punto de venta - Reportar las activaciones realizadas Requisitos indispensables : - Residencia en Mallorca. - Imprescindible carnet de conducir. Será muy valorable disponer coche. Condiciones: Jornada completa de lunes a viernes. Horario de 9 a 18h con una hora de comida. Para las jornadas completas se incluyen pago de dietas en las rutas fuera de su localidad. Se ofrece vehículo de empresa y pago de gasolina.

Estamos buscando a dos personas disponibles para montar el domingo 16 un stand para la marca Garmin en la Maratón de Barcelona. El stand consta de - 1 carpa automontable - 2 banderolas exteriores + mástil + base - 4 bases flybanner - 1 mantel de Garmin - 1 alargador de 5 tomas - 1 photocall La jornada de trabajo irá de 6h a 16h con la siguiente distribución: - De 6h a 8h montaje del stand. - De 8h a 14h supervisión del stand. - De 14h a 16h desmontaje. La jornada incluye dos horas de comida retribuidas donde se altenarán en el descanso con el compañero. Retribución 8€/hora + ticket de comida (12€ el día).

Hola!! Estamos buscando montador/a para montar domingo 23 de marzo y desmontar 25 de marzo. Es un evento para una marca de gafas de lujo. Horarios 23.03: 08:30h hasta las 16:30h Horarios 25.03: 18:00h hasta 23:00h Ubicación: HOTEL MENCEY Es necesario ser mayor de 25años y más de 2 años de carnet.

Precisamos incorporar el día un/a Gestor/a de Punto de Venta a nuestro equipo de Bilbao. Trabajamos para una empresa líder en el sector de alimentación y bebidas realizando rutas diarias en la provincia de Bilbao, San Sebastian y Cantabria. Se requiere ser una persona organizada y proactiva. Tus principales tareas diarias: - Recogida de materiales en el almacén. - Visitar los clientes asignados a una ruta activando materiales de merchandising. - Mejora de la visibilidad y posicionamiento de la marca en el punto de venta - Reportar las activaciones realizadas Requisitos indispensables : - Residencia en Bilbao. - Imprescindible carnet de conducir. Será muy valorable disponer coche. Condiciones: Jornada completa de lunes a viernes. Horario de 9 a 18h con una hora de comida. Para las jornadas completas se incluyen pago de dietas en las rutas fuera de su localidad. Se ofrece vehículo de empresa y tarjeta de gasolina.

Precisamos incorporar el día un/a Gestor/a de Punto de Venta a nuestro equipo de Zaragoza. Trabajamos para una empresa líder en el sector de alimentación y bebidas realizando rutas diarias en la provincia de Zaragoza. Se requiere ser una persona organizada y proactiva. Tus principales tareas diarias: - Recogida de materiales en el almacén. - Visitar los clientes asignados a una ruta activando materiales de merchandising. - Mejora de la visibilidad y posicionamiento de la marca en el punto de venta - Reportar las activaciones realizadas Requisitos indispensables : - Residencia en Zaragoza. - Imprescindible carnet de conducir. Será muy valorable disponer coche. Condiciones: Jornada completa de lunes a viernes. Horario de 9 a 18h con una hora de comida. Para las jornadas completas se incluyen pago de dietas en las rutas fuera de su localidad. Se ofrece vehículo de empresa y tarjeta de gasolina.

Precisamos incorporar un/a Gestor/a de Punto de Venta en Mallorca. Trabajamos para una empresa líder en el sector de alimentación y bebidas realizando activaciones de material publicitario y de promoción en Mallorca. Se requiere ser una persona organizada y proactiva. Tus principales tareas diarias: - Recogida de materiales en el almacén. - Visitar los clientes asignados a una ruta activando materiales de merchandising. - Mejora de la visibilidad y posicionamiento de la marca en el punto de venta - Reportar las activaciones realizadas Requisitos indispensable s: - Residencia en Mallorca. - Imprescindible carnet de conducir. Condiciones: Jornadas puntuales durante el mes de trabajo por proyectos. 8€/hora. Jornadas a coordinar de lunes a viernes.

Hola!! Estamos buscando montador/a para montar martes 4 de marzo y desmontar 6 de marzo. Es un evento para una marca de gafas de lujo. Horarios 04.03: 07:30h hasta las 16:30h Horarios 06.03: 18:00h hasta 24:00h Ubicación: Hotel Arima en Donosti Es necesario ser mayor de 25años y más de 2 años de carnet.

¿Eres una persona detallista, analítica y con experiencia en auditorías de retail sobre el canal lujo? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos en búsqueda de un Retail Auditor para llevar a cabo visitas en diferentes puntos de venta y evaluar su presentación en base a criterios establecidos. La labor principal será auditar la presencia de marcas en el establecimiento, la disposición del entorno y la organización del interior de la tienda mediante un cuestionario proporcionado por nosotros, así como aportar análisis visual/fotográfico. ** Requisitos:** Profesional autónomo con experiencia en auditorías de retail o visitas a puntos de venta. Conocimiento del canal retail de lujo, ya sea en joyería, monturas, mobiliario, otros. Capacidad de observación y atención al detalle. Así como trato con cliente. Habilidad analítica para evaluar y reportar sobre la presentación de los puntos de venta. Disponibilidad para desplazarse a diferentes ubicaciones según necesidades del proyecto. O si bien, viajar si fuera necesario ** Se valorará:** Experiencia previa en auditorías de lujo o sectores similares, con mucha exigencia. Conocimientos en experiencia del cliente y estándares de calidad en retail. Buen manejo de herramientas digitales para la realización de informes (excel). Trato y presencia con clientes y responsables. ** Ofrecemos:** Colaboración flexible y adaptada a tu disponibilidad. Proyecto dinámico con visitas a distintos puntos de venta. Remuneración acorde a experiencia y volumen de auditorías realizadas. Si tienes experiencia en este tipo de auditorías y te apasiona el mundo del retail ¡queremos conocerte! 📩 Envía tu candidatura indicando tu experiencia y disponibilidad.

Hola!! Estamos buscando montador/a para trabajar miércoles 12.02 realizando el desmontaje de un evento y el domingo 16.02 llevando material de Málaga a Almería para entregarlo en otro evento. Se alquila furgoneta. Es necesario ser mayor de 25años y más de 2 años de carnet. Horario 12.02: de 18h a 24:00h (6h) Horario 16.02: llegada a Almería a las 7:30h de la mañana. Viaje Málaga-Almeria + entrega en Almería + viaje de vuelta Almería-Málaga

Precisamos incorporar un/a Gestor/a de Punto de Venta en Bilbao y alrededores. Trabajamos para una empresa líder en el sector de alimentación y bebidas realizando rutas diarias en la provincia de Bilbao. Se requiere ser una persona organizada y proactiva. Tus principales tareas diarias: - Recogida de materiales en el almacén. - Visitar los clientes asignados a una ruta activando materiales de merchandising. - Mejora de la visibilidad y posicionamiento de la marca en el punto de venta - Reportar las activaciones realizadas Requisitos indispensable s: - Residencia en Cantabria/Bilbao/Guipuzcoa-Alava - Imprescindible carnet de conducir. Será muy valorable disponer coche. Condiciones: Jornada completa de lunes a viernes. Horario de 9 a 18h con una hora de comida. Para las jornadas completas se incluyen pago de dietas en las rutas fuera de su localidad.

Precisamos incorporar un/a Gestor/a de Punto de Venta. Trabajamos para una empresa líder en el sector de alimentación y bebidas realizando rutas diarias en la provincia de Alicante. Para ello se requiere ser una persona organizada y proactiva. Tus principales tareas diarias: Recogida de materiales en el almacén. Visitar los clientes asignados a una ruta activando materiales de merchandising (vinilos, PLV, stoppers, regalos de valor añadido...) Mejora de la visibilidad y posicionamiento de la marca en el punto de venta. Reportar las activaciones realizadas tras la visita en la app de Coca Cola. Requisitos indispensables: Residencia en Girona Imprescindible carné de conducir. Será muy valorable disponer coche. Horario: Jornada completa de lunes a viernes de 09:00 a 18:00h con una hora de comida o jornada parcial para trabajar de manera recurrente durante las semanas del mes. Condiciones: Dieta pagada cuando se sale de la localidad (12€). Facilitado vehículo de empresa + tarjeta de gasolina o pago de kilometraje si coche propio.

Desde On Azafatas y eventos, seleccionamos a modelo de fitting para que se incorpore a una reconocida marca española de ropa. La modelo seleccionado será la primera en probarse sus colecciones. Trabajará mano a mano con los equipos de patronaje y diseño. Conocerá el sector de la moda. Requisitos mínimos: Que tus medidas se adapten al patrón base de su muestrario: - Altura entre 165 y 170 cm - Pecho entre 87 a 89 cm - Cintura entre 67 a 69 cm - Cadera entre 94 a 95 cm ¿Y el horario? En Barcelona (Poblenou) 3 dias a la semana, 2 horas al día a convenir. Valoramos: Disponibilidad total para el horario comentado.

Estamos seleccionado promotor/a para potenciar la venta de productos de la marca Remigton de gama personal (secadores, rizadores, plancha de pelo) para trabajar LOS FINES DE SEMANA (VIERNES TARDE Y SABADO TODO EL DÍA) en MEDIA MARKT OCIMAX - Mallorca Empezamos en MAYO, relaizando 12 horas semanales en viernes (17-21hrs) y sábados (11-14hrs y 16-21hrs). TRABAJO de fin de semana, ANUAL. Total Horas semanles 12 (99,84€ BRUTOS A LA SEMANA) Se paga a 8,32€ brutos la hora No hay Comisiones sobre ventas

¿Eres un profesional de la cocina con experiencia y buscas un reto en Mallorca? Buscamos a un/a Segundo/a Jefe de Cocina con experiencia en gestión de cocina. Si tienes entre 2 y 3 años de experiencia en puestos similares y estás listo/a para unirte a un equipo dinámico y apasionado, ¡esta es tu oportunidad! Únete a nosotros y forma parte de un proyecto emocionante. ¿Qué ofrecemos? - Contrato: Indefinido. - Horario: Turnos mixtos: Turnos seguidos: 16:00-00:00. Turnos partidos: 12:00-16:00 y 20:00-00:00. - Descanso: 2 días seguidos fijos por semana (ejemplo: Domingo y Lunes). - Salario: 1800€ a 2100€ netos/mes (12 pagas). - Propinas: Aproximadamente 200€ - 300€/mes. - Incorporación: Inmediata. - Beneficios sociales: Acceso a salario devengado con Payflow, opciones de retribución flexible (seguro médico, guardería, tarjetas restaurante y transporte), formación continua, y un 20% de descuento en restaurantes asociados para un máximo de cuatro personas. ¿Qué buscamos en ti? - Experiencia: 2-3 años como Segundo/a Jefe de Cocina. - Disponibilidad: Incorporación inmediata. - Habilidades: Experiencia en gestión de cocina y equipos. - Capacidad para trabajar bajo presión y en entornos dinámicos. - Atención al detalle y compromiso con la calidad. - Idiomas: Castellano - avanzado. - Documentación: Permiso de trabajo en España y número de seguridad social (obligatorio para candidatos extranjeros).

About the job Descripción Cadena hotelera vacacional con diversas marcas en el sector busca un/a Director/a de Expansión para liderar un ambicioso proyecto de crecimiento a nivel nacional. La persona seleccionada será responsable de impulsar la estrategia de expansión de la compañía, identificando nuevas oportunidades de negocio y asegurando el desarrollo y consolidación de nuestra presencia en el mercado. Buscamos un/a profesional con una visión estratégica, habilidades de negociación y un enfoque proactivo para la identificación y adquisición de activos hoteleros que potencien el crecimiento de la empresa. Misión: Captación de nuevos negocios. Como responsable de la expansión de la cadena, serás clave en la identificación de oportunidades de inversión, negociación de adquisiciones y desarrollo de proyectos, alineados con la visión y objetivos corporativos. Responsabilidades clave Implementar la estrategia de expansión de la compañía a nivel nacional. Búsqueda de nuevas localizaciones. Negociar acuerdos con inversores, propietarios y socios estratégicos. Realizar estudios de viabilidad financiera y operativa de nuevos proyectos. Colaborar con los departamentos de operaciones, financiero y legal para asegurar el éxito de las iniciativas de expansión. Analizar tendencias del mercado y del sector hotelero para anticipar oportunidades y riesgos. Supervisar el cumplimiento de normativas legales, ambientales y de sostenibilidad en el desarrollo de nuevos proyectos. Perfil del Candidato Perfil altamente analítico y comercial, con grandes habilidades de negociación. Persona proactiva y resolutiva. Persona con don de gentes y alta interlocución. Requisitos Estudios de Económicas, Administración de Empresas y/o Turismo. 4-6 años de experiencia como Responsable o Director de expansión en otra cadena hotelera, consultoría inmobiliaria o fondo de inversión de Real Estate, realizando expansión o transacciones con activos hoteleros. Nivel alto - bilingüe de inglés. Disponibilidad total para viajar por España y/o cambiar de residencia. ¿Qué ofrecemos? Salario fijo mensual más variable por consecución de objetivos. Gastos relacionados con la actividad laboral. Oportunidad de liderar la estrategia de crecimiento de una cadena hotelera de referencia. Posición de alto impacto con proyección y desarrollo profesional. Beneficios exclusivos para empleados: descuentos en hoteles, restaurantes y productos asociados. Incorporación estable con contrato indefinido. Acceso a programas de formación y desarrollo profesional. Si eres un profesional con pasión por el crecimiento y la expansión hotelera y buscas un reto en una empresa líder, ¡queremos conocerte! Department: Management Language required: Spanish. The company En Mac Hotels nuestro principal valor son las personas, valorando muy positivamente la actitud y la iniciativa. Ofrecemos las herramientas necesarias para que las personas puedan desarrollarse y obtener el éxito profesional deseado: ·Atraemos y gestionamos el talento. ·Realizamos un proceso de acogida al inicio, cada persona conoce todo lo referente a su puesto. ·Tutorización los primeros días de la incorporación. ·Formación colectiva e individual Interna y Externa. ·Planes de carrera. ·Promociones Internas. ·Comunicación. Si te identificas como una persona Proactiva (SI siempre te marcas objetivos y metas, tienes actitud mental positiva, te motiva motivar a los demás y siempre estás en continuo aprendizaje….) y quieres formar parte del equipo Mac, envíanos tu CV. En nuestros hoteles... Hacemos realidad las vacaciones perfectas en el Mediterráneo. Hoteles en Mallorca y Costa del Sol. Ahora, también en Zaragoza. Próximamente, Punta Cana. Nuestra esencia es la hospitalidad mediterránea, donde el dinamismo se encuentra con la frescura, el compromiso se refleja en cada detalle y la transparencia es la clave de nuestra experiencia. #MacHotels #MediterraneanHospitality

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