Cortador/a de Jamón - Gran Asador Lecanda - El Pimiento Verde - Madrid

Desde Claire Joster Executive buscamos un/a Senior Project Manager Industrial. Nuestro cliente, una importante multinacional del sector FMCG, inmersa en una sólida fase de crecimiento y expansión tanto nacional como internacional, afronta un ambicioso reto de transformación y desarrollo industrial. Para acompañar este proceso, buscamos incorporar un/a Senior Project Manager, que reportará directamente a la Dirección de Planta y será la persona responsable de liderar y gestionar todas las inversiones industriales (CAPEX) a desarrollar en la fábrica. Se trata de una posición estratégica con un elevado impacto en la mejora de las capacidades productivas, la eficiencia operacional y la modernización tecnológica de la planta. Misión Liderar y ejecutar proyectos de inversión industrial (CAPEX), asegurando la correcta definición, planificación, selección tecnológica, implementación y puesta en marcha de nuevos equipos e instalaciones. Será responsable de garantizar que los proyectos se desarrollen dentro de los plazos, presupuestos y estándares de calidad, seguridad alimentaria y eficiencia operativa establecidos por la compañía. Responsabilidades principales Gestión integral de proyectos de inversión (CAPEX) • Liderar proyectos industriales desde la fase conceptual hasta la puesta en marcha y validación final., • Desarrollar estudios de viabilidad técnica y económica, justificando las inversiones mediante análisis de ROI, productividad, eficiencia y calidad., • Definir el alcance técnico de los proyectos, cronogramas, presupuestos y recursos necesarios., • Gestionar y monitorizar el avance de los proyectos, identificando y corrigiendo desviaciones de coste, plazo y alcance. Ingeniería y definición técnica • Analizar procesos productivos e identificar oportunidades de mejora, automatización y optimización., • Definir especificaciones técnicas para nuevas líneas de producción, equipos de proceso, sistemas de envasado, instalaciones auxiliares y soluciones de automatización., • Colaborar estrechamente con los departamentos de Producción, Mantenimiento, Calidad y Supply Chain para asegurar la adecuación de las soluciones implantadas a las necesidades operativas. Gestión de proveedores y compras técnicas • Identificar, evaluar y homologar proveedores nacionales e internacionales., • Solicitar, analizar y comparar ofertas técnicas y económicas., • Liderar negociaciones técnicas y comerciales con fabricantes y proveedores., • Recomendar y justificar la selección de tecnologías, equipos y socios industriales., • Supervisar el cumplimiento contractual y la correcta ejecución de los trabajos realizados por proveedores externos. Implantación y puesta en marcha de proyectos • Coordinar la instalación de maquinaria y nuevas líneas de producción minimizando el impacto sobre la operativa diaria., • Liderar procesos FAT (Factory Acceptance Test) y SAT (Site Acceptance Test)., • Supervisar actividades de montaje, integración, validación y arranque de equipos., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad industrial, calidad y seguridad alimentaria. Mejora continua y excelencia operacional • Participar en iniciativas orientadas a la mejora de la eficiencia productiva, reducción de costes, sostenibilidad y optimización energética., • Identificar e implementar mejoras en procesos, instalaciones y tecnologías existentes., • Colaborar en proyectos de automatización, digitalización industrial e iniciativas de Industria 4.0. Gestión de stakeholders y coordinación transversal • Mantener una relación sólida y efectiva con los distintos stakeholders internos y externos: Dirección de Planta, Producción, Mantenimiento, Calidad, Supply Chain, Compras, proveedores y partners tecnológicos., • Actuar como interlocutor principal en todos los proyectos de inversión, garantizando la alineación de expectativas, prioridades y objetivos., • Presentar avances, riesgos, desviaciones y planes de acción ante los órganos de decisión y comités de seguimiento, facilitando la toma de decisiones y el cumplimiento de los hitos establecidos. Requisitos Formación • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de Organización Industrial o similar., • Valorable formación complementaria en Dirección de Proyectos (PMP, PRINCE2 o equivalente) Experiencia • Experiencia mínima de 8-10 años en gestión de proyectos industriales dentro de entornos productivos., • Experiencia consolidada en compañías fabricantes del sector alimentación y/o bebidas., • Trayectoria demostrable liderando proyectos CAPEX en plantas industriales., • Experiencia en selección, compra e implantación de maquinaria industrial y líneas de producción., • Conocimiento sólido de procesos de licitación, negociación y gestión de proveedores. Idiomas • Nivel alto de inglés (C1). Competencias clave • Liderazgo e influencia transversal., • Capacidad de negociación., • Orientación a resultados., • Planificación y organización., • Comunicación efectiva con interlocutores técnicos y de negocio., • Proactividad y autonomía., • Capacidad analítica y de resolución de problemas., • Toma de decisiones., • Adaptabilidad a entornos dinámicos y en transformación. Se ofrece • Incorporación a una multinacional líder del sector FMCG con un importante plan de crecimiento y expansión., • Participación en proyectos estratégicos de gran impacto industrial y tecnológico., • Amplio nivel de autonomía y visibilidad dentro de la organización., • Entorno dinámico, innovador y orientado a la mejora continua., • Salario fijo entre 60.000 € y 65.000 € brutos anuales + 10% de variable. Si estás interesado/a en formar parte de un proyecto industrial retador y de alto impacto, desde Claire Joster Executive estaremos encantados de conocerte.

¿Te gusta asegurar la satisfacción del cliente? ¿Disfrutas gestionando proyectos de manera eficiente? ¿Eres una persona que le gusta tener las cosas controladas? ¡Te estamos buscando! Una empresa que no para de crecer busca incorporar a su equipo de Sales support una persona proactiva, con experiencia en atención al cliente y con capacidad para comunicarse de manera efectiva. Entre las responsabilidades del puesto está: • Realizar el proceso administrativo derivado de los acuerdos comerciales cerrados, garantizando una entrega de producto en forma y plazo, dando satisfacción a las necesidades del cliente., • Dar soporte al comercial durante las fases comerciales (venta, postventa)., • Colaborar con otros departamentos para garantizar que se da respuesta a los requerimientos de los clientes en tiempo y forma., • Ayudar a crecer la cartera de clientes asignada gracias a la satisfacción de sus demandas, fomentando relaciones duraderas e identificando potencial de crecimiento., • Comunicar proactivamente a la empresa y a los compañeros toda la información (competencia, productos, formatos...) que obtenemos del mercado., • Gestión de clientes en inglés. Responsable del tratamiento: NUTRIS WE CARE ABOUT YOU, S.L. Finalidad: participar en un proceso selectivo. Legitimación: medidas precontractuales. Cesiones: no hay. Derechos: acceso, rectificación, supresión y oposición, entre otros. Más información: en www.nutris.es.

About AMFRESH Group AMFRESH Group is a global agrifood innovation company shaping the future of FRESH food through innovation, science and technology. Through its vertically integrated business model, the Group combines proprietary genetics and breeding, agriscience, biotechnology, sustainable farming and global commercialization to translate scientific innovation into commercial impact at scale. With more than 95 years of expertise, AMFRESH is privately held, operates in over 60 countries and employs more than 12,000 people worldwide. AMFRESH partners with many of the world's leading retailers and growers to deliver differentiated products, trusted supply and innovation across the FRESH food value chain, helping build healthier, more resilient and more sustainable food systems. For further information, visit _. What are we looking for? We are looking for a strategically minded Corporate Strategy & Innovation Specialist to join our team help drive transformative initiatives that position our company for long-term success. This position plays a pivotal role in shaping the company’s strategic direction, supporting mergers and acquisitions, and enabling innovation initiatives across the Group. Reporting to the Strategy Manager/Director, and working closely with the Innovation function, this role contributes directly to the organization’s growth, competitiveness, and transformation. Location: Madrid Modality: 100% on-site MAIN RESPONSIBILITIES • Support Strategy Cycle Activities: Contribute to the preparation of Board of Directors and ExCom materials, and support Corporate and Business Strategy reviews, updates, and execution of key initiatives., • Drive Strategic and Innovation Initiatives: Coordinate cross-functional projects that foster organizational growth, technological advancement, and innovation. Support idea generation, pipeline development, prototype testing, and go-to-market strategies, ensuring initiatives are aligned with corporate priorities and emerging market trends., • Develop Competitive Dynamics Perspective: Analyze industry metrics, conduct competition benchmarking, and provide insights on market trends, opportunities, and risks., • Support M&A Activities: Contribute across the M&A lifecycle – from opportunity identification and evaluation to due diligence, financial analysis, deal execution, and integration., • Enable Open Innovation and Funding: Engage with external partners (startups, research institutions, technology providers) to accelerate innovation projects, and support funding applications (e.g., grants, corporate programs)., • Facilitate Innovation Processes: Apply AMFRESH’s Innovation Framework to structure innovation cycles, strengthen cross-BU collaboration, and ensure strategic alignment. REQUIREMENTS • Ideal candidate should have 2-4 years’ experience in top management consulting firm or investment banking, • Demonstrated leadership skills: successfully collaborate with CEO and ExCo members to execute assignments and deliver results efficiently, • Strategic thinking, change leadership, cross-functional collaboration and sound project management skills, • M&A expertise in participating/managing and executing mergers and acquisitions, including due diligence, deal structuring, and post-merger integration M&A experience, • Excellent communication and interpersonal skills with the ability to adapt to diverse and evolving business needs, • Strong analytical (Excel) skills, problem-solving capabilities and technological acumen. Ability to develop impactful presentation decks (PowerPoint), • Proven ability to work independently and under pressure, • Attention to detail coupled with strategic thinking. High curiosity and a hunger to learn. WHAT WE OFFER • Opportunity for professional development in a leading multinational company., • Competitive salary and performance-based bonus., • A positive and collaborative working environment.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando un/a Category Planning Supervisor. MISIÓN Y FUNCIONES: Será responsable de liderar la planificación de una categoría de producto, asegurando el correcto suministro, la optimización de la producción y la eficiencia de las operaciones, en coordinación con las distintas áreas del negocio. Planificación y suministro • Planificar la producción y el suministro de la categoría, asegurando disponibilidad de producto y cumplimiento de la demanda., • Analizar capacidades productivas y ajustar los planes en función de necesidades operativas., • Centralizar la planificación de planta, garantizando una gestión eficiente de los recursos. Gestión de inventario • Controlar los niveles de stock para evitar roturas o excesos., • Asegurar el cumplimiento de políticas de inventario y optimizar la rotación de producto. Seguimiento y análisis • Monitorizar indicadores clave de desempeño (KPIs) relacionados con servicio, eficiencia y stock., • Elaborar reportes y análisis para la toma de decisiones. Coordinación transversal • Colaborar con equipos de producción, logística, supply chain y negocio para garantizar la ejecución del plan., • Participar en procesos de planificación como S&OP / IBP. Mejora continua • Identificar oportunidades de mejora en procesos de planificación y ejecución., • Impulsar iniciativas para optimizar la eficiencia operativa y la toma de decisiones basada en datos. REQUISITOS: • Grado universitario en Ingeniería, Supply Chain o similar., • Experiencia mínima de 3 años en planificación, supply chain o entornos industriales., • Experiencia en planificación de producción, gestión de inventarios y análisis de datos., • Nivel avanzado de Excel., • Conocimientos de Power BI u otras herramientas de análisis., • Experiencia con sistemas ERP (SAP, Oracle o similar)., • Nivel de inglés B2-C1. COMPETENCIAS PERSONALES CLAVE: • Capacidad analítica y pensamiento crítico., • Organización y gestión de prioridades., • Orientación a resultados., • Habilidades de comunicación y coordinación transversal., • Resolución de problemas en entornos dinámicos. “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta lopd@grupobimbo.com (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida)."

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Prácticas en Participación y Experiencia del Empleado (departamento RRHH) Ubicación: Madrid Funciones: • Realizar el seguimiento periódico de los niveles de participación del Pulso (encuesta de Experiencia Profesional) identificando desviaciones, riesgos y oportunidades de mejora durante las distintas oleadas., • Coordinarse con los distintos stakeholders involucrados en el proyecto (equipos de Personas, HRBP, direcciones de hospital y referentes locales) para asegurar el correcto desarrollo de la participación., • Hacer seguimiento del cumplimiento de hitos, plazos y acciones asociadas a Pulso, garantizando una adecuada coordinación entre los diferentes interlocutores., • Apoyar en el análisis y monitorización de indicadores de participación y compromiso, elaborando reportes de seguimiento., • Dar soporte en la identificación de barreras que puedan impactar en la participación y colaborar en la definición de acciones de mejora junto con las áreas implicadas., • Preparar documentación, informes y presentaciones relacionadas con la evolución del proyecto y los principales indicadores de seguimiento. Lo que ofrecemos: Convenio de prácticas con ayuda al estudio • Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado. Un entorno que potencia tu desarrollo • Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Estudiante de Grado o Máster en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales, ADE, o titulaciones afines., • Interés por la Experiencia Profesional, la gestión de personas y los proyectos de Employee Experience., • Capacidad de organización y seguimiento de proyectos con múltiples interlocutores., • Perfil proactivo, riguroso y orientado al detalle., • Capacidad analítica para interpretar indicadores y elaborar informes de seguimiento., • Manejo de Excel y PowerPoint., • Valorable experiencia en gestión de proyectos, experiencia de empleado, engagement o gestión del cambio., • Disponibilidad para realizar convenio de prácticas durante 6 meses.

Desde WHunt estamos buscando un Key Account Manager con base en Madrid para una compañía referente del sector alimentación, especializada en productos de alta calidad y con una fuerte apuesta por la innovación y el desarrollo de soluciones para el canal Foodservice. La empresa se encuentra en un momento de crecimiento y expansión comercial, reforzando su presencia en el canal de restauración organizada a nivel nacional. Para ello, busca incorporar un perfil con experiencia en la gestión de grandes cuentas del sector HORECA y capacidad para desarrollar relaciones estratégicas con las principales cadenas de restauración. Funciones principales • Gestión y desarrollo de grandes cuentas nacionales del canal de restauración organizada., • Identificación y captación de nuevas oportunidades de negocio en cadenas de restauración y grupos de restauración., • Desarrollo de relaciones comerciales a largo plazo con clientes estratégicos., • Negociación de acuerdos comerciales e introducción de nuevas referencias en clientes clave., • Presentación de soluciones adaptadas a las necesidades de cada cadena, aportando un enfoque consultivo y de valor añadido., • Coordinación de la actividad comercial con distribuidores especializados del canal Foodservice., • Elaboración y ejecución de planes de crecimiento para las cuentas asignadas., • Seguimiento de indicadores comerciales, ventas y rentabilidad., • Análisis del mercado, la competencia y las tendencias del sector para detectar nuevas oportunidades de desarrollo., • Coordinación continua con Dirección Comercial y resto de departamentos implicados., • Participación en reuniones comerciales, visitas a clientes, ferias y eventos del sector HORECA. Perfil buscado (H/M/D) • Experiencia mínima de 4 a 6 años en posiciones de Key Account Manager, National Account Manager o Desarrollo de Negocio dentro del sector alimentación., • Experiencia demostrable gestionando grandes cuentas del canal Foodservice o restauración organizada., • Conocimiento del funcionamiento de las principales cadenas de restauración y de sus procesos de compra., • Se valorará experiencia trabajando con distribuidores especializados del canal HORECA., • Perfil con elevada capacidad de negociación, orientación al cliente y visión de negocio., • Experiencia en el lanzamiento e implantación de nuevas referencias en clientes estratégicos., • Capacidad para desarrollar negocio desde una perspectiva consultiva y generar relaciones de confianza con los interlocutores clave., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional., • Residencia en Madrid o alrededores., • Se valorará experiencia previa en compañías fabricantes del sector alimentación con presencia en el canal Foodservice. Si estás interesado en un nuevo reto profesional y cumples con los requisitos del puesto, no dudes en aplicar a la oferta y nos pondremos en contacto contigo.

🚀 Donde las ideas se convierten en oportunidades En Frit Ravich no solo hacemos snacks: llevamos décadas creando productos que forman parte de momentos cotidianos y construyendo una compañía con ganas de seguir creciendo, innovando y dejando huella. Ahora buscamos a una nueva persona que se incorpore como Vendedor/a que quiera sumarse al reto, aportar sus ideas y crecer con nosotros. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, cercano y con espíritu emprendedor, quizá esta oportunidad sea para ti. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Como vendedor/a, desarrollarás la actividad comercial del canal Impulso en Madrid y su área de influencia, impulsando un crecimiento sostenible mientras #alimentamosmomentosdevida. Te incorporarás con un contrato indefinido para asumir un rol clave en la gestión y potenciación de una cartera de clientes activa, fortaleciendo relaciones y detectando nuevas oportunidades de negocio. Con foco claro en el punto de venta, asegurarás una ejecución excelente (visibilidad, implantación y dinamización de la categoría) para maximizar resultados. Tu energía comercial y orientación a objetivos marcarán la diferencia en nuestra expansión. ¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? • 📍 Visitarás los clientes según ruta asignada: realizarás visitas personalizadas a los clientes establecidos en tu ruta. También harás prospección y captación de nuevos clientes de tu ruta., • 💡 Asesoramiento: garantizarás el surtido ORO en el punto de venta y expondrás los últimos lanzamientos y/o promociones, adaptándote siempre a lo que mejor se ajusta a cada cliente., • 💻 Optimizar herramientas digitales: tendrás una tablet para registrar pedidos de manera eficiente y mejorar el proceso de venta., • 🛒 Supervisión del punto de venta: serás responsable de que cada punto de venta tenga los productos adecuados para sus necesidades y verificarás la correcta exhibición de los productos. Tendrás material PLV como carteles, destacadores, etc., • 💰 Cobro de facturas: aunque no siempre será parte de tu función, en algunos casos serás responsable del cobro de facturas y realizar el ingreso de las liquidaciones diarias., • 🤝 Trabajo en equipo: participarás activamente en las reuniones semanales para compartir información de mercado, recibir información sobre nuevas campañas y celebrar las experiencias de éxito. También son momentos donde tendréis presentación de novedades o formación técnica de producto., • 🎯 Cumplimiento de metas: trabajarás con objetivos diarios, semanales y mensuales para tener conocimiento de tu evolución. Reportarás tu desempeño al/la responsable de delegación. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? • Imprescindible experiencia previa como comercial de preventa en empresas de alimentación., • Valorable experiencia en canal impulso, • Buen dominio de herramientas digitales para una gestión ágil y eficiente. ¿QUÉ VAS A VIVIR EN FRIT RAVICH? • Únete a una empresa líder: formarás parte de una compañía en pleno crecimiento, con un gran potencial para tu desarrollo profesional., • Acompañamiento desde el primer día: contarás con un plan de acompañamiento personalizado para facilitar tu incorporación y que te sientas parte del equipo desde el inicio., • Formación continua: te formaremos en nuestros productos y en el canal Impulso, para que tengas todo el conocimiento necesario para destacar., • Vehículo de empresa: dispondrás de un vehículo de empresa para facilitarte el desplazamiento a los puntos de venta de tu zona., • Beneficios sociales: accederás a una retribución flexible con una variedad de beneficios sociales., • Horario de lunes a viernes: podrás disfrutar de tu tiempo libre los fines de semana, con un horario de trabajo de lunes a viernes.