Cristalero/a de oficinas con certificado de discapacidad - Eurofirms - Santander

GRUPO ALEGA es un nuevo pero consolidado concepto de empresa especializada en asesoramiento y defensa jurídica en distintas materias (derecho del consumidor, derecho bancario, derecho de seguro, derecho laboral...) Para nuestra sede de SANTANDER, precisamos incorporar un GESTOR LEGAL - ADMINISTRATIVO con ilusión por desarrollar con nosotros este nuevo concepto de servicio. Funciones a realizar Gestión de expedientes de siniestros Asistencia en la atención legal de clientes Asistencia en la elaboración de escritos judiciales y reclamaciones extrajudiciales Experiencia mínima: Al menos 3 años Requisitos preferentes: Residente en Santander Perfil Administrativo / Legal / Seguros / Atención al cliente Clara vocación comercial Capacidad de trabajo en equipo y por objetivos Manejo de aplicaciones informáticas de gestión de expedientes Incorporación deseable: mayo de 2026

¿Te gustaría formar parte de una empresa del sector energético en pleno crecimiento y trabajar siempre en horario de mañana? ¡Pues esta es tu oportunidad! En Adecco Selección nos encontramos en búsqueda de un/a Auxiliar Administrativo/a Back Office para el departamento de liquidaciones, con experiencia previa en comercializadoras o distribuidoras de energía. Te integrarás en el equipo de liquidaciones, dando soporte administrativo y de backoffice, asegurando una correcta gestión y seguimiento de los procesos del área. Funciones principales Revisión y análisis de liquidaciones de comercializadoras energéticas Conciliación y validación de datos económicos y de ventas Cálculo y control de comisiones de la red comercial Detección de errores, duplicidades y desviaciones Gestión y seguimiento de pagos a colaboradores Resolución de incidencias relacionadas con liquidaciones y pagos Coordinación con equipos de finanzas y tesorería Se requiere: Experiencia previa en comercializadoras o distribuidoras de energía, preferiblemente en el departamento de liquidaciones. Conocimientos de modelos de liquidación del sector energético y experiencia en procesos de pago a proveedores/colaboradores. Buen dominio de Microsoft Office, especialmente Excel. Capacidad de organización, atención al detalle y trabajo en equipo. Se ofrece: Contrato estable y directamente por empresa. Horario presencial: lunes a viernes de 8:00 a 16:00h. Salario bruto anual: entre 20.000 y 21.000 €, según experiencia y valía. Incorporación a una empresa sólida y con un entorno profesional colaborativo.

Omexom, marca de VINCI Energies, está especializada en la generación, transporte, transformación y distribución de energía eléctrica. Ofrecemos una amplia gama de servicios de ingeniería, construcción y mantenimiento, así como soluciones en gestión y procesado de datos, ingeniería mecánica, sistemas de tratamiento de aire y proyectos de obra pública. Desde nuestra línea de negocio de Líneas Alta Tensión Norte buscamos a una persona para incorporarse como Técnico/a Superior Prevención de Riesgos Laborales junior en nuestras oficinas de Torrelavega, Cantabria. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Tu misión es proponer y vigilar el cumplimiento de las medidas preventivas para el control y reducción de los riesgos en obra, así como garantizar de forma eficaz y eficiente las funciones inherentes a la Prevención de Riesgos Laborales Requisitos: • Master PRL en las 3 especialidades., • Carnet de Conducir y disponibilidad para viajar por la zona norte de España., • 1 año de experiencia previa como técnico PRL aproximadamente. Tus principales responsabilidades serán: • Asegurarse que se cumplen las medidas de seguridad establecidas en los Planes de Prevención; Planes de Seguridad o en los DGP específicos de cada obra, de nuestro personal y del subcontratado en las obras., • Realizar la investigación de incidentes y accidentes., • Promover y realizar simulacros de emergencia., • Redacción de Planes de Seguridad, DGP; u otros documentos de seguridad específicos del cliente para la realización de trabajos., • Revisión, control y entrega de EPIS, • Gestión de la formación en materia de S.S.L. para cumplir tanto con los requisitos legales como con las especificaciones de los diferentes clientes., • Gestionar la documentación e información., • Asistencia a reuniones de Coordinación de Actividades Empresariales con el cliente y restos de empresas que participen en los trabajos. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación estable y posibilidades reales de desarrollo profesional., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y potencial., • Planes de carrera, formación continua y desarrollo dentro del grupo VINCI Energies., • Plan de retribución flexible., • Medidas de conciliación: -Modelo de trabajo híbrido. -Jornada intensiva todos los viernes y durante el verano. • Plan de acciones VINCI, con derecho a asignación gratuita de acciones., • Apoyo a tu bienestar: financiación de tu actividad deportiva favorita y programas de wellbeing life orientados a hábitos saludables. Sobre VINCI Energies VINCI Energies está presente en 53 países y es líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética. En España, desarrolla su actividad a través de tres marcas: Omexom, Actemium y Axians. Nuestro propósito es conectar infraestructuras, edificios e instalaciones industriales con sistemas de información y energía más fiables, seguros y eficientes, contribuyendo a un futuro sostenible a través de la innovación y la colaboración. Compromiso con la igualdad En VINCI Energies apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. xcskxlj Fomentamos un entorno de trabajo respetuoso, libre de discriminación y basado en la ética, la colaboración y el desarrollo de todas las personas que formamos parte del grupo.

HR Path Group, a global leader in HR consulting, helps clients with their HR transformation projects, covering both human and HRIS (Human Resources Information System) aspects. Our 2,600 employees are located in 29 countries. Our mission is to support our clients at every step of their HR digital transformation with a comprehensive range of services. Advise to Outsource ! HR Path, Global Leader in HR solutions • ADVISE: We support our customers in the transformation of their HR function, through a redefinition of their HR organization and their HRIS digitalization, • IMPLEMENT: As a partner of the main editors of the market, we carry out technical and functional implementation projects of all HRIS solutions (SaaS or On-Premise), • OUTSOURCE : We support organizations at every stage of their HR and payroll outsourcing journey, helping them operate compliantly, efficiently, and at scale Our latest fundraising of 500 million euros aims to accelerate our growth and international expansion. Our goal is to double our revenue within five years and become the world leader in HR digital transformation. YOUR MISSIONS As a Senior Oracle HCM Cloud Consultant, you will join the RUN team within our Cloud Service Center and act as a functional expert, playing a key lead and coach role for both consultants and clients. 1) AMS – Support & Continuous Improvement • Handle L3 topics: analysis, troubleshooting, resolution, workaround definition and follow-up until stabilization., • Drive service quality: SLAs, prioritization, KPIs, structured communication and risk management., • Organize and secure deployments: releases to production, fixes, regression testing, documentation and knowledge transfer., • Advise clients on adopting Oracle quarterly updates: impacts, trade-offs and business value. 2) Lead / Coach – Team Reference • Serve as a go-to person for consultants: coaching, support on complex cases and skills development., • Structure and maintain best practices: templates, guides, checklists, configuration/support standards and knowledge capitalization., • Contribute to the operating model: coaching junior consultants, workload management and arbitration/prioritization., • Help improve delivery methods (quality, industrialization, documentation, tooling). 3) Client Interface & Governance • Own the day-to-day relationship on your scope: steering, follow-up, action plans, expectation alignment., • Turn pain points into optimization opportunities: rationalization, securing operations, process simplification., • Collaborate with project teams (Build → Run transition, stabilization, hypercare). YOUR PROFILE • You have proven senior-level experience in HRIS AMS (Application Maintenance Services)., • You know Oracle HCM Cloud and have expertise in one or more areas: Core HR (mandatory), ORC, Performance, Learning, Compensation, and others (certifications are a plus, not required if you have strong hands-on experience)., • You demonstrate a reference/lead mindset: rigor, pedagogy, ability to structure, prioritize, and grow a team., • You are comfortable in a multi-stakeholder environment: operations, HR, IT, vendor/publisher, • Your level of English or/ and French is fluent WHAT WE OFFER • A highly stimulating and fulfilling work environment with international deveopment, • Rapid career growth with numerous opportunities for development (horizontal & vertical): international mobility, training, and certification, • A good work-life balance with remote working possibilities, • A good working atmosphere on a daily basis: quarterly team evenings, annual seminar, • We are Happy at Work certified and continue to listen to our employees. If you value a culture that respects diversity, individual courage, integrity, excellence and encourages team collaboration, HR Path is the place for you

En Grupo NEU estamos buscando recruiters freelance o consultores de selección con experiencia y red de contactos propia para colaborar con nosotros en proyectos internacionales de reclutamiento especializado. Actualmente trabajamos principalmente en la contratación de talento técnico y especializado en LATAM para empresas de Estados Unidos y Europa. Buscamos personas que ya trabajen con empresas, hiring managers o departamentos de RRHH y que puedan generar oportunidades comerciales o introducir nuevos clientes potenciales. Trabajamos principalmente con perfiles relacionados con: • Ingeniería, • Telecomunicaciones, • IT Support, • Software development, • Industria, • Procurement & Supply Chain, • Satcom Requisitos: • Experiencia previa en selección de personal o recruiting, • Experiencia trabajando con perfiles internacionales o talento LATAM, • Inglés profesional para comunicación con clientes internacionales, • Red de contactos activa en empresas o departamentos de RRHH, • Capacidad para generar relaciones comerciales, • Perfil autónomo y orientado a resultados, • Buen nivel de comunicación y profesionalidad

DevOps Manager Madrid / Malaga - Hybrid working, 2 days a week in the office Global IT Consultancy DevOps Manager / Hybrid working, 2 days a week in the office / Role can be based in either Malaga or Madrid / 25 days holiday + bank holidays / Health Insurance / Personal Development Budget We’re looking for an experienced DevOps Manager to lead a team of Software Developers and DevOps Engineers responsible for building, improving, and operating critical internal applications and platforms. This role is ideal for someone who enjoys combining technical leadership, people management, and product thinking. You’ll help shape engineering practices, guide technical direction, support team development, and ensure the delivery of scalable, reliable, and maintainable solutions across the business. What you’ll be doing • Leading and developing a multidisciplinary engineering team across software development and DevOps, • Owning the delivery, operational quality, and ongoing evolution of internal applications and services, • Working closely with stakeholders to understand business requirements and translate them into actionable delivery plans, • Driving engineering best practices including CI/CD, automation, observability, code quality, and operational reliability, • Supporting architectural and technical decision making across platforms and applications, • Helping teams balance delivery speed with scalability, maintainability, and long-term sustainability, • Removing blockers, improving workflows, and creating an environment where engineers can thrive, • Coaching, mentoring, and supporting career development across the team, • Encouraging a collaborative, accountable, and outcome-focused engineering culture What we’re looking for • Strong experience leading engineering, DevOps, platform, or infrastructure teams, • Solid technical background across modern software engineering and DevOps practices, • Experience with CI/CD pipelines, deployment automation, release management, and operational workflows, • Strong understanding of Docker and Kubernetes environments, • Familiarity with technologies such as Python, Django, Node.js, React, PostgreSQL, GitLab, and Nexus, • Good understanding of Linux, infrastructure, networking, cloud or private cloud environments, • Ability to communicate effectively with both technical and non-technical stakeholders, • Strong leadership skills with a pragmatic, solutions-focused mindset Nice to have • Experience with OpenStack environments, • Exposure to tools such as Helm, Terraform, Ansible, Argo CD, Prometheus, or Grafana, • Experience improving developer experience, platform reliability, or engineering workflows, • Background spanning software development, infrastructure, and operations This is an opportunity to join a highly collaborative engineering environment where you’ll have genuine influence over team culture, technical direction, and platform evolution. Dave #LI-DO1

En Grupo NEU estamos buscando recruiters freelance o consultores de selección con experiencia y red de contactos propia para colaborar con nosotros en proyectos internacionales de reclutamiento especializado. Actualmente trabajamos principalmente en la contratación de talento técnico y especializado en LATAM para empresas de Estados Unidos y Europa. Buscamos personas que ya trabajen con empresas, hiring managers o departamentos de RRHH y que puedan generar oportunidades comerciales o introducir nuevos clientes potenciales. Trabajamos principalmente con perfiles relacionados con: • Ingeniería, • Telecomunicaciones, • IT Support, • Software development, • Industria, • Procurement & Supply Chain, • Satcom Requisitos: • Experiencia previa en selección de personal o recruiting, • Experiencia trabajando con perfiles internacionales o talento LATAM, • Inglés profesional para comunicación con clientes internacionales, • Red de contactos activa en empresas o departamentos de RRHH, • Capacidad para generar relaciones comerciales, • Perfil autónomo y orientado a resultados, • Buen nivel de comunicación y profesionalidad

¿Quieres liderar el área de calidad de una fábrica alimentaria con fuerte orientación a exportación y estándares internacionales? SPANISH CHEESE, empresa perteneciente al Grupo Lafuente, líder en fabricación de lácteos, con más de 1.000 empleados y seis fábricas en España, selecciona para su planta en Albacete un Responsable de Calidad ¿Qué te aportará esta posición? ESTABILIDAD PROFESIONAL: Formarás parte de una empresa consolidada, con más de 50 años de trayectoria, en un entorno industrial estable y en pleno crecimiento. VISIÓN INTERNACIONAL: Trabajarás en una fábrica con un alto peso de exportación, participando en certificaciones, auditorías, documentación y requisitos específicos de mercados internacionales. APOYO Y COLABORACIÓN: Formarás parte de un equipo de 3 personas y tendrás soporte de los equipos de calidad de otras fábricas del grupo, compartiendo conocimiento, criterios y buenas prácticas. CONDICIONES COMPETITIVAS: Jornada completa con carácter estable y un rango salarial acorde a mercado, en función de tu experiencia y conocimientos. ¿Qué tendrás que hacer? Tu misión será coordinar y asegurar la inocuidad, legalidad y calidad de los productos alimentarios, manteniendo y mejorando los sistemas de gestión de calidad y seguridad alimentaria. Para ello, gestionarás el equipo de calidad de planta y trabajarás de forma coordinada con producción, exportación, organismos oficiales, clientes y otros equipos del grupo. Coordinarás auditorías internas y externas vinculadas a estándares como IFS, BRC, COSTCO, SAE, ETG, DOP Manchego, ecológico u otros requisitos aplicables. Acompañarás inspecciones reglamentarias de organismos oficiales, clientes y proveedores, asegurando el cumplimiento normativo y técnico. Supervisarás la documentación de calidad: fichas técnicas, registros de laboratorio, procedimientos, certificados, trazabilidad, etiquetado y documentación de nuevos productos. Gestionarás certificados de exportación, certificados de libre venta, registros de productos y documentación necesaria para la comercialización internacional. Revisarás y aprobarás etiquetados, requisitos de clientes y especificaciones de producto, garantizando su adecuación a la normativa de destino. Darás soporte en no conformidades, consultas, requerimientos de clientes e incidencias relacionadas con calidad. Coordinarás al equipo de calidad, impulsando su desarrollo, organización, formación y cultura de calidad en planta. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Buscamos una persona con formación en Química, Biología, Ingeniería Alimentaria o similar. Será valorable contar con formación complementaria en calidad, seguridad alimentaria… Necesitarás aportar experiencia de entre 5 y 7 años en calidad dentro de entornos industriales alimentarios, así como experiencia de 1-2 años liderando equipos de calidad. Lo ideal que sea en actividad exportadora y en sector agroalimentario. Será imprescindible contar con un nivel alto de inglés, mínimo B2 hablado y escrito, ya que trabajarás con documentación, clientes, auditorías y requisitos vinculados a mercados internacionales. También será importante que manejes herramientas ofimáticas, sistemas de gestión tipo ERP y, de forma valorable, herramientas como Label Star. Encajarás muy bien si eres una persona organizada, resolutiva y con capacidad para tomar decisiones. Si te gusta trabajar cerca de producción, en entorno internacional y asegurar que las cosas se hacen bien y construir una cultura de calidad sólida, este proyecto puede ser para ti.