DELINEANTE PROYECTISTA - Empresa Confidencial

Buscamos un/a Técnico/a de Seguridad Electrónica (SES) para nuestra delegación de Cabanillas del Campo. Si tienes experiencia en PCI, CCTV, alarmas o control de accesos, esta oportunidad es para ti. Funciones: Mantenimiento e instalación de PCI (detectores, BIEs, bombas, grupos de presión). Instalación y configuración de CCTV (cámaras IP, NVR/DVR). Puesta en marcha de control de accesos e intrusión. Cableado estructurado, canalizaciones y resolución de incidencias. Requisitos: Experiencia demostrable en PCI y/o CCTV y/o Accesos/Intrusión. Formación en electricidad / electrónica / telecomunicaciones. Carnet B y disponibilidad para trabajar en Cabanillas del Campo. (IMPRESCINCIBLE) Valorable experiencia en empresas del sector (Eurofesa, Cottés, Secoex, Iturri…). Ofrecemos: Puesto estable. Formación continua y crecimiento profesional. Buen ambiente. Incorporación inmediata. Si cumples los requisitos, inscríbete y adjunta tu CV.

Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento con experiencia en sistemas de seguridad electrónica, para incorporarse a un proyecto estable en Zaragoza (zona Malpica). Funciones principales: Mantenimiento preventivo y correctivo de PCI (detectores, BIE, grupos de presión, bombas, hidrantes). Instalación y configuración de CCTV (cámaras IP, NVR/DVR, Hikvision, Dahua). Puesta en marcha y mantenimiento de control de accesos e intrusión. Cableado estructurado, canalización, UTP, crimpado, fibra óptica. Diagnóstico y resolución de incidencias en cliente. Elaboración de partes y documentación técnica. Requisitos: Experiencia demostrable en PCI, CCTV o accesos/intrusión. Conocimientos en electricidad/electrónica/telecomunicaciones. Carnet B y disponibilidad para desplazarse a la zona de Malpica. Valorable experiencia en empresas del sector (Eurofesa, Secoex, Cottés, Iturri, ISIS Teleco…). Qué ofrecemos: Contrato estable. Formación continua en sistemas de seguridad. Desarrollo y crecimiento real. Buen ambiente de trabajo. Incorporación inmediata. Si encajas en el perfil, inscríbete y adjunta tu CV. Te contactaremos para entrevista.

🟦 Funciones principales Gestión administrativa de personal (altas, bajas, cambios de puesto, accesos, creación de cuentas, seguimiento de posiciones). Actualización y control de usuarios en herramientas corporativas (Prouser, EBS, Cloud, Presto, Autodesk, Mobitec, Autosprink). Centralización de compras de herramientas y equipamiento para usuarios. Atención y resolución de consultas laborales en coordinación con RRHH corporativo. Apoyo en mediación y coordinación con representantes sindicales. Seguimiento de convenios colectivos y normativa laboral aplicable. Soporte en inspecciones, auditorías y cumplimiento normativo. Colaboración en selección (publicación, cribado, entrevistas iniciales). Apoyo en planes de formación y desarrollo profesional. 🟦 Requisitos Formación en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, RRHH o similar. Experiencia previa en gestión administrativa de RRHH y relaciones laborales. Manejo de herramientas digitales y plataformas de gestión (HCM, Meta4, SAP, Cloud, etc.). Conocimiento de convenios colectivos y normativa laboral. Organización, atención al detalle y capacidad para trabajar con documentación sensible. 🟦 Qué ofrecemos Proyecto estable. Entorno dinámico y colaborativo. Desarrollo profesional real dentro del área. Posibilidad de asumir nuevas responsabilidades con el tiempo. 📩 Si te interesa, inscríbete y cuéntanos tu experiencia en RRHH, relaciones laborales o administración laboral.