Dependenta de pastisseria cafetería

Se busca personal para trabajar en panadería (cadena Santagloria) en el centro de Barcelona. Experiencia en este sector - obligatorio! RESPONSABILIDADES: 1. saber hacer cafes 2. saber a hornear 3. buen atencion al cliente 4. tener ganas de trabajar (rapido y bien) 5. mantener el lugar de trabajo limpio y ordenado. Turnos Disponibles: Mañana y Tarde Horas: 30-35 horas semanales Edades: 20-50 años Documentos en regla Trabajar 6 dias a la semana ( 1 dia descanso)

Se busca persona para barra, con conocimiento y experiencia básico en café. Para incorporarse 40h semanales. 8h en turno continuo y cinco días seguidos, en horario estable. Con disponibilidad para tardes y fines de semana. Dispuesta a aprender y desarrollarse dentro del equipo.

Estamos buscando un BARISTA para unirse al equipo de una nueva panadería/cafetería en el vibrante barrio de Poblenou. Nuestro objetivo es ofrecer un café fantástico, elaborado con granos especiales y comida de temporada hecha con amor. Si te gusta el buen café,tienes experiencia con café de especialidad y interés a aprender aún mas, ponte en contacto! - -Disponibilidad los sábados y domingos

Busco Barista con experiencia y manejo de arte latte. Elocuente es una cafetería nueva en Barcelona, buscamos unir el mundo del café de especialidad y los libros de autores emergentes. El puesto sería, en principio, un part-time con posibilidades de crecimiento. Conocimientos básicos del catalán e intermedios de inglés son preferentes. Espero vuestros CV. ¡Gracias!

Necesitamos Barista MUY Ágil. Horario de 9:00 a 16:00 de Viernes a Martes. Si te gustan los retos y quieres un trabajo que puedas combinar tu tiempo con otros empleos y pasatiempos, eres una persona dinámica y proactiva y tienes don de gente, nosotros tenemos una oferta para ti. Nos caracterizamos y sobresalimos por dar una atención preferencial a nuestros clientes, por ofrecer un servicio de calidad, por hacer sentir a nuestros comensales como en casa, y por brindar una excelente atención y servicio al cliente, somos un Brunch en el sector de Gracia y nos encantaría que hicieras parte de nuestro team, si te interesa, te estamos esperando. **Te ofrecemos beneficios como; **buen laboral, empleo estable y de calidad, salario según convenio, buen horario laboral, promoción interna (si es el caso), propinas, plus horas extras. Principales funciones a realizar: • Manejo de cafetera • Servicio de mesas • Limpieza general • Operación de caja • Otras tareas según necesidad Que necesitas para ser parte del team Asun Brunch (requisitos): • Se valora experiencia. • Don de servicio y amabilidad. • Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo. • Buenas habilidades de comunicación. • Buena higiene y presentación personal (indispensable). • Permiso de trabajo en regla. • Indispensable español, inglés, se valoran otros idiomas • Que sea ágil y proactivo.

Para completar nuestra plantilla necesitamos un chico de 30 a 40 años con experiencia Muy buena presencia, inglés fluido, polivalente, simpático que le guste la hostelería y con muchas ganas de trabajar Abstenerse sin experiencia y documentación en regla Horario de tardes, salario 1700€ brutos más propinas

¡Bienvenido a tu nuevo rol como Head Barista en Honest Beans! Estás en este puesto porque sientes pasión por el café de especialidad y también por servir clientes. Por eso te esfuerzas todos los días para lograr la excelencia dando el más alto nivel de servicio a todos tus clientes, permitiéndoles cada vez que nos visitan irse con recuerdos increíbles y el deseo de regresar lo antes posible. Como Head Barista de Honest Beans, tu eres esencialmente la cara de la cafetería, el líder de tu equipo y la persona a la que acudir para todo lo relacionado con el café y Honest Beans. Manejas la cafetería con orgullo como si fueras el dueño y lideras a tus equipos con el ejemplo. Tu eres un fuerte solucionador de problemas y todos los días te comprometes a entregar el 100%. Tu eres el líder ideal en Honest Beans con una visión a largo plazo tanto para el desarrollo personal, como para el desarrollo de tus equipos. A continuación se muestra un resumen de todos los deberes y responsabilidades de ser Head Barista en Honest Beans. Tareas diarias: - Tareas de apertura -Apertura puntual de la cafetería a la hora asignada. -Siga el horario asignado todos los días. -Realizar todas las tareas de apertura antes de la apertura de la cafetería. -Calibración diaria de los molinillos de café y máquinas de espresso antes de la apertura (excepto las Cafeterias que tiene la cafetera Engima). -Revise todo el stock para asegurarse de que no haya escasez que afecte el servicio. -Coordinar el control de stocks y resolución de posibles problemas operativos tanto con el gerente del restaurante como con el Head Barista de Honest Beans lo antes posible para evitar interrupciones en el servicio. -Recibir todas las entregas utilizando la plataforma y el sistema correcto también hacer referencias cruzadas con los pedidos para asegurarse de que sean correctos. -Asegurarse de que todas las herramientas estén funcionando correctamente e informar al mantenimiento, así como, al Head Barista de la empresa en caso de que sea necesario realizar una reparación. -Asegurarse de que todas las neveras estén a la temperatura correcta y que cualquier problema se comunique inmediatamente al departamento de mantenimiento de la empresa. - General durante del turno -Gestionar las interacciones positivas de los clientes con cada miembro del equipo. -Mantener un alto nivel de limpieza y organización. -Asegurarse de que cada miembro de su equipo lleve el uniforme correcto en todo momento, y corríjalos si no es así. Asegúrese de que los miembros de su equipo se quiten la gorra, el walkie talkie y otros artículos de uniforme reconocibles cuando estén en sus descansos. - Después del turno Asegúrese de que todas las tareas de cierre se hayan realizado correctamente y que cualquier tarea perdida se comunique a la persona programada de manera respetuosa y en persona en lugar de por mensaje de texto. Excelencia en el servicio al cliente -Servir a cada cliente con un alto nivel de excelencia, teniendo en cuenta todas las áreas del programa Mystery Shopper del cliente para que todos y cada uno de los clientes sean atendidos y tratados exactamente de la misma manera. -Motivar los miembros del equipo y asegurase que todos están haciendo Up-selling siempre. -Comunique cualquier dificultad o problema que pueda tener y que pueda afectar su nivel de servicio a su supervisor directo. -Lidere a tus equipos con el ejemplo, enseñando, guiando, apoyando y asegurando que cada miembro de tu equipo sirva al mismo nivel de excelencia del cliente. -Haga todo lo que pueda para asegurarse de que cuando el cliente se vaya, se vaya feliz y con la intención de regresar. -Resuelva cualquier problema de los clientes a medida que ocurran y antes de que se vaya. -Asegúrese de que cualquier miembro del equipo que no esté siguiendo la excelencia del cliente en todo momento sea entrenado y corregido, y si esto continúa, debe comunicarlo directamente al Head Barista de la empresa y al Restaurant Director para que esta persona pueda recibir más suporte o ser reemplazada. -Asegúrese de que todos los postres estén emplatados correctamente y de acuerdo con el estándar, y que todas las bebidas se preparen y coloquen en la taza y el platillo asignados y que cada bebida se prepare con arte de café con leche, un mínimo de corazón en cada bebida. - Ventas y manejo de efectivo -Tomar correctamente el pedido de cada cliente y cobrarlos correctamente. -Corrija cualquier error a medida que ocurren. - Liderazgo de equipo -Lidere a tus equipos con el ejemplo a través de tus acciones y demostraciones para seguir todas las responsabilidades y deberes. -Anima, motiva y apoya a cada miembro de tu equipo todos los días. -Da feedback positiva y crítica constructiva a cada miembro de tu equipo. -Mantenga un alto nivel de paciencia cuando se trata de situaciones difíciles y siempre hable con los miembros de tu equipo con un alto nivel de respeto y tono claro, independientemente de la razón de la conversación. -Pida ayuda y apoyo a tus supervisores directos cuando sea necesario. -Eres el solucionador de problemas nunca debe culpar a otro, ni señalar con el dedo, tu función es buscar soluciones y actúa eficientemente para resolver los problemas lo más rápido posible. -Sea empático cuando trabaje con tu equipo: póngase en los zapatos de la persona con la que estás hablando para comprenderlos mejor y conocer sus necesidades. - Controles de pedidos y existencias -Mantenga un nivel adecuado de stock y comuníqueselo a tu equipo en todo momento. -Utilice la plataforma de pedidos asignada para ordenar todos los artículos de stock necesarios a tiempo. -Completar inventarios y recepción de stock a tiempo utilizando las plataformas y sistemas asignados. -Organice todo el stock recibido y asegúrese de que tu y tu equipo están utilizando productos en el método FIFO (First in, First out) -Devolver cualquier producto que se entregue pero que no se haya pedido. -Supervisar el consumo preferente y las fechas de uso en todos los artículos, así como asegurarse de que todas las fechas de los artículos preparados internamente tengan fechas de uso anteriores en ellos. -Comunique cualquier escasez de existencias directamente con tu equipo, tu supervisor directo y el Head Barista de la empresa a medida que ocurren. - Limpieza -Mantén la cafetería limpia y organizada siempre, utilizando el principio de "Clean as you go" -Haga que cada miembro de tu equipo sea responsable de los deberes y tareas, así como de la limpieza. -Informar al Head Barista de la empresa cuando la cafetería necesite herramientas o suministros para mantener un alto nivel de limpieza. -Asegúrese de que todas las listas de verificación de tareas se cumplan completamente y a tiempo, esto incluye, listas de verificación de tareas diarias, semanales y mensuales. -Limpie la vitrina de postres y snacks y reemplace los artículos de exhibición necesarios a diario (algunos artículos no necesitan ser reemplazados diariamente ya que permanecen frescos en apariencia) - Personal Comunicar directamente con el Head Barista de la empresa y el Especialista en Capacitación de Honest Greens todas las necesidades de personal -Llenar turnos de baristas en tiempos de emergencias -Comunicar las necesidades de personal o las necesidades de horario directamente con el Restaurant Director y el Head Barista de la empresa. -Comunicar los errores de programación en los horarios con el Head Barista de la empresa y el Restaurant Director lo antes posible. - Mantenimiento de herramientas y máquinas Directamente responsable de comunicar cualquier problema de mantenimiento con la máquina de espresso, los molinos y todas las demás herramientas directamente con el Head Barista de la empresa y el departamento de mantenimiento de la empresa. - Sala Ayude a los miembros de tu equipo que trabajan en el comedor cuando sea necesario Pida ayuda a los miembros de la sala cuando sea necesario

¡Estamos buscando barista para nuestra nueva sandwichería con café de especialidad! Si te apasiona el café y quieres formar parte de un equipo joven y dinámico, ¡este es tu lugar! Lo que ofrecemos: - Contrato de 20 horas semanales - Ambiente relajado y amigable - Oportunidad de crecer y aprender en un entorno enfocado en la calidad. - Flexibilidad horaria y buen ambiente de trabajo. Salario competitivo: un salario atractivo acorde con el mercado. Oportunidades de crecimiento: Posibilidades de ascenso dentro de la empresa según el desempeño. Beneficios adicionales: Incluyendo comidas durante el turno, uniformes y descuentos en nuestros establecimientos. Requisitos: - Experiencia previa como barista. - Pasión por el café de especialidad y la atención al cliente. - Actitud proactiva y ganas de formar parte de un proyecto joven Compromiso con la calidad y el servicio al cliente. Si crees que encajas en el equipo, ¡envíanos tu CV y súmate a nuestra nueva aventura!