Dependienta de charcuteria

Se busca Recepcionista para hotel Boutique situado en el puerto en San Sebastian. Los requisitos del puesto son: Experiencia previa en recepción de hotel. Conocimientos de sistemas de reservas hoteleras (mews, Tesipro) Habilidades en atención al cliente, servicio con una actitud positiva y resolutiva. Dominio demostrable del castellano e ingles como requisito mínimo. se valorará conocimientos de francés. Carnet de conducir Organización y capacidad de gestión de múltiples tareas a la vez. Horarios rotativos en el turno de mañana, apoyo mañana, apoyo tarde y tarde. El hotel NO dispone de turno de noches. Incorporación a mediados de abril con contrato fijo y a jornada completa. Salario según convenio. Buscamos una persona para quedarse indefinidamente en el hotel, abstenerse candidatos que busquen trabajo temporal.

Desde Triangle Solutions RRHH buscamos incorporar un equipo de personas para cubrir el puesto de Teleoperador (H/M/X) para la campaña del 26 de febrero al 3 de marzo. FUNCIONES: - Recepción de llamadas. - Atención al cliente y venta cruzada. - Manejo en aplicaciones ofimáticas REQUISITOS: - Disponibilidad para trabajar entre el 26 de febrero y 3 de marzo (sábado incluido). - Experiencia previa en puestos similares. - Disponibilidad para acudir a una breve formación el 25 de febrero. - Dominio del euskera (nivel conversación) SE OFRECE: - Contrato por ett en las fechas indicadas. - 9,36€/h en bruto - Jornada semanal: 30 horas semanales. (6 horas/día) - Horario de Mañana o Tarde en la franja horaria entre las 08:00 y las 22:00h (los sábados de 9:00 a 14:00h).

Buscamos mecánico con experiencia con contrato indefinido a jornada completa para incorporación inmediata. · Se valorará experiencia con mecánica de autobús. · Se valorará experiencia con mecánica de camión. · Se valorará experiencia de carrocería y pintura. · Se valorará conocimiento con el programa IDC5 de TEXA · Jornada partida, de 09:00-14:00 y de 16:00-19:00 de lunes a viernes (horario flexible) Tareas: · Mantenimiento preventivo de la flota de autobuses de Lanchas Bus. · Reparación de fallos mecánicos de la flota. · Reparación de fallos eléctricos de la flota. · Sustitución de piezas defectuosas. · Gestión de pedidos de piezas

Ampliamos nuestro equipo en la zona, colaboramos con empresa experta en el desarrollo de comunidades energéticas locales. Resolverás las dudas de los/as socios/as/no socios/as en punto de información habilitado por el ayuntamiento y desempeñarás un papel activo en la captación de comercios siguiendo las rutas estratégicamente definidas con el objetivo de expandir nuestra red y fortalecer nuestra presencia en la zona. Ofrecemos al municipio energía renovable de km0 en sus hogares y/o comercios mediante placas fotovoltaicas colocadas en tejados municipales, esto es, tener placas solares sin necesidad de realizar obras en el propio inmueble y todo ello, a un precio accesible. Se ofrece - Incorporación inmediata. - CONTRATO LABORAL , con ALTA en la Seguridad Social. - Jornada 36 horas semanales de lunes a viernes - SALARIO FIJO: 1270 euros brutos mensuales + Importante variable en función de objetivos. - COMPLETO PROGRAMA DE FORMACIÓN inicial y continuada a cargo de la empresa. - DESARROLLO PROFESIONAL: El equipo de mandos intermedios han promocionado internamente. - Integración en muy buen ambiente de trabajo, beneficios sociales, programa de fidelización y empresa socialmente responsable. - A los 6 meses de antigüedad en la empresa, posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO DE EMPRESA con condiciones especiales. - Somos una multinacional especializada en la creación y gestión de equipos, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 11.000 profesionales en 14 países. Te invitamos a que te unas a este equipo diferente, comprometido y valiente que lleva 25 años de alto rendimiento, gracias a la pasión y el desarrollo de este talento hemos conseguido seguir creciendo, siendo líderes en nuestro sector. Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección. Requisitos mínimos - Imprescindible experiencia comercial. - Implicación en los proyectos que llevas a cabo. - Entusiasmo y orientación a la consecución de objetivos. - Vehículo propio - Valorable certificado de discapacidad en vigor, igual o superior al 33%.

Arima Hotel & Spa, hotel independiente y perteneciente a SLH, Small Luxury Hotels, busca profesional serio, comprometido, con datos de liderazgo y fuerte capacidad creativa. Será el puesto de segundo de Cocina, reportado directamente al máximo responsable del área de cocina y deberá, junto con el jefe de Cocina, garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad de producto, la consecución de los objetivos operativos y velar por ofrecer un servicio al cliente excepcional. Se requiere experiencia en la gestión y dirección de equipos de cocinas en hoteles. Deberá tener competencias de liderazgo, trabajo en equipo y orientación al detalle. Entre sus Funciones estarán: -Junto con el jefe de Cocina la organización y planificación general de las actividades del departamento de cocina; -Realizar las tareas del Jefe de cocina en su ausencia. -Gestión de las previsiones necesarias y distribución a las distintas partidas del departamento. -Catar alimentos para su selección y uso en la elaboración de los platos. -Desarrollar y supervisar procesos de preparación y presentación de paltos de cocina creativa y de autor. -Organizar el servicio para la preparación y presentación de platos y menús. -Realizar los pedidos necesarios para cubrir los servicios. -Mantener la identificación del producto, su buen estado de limpieza y orden de los mismos. -Fomentar la comunicación entre la producción de cocina y el personal de servicio. -Asistencia en el control de gastos presupuestados. -Tener perfectamente integrado dentro de sus hábitos de trabajo el seguimiento de la normativa de seguridad alimentaria, alérgenos, APPCC, etc. ** Requisitos:** -Ciclo Formativo de grado medio. -Experiencia mínima de 2 años en puesto similar. Se ofrece: -Contrato: indefinido. -Jornada: completa s/convenio. -Salario por negociar en la entrevista según la valía, compromiso y experiencia aportada.

Ampliamos nuestro equipo en la zona, colaboramos con empresa experta en el desarrollo de comunidades energéticas locales. Resolverás las dudas de los/as socios/as/no socios/as en punto de información habilitado por el ayuntamiento y desempeñarás un papel activo en la captación de comercios siguiendo las rutas estratégicamente definidas con el objetivo de expandir nuestra red y fortalecer nuestra presencia en la zona. Ofrecemos al municipio energía renovable de km0 en sus hogares y/o comercios mediante placas fotovoltaicas colocadas en tejados municipales, esto es, tener placas solares sin necesidad de realizar obras en el propio inmueble y todo ello, a un precio accesible. Se ofrece - Incorporación inmediata. - CONTRATO LABORAL , con ALTA en la Seguridad Social. - Jornada 36 horas semanales de lunes a viernes - SALARIO FIJO: 1270 euros brutos mensuales + Importante variable en función de objetivos. - COMPLETO PROGRAMA DE FORMACIÓN inicial y continuada a cargo de la empresa. - DESARROLLO PROFESIONAL: El equipo de mandos intermedios han promocionado internamente. - Integración en muy buen ambiente de trabajo, beneficios sociales, programa de fidelización y empresa socialmente responsable. - A los 6 meses de antigüedad en la empresa, posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO DE EMPRESA con condiciones especiales. - Somos una multinacional especializada en la creación y gestión de equipos, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 11.000 profesionales en 14 países. Te invitamos a que te unas a este equipo diferente, comprometido y valiente que lleva 25 años de alto rendimiento, gracias a la pasión y el desarrollo de este talento hemos conseguido seguir creciendo, siendo líderes en nuestro sector. Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección. Requisitos mínimos - Imprescindible experiencia comercial. - Implicación en los proyectos que llevas a cabo. - Entusiasmo y orientación a la consecución de objetivos. - Vehículo propio - Valorable certificado de discapacidad en vigor, igual o superior al 33%.

De martes a sábado, jornada completa y horario partido. Domingo y lunes fiesta

Si tienes perspectiva de crecer profesionalmente, te motiva trabajar en ruta y te apasiona trabajar en un ambiente dinámico y motivante, ¡este es tu puesto! Cada año, iniciamos el año con nuevos retos y proyectos, creciendo como empresa gracias a personas con ganas e ilusión por mostrar y transformar su talento. Por este motivo, estamos buscando a un equipo especializado y diferenciado, que combine carisma, dinamismo y extroversión para llevar a cabo las ventas y promociones de los productos de una de las compañías líder en productos de consumo. ¿Cómo será tu día a día? • Visitarás cada día un punto de venta, captando la atención de los clientes, incentivando y promocionando sus productos. • Asesorarás a cada cliente con las mejores opciones de manera individualizada y profesional. • Emplearás una comunicación cálida y enérgica en cada interacción con cliente. • Informarás de tus resultados de ventas al encargado correspondiente. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación inmediata y posibilidad de incorporarte al equipo de manera estable. • Jornada Completa • Salario 20.000€ brutos anuales + variable por alcance de objetivo. • Formarás parte de un plan de carrera y desarrollo profesional diseñado especialmente para ti • Trabajarás en una multinacional familiar y en un ambiente dinámico. ¿Qué te pedimos? • Motivación para desarrollarse profesionalmente. • Alto nivel de compromiso. • Experiencia en ventas, promociones y/o eventos. • Altas habilidades comerciales y de comunicación. ¿Por qué SALESLAND? Salesland destaca por ser valiente, comprometida, diferente, apasionada y con talento. Formamos parte de la lista Forbes como una de las 100 mejores empresas en las que trabajar en España. Entendemos que el talento hay que buscarlo y transformarlo, y por eso tenemos activos diversos planes de crecimiento dentro de la compañía, deseando conocer tu talento y que comiences a formar parte de nuestra gran familia. Además, estamos comprometidos/as con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección. ¡No lo pienses más, y ven a conocernos!