Dependiente/a de Tienda - Highlander Recruitment

Desde Highlander seleccionamos una subgobernanta para una empresa líder en la gestión de alquileres vacacionales, con más de dos décadas de experiencia en el sector inmobiliario y hotelero. La empresa se encuentra en Pto. Banús. La persona seleccionada apoyará a la gobernanta en la supervisión operativa diaria, asegurando que los apartamentos estén listos según los estándares establecidos y que el equipo ejecute correctamente el trabajo. Actuará como enlace entre la gobernanta y el equipo operativo, supervisando directamente la ejecución del trabajo diario y sustituyendo a la gobernanta en su ausencia. Funciones: Supervisión directa de la limpieza y puesta a punto de apartamentos. • Seguimiento de tiempos y productividad., • Detección y comunicación de incidencias (limpieza, mantenimiento, lencería)., • Control básico de materiales y reposición., • Apoyo en la formación del personal nuevo., • Sustitución de la gobernanta cuando sea necesario., • Apoyo en picos de trabajo y organización de prioridades.

En Highlander buscamos incorporar para uno de nuestros clientes un/a Teleoperador/a para trabajar en remoto (desde casa) en la concertación de visitas B2B dentro del sector IT. La persona seleccionada se encargará de contactar con responsables de IT y Operaciones para identificar oportunidades de mejora y concertar reuniones con nuestro equipo comercial especializado en soluciones de IT. No realizarás venta directa, sino cualificación de oportunidades y generación de citas comerciales. Funciones -Realizar llamadas salientes a empresas (B2B). -Contactar con responsables de IT, Sistemas u Operaciones. -Presentar brevemente las soluciones de digitalización, movilidad y trazabilidad. -Detectar necesidades mediante preguntas de cualificación. -Identificar posibles proyectos activos o futuros. -Concertar llamadas o reuniones para el equipo comercial. -Registrar la información obtenida tras cada llamada. Se ofrece -Trabajo 100% remoto. -Media jornada de lunes a viernes de 9:00-14:00h -Salario de 1030€ b/m -Formación inicial sobre soluciones y argumentario. -Posibilidad de crecimiento dentro del proyecto. Requisitos mínimos -Experiencia en telemarketing B2B o concertación de visitas comerciales. -Buen nivel de comunicación y perfil consultivo. -Capacidad para hablar con perfiles técnicos y directivos. -Persona organizada y orientada a objetivos. -Valorable experiencia en entornos tecnológicos o industriales.

Highlander Recruitment, empresa especializada en selección de talento, está en búsqueda de personal de mantenimiento para una importante firma de gestión de apartamentos ubicada en Puerto Banús. Su función principal es asegurar que las instalaciones, equipos y servicios se mantengan en óptimas condiciones para los huéspedes, con tareas preventivas y correctivas según necesidades del alojamiento. -Funciones principales Realizar inspecciones periódicas y mantenimiento preventivo en las instalaciones (fontanería, electricidad, climatización y mobiliario). Atender y gestionar incidencias y averías reportadas por huéspedes o personal. Coordinar reparaciones y supervisar trabajos de empresas externas cuando corresponda. Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad en el mantenimiento. Mantener limpio y ordenado el área de trabajo y almacén de materiales. Se ofrece: • contrato de trabajo estable, todo el año, • Horario de lunes a domingo de 9:00-17:00 con dos días de descanso semanales consecutivos, • Salario competitivo Requisitos mínimos • Preferiblemente residencia en la zona o alrededores, • Experiencia de al menos 2 años en puesto similar, • Carnet de conducir

Si te apasiona el sector turismo, esta oferta puede ser para ti! Seleccionamos un/una recepcionista para un complejo de apartamentos situado en Puerto Banús. La persona seleccionada será el punto central de atención al cliente, encargado/a de gestionar entradas y salidas (check-in/check-out), administrar reservas, resolver incidencias y proporcionar información local, actuando como la imagen del establecimiento y garantizando una experiencia agradable para el huésped desde su llegada hasta su partida. Funciones: • Gestión de Check-in/Check-out: Bienvenida, registro, entrega de llaves/códigos, explicación de normas y despedida de huéspedes., • Atención al Cliente: Resolver dudas, gestionar solicitudes, ofrecer recomendaciones locales y solucionar problemas de forma presencial y telefónica., • Gestión de Reservas: Procesar nuevas reservas, modificaciones y cancelaciones., • Administración: Gestión de cobros (TPV, efectivo), documentación de huéspedes, informes diarios., • Incidencias: Coordinar con mantenimiento, limpieza u otros proveedores para resolver problemas., • Comunicación: Mantener comunicación fluida con la dirección y otros departamentos. Se ofrece: • Contrato estable, • Horarios rotativos (mañana, tarde y noche) de Lunes a Domingo con dos días de descanso, • Salario según convenio