Dependientes Estanco Málaga - Master 4 - Málaga

COMPANY DESCRIPTION: Influenced by Monaco and the South of France, APM Monaco is a contemporary fashion jewelry brand with a touch of Monegasque elegance. Named after its founder Ariane Prette, APM Monaco was created in 1982. In 2012, the Prette family decided to focus on cutting-edge silver jewelry, while continuing to perpetuate Ariane's legacy. With over 400 points of sale already, APM Monaco continues to expand, and has numerous plans to open new stores around the world. APM Monaco is looking for a full-time employee on a fixed-term contract from May through August, who will transition to part-time work in September and October to help strengthen the team in Puerto Banús! Job description • Develop relationships with customers, • Manage inventory, • Advise customers and offer a great experience, • Participate in visual merchandising, • Achieve sales targets Profil required: • You love APM Monaco, • Fluency in English. Other foreign languages would be appreciate, • Result-driven and commercially minded, • Approachable personality, • Attractive and competitive package is offered Supplemental Pay: • Commission pay, • Overtime pay Language: • English and Spanish (Required) Work Location: In person Don't wait any longer to join APM Monaco, apply now!

¿Te apasiona el trato con el cliente y disfrutas ofreciendo un servicio de calidad? ¿Tienes espíritu comercial y te entusiasma el mundo de las ventas? ¡Entonces queremos conocerte! En nuestras stores de Málaga (Aeropuerto y Estación María Zambrano) buscamos el mejor talento. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, con oportunidades reales de crecimiento y donde cada día trae nuevos retos, ¡esta es tu oportunidad para despegar profesionalmente! 🚀 ¿QUÉ IDENTIFICA #OKMOBILITY? Somos proveedores de libertad y tenemos una amplia flota de movilidad para que todas las personas puedan llegar hasta lo que más quieren: 🚗🛵🛴🚲🚚🚙♿️ Como Mobility Sales Advisor te responsabilizarás de atender a nuestrxs clientxs ofreciéndoles la mejor opción de movilidad. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Serás el primer punto de contacto con nuestros clientes, brindando una atención personalizada y cercana, porque en OK valoramos la excelencia en el trato desde el primer momento., • Asesorarás y orientarás al cliente sobre nuestra gama de productos, aportando tus conocimientos para garantizar la mejor elección y experiencia., • Gestionarás los contratos de alquiler de forma ágil, clara y eficiente, asegurando un proceso sencillo y sin contratiempos., • Impulsarás ventas adicionales ofreciendo productos y servicios complementarios que mejoren la experiencia del cliente., • Realizarás la recepción y revisión de los vehículos devueltos, asegurándote de que todo esté en orden y que el cliente finalice su experiencia con nosotros plenamente satisfecho. ¿QUÉ VALORAMOS PARA UNIRTE AL OK TEAM? • Carnet de conducir., • Nivel avanzado de inglés. Valorables otros idiomas., • Que tengas experiencia en el área comercial y que te motive tener objetivos que cumplir., • Capacidad para brindar una excelente atención al cliente., • Buenas dotes de comunicación y negociación., • Persona organizada, flexible, con iniciativa y resolutiva, y que le guste trabajar en equipo. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Salario fijo, junto a un esquema de remuneración variable muy atractivo., • Contrato de interinidad, vacante estable a largo plazo. Turnos rotativos de lunes a domingo con 2 días libres., • En OKTeam creemos en el crecimiento interno. Te ofrecemos la oportunidad de avanzar en tu carrera a través de vacantes internas y seguir aprendiendo y adquiriendo nuevos conocimientos., • Te ofrecemos una retribución flexible que se adapta a tus necesidades y preferencias, • Obtendrás descuentos en tu seguro de salud. También disfrutarás de descuentos en el alquiler de vehículos, a través de nuestro programa Friends and Family. ¡Únete a nuestro equipo y disfruta de todos estos beneficios mientras creces personal y profesionalmente en el apasionante mundo de la movilidad!

Estamos buscando un/a director/a de tienda/ encargado/ store manager para nuestra tienda de CH Carolina Herrera en Málaga. Como Store Manager serás el responsable de dirigir todas las operaciones del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y los KPI's, así como los objetivos cualitativos establecidos para la tienda. Dirigiendo un equipo entusiasta y profesional, el store manager será responsable de: • Alcanzar los objetivos cualitativos y cuantitativos definidos por la compañía y los KPI's específicos del punto de venta. Establecer y controlar los objetivos individuales y de ventas del punto de venta, KPI's y tareas, realizando correcciones cuando sea necesario para asegurar el cumplimiento de los objetivos., • Reclutar, entrevistar, evaluar, dirigir y motivar al personal., • Asegurar la formación y el desarrollo del personal según las políticas y procedimientos de la compañía., • Gestionar los horarios y la rotación de personal para asegurar la optimización de los recursos., • Asegurar la correcta rotación del producto en la tienda, tal como se establece desde central., • Realizar inventario y gestión de caja, previsiones de ventas y reporte diario., • Asegurar que todos los procedimientos, procesos y acciones definidas por la compañía y el Area Manager se están llevando a cabo, incluyendo el servicio excelente de atención al cliente y la técnica de venta., • Ejercer de embajador de la marca y asegurar la excelente estética del punto de venta: visual merchandising, limpieza y mantenimiento., • Actuar como contacto entre el cliente y la compañía, para proporcionar información, contribuir a la mejora de procesos y adaptar los servicios del producto al cliente local. Requisitos mínimos: • Al menos 3 años de experiencia en Retail, preferiblemente en marcas de lujo., • Tener experiencia probada en moda y orientación al cliente., • Experiencia en gestión de equipos y en uso diario de KPIs. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto-ley 6/2019).

En EssilorLuxottica somos líderes mundiales en el diseño, fabricación y distribución de gafas de moda, lujo y deporte. Contamos con un portfolio de marcas sólidas y exclusivas como Ray-Ban, una de las marcas de gafas más conocidas del mundo; Oakley, marca de rendimiento deportivo líder en el mercado; Vogue Eyewear, Persol, Oliver Peoples, Alain Mikli, Arnette y prestigiosas marcas con licencias. En España y Portugal contamos con nuestra red de tiendas propias Sunglass Hut y Ray-Ban, y nuestras oficinas centrales se encuentran en Barcelona. Ofrecemos un paquete retributivo fijo y variable inmejorable, un fantástico ambiente de trabajo donde las personas es lo más importante además de unos beneficios como empleado en descuentos en nuestros productos y acceso a una plataforma con de beneficios en productos y servicios de empresas de terceros. Actualmente ofrecemos una posición de Store Manager en el corazón de Málaga: Calle Granada. ¡No dudes en aplicar y te contactaremos para ver qué ubicación es mejor para ti! Tus responsabilidades: • Alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad de la tienda., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo (planificación de horarios, vacaciones, rendimiento)., • Garantizar una experiencia de cliente premium., • Mantener los estándares visuales y operativos de la marca., • Gestionar el inventario, pedidos y surtido de producto., • Analizar y seguir los indicadores de rendimiento (KPIs) y resultados de facturación. Lo que buscamos: • Experiencia previa de al menos dos años como store manager (mínimo 5 personas a cargo)., • Experiencia en entornos de venta con alto ritmo., • Perfil analítico y orientado a resultados., • Alto nivel de inglés hablado y escrito (se realizará prueba oral de inglés en la entrevista). Otros idiomas serán una ventaja., • Pasión por el retail, habilidades de comunicación y atención al detalle., • Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. Lo que ofrecemos: • Contrato temporal a jornada completa (40h/semana)., • Horario rotativo e intensivo., • Salario competitivo + bonus por desempeño (individual y de equipo)., • Descuentos exclusivos en nuestros productos., • Formación continua a través de nuestra plataforma e-learning (producto, marca, soft skills, etc.)., • Seguro médico con condiciones preferenciales., • Plan de incorporación estructurado., • Reales oportunidades de crecimiento a nivel nacional e internacional. Requisitos mínimos • Experiencia previa como Store Manager de al menos dos años., • Nivel de inglés muy alto (se realiza prueba en entrevista)., • Disponibilidad fin de semana rotativamente., • Haber gestionado equipos., • Haber trabajado con KPI's.

#tejiendohistoriasdeéxito En Grupo Mayoral, la moda es nuestra pasión, representada en nuestras cuatro marcas: Mayoral, Abel & Lula, Boston y Hug & Clau. Somos una compañía dinámica con más de 2.000 personas en todo el mundo, que fomenta un entorno de trabajo profesional, cercano y creativo. ¿Te unes? Para Mayoral estamos en búsqueda de una persona en el puesto de Product Manager / Product Owner (Producto Digital), quien, reportando al responsable de producto digital, dependerá de la estructura organizativa del departamento de Ecommerce y trabajará en coordinación con equipos de negocio, tecnología y experiencia de cliente. ¿Cuál es el reto? • Definir, priorizar y evolucionar funcionalidades de productos digitales que impulsen las ventas, optimicen costes operativos y mejoren la experiencia del cliente., • Además, será la persona responsable de representar las necesidades del negocio dentro del equipo técnico, actuando como Product Owner dentro del Squad, garantizando que el desarrollo de producto esté alineado con la estrategia y con la generación de valor para el negocio y el usuario. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar la relación con stakeholders internos, alineando las necesidades del negocio con el desarrollo del producto digital., • Analizar tendencias de mercado, competencia y comportamiento del usuario, identificando oportunidades de mejora o nuevas funcionalidades., • Monitorizar métricas clave del producto para medir impacto, detectar oportunidades de crecimiento y optimizar la experiencia del usuario., • Definir y mantener el roadmap de producto, priorizando funcionalidades según su impacto en negocio, valor para el cliente y viabilidad técnica., • Gestionar proveedores tecnológicos, incluyendo coordinación de servicios, seguimiento de resultados y gestión contractual cuando sea necesario., • Generar y mantener la documentación funcional del producto., • Trabajar dentro de un equipo ágil (Scrum) desempeñando el rol de Product Owner., • Crear, mantener y priorizar el Product Backlog, asegurando su claridad y alineación con los objetivos estratégicos., • Definir historias de usuario claras y estructuradas que permitan al equipo de desarrollo implementar correctamente las funcionalidades., • Garantizar que el Product Backlog sea transparente, visible y comprendido por todo el equipo y stakeholders. ¿Qué te ofrecemos? #ElHiloQueTeCuida 🎢 Formar parte de un proyecto digital en crecimiento con impacto directo en el negocio. 😎 Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a la innovación. ⛱️ Vacaciones y políticas de conciliación competitivas. 💻 Modelo de trabajo flexible con posibilidad de teletrabajo. 💡 Programas de formación adaptados a tu desarrollo profesional. 🍴 Espacios y dinámicas que fomentan la colaboración entre equipos. #ElHiloQueTeDesarrolla 💡 Formación continua en gestión de producto digital, metodologías ágiles y análisis de datos. 🎯 Oportunidades de crecimiento profesional dentro del área de producto y negocio digital. #ElHiloQueTeBeneficia 🪙 Paquete salarial competitivo acorde a tu experiencia y responsabilidad. ✅ Beneficios corporativos y programas de compensación flexible. #ElHiloQueTeCompromete ♻️ Participación en proyectos que buscan mejorar la experiencia del cliente y la eficiencia del negocio digital. 💙 Cultura corporativa basada en la colaboración, el aprendizaje continuo y la innovación. ¿Qué esperamos de ti? • Titulación universitaria o experiencia equivalente en áreas como ADE, Marketing, Tecnología, Economía o similares., • Al menos 1 año de experiencia como Product Manager, Product Owner o Business Analyst en entornos digitales., • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum)., • Español nativo e inglés nivel negociación., • Capacidad analítica y orientación a datos., • Proactividad, iniciativa y capacidad de autogestión., • Habilidades de organización, comunicación y liderazgo transversal., • Capacidad para trabajar en equipo en entornos dinámicos y multidisciplinares. Si estás interesado/a inscríbete en la oferta. ¡Te esperamos! 🚀 En Grupo Mayoral tenemos un fuerte compromiso con la Igualdad de Oportunidades independientemente del sexo, orientación sexual, color de piel, edad, religión o cualquier otra consideración no profesional y garantizamos este principio en todos los procesos de selección.

Responsibilities: Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business) Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce) Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Bulgaria: 1670.39 Euro gross a month + performance bonus 1537.20 euro gross (quaterly) Salary Greece: 1150 Euro gross a month + project bonus 150 Euro a month + performance bonus 1000 Euro gross (quaterly) Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: Knowledge of English and Spanish at min. C1 level (speaking and writing) Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset Strong time-management skills and the ability to work independently Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)