Director/a - Asociación Autismo Valladolid - Valladolid
29 septiembre 2026•811 vistas
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Autismo Valladolid, entidad referente en la atención y defensa de los derechos de las personas con Trastorno del Espectro del Autismo (TEA) y sus familias, abre un proceso de selección para incorporar a su equipo al Responsable de administración y finanzas de la asociación.
Funciones principales
- Gestión económica y financiera
- Elaborar, realizar el seguimiento y controlar el presupuesto anual de la entidad, sus centros, servicios y proyectos, analizando desviaciones y evolución de ingresos y gastos.
- Planificar y supervisar la situación financiera y la tesorería, realizando el seguimiento de cobros, pagos y de las relaciones con entidades financieras.
- Elaborar información, previsiones y análisis económico-financieros que permitan valorar la sostenibilidad y faciliten la toma de decisiones.
- Contabilidad, fiscalidad y control
- Supervisar la contabilidad general y analítica, de acuerdo con el Plan General de Contabilidad de Entidades Sin Fines Lucrativos, coordinar el cierre contable y la elaboración de las cuentas anuales, memoria económica y demás documentación económico-contable.
- Garantizar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y tributarias, así como supervisar los procedimientos de control interno y facilitar la información necesaria para auditorías y otros procesos de revisión.
- Subvenciones, conciertos y financiación
- Realizar el seguimiento económico de subvenciones, convenios, conciertos y otras fuentes de financiación, coordinando la justificación económica y garantizando la correcta imputación de costes y el cumplimiento de las condiciones y plazos establecidos.
- Apoyar la planificación económica de nuevos proyectos y solicitudes de financiación.
- Administración y organización interna
- Coordinar los procesos administrativos y económicos de la entidad, promoviendo una gestión eficiente.
- Supervisar la gestión administrativa de personal.
· Impulsar mejoras en los procesos administrativos y financieros y avanzar en su digitalización, en coordinación con el resto del equipo directivo.
- Gestión de riesgos, eficiencia y cumplimiento
- Identificar y analizar riesgos económicos, financieros y administrativos, proponiendo medidas preventivas y de control.
- Analizar costes, recursos y procesos, identificando oportunidades de mejora y eficiencia.
- Velar por el cumplimiento de la normativa aplicable a la gestión económica y administrativa.
- Apoyo a Dirección y órganos de gobierno
- Proporcionar a Dirección información, análisis y propuestas en materia económica, financiera y administrativa que faciliten la toma de decisiones, la planificación y el desarrollo futuro de la entidad.
Perfil del puesto
- Titulación universitaria en ADE, DADE, Economía, Finanzas y Contabilidad o similar.
- Experiencia consolidada en puestos de responsabilidad económica, financiera y/o administrativa.
- Dominio de contabilidad, elaboración y seguimiento presupuestario y gestión financiera.
- Dominio de Excel y experiencia en el manejo de programas de gestión contable y laboral (ContaPlus, NominaPlus o similares) y sistemas ERP.
- Capacidad de planificación, organización y priorización.
- Autonomía, rigurosidad y responsabilidad.
- Buenas habilidades de coordinación y comunicación.
Se valorará especialmente
- Experiencia en entidades del Tercer Sector, entidades sin ánimo de lucro o organizaciones de dimensión y complejidad similares.
- Experiencia en gestión y justificación económica de subvenciones, convenios y financiación pública.
- Conocimiento de contabilidad específica de entidades sin fines lucrativos.
- Experiencia trabajando con contabilidad analítica y seguimiento económico por centros o proyectos.
- Conocimientos de Derecho y normativa aplicable a entidades y organizaciones, especialmente en ámbitos vinculados con contratación, subvenciones, convenios y obligaciones legales.
- Experiencia en procesos de digitalización y mejora de procedimientos administrativos y financieros.
Condiciones
· Jornada: completa, con horario continuo.
· Contrato: contrato de relevo vinculado a jubilación, con carácter indefinido.
· Retribución: salario establecido según el Convenio colectivo general de centros y servicios de atención a personas con discapacidad
· Incorporación: inmediata.
· Incorporación a una entidad consolidada, con un proyecto estable y de impacto social.
- Experiencia
- Se requiere
- Jornada
- Completa
- Inicio
- Incorporación inmediata
Organización sin ánimo de lucro / Tercer Sector • 51-250 empleados
En JOB TODAY desde septiembre, 2026
Entidad sin ánimo de lucro referente en la atención especializada a personas con Trastorno del Espectro del Autismo (TEA) y sus familias. Cuenta con diferentes centros y servicios y 165 profesionales.
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