1 Carrer de Sant Josep, 08950, Esplugues de Llobregat
Empresa de reparto • 11-50 empleados
En JOB TODAY desde diciembre, 2024
Empresa especializada en reparto de última milla.
Estamos incorporando 12 personas para el reparto de comida a domicilio. Se requiere de experiencia y conocimiento de la zona de Málaga. Se ofrece contrato de 40 horas y 2 días de fiesta a la semana. Bonificación por uso de moto o coche propia, de 0.50€ por pedido. Disponibilidad para horario de 12h a 16h y de 19h a 23h de Miércoles a Domingo. indispensable documentos en regla para realizar contrato y vehículo para el trabajo (mínimo bicicleta)
Estamos incorporando 12 personas para el reparto de comida a domicilio. Se requiere de experiencia y conocimiento de la zona de Barcelona. Se ofrece contrato de 40 horas y 2 días de fiesta a la semana. Bonificación por uso de moto o bici propia de 0.50€ por pedido. Disponibilidad para horario de 12h a 16h y de 19h a 23h de Miércoles a Domingo. Necesario realizar entrevista presencial. Incorporación inmediata.
Estamos incorporando 3 personas para el reparto de comida a domicilio. Se requiere de experiencia y conocimiento de la zona de Barcelona. Se ofrece contrato de 40 horas y 2 días de fiesta a la semana. Información inmediata.
Estamos incorporando 5 personas para el reparto de comida a domicilio. Se requiere de experiencia y conocimiento de la zona de Figueres. Se ofrece contrato de 40 horas y 2 días de fiesta a la semana. Información inmediata.
Sobre Lemon: En Lemon Medicina Estètica, somos líderes en tratamientos de medicina estética de alta calidad. Contamos con tres centros estratégicamente ubicados en Barcelona, Molins de Rei y Castelldefels, donde ofrecemos servicios personalizados para realzar la belleza y el bienestar de nuestros clientes. Nos enorgullece nuestra innovación, compromiso con la excelencia y un equipo dedicado a ofrecer una experiencia inigualable. Descripción del Puesto: Buscamos un/a Coordinador/a de Recursos Humanos meticuloso/a y orientado/a a resultados, que sea capaz de gestionar tareas clave relacionadas con la administración del personal, control financiero básico y solución de problemas operativos en nuestros centros. Responsabilidades Principales: Diseñar y ejecutar estrategias de selección, contratación y retención de talento. Gestionar los procesos administrativos relacionados con el personal (contratos, nóminas, seguimiento de ausencias, etc.). Controlar y supervisar la asistencia del personal en los tres centros. Llevar un control detallado de los reportes de caja diaria y dinero en efectivo, garantizando la exactitud y resolución de discrepancias. Administrar y supervisar la logística interna de los centros, asegurando el correcto funcionamiento operativo. Crear y documentar procesos, protocolos para optimizar la operación y la gestión del personal. Mantener el inventario de las cabinas de cada centro, asegurando que estén completamente abastecidas, y realizar las compras necesarias para reponer material. Llevar un registro detallado de la facturación asociada a las compras realizadas. Solucionar problemas operativos cotidianos en coordinación con el equipo de cada centro. Colaborar con su supervisor y el equipo de gestión de la empresa para lograr una operación fluida. Asegurar el cumplimiento de las normativas laborales y políticas internas. Preparar reportes periódicos sobre la gestión de recursos humanos, asistencia y operaciones financieras básicas. Actuar como enlace entre la dirección y los empleados, facilitando la comunicación interna. Requisitos: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Recursos Humanos o Derecho. Experiencia previa en un puesto similar, idealmente en el sector salud, estética o servicios. Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle. Experiencia en la gestión de inventarios y compras, así como en el seguimiento de facturación. Conocimientos básicos de gestión financiera (control de cajas, conciliación de efectivo). Capacidad para resolver problemas de manera autónoma y eficiente. Conocimiento actualizado de las normativas laborales en España. Nivel avanzado de herramientas ofimáticas (Word, Excel, etc.) y sistemas de gestión de RRHH. Ofrecemos: Incorporación en una empresa en pleno crecimiento y con un ambiente laboral dinámico. Contrato estable con oportunidades de desarrollo profesional. Salario competitivo acorde con experiencia y responsabilidades. Descuentos exclusivos en nuestros tratamientos de medicina estética. ¿Te apasiona la gestión administrativa y la resolución de problemas operativos? ¡Únete a Lemon Medicina Estètica y contribuye al buen funcionamiento de nuestros centros!
Ubicación: Barcelona, Molins de Rei y Castelldefels Empresa: Lemon Medicina Estètica Sobre Lemon: En Lemon Medicina Estètica, somos líderes en tratamientos de medicina estética de alta calidad. Contamos con tres centros estratégicamente ubicados en Barcelona, Molins de Rei y Castelldefels, donde ofrecemos servicios personalizados para realzar la belleza y el bienestar de nuestros clientes. Nos enorgullece nuestra innovación, compromiso con la excelencia y un equipo dedicado a ofrecer una experiencia inigualable. Descripción del Puesto: Buscamos un/a Responsable de Administración y Finanzas organizado/a y analítico/a, con habilidades para gestionar tareas clave relacionadas con la contabilidad, administración y optimización de recursos en nuestros centros. Responsabilidades Principales: Realizar pagos a proveedores y empleados, asegurando la puntualidad y precisión de las transacciones. Coordinar la recepción y gestión de facturas, conciliando bancos con el apoyo del gestor. Supervisar y analizar los estados contables y financieros en colaboración con el gestor externo, asegurando una visión clara y actualizada de las finanzas de la empresa. Supervisar el inventario de materiales y equipos en los centros, garantizando el adecuado abastecimiento y registro de los mismos. Gestionar la administración interna general, incluyendo la organización de documentos y registros financieros. Identificar oportunidades para optimizar costos y mejorar la eficiencia financiera en las operaciones. Requisitos: Grado en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o similar. Experiencia previa en roles administrativos contables o financieros, idealmente en sectores de salud, estética o servicios. Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle. Experiencia en la supervisión de inventarios y compras. Conocimientos sólidos en herramientas de gestión financiera y ofimática (Excel, Word, sistemas contables). Capacidad para trabajar de manera autónoma y resolver problemas operativos con eficacia. Conocimiento actualizado de normativas fiscales y contables en España. Valorable experiencia en la relación con gestores o asesorías externas. Ofrecemos: Incorporación a una empresa en pleno crecimiento, con un entorno dinámico y profesional. Contrato estable con oportunidades de desarrollo profesional. Salario competitivo acorde con experiencia y responsabilidades. Descuentos exclusivos en nuestros tratamientos de medicina estética. ¿Te interesa formar parte de un equipo donde puedas aplicar tus conocimientos en contabilidad y finanzas? En Lemon Medicina Estética te estamos buscando.
About the job ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid, Londres y París, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Auditor/a nocturno para uno de sus Hoteles 5*GL situado en Barcelona. Si te apasiona la hostelería, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: asegurar el correcto funcionamiento del hotel durante el turno de noche. Es la persona responsable de resolver cualquier incidencia que se produzca durante este turno, así como de mantener el mismo nivel de atención al cliente en todo momento. Reporta a: Jefe/a de recepción Funciones: - Asegurar el funcionamiento del hotel, atendiendo, gestionando, ejecutando y/o derivando las demandas y necesidades de clientes y/o personal interno a la mayor brevedad posible y con la máxima satisfacción. - Gestionar adecuadamente todos los procesos que pasan por recepción, gestionar el check in/check out, cuadrar los datos contables de los demás departamentos (cierre del turno, cierre total, auditoría...), constatar la ocupación y repasar la facturación. - Asumir funciones de relaciones públicas y reservas en ausencia del/la responsable, recibiendo a los clientes y confirmando los servicios adicionales. - Atender y gestionar telefónicamente y presencialmente a los clientes, realizando ventas directas y aplicando descuentos de acuerdo con las normas y responder a las peticiones de información. - Gestionar las necesidades especiales del propio personal. Department: Reception About you - Experiencia de, al menos, 3 años como auditor/a nocturno en hoteles de la misma categoría. - Formación universitaria o de grado superior en turismo o hostelería. - Se valorará el conocimiento de PMS, especialmente de Ulyses Cloud. - Elevada orientación al cliente y vocación de servicio. - Persona atenta a los detalles, con recursos para resolver incidencias de forma eficiente y acostumbrada al multitasking. - Capacidad de trabajar en equipo. - Idiomas: imprescindible tener buen dominio de castellano e inglés, así como de un tercer idioma. Cualquier otro idioma será valorado positivamente. - Disponibilidad horaria para trabajar siempre en turno de noche, así como festivos y fines de semana. Language required: English. The company Derby Hotels Collection is a hotel group of recognized national and international prestige in expansion, which currently has hotels in Barcelona, Madrid, London and Paris, located in historic buildings such as palaces, stately homes or landmark buildings, noted for housing collections of ancient and contemporary art, more than 5,000 pieces in total, which makes them small museums of incalculable artistic value, these hotels enjoy the representation of prestigious brands such as Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts among others. We are a global company, paying attention to sustainability, we collaborate with social organizations that promote values of integration, equal opportunities and social insertion and creating unique experiences of excellence, gastronomy and culture. We are sincerely committed to excellence in service, quality and, above all, continuous improvement to ensure maximum satisfaction and personalized attention to guests. GRUPO DERBY HOTELS COLLECTION declares its commitment to the establishment and development of policies that integrate equal treatment or opportunities between women and men, without discriminating directly or indirectly on the basis of gender, as well as the promotion and encouragement of measures to achieve real equality within the organization, establishing equal opportunities between women and men as a strategic principle of its corporate and human resources policy.
En este rol combinado, te encargarás de la gestión de la oficina y del desarrollo de ventas, asegurando operaciones eficientes y fomentando el crecimiento empresarial a través de la generación y el seguimiento de leads. Responsabilidades Clave - Gestión de la Oficina - Supervisar las operaciones diarias y garantizar que los recursos y suministros estén disponibles. - Coordinar reuniones, eventos corporativos y logística de viajes para el equipo. - Gestionar presupuestos y controlar los gastos relacionados con la oficina. - Actuar como contacto principal con proveedores y servicios externos. - Garantizar el cumplimiento de las políticas internas y mantener un entorno de trabajo seguro y funcional. Desarrollo de Ventas - Generar y calificar leads de forma proactiva mediante investigación y contacto (llamadas en frío, correos electrónicos, redes sociales). - Construir relaciones iniciales con prospectos y programar reuniones para el equipo de ventas. - Mantener registros precisos en el sistema CRM. - Colaborar con el equipo de ventas para una transición fluida de leads cualificados. - Crear informes sobre métricas clave de desarrollo de ventas y productividad. Sobre Ti Experiencia: Experiencia previa en gestión de oficinas, servicio al cliente o desarrollo de negocio. Orientación al cliente: Habilidad para anticipar necesidades y ofrecer experiencias excepcionales. Resolución de problemas: Proactividad y capacidad para gestionar múltiples tareas en un entorno dinámico. Trabajo en equipo: Mentalidad abierta, colaborativa y dispuesta a aprender rápidamente. Afinidad tecnológica: Familiaridad con sistemas CRM (e.g., Salesforce, HubSpot) y herramientas como Microsoft Office o Google Workspace. Idiomas: Dominio profesional del español, catalán e inglés. Otros idiomas son un plus. ¿Quiénes somos? En Custo.Tech, somos el HUB de innovación en el mundo de la experiencia del cliente. Nuestra Historia Fundamos Custo.Tech en Barcelona hace 6 años y nos hemos convertido en pioneros al integrar tecnología e inteligencia artificial para mejorar la interacción entre las marcas y sus clientes. Nuestra Misión Nuestro objetivo es sencillo pero poderoso: queremos que los clientes se sientan felices al interactuar con las marcas. Todos apreciamos una ayuda amable cuando surge un problema, y estamos aquí para brindarla. ¿Qué Puedes Esperar? Ser parte de un start-up en pleno crecimiento. Oportunidades para el desarrollo personal y profesional. Una cultura que prioriza la seguridad y el bienestar. Colaboración cercana con clientes para lograr resultados excepcionales. Beneficios:Contrato indefinido. Oficina a 5 minutos de la playa. Café ilimitado, fruta fresca y snacks. Afterworks y eventos de empresa. Diversidad, Equidad e Inclusión En Custo.Tech, estamos comprometidos a crear un entorno diverso e inclusivo donde personas de todos los orígenes puedan prosperar. Diferentes opiniones y puntos de vista son clave para nuestro éxito. Custo.Tech considerará todas las solicitudes de empleo sin distinción de raza, color, religión, identidad o expresión de género, orientación sexual, nacionalidad, discapacidad, edad o cualquier otra condición.
En Citus solutions, buscamos un/a Administrativo/a de Operaciones para nuestras oficinas en Barcelona Pensamos en una persona altamente organizado/a, con capacidad para gestionar diversas funciones administrativas dentro del departamento de operaciones. El objetivo principal de este puesto es apoyar en la gestión eficiente de los procesos operativos, garantizando que todas las tareas se lleven a cabo de manera precisa y dentro de los plazos establecidos. Funciones principales: Selección y reclutamiento de personal: Coordinar y gestionar los procesos de selección, buscando los perfiles adecuados para cubrir las necesidades operativas de la empresa. Revisión de partes de trabajo y cierres de HUB: Asegurarse de que los partes de trabajo y los cierres de HUB estén correctamente cumplimentados, sean legibles y estén completos. Cierres de facturación: Enviar las facturas a los clientes una vez emitidas y realizar el seguimiento para asegurar su correcta recepción y registro. Envío de fichas de movimiento: Enviar al departamento de contratación las fichas de movimiento junto con la documentación correspondiente. Gestión de pedidos de material: Realizar los pedidos de material validado por los técnicos de servicio y/o gobernantas de centro, asegurando que se cumplan los requisitos de los centros de trabajo. Control de ratios de los servicios: Enviar semanalmente el control de ratios de los servicios a los técnicos de servicio para determinar y gestionar posibles desviaciones en los indicadores. Planificación en Kronos: Realizar la planificación de los recursos en el sistema Kronos para asegurar una adecuada gestión del personal y los turnos. Atención de quejas de nóminas: Gestionar y resolver cualquier incidencia o queja relacionada con las nóminas de los empleados, proporcionando atención y soluciones eficaces.