Electricista

Necel Solar S.L.U. es una empresa consolidada y dedicada a las energías renovables. Estamos certificados y colaboramos con las empresas más grandes y conocidas a nivel nacional en el sector energético. Actualmente estamos en pleno proceso de expansión y crecimiento. Contamos con una vacante para cubrir el puesto de INSTALADOR (oficial de 1a) de placas solares y equipos eléctricos en general. -IMPRESCINDIBLE: Experiencia previa como especialista en instalaciones. Documentación en regla. Carné B de conducir. Disponibilidad inmediata. -¿EN QUÉ CONSISTE EL TRABAJO? Instalación de equipos y sistemas. Mantenimiento preventivo y correctivo. Uso de herramientas y equipos especializados. -CONDICIONES: Contrato indefinido. Jornada completa intensiva. Horario: 08 a 16 h. Salario 22.000€ anuales. Si crees que tu perfil se adapta a la oferta no lo dudes e inscríbete para que nuestro departamento de Recursos Humanos pueda conocerte y estar a un paso de poder integrarte en la expansión de Necel Solar. ¡TE ESPERAMOS!

Necel Solar S.L.U. es una empresa consolidada y dedicada a las energías renovables. Estamos certificados y colaboramos con las empresas más grandes y conocidas a nivel nacional en el sector energético. Actualmente estamos en pleno proceso de expansión y crecimiento. Contamos con una vacante para cubrir el puesto de INSTALADOR (oficial de 1a) de placas solares y equipos eléctricos en general. -IMPRESCINDIBLE: Experiencia previa como especialista en instalaciones. Documentación en regla. Carné B de conducir. Disponibilidad inmediata. -¿EN QUÉ CONSISTE EL TRABAJO? Instalación de equipos y sistemas. Mantenimiento preventivo y correctivo. Uso de herramientas y equipos especializados. -CONDICIONES: Contrato indefinido. Jornada completa intensiva. Horario: 08 a 16 h. Salario 22.000€ anuales. Si crees que tu perfil se adapta a la oferta no lo dudes e inscríbete para que nuestro departamento de Recursos Humanos pueda conocerte y estar a un paso de poder integrarte en la expansión de Necel Solar. ¡TE ESPERAMOS!

Se buscan oficiales de primera y segunda electricistas para realizar trabajos de electricidad industrial (hoteles, naves, centros comerciales...) en Palma de Mallorca e Ibiza. Experiencia en el puesto y curso PRL 20 h de electricidad actualizado. Incorporación después del 6 de enero. Durabilidad.

Importante empresa en Rubí, precisa incorporar Electricistas Industriales (Oficial 1ª - 3ª) a su equipo de trabajo. Día a día: - Instalación, mantenimiento y reparación de sistemas eléctricos industriales. - Diagnóstico de fallos en equipos y circuitos. - Mantenimiento preventivo para evitar averías. - Lectura e interpretación de planos y diagramas eléctricos. - Cumplimiento estricto de normas de seguridad. Requisitos: - CFGS en Electricidad Industrial. - Experiencia previa mínima de 02 años - Imprescindible curso de PRL de 20hrs. - Valorable vehículo propio. - Disponibilidad para INCORPORACIÓN INMEDIATA Se Ofrece: - Contrato por ETT con posibilidad de contratación directa por empresa. - Jornada completa - Horario: de 08hrs a 18hrs. - Salario para OFICIAL 1ª: 26, 967.31€/b anual y OFICIAL 3ª: 26, 168.40€/b anual.

Somos una empresa fabricante, instaladora y mantenedora de sistemas de protección contra el rayo. Estamos en la búsqueda de un instalador de pararrayos que posea sólidos conocimientos de instalaciones eléctricas. Beneficios: - Oportunidades de desarrollo profesional. - Ambiente de trabajo colaborativo. - Participación en proyectos innovadores. - -Retribución económica a pactar según aptitudes. - Requisitos: - Experiencia en instalaciones eléctricas y/o pararrayos. - Carné de conducir B - ¿Listo para unirte a un equipo comprometido con la seguridad y la innovación? - ¡Envía tu currículum ahora y sé parte de la vanguardia en protección contra tormentas! #PararrayosITAubach #Empleo #Pararrayos #Instalador #Tecnología #CarreraProfesional

Desde la delegación de IMAN Santa Perpetua precisamos incorporar a un/a electricista lampista instalador para una importante empresa ubicada en Cerdanyola del Vallès. Las funciones a desempeñar son: - Instalación de puntos de recarga de coches eléctricos en aparcamientos y empresas. - Configuración de equipo e instalación de los cuadros eléctricos. - Realización de las instalaciones con desplazamientos por cercanías. ¿Qué ofrecemos? - Posición estable. - Jornada completa. - Formación interna. - Salario competitivo según experiencia y valía. Requisitos: - Experiencia superior a 1 año como electricista. - Carnet de conducir B. - Experiencia en el ámbito de las reformas, la construcción y las instalaciones. - Formación acreditable. Requisitos valorables: - Formación actualizada y acreditable de PRL (prevención de riesgos laborales) en trabajos de altura y riesgo eléctrico. - Experiencia como electricista superior a 3 años. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Desde la delegación de IMAN Santa Perpetua precisamos incorporar a un/a electricista lampista instalador para una importante empresa ubicada en Cerdanyola del Vallès. Las funciones a desempeñar son: - Instalación de puntos de recarga de coches eléctricos en aparcamientos y empresas. - Configuración de equipo e instalación de los cuadros eléctricos. - Realización de las instalaciones con desplazamientos por cercanías. ¿Qué ofrecemos? - Posición estable. - Jornada completa. - Formación interna. - Salario competitivo según experiencia y valía. Requisitos: - Experiencia como electricista o haber finalizado formación recientmente. Posibilidad de hacer las prácticas en la empresa. - Carnet de conducir B o estar en el proceso de adquisición. - Experiencia en el ámbito de las reformas, la construcción y las instalaciones. - Formación acreditable. Requisitos valorables: - Formación actualizada y acreditable de PRL (prevención de riesgos laborales) en trabajos de altura y riesgo eléctrico. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.