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¡Nuestros equipos de consultoría siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos más de 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar un perfil de consultor de auditorías energéticas en nuestro equipo de Sant Cugat del Vallès para CAEs. ¿Cómo sería tu día a día como Consultor de Auditorias energéticas? • Elaborar diagnósticos energéticos y planes de acción orientados a la reducción del consumo y las emisiones., • Cuantificar ahorros energéticos y económicos derivados de las medidas propuestas., • Aplicar el Protocolo IPMVP (International Performance Measurement and Verification Protocol) para la Medición y Verificación (M&V) de los ahorros energéticos., • Diseñar y documentar Planes de M&V para proyectos de eficiencia en base a los requerimientos de las entidades verificadoras., • Colaborar en la generación, validación y registro de CAES (Certificados de Ahorro Energético) ante el sistema nacional correspondiente., • Identificar oportunidades de proyectos que puedan acogerse al mecanismo CAE., • Coordinar con consultoras, ingeniería y organismos emisores de CAES durante todo el proceso., • Mantener actualizada la documentación técnica y económica de los proyectos energéticos., • Apoyar la implantación y seguimiento de sistemas de gestión energética (ISO 50001). ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? Formación: Ingeniería Industrial, Energética, Mecánica, Eléctrica o similar. Certificaciones o conocimientos en: • IPMVP (Measurement & Verification) — deseable certificación EVO reconocida., • CAES (Certificados de Ahorro Energético) — conocimiento del procedimiento de generación y compensación en el mercado nacional o europeo., • Se valorará formación adicional en auditorías energéticas, ISO 50001 o planificación energética. Experiencia: • Mínimo 2-3 años en auditorías energéticas y proyectos de eficiencia., • Experiencia en aplicación de metodologías IPMVP y justificación de ahorros energéticos., • Deseable experiencia en tramitación de CAES o vinculación con comercializadoras/entidades delegadas. Competencias Personales: • Capacidad analítica y rigurosidad técnica., • Habilidad para la redacción de informes técnicos y justificación documental., • Orientación a resultados y cumplimiento normativo., • Proactividad y capacidad de aprendizaje continuo., • Trabajo en equipo y buena comunicación interdepartamental. ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder, en pleno crecimiento y expansión, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Teletrabajo según política de empresa, • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

Applus+ es una de las compañías líderes mundiales en ensayo, inspección y certificación, con presencia en más de 70 países en los 5 continentes y un equipo de más de 26.000 personas. Puedes consultar nuestros proyectos en la web: http://www.applus.com/es/ Hemos experimentado un gran desarrollo durante los últimos años, gracias a nuestro equipo humano que consideramos que son pieza clave y estratégica en el desarrollo de esta compañía. ¿Te gustaría ser parte del proyecto? Actualmente estamos buscando incorporar un/a Técnico/a Junior de Prevención de Riesgos Laborales para nuestro departamento Corporativo. Las funciones principales del puesto son: • Evaluaciones de riesgos de las tres especialidades, • Formaciones en el ámbito de la prevención, • Inspecciones y controles de condiciones de seguridad a realizar en puestos de trabajo e instalaciones propias, • Mantenimiento de las medidas de emergencias y realización de simulacros, • Investigación de accidentes, • Asistencia y seguimiento reuniones del CSSL, • Auditorias internas, • Asistencia técnica en PRL a las unidades operativas Requisitos: • Título de Técnico/a Superior de riesgos laborales con las 3 especialidades, • Se valorará Formación Universitaria en Ingeniería, • Se valorará experiencia previa en funciones similares, • Nivel alto de Inglés, • Disponibilidad para viajar, vehículo propio y carnet de conducir Se ofrece: La posibilidad de trabajar en un Departamento Corporativo dentro del área de Prevención, dando servicio a todas las divisiones del grupo tanto a nivel nacional como internacional. • Contrato estable, • Jornada completa, • Sistema de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant), • Parking para empleados, • Cantina con precio reducido Applus+ es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Business Developer – Generación de Nuevo Negocio (B2B Industrial) ipsom, empresa de ámbito nacional en pleno crecimiento, especializada en consultoría para la financiación de proyectos de inversión industrial, eficiencia energética y sostenibilidad, incorpora un/a Business Developer para liderar la captación y el desarrollo de nuevas cuentas dentro de sus campañas comerciales en el ámbito industrial y energético. Descripción del puesto La persona seleccionada será responsable de la generación de nuevo negocio, incorporándose al equipo de desarrollo y gestión de negocio, a través de las campañas comerciales de captación en ayudas energéticas e industriales, dirigidas a empresas industriales de todo el territorio nacional. Se trata de una posición orientada a la apertura y el desarrollo de nuevas cuentas, con recorrido para evolucionar hacia la gestión de dichas cuentas como gerente de cuentas en el nuevo mercado. Es, por tanto, una posición con claro desarrollo profesional, concebida como punto de entrada a un proyecto de crecimiento en el que la persona podrá asumir progresivamente mayores responsabilidades comerciales. Los perfiles con experiencia en productos financieros o en venta técnica encontrarán en esta posición una oportunidad idónea para desarrollar su carrera. Responsabilidades principales • Identificar, priorizar y abordar las cuentas industriales objetivo de cada campaña., • Desarrollar la prospección multicanal (contacto telefónico como vía principal, además de correo electrónico y LinkedIn) para iniciar conversaciones con los responsables de decisión., • Detectar el interés, cualificar en profundidad y construir oportunidades comerciales sólidas., • Trasladar con solvencia la propuesta de valor de ipsom, adaptándola a la situación de cada empresa., • Efectuar un seguimiento continuado de cada oportunidad hasta su avance a la siguiente fase., • Concertar y participar en reuniones junto al equipo de desarrollo de negocio., • Gestionar el pipeline con rigor en el CRM y mantener actualizada la base de datos., • Reportar la actividad y los resultados, ajustando el enfoque en función de los datos. Requisitos • Orientación a la captación y apertura de nuevo negocio., • Buenas habilidades de comunicación y soltura en el contacto telefónico., • Capacidad de organización, autogestión y orientación a resultados., • Preferentemente, residencia habitual en el Vallés o alrededores. Se valorará • Experiencia previa en prospección comercial, televenta o generación de oportunidades B2B. Se considerarán igualmente perfiles junior con aptitud comercial y motivación por desarrollarse profesionalmente., • Experiencia en productos financieros o en venta técnica., • Experiencia previa en ayudas y subvenciones, especialmente en el ámbito energético e industrial., • Experiencia en entornos B2B, sector industrial, grandes cuentas o canal. Se ofrece • Jornada completa con flexibilidad horaria., • Plan de formación adaptado al puesto y acompañamiento, también para perfiles en fase inicial., • Recorrido y desarrollo profesional dentro de la compañía, con posibilidad de evolucionar hacia la gestión de cuentas en el nuevo mercado., • Paquete retributivo competitivo, con un sistema de bonificaciones vinculado a objetivos., • Incorporación a un proyecto en una empresa líder en su sector y en constante crecimiento., • Buen ambiente de trabajo.

En Fluidra estamos buscando un/a Internal Audit para unirse a nuestro equipo de Corporate Audit. Si buscas un rol global, con exposición directa a operaciones internacionales, análisis profundo de procesos y una contribución clave al fortalecimiento del control interno, ¡estás en el lugar adecuado! LO QUE APORTARÁS La persona que ocupe este puesto será responsable de realizar revisiones financieras y operativas en compañías del Grupo, tanto a nivel nacional como internacional, contribuyendo a evaluar riesgos, reforzar el control interno y optimizar procesos. Como parte del equipo de Corporate Audit, trabajarás directamente con un/a Supervisor Auditor y reportarás a un/a Audit Manager, interactuando con equipos financieros y operacionales de todo el mundo. Tu trabajo será esencial para promover una cultura de cumplimiento, transparencia y mejora continua. LAS RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Ejecutar la visión y misión de Corporate Audit, aplicando un enfoque sistemático y disciplinado para evaluar riesgos y la efectividad del sistema de control interno., • Realizar auditorías financieras, operativas y de cumplimiento normativo., • Revisar y evaluar la adecuación y eficacia de los controles internos en compañías del Grupo., • Verificar el cumplimiento de políticas y procedimientos corporativos., • Identificar y definir claramente incidencias de auditoría y sus causas raíz, proponiendo mejoras en controles internos y procesos de negocio., • Presentar conclusiones y recomendaciones a la dirección de Corporate Audit y a la dirección de las unidades auditadas., • Fomentar un entorno de control con tolerancia cero al fraude y la no conformidad., • Preparar documentación de trabajo que respalde adecuadamente los procedimientos de auditoría realizados y las conclusiones obtenidas., • Elaborar informes y reportes formales de hallazgos de auditoría., • Participar activamente en iniciativas globales para la mejora de metodologías, herramientas y procesos del departamento., • Realizar viajes nacionales e internacionales, con una media aproximada de hasta un 30%. LO QUE BUSCAMOS Educación • Formación universitaria en Finanzas, Economía, Administración de Empresas, Auditoría o áreas afines. Experiencia • Entre 3 y 5 años de experiencia en auditoría, preferiblemente con background en Big 4. Competencias • Conocimientos sólidos de auditoría financiera y operativa., • Capacidad para entender procesos de negocio complejos y evaluar riesgos., • Habilidades analíticas y de pensamiento crítico., • Comunicación clara, tanto oral como escrita., • Capacidad para trabajar con múltiples stakeholders en entornos multiculturales., • Nivel alto de español e inglés (imprescindible)., • Se valoran otros idiomas. LO QUE OFRECEMOS • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa líder global., • Paquete competitivo de compensación y beneficios., • Modalidad híbrida según política corporativa., • Entorno internacional dinámico, con exposición a múltiples áreas del negocio., • Participación en proyectos globales y auditorías en distintos países. SOBRE FLUIDRA Fluidra, un grupo multinacional cotizado en la Bolsa de España, es el líder global en la industria de piscina y “wellness”. Fundada en 1969, Fluidra desarrolla productos y servicios innovadores para el mercado de piscinas residenciales y comerciales. Hoy opera en más de 45 países, con más de 7.000 empleados, y un portafolio de marcas reconocidas como Polaris, Jandy, CMP, S.R. Smith y Zodiac, además de Cover-Pools, iAquaLink, Grand Effects, Del y Nature2. Su alcance global impulsa la innovación en áreas clave como eficiencia energética, IA, robótica e IoT. El propósito de Fluidra es transformar el agua en un mundo mejor, guiando todas sus acciones bajo valores como pasión por el éxito, honestidad, colaboración, inclusión, trabajo en equipo, aprendizaje y excelencia. ¿No cumples con todos los requisitos? En Fluidra fomentamos un entorno inclusivo. Si este rol te interesa, ¡te animamos a postular! Podrías ser la persona ideal para este puesto o para otros dentro de la organización. Fluidra promueve la igualdad de oportunidades sin importar origen, religión, edad, orientación sexual u otras características protegidas.

¿ Quiénes somos? _ Somos TSB, especialistas en transporte de paquetería industrial y logística. Contamos con una red de 57 delegaciones en Iberia, interconectadas a través de más de 200 rutas diarias, lo que nos permite ofrecer un servicio de transporte nacional B2B ágil, eficiente y de total confianza Gracias a nuestra infraestructura, garantizamos: ✔️ Entregas en 24/48 horas en la península ibérica. ✔️ Trazabilidad en tiempo real de tus envíos a través de nuestra plataforma TSBtrack ✔️ Distribución capilar, llegando incluso a las zonas más remotas. ✔️ Cumplimiento de los tiempos de tránsito, respaldado por indicadores de rendimiento. Nuestra trayectoria nos inspira a seguir comprometidos con nuestro trabajo asegurando un transporte de calidad, seguro y eficiente, que se adapta a las necesidades de nuestros clientes. Nuestra forma de ser, de comunicarnos, de relacionarnos y de actuar son un reflejo de nuestros valores, de nuestra identidad corporativa: Calidad, Honestidad, Compromiso y Respeto. ¿Qué es lo que harás? Como parte del equipo de Recursos Humanos, tendrás como función principal implantar, desarrollar, formar y velar por el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos de PRL, así como supervisar las actividades de seguridad en el lugar de trabajo. Asimismo, serás responsable de coordinar la actividad preventiva con el servicio de prevención ajeno, empresas externas (CAE) y las distintas mutuas colaboradoras. Tus principales funciones serán: • Implementar y supervisar el sistema de PRL, realizando evaluaciones de riesgos, definiendo acciones preventivas y correctoras, coordinando su implantación y garantizando el cumplimiento de la normativa vigente., • Elaborar planes de actuación en caso de emergencia y evacuación., • Investigar accidentes de trabajo y definir las correspondientes acciones correctoras., • Elaborar estadísticas de siniestralidad laboral con el objetivo de proporcionar información útil para la toma de decisiones., • Diseñar, coordinar e impartir formaciones y acciones de sensibilización en PRL y otras materias relacionadas, como ADR., • Gestionar la vigilancia de la salud y supervisar los reconocimientos médicos de los empleados conforme a los procedimientos establecidos., • Coordinar y actuar como interlocutor principal con las mutuas de trabajo., • Negociar con proveedores del área de Prevención (equipos de protección, EPIs, etc.)., • Mantener actualizados los registros de entrega de información, formación y equipación ¿Qué estamos buscando? Buscamos a una persona con al menos dos años en puesto similar y que posea: • Titulación universitaria, preferiblemente técnica., • Máster en Prevención de Riesgos con las tres especialidades técnicas (Seguridad, Higiene y Ergonomía/psicosociología)., • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares en entornos industriales., • Conocimiento sólido de la normativa española en PRL., • Formación en Prevención de Riesgos Laborales., • A una persona disponibilidad para viajar por las distintas delegaciones en territorio español, • Coche propio y carnet de conducir B1., • Capacidad de análisis., • Trabajo en equipo., • Habilidades sociales y comunicativas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido, • Paquete Retributivo. Fijo + variable ( 33.000-42.000 Euros Brutos Anuales) . Según experiencia aportada., • Retribución Flexible, • Formación continua ¿Por qué elegirnos? Porque estamos creciendo… y queremos hacerlo contigo En TSB, tenemos un fuerte compromiso con la promoción de la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad, aseguramos que todos nuestros procesos de selección se realizan de forma objetiva, imparcial y justa, así como libres de cualquier tipo de sesgo o discriminación.

Claire Joster Selection somos una compañía de selección especializada donde buscamos el encaje de candidatos/as y empresas procurando el bienestar de las personas. Pertenecemos al Grupo Eurofirms, primera empresa nacional de gestión de personas. Desde Claire Joster nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de Sistemas para compañía internacional del sector siderometalúrgico, ubicada en Sabadell. Diseñar, definir y gestionar soluciones técnicas en el ámbito de sistemas, asegurando la correcta integración de los distintos componentes (eléctricos, neumáticos y de software), así como la validación de los diseños, garantizando el cumplimiento de los requisitos del cliente y la calidad del producto final. Diseñar esquemas eléctricos y participar en el desarrollo de soluciones técnicas adaptadas a los proyectos. Definir y especificar los requerimientos de software, asegurando su correcta funcionalidad e integración. Diseñar circuitos neumáticos conforme a las necesidades del sistema. Elaborar y mantener la documentación técnica de los proyectos de forma clara y estructurada. Gestionar técnicamente los proyectos, coordinando las distintas fases de desarrollo. Mantener una comunicación fluida con clientes, especialmente en entornos internacionales. Ingeniería Técnica o Superior (Eléctrica, Automatización, Industrial o Aeronáutica). Experiencia profesional de 1 a 3 años en un puesto similar. Conocimientos en diseño eléctrico, especificación de software y circuitos neumáticos. Experiencia en elaboración de documentación técnica y gestión de proyectos. Nivel alto de inglés (imprescindible). Disponibilidad para viajar internacionalmente (25% anual) Conocimientos en programación de autómatas industriales (control de maquinaria, bancos de test, líneas de producción, etc.). Experiencia en entornos de programación Codesys. Contrato indefinido a jornada completa. Salario alrededor de 32.000€ brutos anuales. Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno técnico altamente especializado. Participación en proyectos internacionales. Si buscas un nuevo reto profesional y crecer en el ámbito de la ingeniería de sistemas, no dudes en inscribirte para conocer más sobre esta oportunidad.

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Claire Joster Selection somos una compañía de selección especializada donde buscamos el encaje de candidatos/as y empresas procurando el bienestar de las personas. Pertenecemos al Grupo Eurofirms, primera empresa nacional de gestión de personas. Desde Claire Joster nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de Sistemas para compañía internacional del sector siderometalúrgico, ubicada en Sabadell. Misión principal: Diseñar, definir y gestionar soluciones técnicas en el ámbito de sistemas, asegurando la correcta integración de los distintos componentes (eléctricos, neumáticos y de software), así como la validación de los diseños, garantizando el cumplimiento de los requisitos del cliente y la calidad del producto final. Funciones: Diseñar esquemas eléctricos y participar en el desarrollo de soluciones técnicas adaptadas a los proyectos. Definir y especificar los requerimientos de software, asegurando su correcta funcionalidad e integración. Diseñar circuitos neumáticos conforme a las necesidades del sistema. Elaborar y mantener la documentación técnica de los proyectos de forma clara y estructurada. Gestionar técnicamente los proyectos, coordinando las distintas fases de desarrollo. Definir y realizar el seguimiento de los procesos de validación del diseño. Mantener una comunicación fluida con clientes, especialmente en entornos internacionales. Requisitos: Ingeniería Técnica o Superior (Eléctrica, Automatización, Industrial o Aeronáutica). Experiencia profesional de 1 a 3 años en un puesto similar. Conocimientos en diseño eléctrico, especificación de software y circuitos neumáticos. Experiencia en elaboración de documentación técnica y gestión de proyectos. Nivel alto de inglés (imprescindible). Disponibilidad para viajar internacionalmente (25% anual) Se valorará: Conocimientos en programación de autómatas industriales (control de maquinaria, bancos de test, líneas de producción, etc.). Experiencia en entornos de programación Codesys. Conocimientos en normativas y metodologías RAMS. Se ofrece: Contrato indefinido a jornada completa. Salario alrededor de 32.000€ brutos anuales. Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno técnico altamente especializado. Participación en proyectos internacionales. Si buscas un nuevo reto profesional y crecer en el ámbito de la ingeniería de sistemas, no dudes en inscribirte para conocer más sobre esta oportunidad.

¡Estamos buscando un/a Quality Assurance Technician! Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Ubicación : Castellar del Vallès, Barcelona Empresa : ITW Reagents [PanReac] ITW (Illinois Tool Works Inc.) , somos un grupo empresarial con sede central en Chicago, con más de un siglo de experiencia operando en más 52 países de todo el mundo, empleando a más de 45.000 personas en siete unidades de negocio. Nuestra unidad ITW Reagents - Panreac es una marca consolidada de productos químicos para laboratorio y ciencias de la vida de la división de reactivos de ITW. Desde nuestros centros de producción de Darmstadt y Barcelona, así como nuestros centros de Distribución en Alemania, España y Italia, o sedes comerciales en todo el mundo, suministramos productos químicos y bioquímicos de alta calidad a nuestros socios de la industria, la investigación y el comercio. ¿Quieres formar parte de una compañía internacional líder en su sector de excelencia en la industria Química? ... !Esta es tu oportunidad! ¿Cuál es la misión? Buscamos a una persona para desarrollar la función de Quality Assurance Tech . La misión principal se centra en asegurar los procesos de la calidad y el cumplimiento de sus normativas a lo largo de toda la cadena de suministro. Contribuir activamente al cumplimiento de los requerimientos del mercado en línea con la estrategia de la compañía y la Política de Calidad. Colaborar en la definición, implementación y seguimiento del sistema de gestión integrado (Gestión de Calidad según ISO 9001 e IPEC-PQG guide, Gestión de Medio Ambiente según ISO 14001 y Seguridad según ISO 45001). Tareas Principales: Participar activamente en la gestión y mejora continua del Sistema de Calidad de la Compañía. Investigar las reclamaciones de cliente, establecer causas raíz y proponer medidas correctivas. Redactar los informes correspondientes. Investigar las no-conformidades internas y establecer y seguir las acciones correctivas asociadas. Colaborar en la implementación controlada de los cambios desde el punto de vista de calidad. Mantener el sistema documental y velar por que los procedimientos normalizados de trabajo sean correctos y estén actualizados. Preparar y dar soporte en auditorias internas y externas (de cliente y de proveedores). Establecer y hacer seguimiento de los planes de acciones correctivas y preventivas derivados de las auditorías internas y externas. Preparar las comunicaciones técnicas a clientes y proveedores. Colaborar activamente en los proyectos asignados que se gestionan desde el departamento de Garantía de Calidad. Preparar e impartir formaciones internas necesarias para cumplir con los procedimientos y cultura de calidad de la compañía. Preparar requerimientos de usuario, cualificaciones y validaciones de equipos y procesos. Evaluar los cambios en documentación técnica (fichas técnicas, métodos de fabricación, etc.). Qué te ofrecemos? Oportunidad profesional en el sector químico en una de las compañías con mayor reconocimiento en su sector. Organización dinámica. Flexibilidad horaria / Atractivo calendario laboral. Servicio de fisioterapia. Servicio de comida de Lunes a Viernes, para todos los empleados/as gratuito. Contrato Indefinido Banda salarial: 38. euros brutos anuales. ¿Qué requisitos debe tener tu perfil? Grado en Química, Ingeniería Química o similar experiencia 2-3 años puesto similar. Masters o Postgrados relacionados con Garantía de Calidad para compañías del sector químico-farmacéutico Inglés – Nivel medio ¿Estás interesado/a? xqysrnh Envíanos tu CV a o aplica a esta posición por aquí! Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades; todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza/etnia, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, edad o cualquier otra condición protegida por la ley.

Applus+ es una de las compañías líderes mundiales en ensayo, inspección y certificación, con presencia en más de 70 países en los 5 continentes y un equipo de más de 26.000 personas. Puedes consultar nuestros proyectos en la web: experimentado un gran desarrollo durante los últimos años, gracias a nuestro equipo humano que consideramos que son pieza clave y estratégica en el desarrollo de esta compañía. ¿Te gustaría ser parte del proyecto?¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Actualmente estamos buscando incorporar un/a Técnico/a Junior de Prevención de Riesgos Laborales para nuestro departamento Corporativo. Las funciones principales del puesto son: - Evaluaciones de riesgos de las tres especialidades - Formaciones en el ámbito de la prevención - Inspecciones y controles de condiciones de seguridad a realizar en puestos de trabajo e instalaciones propias - Mantenimiento de las medidas de emergencias y realización de simulacros - Investigación de accidentes - Asistencia y seguimiento reuniones del CSSL - Auditorias internas - Asistencia técnica en PRL a las unidades operativas Requisitos: - Título de Técnico/a Superior de riesgos laborales con las 3 especialidades - Se valorará Formación Universitaria en Ingeniería - Se valorará experiencia previa en funciones similares - Nivel alto de Inglés - Disponibilidad para viajar, vehículo propio y carnet de conducir Se ofrece: La posibilidad de trabajar en un Departamento Corporativo dentro del área de Prevención, dando servicio a todas las divisiones del grupo tanto a nivel nacional como internacional. xbhjioe Contrato estable Jornada completa Sistema de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant) Parking para empleados Cantina con precio reducido Applus+ es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Business Developer – Generación de Nuevo Negocio (B2B Industrial) Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. ipsom, empresa de ámbito nacional en pleno crecimiento, especializada en consultoría para la financiación de proyectos de inversión industrial, eficiencia energética y sostenibilidad, incorpora un/a Business Developer para liderar la captación y el desarrollo de nuevas cuentas dentro de sus campañas comerciales en el ámbito industrial y energético. Descripción del puesto La persona seleccionada será responsable de la generación de nuevo negocio, incorporándose al equipo de desarrollo y gestión de negocio, a través de las campañas comerciales de captación en ayudas energéticas e industriales, dirigidas a empresas industriales de todo el territorio nacional. Se trata de una posición orientada a la apertura y el desarrollo de nuevas cuentas, con recorrido para evolucionar hacia la gestión de dichas cuentas como gerente de cuentas en el nuevo mercado. Es, por tanto, una posición con claro desarrollo profesional, concebida como punto de entrada a un proyecto de crecimiento en el que la persona podrá asumir progresivamente mayores responsabilidades comerciales. Los perfiles con experiencia en productos financieros o en venta técnica encontrarán en esta posición una oportunidad idónea para desarrollar su carrera. Responsabilidades principales • Identificar, priorizar y abordar las cuentas industriales objetivo de cada campaña., • Desarrollar la prospección multicanal (contacto telefónico como vía principal, además de correo electrónico y LinkedIn) para iniciar conversaciones con los responsables de decisión., • Detectar el interés, cualificar en profundidad y construir oportunidades comerciales sólidas., • Trasladar con solvencia la propuesta de valor de ipsom, adaptándola a la situación de cada empresa., • Efectuar un seguimiento continuado de cada oportunidad hasta su avance a la siguiente fase., • Concertar y participar en reuniones junto al equipo de desarrollo de negocio., • Gestionar el pipeline con rigor en el CRM y mantener actualizada la base de datos., • Reportar la actividad y los resultados, ajustando el enfoque en función de los datos. Requisitos • Orientación a la captación y apertura de nuevo negocio., • Buenas habilidades de comunicación y soltura en el contacto telefónico., • Capacidad de organización, autogestión y orientación a resultados., • Preferentemente, residencia habitual en el Vallés o alrededores. Se valorará • Experiencia previa en prospección comercial, televenta o generación de oportunidades B2B. Se considerarán igualmente perfiles junior con aptitud comercial y motivación por desarrollarse profesionalmente., • Experiencia en productos financieros o en venta técnica., • Experiencia previa en ayudas y subvenciones, especialmente en el ámbito energético e industrial., • Experiencia en entornos B2B, sector industrial, grandes cuentas o canal. Se ofrece • Jornada completa con flexibilidad horaria., • Plan de formación adaptado al puesto y acompañamiento, también para perfiles en fase inicial., • Recorrido y desarrollo profesional dentro de la compañía, con posibilidad de evolucionar hacia la gestión de cuentas en el nuevo mercado., • Paquete retributivo competitivo, con un sistema de bonificaciones vinculado a objetivos., • Incorporación a un proyecto en una empresa líder en su sector y en constante crecimiento. xkdbapo, • Buen ambiente de trabajo.

Business Developer – Generación de Nuevo Negocio (B2B Industrial) ipsom, empresa de ámbito nacional en pleno crecimiento, especializada en consultoría para la financiación de proyectos de inversión industrial, eficiencia energética y sostenibilidad, incorpora un/a Business Developer para liderar la captación y el desarrollo de nuevas cuentas dentro de sus campañas comerciales en el ámbito industrial y energético. Descripción del puesto La persona seleccionada será responsable de la generación de nuevo negocio, incorporándose al equipo de desarrollo y gestión de negocio, a través de las campañas comerciales de captación en ayudas energéticas e industriales, dirigidas a empresas industriales de todo el territorio nacional. Se trata de una posición orientada a la apertura y el desarrollo de nuevas cuentas, con recorrido para evolucionar hacia la gestión de dichas cuentas como gerente de cuentas en el nuevo mercado. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Es, por tanto, una posición con claro desarrollo profesional, concebida como punto de entrada a un proyecto de crecimiento en el que la persona podrá asumir progresivamente mayores responsabilidades comerciales. Los perfiles con experiencia en productos financieros o en venta técnica encontrarán en esta posición una oportunidad idónea para desarrollar su carrera. Responsabilidades principales Identificar, priorizar y abordar las cuentas industriales objetivo de cada campaña. Desarrollar la prospección multicanal (contacto telefónico como vía principal, además de correo electrónico y LinkedIn) para iniciar conversaciones con los responsables de decisión. Detectar el interés, cualificar en profundidad y construir oportunidades comerciales sólidas. Trasladar con solvencia la propuesta de valor de ipsom, adaptándola a la situación de cada empresa. Efectuar un seguimiento continuado de cada oportunidad hasta su avance a la siguiente fase. Concertar y participar en reuniones junto al equipo de desarrollo de negocio. Gestionar el pipeline con rigor en el CRM y mantener actualizada la base de datos. Reportar la actividad y los resultados, ajustando el enfoque en función de los datos. Requisitos Orientación a la captación y apertura de nuevo negocio. Buenas habilidades de comunicación y soltura en el contacto telefónico. Capacidad de organización, autogestión y orientación a resultados. Preferentemente, residencia habitual en el Vallés o alrededores. Se valorará Experiencia previa en prospección comercial, televenta o generación de oportunidades B2B. Se considerarán igualmente perfiles junior con aptitud comercial y motivación por desarrollarse profesionalmente. Experiencia en productos financieros o en venta técnica. Experiencia previa en ayudas y subvenciones, especialmente en el ámbito energético e industrial. Experiencia en entornos B2B, sector industrial, grandes cuentas o canal. Se ofrece Jornada completa con flexibilidad horaria. Plan de formación adaptado al puesto y acompañamiento, también para perfiles en fase inicial. Recorrido y desarrollo profesional dentro de la compañía, con posibilidad de evolucionar hacia la gestión de cuentas en el nuevo mercado. Paquete retributivo competitivo, con un sistema de bonificaciones vinculado a objetivos. Incorporación a un proyecto en una empresa líder en su sector y en constante crecimiento. xcskxlj Buen ambiente de trabajo.

pb Business Developer – Generación de Nuevo Negocio (B2B Industrial) /b /p p ipsom, empresa de ámbito nacional en pleno crecimiento, especializada en consultoría para la financiación de proyectos de inversión industrial, eficiencia energética y sostenibilidad, incorpora un/a Business Developer para liderar la captación y el desarrollo de nuevas cuentas dentro de sus campañas comerciales en el ámbito industrial y energético. /p pb Descripción del puesto /b /p p La persona seleccionada será responsable de la generación de nuevo negocio, incorporándose al equipo de desarrollo y gestión de negocio, a través de las campañas comerciales de captación en ayudas energéticas e industriales, dirigidas a empresas industriales de todo el territorio nacional. Se trata de una posición orientada a la apertura y el desarrollo de nuevas cuentas, con recorrido para evolucionar hacia la gestión de dichas cuentas como gerente de cuentas en el nuevo mercado. /pp Es, por tanto, una posición con claro desarrollo profesional, concebida como punto de entrada a un proyecto de crecimiento en el que la persona podrá asumir progresivamente mayores responsabilidades comerciales. Los perfiles con experiencia en productos financieros o en venta técnica encontrarán en esta posición una oportunidad idónea para desarrollar su carrera. /p pb Responsabilidades principales /b /pulli Identificar, priorizar y abordar las cuentas industriales objetivo de cada campaña. /lili Desarrollar la prospección multicanal (contacto telefónico como vía principal, además de correo electrónico y LinkedIn) para iniciar conversaciones con los responsables de decisión. /lili Detectar el interés, cualificar en profundidad y construir oportunidades comerciales sólidas. /lili Trasladar con solvencia la propuesta de valor de ipsom, adaptándola a la situación de cada empresa. /lili Efectuar un seguimiento continuado de cada oportunidad hasta su avance a la siguiente fase. /lili Concertar y participar en reuniones junto al equipo de desarrollo de negocio. /lili Gestionar el pipeline con rigor en el CRM y mantener actualizada la base de datos. /lili Reportar la actividad y los resultados, ajustando el enfoque en función de los datos. /li /ul pb Requisitos /b /pulli Orientación a la captación y apertura de nuevo negocio. /lili Buenas habilidades de comunicación y soltura en el contacto telefónico. /lili Capacidad de organización, autogestión y orientación a resultados. /lili Preferentemente, residencia habitual en el Vallés o alrededores. /li /ul pb Se valorará /b /pulli Experiencia previa en prospección comercial, televenta o generación de oportunidades B2B. Se considerarán igualmente perfiles junior con aptitud comercial y motivación por desarrollarse profesionalmente. /lili Experiencia en productos financieros o en venta técnica. /lili Experiencia previa en ayudas y subvenciones, especialmente en el ámbito energético e industrial. /lili Experiencia en entornos B2B, sector industrial, grandes cuentas o canal. /li /ul pb Se ofrece /b /pulli Jornada completa con flexibilidad horaria. /lili Plan de formación adaptado al puesto y acompañamiento, también para perfiles en fase inicial. /lili Recorrido y desarrollo profesional dentro de la compañía, con posibilidad de evolucionar hacia la gestión de cuentas en el nuevo mercado. /lili Paquete retributivo competitivo, con un sistema de bonificaciones vinculado a objetivos. /lili Incorporación a un proyecto en una empresa líder en su sector y en constante crecimiento. /lili Buen ambiente de trabajo. /li /ul

Claire Joster Selection somos una compañía de selección especializada donde buscamos el encaje de candidatos/as y empresas procurando el bienestar de las personas. Pertenecemos al Grupo Eurofirms, primera empresa nacional de gestión de personas. Desde Claire Joster nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de Sistemas para compañía internacional del sector siderometalúrgico, ubicada en Sabadell. Misión principal: Diseñar, definir y gestionar soluciones técnicas en el ámbito de sistemas, asegurando la correcta integración de los distintos componentes (eléctricos, neumáticos y de software), así como la validación de los diseños, garantizando el cumplimiento de los requisitos del cliente y la calidad del producto final. Funciones: • Diseñar esquemas eléctricos y participar en el desarrollo de soluciones técnicas adaptadas a los proyectos., • Definir y especificar los requerimientos de software, asegurando su correcta funcionalidad e integración., • Diseñar circuitos neumáticos conforme a las necesidades del sistema., • Elaborar y mantener la documentación técnica de los proyectos de forma clara y estructurada., • Gestionar técnicamente los proyectos, coordinando las distintas fases de desarrollo., • Definir y realizar el seguimiento de los procesos de validación del diseño., • Mantener una comunicación fluida con clientes, especialmente en entornos internacionales. Requisitos: • Ingeniería Técnica o Superior (Eléctrica, Automatización, Industrial o Aeronáutica)., • Experiencia profesional de 1 a 3 años en un puesto similar., • Conocimientos en diseño eléctrico, especificación de software y circuitos neumáticos., • Experiencia en elaboración de documentación técnica y gestión de proyectos., • Nivel alto de inglés (imprescindible)., • Disponibilidad para viajar internacionalmente (25% anual) Se valorará: • Conocimientos en programación de autómatas industriales (control de maquinaria, bancos de test, líneas de producción, etc.)., • Experiencia en entornos de programación Codesys., • Conocimientos en normativas y metodologías RAMS. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario alrededor de 32.000€ brutos anuales., • Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno técnico altamente especializado., • Participación en proyectos internacionales. Si buscas un nuevo reto profesional y crecer en el ámbito de la ingeniería de sistemas, no dudes en inscribirte para conocer más sobre esta oportunidad.

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Persona para un equipo de mantenimiento en Sant Cugat del Vallès. Se busca a alguien con iniciativa, ganas de aprender y que encaje en un ambiente de trabajo diverso y con mucho movimiento. La colaboración y la aportación de ideas son muy importantes, más que la experiencia previa. Las funciones principales incluirán la gestión del mantenimiento en una zona concreta de nuestra red de centros asistenciales a nivel nacional. Trabajarás siguiendo un sistema de mantenimiento bien establecido que garantiza que todo funcione de manera eficiente y con calidad. Será clave tener buena comunicación, ya que harás de enlace entre distintos interlocutores. Serás la persona de contacto con los responsables de cada centro para gestionar cualquier incidencia, vigilar que se cumplan los planes de mantenimiento preventivo y supervisar que los proveedores externos cumplan con nuestros estándares. También se requiere disponibilidad para viajar ocasionalmente por España. Se calcula que los viajes serán de 1 a 2 veces al mes y normalmente se resuelven en el mismo día, facilitando así la conciliación. El objetivo de estos desplazamientos será supervisar diferentes centros, revisar su estado y asegurar el buen funcionamiento general de las áreas a tu cargo. Se espera que propongas mejoras para optimizar tu área de trabajo. Contrato temporal, jornada parcial.

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Somos una de las firmas de abogados más importantes de España y estamos presentes en diferentes países con un equipo de más de 100 profesionales de perfil internacional y multidisciplinar. Si eres una persona con discapacidad, infórmanos por tal de poder adaptar y/o adecuar a tus necesidades el

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