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¡Buscamos Operario/a Técnico de Producción Converting para DIPOLE! (Sant Cugat del Vallès) ¿Tienes experiencia en artes gráficas, converting o fabricación de etiquetas y buscas un proyecto estable donde tu conocimiento técnico realmente se valore? En DIPOLE no somos una imprenta convencional: fabricamos etiquetas inteligentes RFID de alta precisión para empresas de todo el mundo. Aquí no buscamos a alguien a quien enseñar a moverse por una planta; buscamos a un profesional autónomo que domine las máquinas de troquelado, bobinado o inserción y quiera dar el salto a la tecnología de radiofrecuencia. ¿Cuál será tu misión en la planta? Te encargarás de la configuración, operación y supervisión autónoma de nuestras líneas de converting: • Configuración y cambios de formato: Preparar materiales (bobinas, inlays RFID, adhesivos) y ajustar parámetros (velocidad, presión, tensión de banda) según la ficha técnica., • Producción y ajuste fino: Operar la maquinaria y resolver incidencias técnicas en línea (desalineaciones, problemas de tensión, etc.) para mantener la calidad sin detener el ritmo., • Control de calidad exigente: Inspección visual y funcional en continuo. Aquí el estándar de calidad lo marcas tú desde tu máquina., • Mantenimiento operativo: Registro de datos en partes de trabajo y mantenimiento básico de primer nivel. Lo que te ofrecemos: • Salario: Entre 24.000 y 28.000 € brutos anuales (según experiencia aportada)., • Contrato: Indefinido directo con DIPOLE (periodo de prueba de 3 meses)., • Formación técnica: Si vienes de artes gráficas, te enseñamos la parte de RFID; si vienes de RFID, te adaptamos a nuestra maquinaria., • Crecimiento real: Plan de evolución hacia roles de especialista en cambio de formato o responsable de turno., • Horario: Turnos rotativos de mañana y tarde., • Ubicación: Sant Cugat del Vallès. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia demostrable: Mínimo 1-2 años operando maquinaria de troquelado, bobinado, rebobinado o impresión flexográfica., • Autonomía técnica: Capacidad para configurar la máquina, detectar fallos y tomar decisiones en línea de forma independiente., • Criterio de calidad: Rigor y precisión. Buscamos a alguien meticuloso que no deje pasar un producto con defectos., • Búsqueda de estabilidad: Queremos que dejes atrás los contratos temporales y desarrolles un recorrido técnico a largo plazo con nosotros. Lo que NO te pedimos: • No necesitas estudios universitarios ni inglés., • No necesitas experiencia previa en RFID si ya dominas el sector de las artes gráficas (nosotros te especializamos). ¿Es el cambio profesional que estabas buscando? Si eres la persona a la que tus compañeros recurren cuando algo falla en máquina y quieres un empleo estable con proyección, ¡queremos conocerte! Aplica directamente en LinkedIn o envía tu CV a través de la oferta.

Ampliamos equipo en Sant Cugat del Vallès! Buscamos Operario/a de Producción Manipulados En DIPOLE diseñamos y fabricamos etiquetas inteligentes RFID que permiten a empresas de todo el mundo identificar y rastrear sus productos. Nuestro equipo de producción en Sant Cugat del Vallès, es el corazón de la compañía, y ahora buscamos a alguien en el equipo de manipulados es quien da el acabado final a cada producto antes de que llegue al cliente. Tu trabajo combina tareas manuales de acabado — doblado en zigzag, apilado, pegado, embolsado, conteo y control visual — con la operación de maquinaria específica: insertadoras, máquinas de zigzag y equipos auxiliares de bobinado y revisión. Es un trabajo fundamentalmente operativo: tareas de acabado, preparación y control de producto que siguen procedimientos bien definidos. El día a día es estable y predecible — un entorno organizado, con un ritmo constante y sin sobresaltos. Valoramos especialmente a personas que se sienten cómodas en este tipo de dinámica y que buscan un puesto donde la constancia y la precisión sean lo más importante. No necesitas experiencia previa en el sector RFID. Te formamos nosotros, tanto en las tareas manuales como en el manejo de la maquinaria. ¿Qué harás en tu día a día? • Operar maquinaria de manipulado: insertadoras, máquinas de plegado zigzag y equipos auxiliares de bobinado y revisión, • Realizar tareas manuales de acabado: apilado, pegado, embolsado y preparación de producto final, • Preparar y contar producto antes del empaquetado, • Realizar controles visuales de calidad en cada fase del proceso, • Organizar lotes según pedido y seguir las instrucciones específicas de cada orden (formato, cantidad, presentación), • Preparar y disponer materiales según la orden de trabajo, • Mantener tu zona de trabajo limpia y ordenada, • Registrar datos de producción según el procedimiento establecido Lo que te ofrecemos: • Salario: 19.500 € brutos anuales en 12 pagas, con revisión salarial vinculada a la adquisición de competencias y nivel de autonomía., • Contrato: incorporación inicial a través de ETT durante los primeros 3 meses con opción de ampliación a 3 meses más, después contrato indefinido directo con DIPOLE, • Formación completa: te enseñamos tanto las tareas manuales como el manejo de la maquinaria desde el primer día, con acompañamiento., • Horario: Turnos rotativos de mañana y tarde., • Ubicación: Sant Cugat del Vallès., • Buen ambiente de trabajo: equipo pequeño, trato cercano, sin presión innecesaria. ¿Qué buscamos en ti? No te pedimos un CV perfecto. Te pedimos esto: • Que te sientas cómodo/a con un trabajo constante y bien definido. El día a día combina operación de maquinaria con tareas manuales de acabado. Hay variedad dentro de un marco estable — cada pedido tiene sus particularidades, pero los procesos están estandarizados. Buscamos a alguien que valore esa estabilidad operativa., • Que busques un empleo para quedarte. Este es un puesto donde se crece en competencia y autonomía, no un trabajo de paso. Si lo que más valoras es tener un empleo fijo, un horario regular y un entorno tranquilo donde trabajar, estamos alineados., • Que tus expectativas salariales estén alineadas con la posición. Entre 17.094€ y 19.500€ brutos anualesLa retribución de entrada es de 19.500 € brutos anuales, con revisiones salariales vinculadas al nivel de competencia y autonomía adquiridos., • Que te sientas cómodo/a en un entorno de fábrica. Trabajarás en planta, a turnos, combinando trabajo manual con operación de máquinas durante toda la jornada. No necesitas experiencia industrial previa, pero sí disposición real para este tipo de entorno. Se valorará: experiencia previa en manipulado, empaquetado, acabados, operación de maquinaria semiautomática, almacén o entornos de producción. Pero lo que más valoramos es que encajes con el tipo de trabajo y quieras quedarte. ¿Te interesa la vacante? Si buscas un empleo estable donde se valoren tus ganas de trabajar y tu precisión, ¡queremos conocerte! Aplica directamente en LinkedIn o envía tu CV a través de la oferta.

Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando a un/a External Communication Trainee para una empresa multinacional del sector farmacéutico, referente en medicamentos genéricos de valor añadido, ubicada en Martorelles. Tu misión como Trainee en Comunicación Externa y Relaciones Institucionales, consistirá en brindar apoyo al departamento en la implementación del plan estratégico de comunicación externa y Public Affairs. Tus responsabilidades serán: -Creación de contenidos para reforzar el posicionamiento y mensajes clave de la compañía. -Redacción, edición y diseño de notas de prensa y materiales para campañas de comunicación (online y offline). -Elaboración de informes y seguimiento de clipping. -Apoyo en la gestión de reputación corporativa. -Análisis de métricas de desempeño. -Organización de eventos corporativos. -Participación en reuniones estratégicas y foros externos. -Generación de contenidos en LinkedIn, YouTube y páginas web. -Apoyo en gestiones operativas y logísticas internas. Habilidades requeridas: -Estudiante de máster o postgrado en Comunicación, Periodismo, comunicación corporativa, relaciones internacionales. -Disponibilidad para realizar prácticas de 12 meses -Modalidad de trabajo: híbrida y flexibilidad horaria. -Experiencia o conocimientos previos en comunicación corporativa. -Competencias lingüísticas: español (alto), catalán (medio), inglés (alto). -Competencias digitales: Office (alto), Canva (medio). -Habilidades de escritura y comunicación. -Creatividad, pensamiento innovador y buena organización. -Actitud proactiva, entusiasta y capacidad de trabajar en varios proyectos a la vez. Condiciones: -Duración: 12 meses -Horario: deseable jornada completa -Posibilidad de realizar algunos días las Prácticas a distancia. -Prácticas remuneradas. -Incorporación: lo antes posible. -Residir preferiblemente en la provincia de Barcelona.

¡Ampliamos equipo en Sant Cugat del Vallès! Buscamos Operario/a de Producción Converting En DIPOLE diseñamos y fabricamos etiquetas inteligentes RFID que permiten a empresas de todo el mundo identificar y rastrear sus productos. Nuestro equipo de producción es el corazón de la compañía, y ahora buscamos a alguien que quiera aprender un oficio técnico y crecer con nosotros. ¿No tienes experiencia en el sector RFID? No te preocupes, ¡nosotros te formamos desde cero! ¿Qué harás en tu día a día? Operarás y supervisarás las máquinas que convierten los materiales en etiquetas RFID acabadas (insertado, troquelado, bobinado y rebobinado). Tus tareas principales serán: • Preparar materiales y abastecer la línea de producción., • Verificar la calidad de las etiquetas de forma visual y meticulosa., • Detectar y comunicar incidencias a tiempo., • Registrar parámetros de producción y mantener el orden en tu puesto., • El trabajo es técnico, estructurado y de precisión. Contamos con procesos estandarizados y fichas técnicas detalladas para facilitarte el aprendizaje desde el primer día. Lo que te ofrecemos: • Salario: Entre 19.500 y 23.000 € brutos anuales., • Contrato: Indefinido con DIPOLE (tras un periodo inicial de adaptación de 3 a 6 meses por ETT)., • Plan de carrera real: Contamos con 5 niveles de evolución con mayor responsabilidad técnica y subida salarial., • Horario: Turnos rotativos de mañana y tarde., • Ubicación: Sant Cugat del Vallès. ¿Qué buscamos en ti? • Comodidad en entornos de fábrica (trabajo de pie y con ritmo industrial)., • Atención al detalle y minuciosidad (nuestro producto es de alta precisión)., • Ganas de aprender un oficio técnico y motivación por los procesos estructurados., • Buscas estabilidad y un proyecto a largo plazo donde crecer. Lo que NO te pedimos: • No necesitas experiencia previa en RFID o converting., • No necesitas estudios universitarios., • No necesitas idiomas (inglés), • No necesitas conocimientos informáticos avanzados. ¿Te interesa la vacante? Si buscas un empleo estable donde se valoren tus ganas de trabajar y tu precisión, ¡queremos conocerte! Aplica directamente en LinkedIn o envía tu CV a través de la oferta.

Head of Marketing Intracon partners with the world’s leading technology companies, at their global headquarters across Europe and the US, to shape their strategy and bring it to life. We build the marketing that moves multinationals: bold, ambitious work at the highest level, and projects that have real impact. Marketing built close to sales and made to differentiate, connecting creativity and strategy to real business results, and helping our clients stand out and grow. We are looking for a Head of Marketing to lead the marketing that makes all that happen. You will bring real strategic capability: understand our clients’ business, translate our business strategy into international marketing strategies, plans and projects, lead our Marketing team and Creative area, manage your own key accounts, and build Intracon’s own marketing engine to grow our brand and generate new business. We want a player-coach: someone who shines by making the company’s strategy work, develops the team without centralizing every decision, and directs the execution rather than doing it all themselves. You will be part of the company’s leadership, working in tandem with the CEO and the Strategy Direction, with real autonomy and real accountability. About the role • Dedication: Full-time, • Location: Sant Cugat del Vallès (Barcelona), • Length: Permanent, • Work model: Flexible, combining in-office work with teleworking What you will do Reporting to Management, your main responsibilities will include: • Translate the business strategy into marketing strategies, plans and projects, enriching it with your B2B marketing expertise., • Lead and develop the Marketing team, and the Creative area through its manager: priorities, quality of deliveries and professional growth of the people., • Manage your own key accounts with autonomy: client relationship, quality, deadlines and budget., • Create and lead Intracon’s own marketing plan (brand positioning, content, web, CRM, LinkedIn, webinars, success stories to generate leads) as an engine for new business, defining and managing the annual marketing budget and its distribution across channels., • Open new accounts beyond our current client base, with a protected agenda and leadership support in proposals and closing., • Maintain the highest quality standards in your teams’ marketing and creative deliveries., • Make AI an everyday capability in your team’s workflow. Background & Skills • 5 to 8 years of experience in B2B marketing, with at least 2 to 3 leading teams (ideally mixed marketing and creative/design teams)., • Agency or consulting experience managing large client accounts, preferably in the technology/IT sector., • Track record growing accounts and generating new business: renewals, expansions, new clients., • Real strategic capability: you understand the client’s business, hold your own in strategic conversations, align with the customer & company strategy and turn it into plans your team delivers., • A leadership style that empowers the team instead of centralizing every decision., • Clear and direct communication, in writing and in person, also in English; you give bad news early, not when they are already a problem., • Fluent professional English (international clients and teams). Native or equivalent Spanish., • AI integrated into the way you work., • Channel marketing experience and sales knowledge are a plus. This role is probably not for you if • You expect to define the company’s business strategy yourself; here you enrich it and make it real through marketing., • You are looking for a purely advisory role, far from clients and from your team’s day to day., • You prefer to execute everything yourself instead of directing the team that does., • You centralize decisions and become the point everything must pass through., • You need every step validated before moving. What we offer • A leadership role with direct impact on the company’s growth and a direct line to the leadership team., • Your own portfolio of accounts from day one, with real autonomy of management., • First-class international technology clients and a consolidated marketing and creative team., • EOS/Traction methodology: clear objectives and a well-defined work rhythm., • Benefits: Pluxee (meals and transportation), access to Urban Sports, and recognition for length of service., • Flexible hybrid work model (in-office and remote)., • A positive, inclusive, and collaborative team culture., • A well-located, modern office space with natural surroundings., • Multicultural environment with colleagues from around the globe., • Free language training with native-speaking instructors., • Access to wellness and team-building activities. Diversity & Inclusion at Intracon We are proud to be an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all. We hire and promote based on merit, potential, and the unique perspectives each person brings, regardless of background, gender, age, disability, or origin. Interested? We are part of Intracon, together with Intracon Consulting. We are IN: INnovative, INfluential, INgenious, INdefatigable and INconformist. Are you IN? Send us your application and tell us why you are IN. Due to the volume of applications, we will contact only those selected for interview. Thank you for your interest and time.

Estamos ampliando nuestro equipo. Buscamos un/a profesional con experiencia en la gestión de e-commerce y marketplaces, con capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico y multidisciplinar. ¿Qué valoraremos? ✔️ Experiencia gestionando plataformas como Amazon, Leroy Merlin, ManoMano y otros marketplaces. ✔️ Conocimientos de WordPress (gestión y actualización de contenidos). ✔️ Manejo avanzado de Excel. ✔️ Nociones de diseño gráfico (Canva, Photoshop o herramientas similares). ✔️ Capacidad de organización, atención al detalle y orientación a resultados. ✔️ Gestión y creación de contenido (LinkedIn, FB, Instagram) Salario: 28.000-29.000€ Se valorará especialmente la experiencia en gestión de catálogos de producto, optimización de fichas, seguimiento de pedidos, control de stock y análisis de ventas. Si conoces a alguien que pueda encajar o eres tú quien está buscando un nuevo reto profesional, estaremos encantados de conocerte. 📩 Puedes enviar tu candidatura o escribirnos por mensaje.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente es una compañía tecnológica B2B en plena fase de crecimiento y expansión internacional y, actualmente, estamos en búsqueda de un/a Media & Brand Director. Buscamos un/a persona que combine visión estratégica y capacidad de ejecución para liderar la estrategia de contenidos y marca de una compañía en crecimiento internacional. La posición está orientada a perfiles con experiencia construyendo canales, audiencias y formatos de contenido que generen impacto real en negocio. Si te apasionan YouTube, LinkedIn, los podcasts y la creación de marca, tendrás la oportunidad de desarrollar un proyecto con gran visibilidad y recorrido. Funciones: • Definir y liderar la estrategia editorial y de contenidos de la compañía., • Diseñar y lanzar formatos recurrentes para YouTube, LinkedIn, podcasts, entrevistas y webinars., • Construir y optimizar un sistema de producción de contenido escalable., • Transformar contenidos long-form en múltiples piezas short-form para diferentes canales., • Coordinar equipos creativos, editores, agencias y colaboradores externos., • Desarrollar procesos de experimentación y optimización de contenidos., • Trabajar conjuntamente con los equipos de Marketing, Growth y Ventas para generar demanda y oportunidades comerciales., • Analizar métricas de rendimiento y detectar oportunidades de mejora continua., • Participar activamente en la estrategia de expansión internacional de la compañía. Requisitos: • Experiencia mínima de 3-5 años liderando proyectos de contenido, media o marca., • Experiencia demostrable creando o escalando canales de contenido con resultados medibles., • Conocimiento profundo de YouTube, LinkedIn y estrategias de distribución de contenido digital., • Experiencia liderando equipos creativos y coordinando agencias o freelancers., • Perfil estratégico, analítico y orientado a negocio., • Nivel muy alto de inglés y español., • Capacidad para combinar visión estratégica con ejecución. Se ofrece: • Incorporación a una compañía en pleno crecimiento y expansión internacional., • Oportunidad de liderar una función estratégica con impacto directo en el posicionamiento y crecimiento del negocio., • Alto nivel de autonomía y capacidad de influencia en la toma de decisiones., • Entorno dinámico, innovador y orientado a resultados., • Modelo híbrido de trabajo, 3 días de teletrabajo por semana., • Plan de crecimiento profesional a medio y largo plazo., • Paquete salarial entre 50.000€ y 60.000€ brutos anuales, en función de la experiencia aportada. Si te interesa desarrollar tu carrera en un entorno internacional donde combinar negocio, análisis y networking, esta puede ser tu oportunidad. ¡Queremos conocerte! Aplica a la oferta y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad.

Desde Grupo 4 Hectáreas Alimentación buscamos un/a Controller para sus plantas en el área interior de Barcelona. Podrás escoger tu planta de base entre Masquefa, Sant Feliu de Codines o Castellterçol pero deberás contar con disponibilidad para desplazarte entre plantas ocasionalmente. Acerca de la empresa Grupo 4 Hectáreas Alimentacion es un grupo industrial enfocado en la alimentación saludable, con operaciones multisede y tres unidades de negocio centradas en distintas líneas de producción (producto seco, productos fermentados y productos vegetales). Cuenta con presencia comercial en todo el territorio nacional y Portugal, tanto con canal directo como mediante distribuidores. La organización se encuentra inmersa en un proceso de crecimiento sostenido y profesionalización, con el objetivo de duplicar su facturación en los próximos 5 años, lo que exige fortalecer su estructura de forma más estratégica y analítica. --> ¿Te defines como una persona proactiva, dinámica, analítica y organizada? Entonces esta oportunidad puede ser para ti… Qué ofrecemos Grupo industrial que opera en el sector de la alimentación saludable; con fuerte crecimiento y muy bien posicionado. Incorporación inmediata e indefinida a un grupo empresarial en crecimiento, con un objetivo de doblar la facturación en 5 años (+50M €) Dependencia directa del Director Corporativo (accionista y miembro del Comité de Dirección) Autonomía para la implantación de procesos y metodologías Formación en herramientas de IA Jornada completa, horario partido L a V. Posición presencial. Salario competitivo: 40.000-45.000 SBA + variable según resultados. Qué harás Reportando a Dirección Corporativa del Grupo, tus responsabilidades serán: Diseñar, preparar y hacer seguimiento de los principales KPIs del negocio y su conciliación con la información financiera. Análisis del Margen Bruto y su coherencia con los escandallos de los productos. Mantenimiento y supervisión de los escandallos. Seguimiento de los gastos de explotación. Elaboración del reporting analítico del negocio. Qué necesitamos de ti Formación mínima : Graduado en ADE/ Ingeniería. Idiomas: Castellano imprescindible, Catalán valorable. Manejo avanzado de Excel Conocimiento avanzado en contabilidad financiera y de costes. Residir en zonas próximas a los centros de trabajo. Carnet de conducir y movilidad propia. Disponibilidad para desplazarte entre las plantas productivas. Experiencia específica Experiencia mínima de 3 años desempeñando funciones de controller financiero o industrial. Si piensas que reúnes los requisitos y te motiva el proyecto… inscríbete en esta oferta por LinkedIn. Si conoces a alguien a quien podría interesarle, comparte con tu red.

Business Development Manager – Microauthenfy® Descripción de empleo ¿Te gustaría liderar el desarrollo comercial de una nueva tecnología y trabajar directamente con algunas de las principales marcas de packaging y bienes de consumo a nivel internacional? En Microrelleus somos una empresa tecnológica especializada en ingeniería de superficies, microestructurado y texturizado láser de alta precisión. Trabajamos para algunas de las principales compañías internacionales de automoción, packaging, cosmética y bienes de consumo. En los últimos años hemos desarrollado Microauthenfy®, una tecnología patentada que permite integrar directamente en moldes y productos microestructuras ópticas dinámicas que combinan diferenciación de diseño, identidad de producto y autenticación, sin añadir etiquetas, tintas ni componentes adicionales. Después de una primera etapa de desarrollo y validación, estamos empezando a trabajando con grandes marcas internacionales y queremos acelerar su comercialización. Para ello buscamos un/a Business Development Manager que lidere el desarrollo comercial de Microauthenfy y nos ayude a convertir una tecnología con primeras oportunidades y proyectos en un negocio internacional escalable. ¿Cuál será tu misión? Tu principal misión será desarrollar el mercado de Microauthenfy, generando nuevas oportunidades y acompañándolas desde el primer contacto hasta el piloto y su potencial industrialización. No buscamos a alguien para gestionar una cartera de clientes o un proceso comercial ya establecido. Buscamos una persona que disfrute abriendo mercado, desarrollando grandes cuentas y construyendo relaciones comerciales desde cero, y que quiera participar activamente en la evolución de la estrategia comercial de una nueva tecnología. Trabajarás inicialmente sobre oportunidades y contactos ya existentes, pero una parte fundamental de tu función será identificar y abrir nuevas cuentas internacionales. Principales responsabilidades • Desarrollar nuevas oportunidades comerciales para Microauthenfy en mercados internacionales., • Identificar y contactar empresas y marcas objetivo, especialmente en packaging, bebidas, personal care, cosmética y sectores premium., • Abrir nuevas cuentas mediante prospección activa, networking, LinkedIn, ferias y contacto directo., • Desarrollar relaciones con diferentes stakeholders dentro de grandes organizaciones: Packaging, Innovation, R&D, Brand Protection, Engineering, Procurement, etc., • Entender las necesidades del cliente y traducirlas en aplicaciones y propuestas de valor concretas., • Presentar Microauthenfy de forma clara tanto a perfiles de negocio como técnicos., • Gestionar oportunidades comerciales con ciclos de venta consultivos y múltiples interlocutores., • Coordinar internamente pilotos y proyectos con los equipos técnicos de Microrelleus., • Realizar un seguimiento sistemático de oportunidades, contactos y próximos pasos mediante CRM., • Participar en ferias y eventos internacionales., • Recoger feedback del mercado y contribuir activamente a mejorar el posicionamiento, pricing, materiales comerciales y estrategia go-to-market de Microauthenfy. ¿Qué buscamos? Más que un comercial tradicional, buscamos una persona con mentalidad de Business Development. Nos gustaría encontrar una persona que sea: • Muy orientada a la generación de nuevas oportunidades y apertura de cuentas., • Cómoda realizando prospección y contacto en frío., • Persistente y resiliente ante ciclos comerciales largos., • Excelente construyendo relaciones profesionales a largo plazo., • Con gran capacidad de escucha y curiosidad por entender el negocio del cliente., • Capaz de transformar una necesidad en una oportunidad comercial concreta., • Capaz de entender conceptos técnicos y explicarlos de forma sencilla y orientada a valor., • Cómoda interactuando tanto con perfiles técnicos como con responsables de negocio y directivos., • Organizada, proactiva y disciplinada en el seguimiento comercial., • Con autonomía y fuerte sentido de ownership., • Cómoda trabajando con una tecnología emergente, donde las aplicaciones, el posicionamiento y el modelo comercial continúan evolucionando., • Con mentalidad internacional y disponibilidad para viajar puntualmente. Requisitos • 5–10 años de experiencia en Business Development, ventas B2B o posiciones comerciales equivalentes., • Experiencia demostrable vendiendo soluciones técnicas o consultivas, preferiblemente con ciclos comerciales largos y múltiples interlocutores., • Experiencia en entornos B2B industriales., • Nivel alto de inglés, imprescindible para trabajar diariamente con clientes internacionales., • Experiencia utilizando CRM y gestionando de forma estructurada un pipeline comercial., • Disponibilidad para viajar internacionalmente de manera puntual. Se valorará especialmente: • Experiencia en packaging, plásticos, inyección, closures, tooling, decoración, tecnologías para packaging o sectores relacionados., • Haber trabajado con o dentro de grandes marcas de bebidas, personal care, cosmética, lujo o FMCG., • Disponer de una red de contactos dentro de alguno de estos sectores., • Experiencia abriendo mercados o comercializando tecnologías/productos nuevos., • Otros idiomas. No es necesario tener formación técnica, pero sí curiosidad y capacidad para entender una tecnología industrial y conversar con perfiles técnicos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Una posición con impacto directo y alto nivel de autonomía en el desarrollo de una nueva línea de negocio., • La oportunidad de asumir progresivamente el ownership comercial de Microauthenfy., • Partir de una tecnología desarrollada, patentada y con primeras oportunidades y proyectos con grandes compañías internacionales., • Contacto directo con algunas de las principales marcas mundiales de Packaging, bienes de consumo y otros sectores., • Participación en ferias y eventos internacionales., • Trabajar directamente con dirección y con el equipo técnico de Microrelleus., • Incorporarte a una empresa pequeña, tecnológica, internacional y con capacidad de tomar decisiones rápidamente., • Instalaciones modernas y un entorno altamente tecnológico en Sabadell (Barcelona)., • Horario de lunes a jueves de 7:00 a 16:30 h (entrada flexible entre las 7:00 y las 8:00 h) y viernes hasta las 13:30 h. Si te motiva más abrir una gran cuenta que gestionar una cartera existente, disfrutas convirtiendo una tecnología en una propuesta de valor para el cliente y quieres participar en la construcción comercial de una nueva solución desde una fase temprana, nos encantará conocerte.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente es una compañía tecnológica B2B en plena fase de crecimiento y expansión internacional y, actualmente, estamos en búsqueda de un/a Media & Brand Director. Buscamos un/a persona que combine visión estratégica y capacidad de ejecución para liderar la estrategia de contenidos y marca de una compañía en crecimiento internacional. La posición está orientada a perfiles con experiencia construyendo canales, audiencias y formatos de contenido que generen impacto real en negocio. Si te apasionan YouTube, LinkedIn, los podcasts y la creación de marca, tendrás la oportunidad de desarrollar un proyecto con gran visibilidad y recorrido. Funciones: • Definir y liderar la estrategia editorial y de contenidos de la compañía., • Diseñar y lanzar formatos recurrentes para YouTube, LinkedIn, podcasts, entrevistas y webinars., • Construir y optimizar un sistema de producción de contenido escalable., • Transformar contenidos long-form en múltiples piezas short-form para diferentes canales., • Coordinar equipos creativos, editores, agencias y colaboradores externos., • Desarrollar procesos de experimentación y optimización de contenidos., • Trabajar conjuntamente con los equipos de Marketing, Growth y Ventas para generar demanda y oportunidades comerciales., • Analizar métricas de rendimiento y detectar oportunidades de mejora continua., • Participar activamente en la estrategia de expansión internacional de la compañía. Requisitos: • Experiencia mínima de 3-5 años liderando proyectos de contenido, media o marca., • Experiencia demostrable creando o escalando canales de contenido con resultados medibles., • Conocimiento profundo de YouTube, LinkedIn y estrategias de distribución de contenido digital., • Experiencia liderando equipos creativos y coordinando agencias o freelancers., • Perfil estratégico, analítico y orientado a negocio., • Nivel muy alto de inglés y español., • Capacidad para combinar visión estratégica con ejecución. Se ofrece: • Incorporación a una compañía en pleno crecimiento y expansión internacional., • Oportunidad de liderar una función estratégica con impacto directo en el posicionamiento y crecimiento del negocio., • Alto nivel de autonomía y capacidad de influencia en la toma de decisiones., • Entorno dinámico, innovador y orientado a resultados., • Modelo híbrido de trabajo, 3 días de teletrabajo por semana., • Plan de crecimiento profesional a medio y largo plazo., • Paquete salarial entre 50.000€ y 60.000€ brutos anuales, en función de la experiencia aportada. Si te interesa desarrollar tu carrera en un entorno internacional donde combinar negocio, análisis y networking, esta puede ser tu oportunidad. ¡Queremos conocerte! Aplica a la oferta y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad.

Join a company that is pushing the boundaries of what is possible. We are renowned for our technical excellence and leading innovations, and for making a difference to our clients and society. Our workplace embraces diversity and inclusion – it’s a place where you can grow, belong and thrive. Standort: Deutschland (Remote/Hybrid), bundesweite Reisetätigkeit erforderlich NTT Germany unterstützt Kund:innen bei der Einführung moderner Collaboration- und Sprachlösungen – on-premises, hybrid und cloudbasiert. Als Consultant übernehmen Sie die Beratung und technische Umsetzung anspruchsvoller ALE-Kommunikationslösungen (Alcatel-Lucent Enterprise) bei mittelständischen und großen Kund:innen. • Beratung unserer Kund:innen zu ALE-Kommunikationslösungen und Erstellung von Lösungskonzepten., • Durchführung von Workshops und technischem Design für OmniPCX Enterprise (OXE) und OmniVista 8770., • Planung, Installation und Konfiguration von OXE inkl. Hochverfügbarkeit und Virtualisierung., • Integration von Contact-Center-Szenarien (CCD) und Hybrid-/Cloud-Lösungen mit Rainbow™., • SIP-Trunking & SBC-Interop (z.B. Audiocodes) sowie technische Projektleitung und Dokumentation., • Mehrjährige Erfahrung in Beratung und Implementierung von ALE-Kommunikationslösungen (OXE, OmniVista 8770)., • Relevante ALE-Zertifizierungen (ACSE) für OmniPCX Enterprise, OmniVista 8770, Open/OmniTouch und CCD., • Fundierte Kenntnisse in VoIP/SIP, SBC-Integration, Netzwerktechnik (QoS, VLAN, Firewall), Linux/Windows-Grundlagen., • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands;, • sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse., • Erfahrung mit Alcatel Native Encryption, • Erfahrung mit Alcatel VNA, VAA und weiteren Alcatel UC Produkten, • Erfahrung mit Rainbow™ Hybrid-Setups, Security/Compliance (ISO27001, CSPN), sowie Microsoft-Interop (z.B. Teams Direct Routing)., • Erfahrung mit Rainbow™ Edge Lösungen, • Spannende Beratungsprojekte mit hoher technischer Tiefe und Gestaltungsspielraum., • Etabliertere HR-Prozesse & Templates sowie Zugang zu ALE-Trainings., • Spannende UC Projekte mit aktuellen Herstellerlösungen, • Abwechslungsreiche Aufgaben in allen Branchen von KMU, öffentlichen Auftraggebern, über DAX-Unternehmen bis hin zu international agierenden Konzernen, • Verantwortung für die Planung, Anforderungsanalyseund Umsetzung anspruchsvoller Kundenprojekte, • Beratung in technischen Fragestellungen und Problemen, • Eigenständige Projekt- und Terminplanung in einem äußerst kollegialen und motivierten Team, • Durchführung von Workshops und Schulungen, • Unterstützung des Vertriebs im Bereich Presales, • Regelmäßige Einsätze bei unseren Kunden – vor Ort und Remote, • Aus und Weiterbildung zum Alcatel UC Engineer/ Berater, • Weiterbildung im Bereich 3rd Party Anbieter (z.B. Audiocodes, NewVoice), • Softskill Trainings (z.B. Präsentation-, Kommunikation- und Consulting-Trainings), • Flache Hierarchien & offene Türen., • Flexible Arbeitsmodelle & Home Office., • Mentorenprogramm & umfassendes Onboarding., • Standortvorteile: Jobrad, LinkedIn Learning uvm., • Betriebliche Altersvorsorge, Firmenwagen, Zertifizierungsbonus. Hybrid Working NTT DATA is a $30+ billion business and technology services leader, serving 75% of the Fortune Global 100. We are committed to accelerating client success and positively impacting society through responsible innovation. We are one of the world’s leading AI and digital infrastructure providers, with unmatched capabilities in enterprise-scale AI, cloud, security, connectivity, data centers and application services. Our consulting and industry solutions help organizations and society move confidently and sustainably into the digital future. As a Global Top Employer, we have experts in more than 50 countries. We also offer clients access to a robust ecosystem of innovation centers as well as established and start-up partners. NTT DATA is part of NTT Group, which invests over $3 billion each year in R&D. NTT DATA is proud to be an Equal Opportunity Employer with a global culture that embraces diversity. We are committed to providing an environment free of unfair discrimination and harassment. We do not discriminate based on age, race, colour, gender, sexual orientation, religion, nationality, disability, pregnancy, marital status, veteran status, or any other protected category. Join our growing global team and accelerate your career with us. #J-18808-Ljbffr

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente es una compañía tecnológica B2B en plena fase de crecimiento y expansión internacional y, actualmente, estamos en búsqueda de un/a Media & Brand Director. Buscamos un/a persona que combine visión estratégica y capacidad de ejecución para liderar la estrategia de contenidos y marca de una compañía en crecimiento internacional. La posición está orientada a perfiles con experiencia construyendo canales, audiencias y formatos de contenido que generen impacto real en negocio. Si te apasionan YouTube, LinkedIn, los podcasts y la creación de marca, tendrás la oportunidad de desarrollar un proyecto con gran visibilidad y recorrido. • Definir y liderar la estrategia editorial y de contenidos de la compañía., • Diseñar y lanzar formatos recurrentes para YouTube, LinkedIn, podcasts, entrevistas y webinars., • Construir y optimizar un sistema de producción de contenido escalable., • Transformar contenidos long-form en múltiples piezas short-form para diferentes canales., • Coordinar equipos creativos, editores, agencias y colaboradores externos., • Desarrollar procesos de experimentación y optimización de contenidos., • Trabajar conjuntamente con los equipos de Marketing, Growth y Ventas para generar demanda y oportunidades comerciales., • Analizar métricas de rendimiento y detectar oportunidades de mejora continua., • Participar activamente en la estrategia de expansión internacional de la compañía., • Experiencia mínima de 3-5 años liderando proyectos de contenido, media o marca., • Experiencia demostrable creando o escalando canales de contenido con resultados medibles., • Conocimiento profundo de YouTube, LinkedIn y estrategias de distribución de contenido digital., • Experiencia liderando equipos creativos y coordinando agencias o freelancers., • Perfil estratégico, analítico y orientado a negocio., • Nivel muy alto de inglés y español., • Capacidad para combinar visión estratégica con ejecución., • Incorporación a una compañía en pleno crecimiento y expansión internacional., • Oportunidad de liderar una función estratégica con impacto directo en el posicionamiento y crecimiento del negocio., • Alto nivel de autonomía y capacidad de influencia en la toma de decisiones., • Entorno dinámico, innovador y orientado a resultados., • Modelo híbrido de trabajo, 3 días de teletrabajo por semana., • Plan de crecimiento profesional a medio y largo plazo., • Paquete salarial entre 50.000€ y 60.000€ brutos anuales, en función de la experiencia aportada. Si te interesa desarrollar tu carrera en un entorno internacional donde combinar negocio, análisis y networking, esta puede ser tu oportunidad. #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Cerdanyola del Vallès, Barcelona Modalidad: Presencial Tipo de contrato: Indefinido Retribución: 38.000 – 40.000 € cómputo total. El salario será un SBA + variable (trimestral vinculado a resultados comerciales reales). Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Sobre EL PROYECTO Buscamos una persona que asuma el ownership de la función de Marketing y Comunicación, siendo la figura de referencia dentro de la organización para dar visibilidad a todo lo que sucede dentro. Es una posición con un alto componente estratégico, pero especialmente hands-on y operativo: no se trata de gestionar un equipo, sino de ser la persona que piensa, propone, ejecuta, coordina y da seguimiento a las iniciativas de Marketing y Comunicación de la compañía. Buscamos a alguien que tenga iniciativa para salir a buscar historias de los trabajadores y colaboradores, conocer el producto, hablar con los equipos técnicos y cualificados del mundo Health y Tech, entender los casos clínicos y convertir todo ese conocimiento en contenido, posicionamiento y oportunidades de comunicación. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES • Diseñar y ejecutar el Plan de Marketing y Comunicación, alineado con los objetivos de negocio y crecimiento., • Traducir los objetivos comerciales y estratégicos de la compañía en acciones concretas de Marketing y Comunicación., • Velar por la coherencia de la identidad, posicionamiento y tono de marca en todos los canales., • Identificar tendencias, nuevos canales y oportunidades de comunicación relevantes para el sector médico y tecnológico., • Trabajar directamente con técnicos, médicos y responsables de producto para transformar conocimiento técnico en contenido comprensible y de interés para clientes y mercado., • Identificar casos clínicos, proyectos, colaboraciones, innovaciones y experiencias de clientes susceptibles de convertirse en contenido., • Crear y coordinar contenidos corporativos, comerciales, técnicos y clínicos., • Redactar posts, artículos, newsletters, presentaciones, materiales comerciales y otros contenidos., • Crear contenido audiovisual y gráfico, utilizando herramientas digitales y soluciones de IA para agilizar procesos de edición, adaptación y generación de contenidos., • Dar visibilidad a los profesionales especialmente médicos y perfiles técnicos, convirtiéndolos en referentes y prescriptores de conocimiento de la compañía., • Diseñar y ejecutar el calendario de contenidos para LinkedIn, Instagram y otros canales relevantes., • Generar contenido de forma recurrente y mantener una presencia digital activa., • Gestionar el back office de las plataformas publicitarias y campañas digitales., • Identificar oportunidades para mejorar el posicionamiento digital y la notoriedad de marca., • Utilizar herramientas de IA y automatización como apoyo a la creación, edición, adaptación y optimización de contenidos, manteniendo siempre criterio y supervisión profesional. PERFIL QUE BUSCAMOS Buscamos una persona muy autónoma, proactiva, creativa y ejecutora, capaz de asumir la responsabilidad completa de Marketing y Comunicación. No buscamos una persona que necesite un equipo para ejecutar sus ideas. Buscamos a alguien que pueda pensar una campaña por la mañana, hablar con un médico al mediodía, preparar un contenido por la tarde y analizar los resultados al día siguiente. Una persona que se mueva por la organización, pregunte, observe, detecte oportunidades y tenga curiosidad por entender el negocio. Requisitos • Formación universitaria en Marketing, Comunicación, Publicidad, Periodismo, ADE o similar., • Experiencia previa de aproximadamente 3-5 años en posiciones de Marketing, Comunicación, Marketing Digital o similares., • Experiencia demostrable en gestión de redes sociales y creación de contenidos., • Conocimiento de herramientas de Marketing Digital, plataformas publicitarias y analítica., • Experiencia en organización y gestión de ferias, congresos y eventos., • Capacidad para crear contenidos escritos y visuales de manera autónoma., • Buen criterio para transformar información técnica o compleja en mensajes claros y atractivos., • Conocimiento y uso habitual de herramientas de IA aplicadas a Marketing y generación de contenidos., • Capacidad para trabajar con autonomía y gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Nivel alto de inglés, especialmente valorable por la dimensión internacional de la compañía. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Incorporación a una compañía en una etapa de fuerte crecimiento y transformación internacional., • Posición con alta autonomía y responsabilidad sobre la función de Marketing y Comunicación., • Capacidad real de proponer, construir y desarrollar la estrategia de Marketing de la compañía., • Contacto directo con Dirección y diferentes áreas de negocio., • Posibilidad de construir una función de Marketing con impacto directo en el crecimiento y posicionamiento., • Entorno técnico, médico e internacional con múltiples oportunidades de generación de contenido., • Contrato indefinido., • Condiciones salariales totales de 38.000 – 40.000 €. Constará de un SBA determinado por experiencia + bonus trimestral vinculado a resultados reales de venta., • Posición 100% presencial en las oficinas de Cerdanyola del Vallès, con desplazamientos puntuales a ferias, congresos, eventos, reuniones y otras actividades vinculadas a la posición. Una posición para alguien que quiera construir, no simplemente gestionar. xsgfvud Buscamos a alguien que no espere a que sucedan las cosas para comunicarlas, sino que esté dentro de la organización para descubrirlas, darles forma y hacerlas visibles.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente es una compañía tecnológica B2B en plena fase de crecimiento y expansión internacional y, actualmente, estamos en búsqueda de un/a Media & Brand Director. Buscamos un/a persona que combine visión estratégica y capacidad de ejecución para liderar la estrategia de contenidos y marca de una compañía en crecimiento internacional. La posición está orientada a perfiles con experiencia construyendo canales, audiencias y formatos de contenido que generen impacto real en negocio. Si te apasionan YouTube, LinkedIn, los podcasts y la creación de marca, tendrás la oportunidad de desarrollar un proyecto con gran visibilidad y recorrido. Funciones: • Definir y liderar la estrategia editorial y de contenidos de la compañía., • Diseñar y lanzar formatos recurrentes para YouTube, LinkedIn, podcasts, entrevistas y webinars., • Construir y optimizar un sistema de producción de contenido escalable., • Transformar contenidos long-form en múltiples piezas short-form para diferentes canales., • Coordinar equipos creativos, editores, agencias y colaboradores externos., • Desarrollar procesos de experimentación y optimización de contenidos., • Trabajar conjuntamente con los equipos de Marketing, Growth y Ventas para generar demanda y oportunidades comerciales., • Analizar métricas de rendimiento y detectar oportunidades de mejora continua., • Participar activamente en la estrategia de expansión internacional de la compañía. Requisitos: • Experiencia mínima de 3-5 años liderando proyectos de contenido, media o marca., • Experiencia demostrable creando o escalando canales de contenido con resultados medibles., • Conocimiento profundo de YouTube, LinkedIn y estrategias de distribución de contenido digital., • Experiencia liderando equipos creativos y coordinando agencias o freelancers., • Perfil estratégico, analítico y orientado a negocio., • Nivel muy alto de inglés y español., • Capacidad para combinar visión estratégica con ejecución. Se ofrece: • Incorporación a una compañía en pleno crecimiento y expansión internacional., • Oportunidad de liderar una función estratégica con impacto directo en el posicionamiento y crecimiento del negocio., • Alto nivel de autonomía y capacidad de influencia en la toma de decisiones., • Entorno dinámico, innovador y orientado a resultados., • Modelo híbrido de trabajo, 3 días de teletrabajo por semana., • Plan de crecimiento profesional a medio y largo plazo., • Paquete salarial entre 50.000€ y 60.000€ brutos anuales, en función de la experiencia aportada. Si te interesa desarrollar tu carrera en un entorno internacional donde combinar negocio, análisis y networking, esta puede ser tu oportunidad. ¡Queremos conocerte! Aplica a la oferta y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad.

Sun Chemical, a member of the DIC Group, is a leading producer of packaging and graphic solutions, color and display technologies, functional products, electronic materials, and products for the automotive and healthcare industries. Together with DIC, Sun Chemical is continuously working to promote and develop sustainable solutions to exceed customer expectations and better the world around us. With combined annual sales of more than $8.5 billion and 22,000+ employees worldwide, the DIC Group companies support a diverse collection of global customers. Sun Chemical, a member of the DIC Group, is a leading producer of packaging and graphic solutions, color and display technologies, functional products, electronic materials, and products for the automotive and healthcare industries. Together with DIC, Sun Chemical is continuously working to promote and develop sustainable solutions to exceed customer expectations and better the world around us. With combined annual sales of more than $8.5 billion and 22,000+ employees worldwide, the DIC Group companies support a diverse collection of global customers. Sun Chemical Corporation is a subsidiary of Sun Chemical Group Coöperatief U.A., the Netherlands, and is headquartered in Parsippany, New Jersey, U.S.A. For more information, please visit our website at www.sunchemical.com or connect with us on LinkedIn or Twitter Work Location: Hybrid role, based in Badalona, Spain The Global Supply Planner (EMEA) is responsible for supply planning and inventory management for assigned product lines manufactured in Europe and distributed through global supply networks. This role ensures reliable customer service by aligning demand forecasts, production capacity, inventory targets, and distribution strategies across multiple regions. Acting as a key supply chain partner, the Global Supply Planner collaborates with operations, logistics, commercial, manufacturing, and demand planning teams to balance customer service, inventory investment, supply continuity, and operational efficiency. The position operates with a high degree of independence, provides subject matter expertise, and drives continuous improvement initiatives across global supply planning processes. • Manage supply plans and inventory targets for assigned product lines across the European central distribution hub, including inbound material requirements and dormant or slow-moving inventory., • Utilize demand forecasts to develop production-focused forecasts and rough-cut capacity plans in partnership with operations and regional supply teams., • Collaborate with logistics, operations, and commercial teams to define global network strategies, including shipping modes, supply frequency, lead times, and inventory requirements., • Identify and resolve capacity constraints and material shortages, including coordinating material reallocations, resupply activities, and expedited shipment approvals when needed., • Support product launches, discontinuations, and product transitions, including related master data updates to minimize customer disruption and inventory obsolescence., • Lead supply review activities within the S&OP process by providing recommendations, highlighting supply and demand imbalances, preparing performance metrics, and driving risk mitigation actions., • Monitor supply chain performance, inventory health, and service metrics; identify opportunities for improvement and support proactive issue resolution across the network., • Partner with internal stakeholders and customer-facing supply chain teams to support business objectives and enhance supply chain performance., • Bachelor's degree in Supply Chain, Business, Economics, Mathematics, Statistics, or a related field., • 5+ years of supply chain planning experience, preferably within a chemical manufacturing environment., • Experience with ERP systems and advanced supply chain planning tools., • Strong analytical, quantitative, and data management skills., • Advanced Microsoft Excel skills, including formulas, pivot tables, graphing, and data analysis., • Strong communication and cross-functional collaboration abilities., • SAP experience., • Kinaxis experience., • Power BI experience., • APICS (CPIM, CSCP) or similar supply chain certification., • merit increases, • paid holidays, • Paid Time Off, • medical, • dental, • vision, • short and long term disability benefits, • 401(k)+match, • life insurance Eligibility of benefit timing may vary. It is Sun's policy that applicants for employment are recruited, selected, and hired on the basis of individual merit and ability with respect to the position being filled. Sun prohibits discrimination on the basis of race, color, religion, creed, national origin, age, gender, sexual orientation, gender identity, marital or veteran status, disability, or any other status protected by applicable law. Employment agencies are an important component of our talent acquisition strategy, and we value the partnerships we have built with our preferred vendors. We will not accept unsolicited resumes from employment agencies for any employment opportunity. All resumes submitted by search firms to any employee at Sun Chemical or directly to hiring managers in any form without a signed contract on file, and search engagement for that position, will be deemed unsolicited in nature, and no fee will be paid in the event the candidate is hired as a result of the referral or through other means. Additionally, any resume submitted without a contract in place will be considered property of Sun Chemical and no fees will be paid to the agency if the candidate is hired. #J-18808-Ljbffr

Senior B2B Marketing Manager Ayúdanos a construir el futuro de la intermediación hipotecaria En Openteca© estamos transformando la forma en la que se consiguen hipotecas en España. Somos una plataforma líder de intermediación hipotecaria digital y estamos construyendo una nueva forma de conectar clientes, tecnología y entidades financieras para hacer que el acceso a la financiación sea más sencillo, transparente y eficiente. Estamos creciendo y buscamos incorporar a una persona Senior B2B Marketing que quiera tener un papel protagonista en esta nueva etapa. Buscamos a alguien que no entienda el marketing como un conjunto de campañas, sino como una palanca directa de crecimiento: capaz de definir una estrategia, identificar oportunidades, construir marca, generar demanda y convertirla en negocio. Si te motiva trabajar con autonomía, construir desde cero y tener impacto real en una fintech en expansión, esta oportunidad es para ti. posicionando la compañía como un partner de referencia para los diferentes actores del ecosistema hipotecario y financiero. Trabajarás de forma muy cercana con Dirección, Ventas, Producto y Operaciones, convirtiendo las necesidades del negocio en iniciativas de marketing capaces de generar notoriedad, demanda y oportunidades comerciales. No buscamos simplemente ejecutar un plan de marketing. Buscamos a alguien que quiera construirlo. • Definir y liderar la estrategia de marketing B2B alineada con los objetivos de negocio., • Identificar nuevos mercados, segmentos, verticales y oportunidades de crecimiento., • Definir el posicionamiento y propuesta de valor de Openteca para cada segmento B2B., • Diseñar el funnel completo: awareness → demand generation → lead → oportunidad → cliente., • Crear y priorizar iniciativas en función de su impacto potencial en negocio., • Analizar tendencias del mercado y detectar nuevas oportunidades antes que la competencia., • Diseñar estrategias para generar pipeline B2B cualificado., • Crear campañas de captación multicanal: paid, email, contenido, partnerships, eventos, LinkedIn, outbound y otros canales relevantes., • Trabajar conjuntamente con Sales para definir ICPs, buyer personas, mensajes y procesos de captación., • Desarrollar estrategias ABM para cuentas estratégicas., • Optimizar continuamente el funnel para mejorar conversión y coste de adquisición., • Medir el impacto real de marketing sobre oportunidades e ingresos., • Construir una estrategia de contenidos que posicione a Openteca como referente en el ecosistema hipotecario y financiero., • Crear contenidos de alto valor para decisores B2B: estudios, informes, insights de mercado, casos de éxito, whitepapers, newsletters, webinars, etc., • Desarrollar mensajes y narrativas capaces de explicar de forma sencilla problemas complejos., • Potenciar la presencia de Openteca en LinkedIn y otros canales relevantes., • Convertir nuestro conocimiento y datos en contenido que genere autoridad y oportunidades comerciales., • Identificar y desarrollar oportunidades de co-marketing con bancos, inmobiliarias, fintechs, proptechs y otros players del ecosistema., • Crear acciones y partnerships que permitan ampliar nuestro alcance y generar negocio., • Participar en eventos, conferencias y encuentros estratégicos del sector., • Ayudar a construir una red de partners que refuerce el posicionamiento de Openteca., • Evolucionar y consolidar el posicionamiento de marca de Openteca en el mercado B2B., • Definir mensajes diferenciales frente a competidores., • Asegurar consistencia de marca en todos los puntos de contacto., • Trabajar junto a equipos internos y externos para desarrollar campañas y materiales comerciales de alto nivel., • Convertir la propuesta de valor de Openteca en una historia que el mercado quiera escuchar., • Definir KPIs y dashboards para medir el rendimiento de marketing., • Analizar CAC, CPL, conversión, pipeline generado, revenue contribution y ROI., • Utilizar datos para tomar decisiones y priorizar inversiones., • Experimentar, medir, aprender y optimizar de forma continua., • Ser responsable de demostrar qué impacto está generando marketing en el negocio., • 5+ años de experiencia en marketing B2B, idealmente en fintech, SaaS, financial services, proptech, marketplace o negocios digitales., • Experiencia diseñando y ejecutando estrategias de demand generation y lead generation., • Experiencia trabajando estrechamente con equipos comerciales., • Capacidad demostrable para convertir marketing en pipeline y resultados de negocio., • Experiencia en estrategia de contenidos, posicionamiento y construcción de marca., • Conocimiento de canales digitales, paid media, CRM, email marketing, analytics y automatización., • Mentalidad analítica y orientación a métricas., • Excelente capacidad de comunicación escrita y verbal., • Inglés profesional., • Capacidad para trabajar con autonomía, priorizar y moverse cómodamente en entornos de rápido crecimiento., • Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido y desplazarte a Sant Cugat., • Tienes experiencia en fintech, banca, hipotecas, inmobiliario o proptech., • Has trabajado estrategias ABM., • Has construido un departamento o estrategia de marketing prácticamente desde cero., • Tienes experiencia en partnerships y ecosistemas B2B., • Has trabajado con HubSpot, Salesforce u otras herramientas de CRM y marketing automation., • Te sientes cómodo/a trabajando con datos, dashboards y herramientas de IA., • Tienes experiencia en mercados internacionales. Tendrás la oportunidad de construir y liderar una función estratégica dentro de una compañía en plena expansión. Tu trabajo no se quedará en métricas de marketing. Estará directamente conectado con crecimiento, pipeline y revenue. Queremos que seas dueño/a de tu área, que tomes decisiones y que tengas espacio para probar nuevas ideas. Trabajarás junto a personas de negocio, ventas, producto y tecnología para construir algo diferente. Un entorno donde podrás asumir cada vez más responsabilidad y contribuir directamente a la evolución de la compañía. Estamos transformando una industria enorme y todavía queda mucho por construir. Si eres de esas personas que ven un mercado y piensan aquí hay una oportunidad, convierten una idea en una estrategia y una estrategia en resultados, queremos conocerte. En Openteca estamos construyendo algo grande. Y queremos que Marketing sea una de las piezas clave para conseguirlo. #J-18808-Ljbffr

En Axoil, compañía del Grupo Nieves, buscamos incorporar un/a Energy Trading Analyst Intern que quiera aprender, asumir retos y crecer junto a un equipo especializado en el mercado de combustibles y derivados. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Si estás finalizando tus estudios o buscas unas prácticas con aprendizaje real y posibilidades de desarrollo profesional, esta puede ser tu oportunidad. ¿Qué harás? • Colaborar en el análisis diario de posiciones y resultados (PnL)., • Participar en el mantenimiento y mejora de modelos de trading., • Dar soporte al equipo comercial mediante análisis de mercado., • Mantener contacto con proveedores y clientes internacionales., • Analizar los factores que influyen en la volatilidad del mercado energético., • Gestionar procesos de pricing, confirmaciones y ejecución de contratos. ¿Qué buscamos? Grado en Economía, ADE, Matemáticas, Física o similares. Nivel alto de inglés. Excel avanzado. Conocimientos de Python y/o SQL (muy valorables). Capacidad analítica, iniciativa y ganas de aprender. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento. Un entorno donde aprender de profesionales del sector y desarrollar tu carrera. Posibilidad de teletrabajo. Beneficios sociales, como seguro médico y descuento en carburante. Si quieres formar parte de un equipo dinámico y desarrollarte en el sector, ¡queremos conocerte! xqysrnh Inscríbete a través de LinkedIn o comparte esta oferta con quien creas que pueda encajar.

Desde Mur&Partners ofrecemos posición como Inside Sales Specialist para una empresa industrial especializada en el diseño y fabricación de maquinaria de envasado y soluciones de automatización para el sector del packaging. Misión La misión principal de la posición es ser responsable de identificar, captar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio dentro del sector del packaging, generando leads cualificados para el equipo comercial. En colaboración con Marketing, Ventas y Desarrollo de Negocio, impulsará acciones de prospección y seguimiento de potenciales clientes con el objetivo de contribuir al crecimiento comercial de la compañía. Responsabilidades - Diseñar e implementar estrategias de captación orientadas a detectar nuevas oportunidades de negocio en los mercados objetivo. - Desarrollar campañas de prospección multicanal mediante LinkedIn Sales Navigator, Prospeo, Hunter, email marketing y otras herramientas digitales. - Planificar y realizar secuencias de contacto con potenciales clientes para impulsar la concertación de reuniones comerciales. - Cualificar los leads, analizando el perfil de la empresa, sus necesidades, potencial de inversión y rol de los interlocutores. - Coordinar el traspaso de los leads cualificados al equipo comercial, garantizando una correcta documentación de la información. - Realizar el seguimiento y nurturing de contactos con ciclos de decisión a medio y largo plazo. - Reactivar contactos y cuentas procedentes de la base instalada y de bases de datos históricas. - Mantener actualizada y garantizar la calidad de la información registrada en el CRM. - Analizar los principales indicadores de captación, cualificación y conversión, realizando seguimiento de los KPIs establecidos. - Detectar tendencias de mercado, necesidades de clientes y posibles barreras u objeciones comerciales. - Proponer mejoras en mensajes, campañas y procesos a partir del análisis de resultados. - Elaborar informes periódicos de actividad y evolución de los objetivos. Colaborar en proyectos vinculados al growth marketing y al desarrollo de nuevas oportunidades comerciales. Requisitos - Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Empresariales, Marketing, Comercio Internacional, Investigación de Mercados o similar. También se valorarán titulaciones en Ingeniería Industrial, Mecánica o Química con orientación comercial. - Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares en entornos industriales y compañías multinacionales. - Castellano y catalán nativo. Nivel profesional avanzado de inglés. Se valorarán otros idiomas como francés, alemán, portugués o italiano. - Dominio avanzado de Excel y experiencia trabajando con sistemas ERP, preferiblemente Microsoft Dynamics, y herramientas de reporting como OneStream. Localización Santa Perpètua de Mogoda Te informamos que es importante cumplimentar todos los campos de información solicitados para realizar una correcta aplicación a la posición.

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Diplomados/as o Graduados/as en Enfermería.Vigilancia de la Salud en Barcelona.Registro y gestión de resultados.Colaboración con el equipo médico y el Departamento de Vigilancia de la Salud.Desplazamientos a centros de trabajo mediante.Grado o Diplomatura en Enfermería.Vigilancia de la Salud, E

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