Electricista - Elux Services s.l - Madrid

Nuestra unidad de producción se enorgullece de ofrecer un servicio de catering aéreo de lujo de primer nivel, elegante y sofisticado. Nuestro equipo se dedica a crear una experiencia única que resulte atractiva incluso para los pasajeros más exigentes. Nos centramos en ofrecer una calidad excepcional, un servicio de primera clase y una exquisita gama de opciones de menú que sin duda impresionarán. Desde DO & CO estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Mantenimiento para nuestro catering. Sus principales funciones son las siguientes: • Realizar las inspecciones iniciales de las averías notificadas y sus reparaciones si procede., • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de los equipo e instalaciones de planta según planning., • Mantenimiento conductivo y análisis de los parámetros registrados., • Seguimiento de suministros (electricidad, agua, gas...),, • Seguimiento de stock de repuestos, solicitud en interno de los mismos., • Aprendizaje e interpretación de manuales de mantenimiento de los equipos para su correcto mantenimiento y reparación., • Documentación de toda la actividad en GMAO., • Propuesta de mejoras en equipos, procesos e instalaciones para la eficiencia del departamento., • Cumplimiento de la normativa de PRL aplicada a las labores desempeñadas., • Instalaciones principales de la planta (Maquinaria industrial de hostelería, frio industrial, producción de calor, climatización, ACS, fontanería, torre refrigeración, producción CO2, equipos de elevación, albañilería…) REQUERIMIENTOS: Formación en electricidad o electrónica, RITE, instalaciones frigoríficas, electromecánica o similar. Paquete office nivel básico. Proactividad e iniciativa. Conocimiento de GMAO. Disponibilidad de incorporación inmediata. Flexibilidad horaria (turnos rotativos mañana, tarde y noche de lunes a domingo). Creemos que nuestros empleados son el motor de nuestro éxito y nos esforzamos por crear un entorno de trabajo positivo y solidario. Como miembro de nuestro equipo, tendrá acceso a una serie de beneficios, entre los que se incluyen: Alimente su jornada laboral con deliciosos almuerzos y tentempiés gratuitos. Únase a nuestra dinámica empresa donde sus ideas son bienvenidas y valoradas. Eleve su carrera con auténticas oportunidades de crecimiento, ¡incluso en el extranjero! Aproveche la oportunidad de trabajar con un líder mundial del entretenimiento gourmet de lujo y deje su huella en el sector. DO&CO es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se tendrá en cuenta a todos los candidatos sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, condición de veterano o discapacidad.

DomusVi es la compañía con la mayor red de centros y servicios sanitarios y sociales de atención a las personas mayores y de salud mental del país. El trato humano y familiar, la especialización sanitaria y el enfoque de confort y bienestar definen todos nuestros servicios. En DomusVi, somos más de 28.000 profesionales y nos caracteriza nuestra cualificación, pasión y compromiso. Si estos son los valores que te definen, ¡te estamos buscando! Nuestros valores definen a nuestro equipo. Promovemos un sentimiento de orgullo de pertenencia y ofrecemos un valor añadido a residentes y familias: • El saber cuidar: ponemos nuestros conocimientos, experiencia y humanidad al servicio de los cuidados., • El espíritu pionero: la innovación y las nuevas tecnologías forman parte de nuestro día a día., • La empatía innata: ponemos en valor la escucha activa y afectiva., • La confianza compartida: desarrolla tu carrera profesional desde la confianza plena y recíproca en las relaciones personales., • La sinceridad de las emociones: añade valor a tu trayectoria profesional siendo parte de la vida de nuestros/as residentes y usuarios/as. Misión del puesto: Garantizar el bienestar integral de las personas usuarias, asistiéndolas y ayudándolas en las actividades básicas de la vida diaria, promoviendo su máxima autonomía, la actividad física y cognitiva, su autoestima y valoración de sí mismo/a, hábitos de cuidados personales, estilos de vida saludables y potenciando sus relaciones sociales. . Funciones: • Realización del aseo personal del/la usuario/a en los casos de personas impedidas y ayuda o supervisión en los casos de las no impedidas, fomentando la mayor autonomía de la persona, así como el hábito de higiene y orden., • Ayuda personal a la persona usuaria para el vestido, alimentación, así como para el resto de sus actividades de la vida diaria, procurando siempre la mayor autonomía que sea posible., • Fomento y ayuda en la movilización y desplazamientos de la persona dentro del hogar, • Supervisión y ayuda en la administración de la medicación, observando y cumpliendo la prescripción médica de cada usuario/a., • Solicitud telefónica de citas médicas, cuando la persona esté impedida para ello y no exista ningún familiar que pueda hacerlo, • En el caso de usuarios/as menores con discapacidad, atender a su cuidado en el entorno del hogar, así como acompañamiento al centro escolar o de actividades. Se ofrece: • Jornada en turno de mañana de 07.00h a 22.00h, • Turno de mañana en jornada de 15h, • Contrato temporal con opción a indefinido, • Incorporación inmediata, • Zonas de trabajo en donde se precisa contratación:* Coslada y San Fernando de Henares, • Formación profesional de grado medio en Técnico/a en Atención Sociosanitario, en Técnico/a en Atención a Personas en Situación de Dependencia y CP Atención Sociosanitaria a Personas en el Domicilio, • Deseable experiencia mínima de 6 meses en puesto similar., • Formación complementaria en el ámbito gerontologico, manipulación de alimentos o similar., • Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad.

🌟 DOCENTE DE FONTANERÍA (IMAI0108) 🧩 Empresa: Capacita Pro 📍 Ubicación: C/ Miguel Yuste, 19, San Blas-Canillejas, 28022, Madrid. 💼Tipo de contrato: Temporal 📅 Jornada: parcial/completa ⏰ Horario: Jueves y viernes, de 08:00 a 16:00h / L - V de 8:00 a 16:00h 💰 Salario: 27.400€ brutos anuales / jornada completa con contrato laboral (Posibilidad de contrato mercantil a 30€/hora) Descripción del puesto En Capacita Pro buscamos incorporar un/a docente certificado/a en fontanería (IMAI0108) para impartir formación teórico-práctica en el área de instalación y mantenimiento. Funciones • Impartición de contenidos del certificado de profesionalidad IMAI0108, • Preparación de materiales didácticos, • Evaluación del alumnado, • Seguimiento del proceso formativo Se ofrece • Incorporación a un equipo dinámico y profesional, • Buen ambiente de trabajo, • Jornada parcial con posibilidad de ampliación a jornada completa, • Retribución de 27.000€ brutos anuales en contrato laboral o 3o€/hora en contrato mercantil Mínimos: Contar con al menos una de las siguientes titulaciones: • Ingeniería superior o técnica relacionada con el área de fontanería, • Técnico o Técnico Superior de la familia profesional de Instalación y Mantenimiento, • Certificado de Profesionalidad de nivel 2 o 3 en la familia de Instalación y Mantenimiento Experiencia profesional: • Mínimo 1 año de experiencia en fontanería, • 3 años si no tienes titulación relacionada Competencia docente (obligatorio cumplir uno): • Haber impartido al menos 600 horas de formación, o, • Disponer de formación habilitante para la docencia (SSCE0110) Si cumples con los requisitos y te apasiona la formación en el sector de la fontanería, ¡queremos conocerte!

En TEMPS llevamos 25 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos. ¿Te encaja? Empresa líder precisa incorporar un técnico de mantenimiento junior para una importante multinacional en la Zona de Coslada. Se encargará de planificar y realizar los trabajos de mantenimiento de maquinaria (preventivo, correctivo) así como el control de las instalaciones generales, según el procedimiento establecido por el Manager. FUNCIONES PRINCIPALES · Lleva a cabo el plan de mantenimiento, reduciendo al mínimo los tiempos de parada de las máquinas debidos al mantenimiento preventivo. · Se ocupa del mantenimiento normal de los bienes e inmuebles y del material de producción, reduciendo al mínimo los tiempos de parada de las máquinas y los costes de la intervención. · Desarrolla el plan de Prevención en coordinación con los Jefes de Área y lleva a cabo las medidas correctivas que sean necesarias · Realiza sus tareas según los procedimientos de calidad. REQUISITOS · FP 2 Electromecánica · Informática a nivel de usuario. · Experiencia en Mantenimientos de instalaciones y máquinas. · Experiencia en fluidos, frío-calor. VALORABLES · Electrónica y electricidad, CNC y autómatas. · Conocimientos de inglés · Experiencia en montajes en óptica. SE OFRECE • Contrato indefinido., • Horario de Lunes a viernes, en turnos rotativos de mañana y tarde (07:00 a 15:00 y de 15:00 a 23:00). Hay posibilidad de realizar noches, pero no es habitual en absoluto., • Guardias telefónicas algunos fines de semana por cuadrante, las cuales se retribuyen a parte., • Salario bruto anual: 30.000€ brutos anuales NEGOCIABLES según valía del candidato., • Incorporación Inmediata

¿Cuál será tu misión? Como Oficial de Mantenimiento , asistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias. También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas. ¿Qué tendrás que hacer? Asistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones. Llevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente. Ayudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios. Organizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución, ajuste de contratos con proveedores. Apoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados. Colaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad. Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc). Resolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en mantenimiento preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Organizado y proactivo. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. Disponibilidad Inmediata. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A DE OBRA – MADRID Empresa promotora inmobiliaria y constructora, con actividad en Madrid, selecciona Auxiliar Administrativo/a de Obra para incorporarse a su equipo técnico y administrativo. Funciones principales: • Gestión y seguimiento administrativo de obras y proyectos., • Control de presupuestos, pedidos, albaranes y facturas., • Seguimiento de costes, certificaciones y documentación económica de las obras., • Coordinación con proveedores, industriales y subcontratistas., • Solicitud, comparación y seguimiento de ofertas y presupuestos., • Organización y archivo de documentación técnica y administrativa., • Apoyo al responsable de obras y al departamento de administración., • Seguimiento de plazos, incidencias y tareas pendientes. Requisitos: • Experiencia en funciones administrativas, preferentemente en empresas constructoras, promotoras o del sector inmobiliario., • Buen dominio de Excel y herramientas ofimáticas., • Capacidad de organización, planificación y seguimiento de tareas., • Persona responsable, resolutiva, metódica y con iniciativa., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Se valorará especialmente: • Titulación de Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas, Edificación y Obra Civil, o estudios universitarios relacionados con Administración de Empresas, Arquitectura Técnica o Ingeniería de Edificación., • Experiencia en control de costes, certificaciones y gestión documental de obras., • Conocimientos de programas de presupuestos y gestión de construcción (Presto, Arquímedes o similares)., • Conocimientos de contabilidad y facturación., • Experiencia en empresas de construcción o promoción inmobiliaria. Ofrecemos: • Contrato indefinido tras periodo de prueba, • Jornada completa, presencial., • Incorporación a empresa consolidada, con proyectos propios., • Puesto estable, con autonomía y posibilidades de desarrollo profesional., • Centro de trabajo en Madrid. Condiciones laborales y económicas • Contrato indefinido y jornada completa, presencial en Madrid., • Retribución bruta anual: 23.000 € – 25.000 €, en función de la experiencia, formación y competencias acreditadas., • La determinación de la retribución se realizará conforme a criterios objetivos, no discriminatorios y respetando, en todo caso, las condiciones del convenio colectivo aplicable., • Incorporación a empresa consolidada, con estabilidad y posibilidades de desarrollo profesional.

Pintor profesional - oficial de pintura – Madrid y alrededores Empresa de reformas busca pintor profesional, instalador de placas de yeso laminado (Pladur), electricista para incorporación a nuestro equipo en Madrid y alrededores. Ofrecemos: • Contrato laboral y alta en Seguridad Social., • Salario fijo, según experiencia., • Trabajo estable y continuidad., • Buen ambiente de trabajo. Buscamos: • Experiencia demostrable en pintura de viviendas y locales., • Persona responsable, puntual y cuidadosa con los acabados., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizar el trabajo., • Experiencia en preparación de superficies, emplastecido, lijado, pintura y remates., • Se valorará formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Se valorará carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse por Madrid y alrededores. Interesados: indicar años de experiencia, disponibilidad, formación PRL y si dispone de carnet de conducir. Si en un plazo de 5 días no nos ponemos en contacto contigo, te agradecemos mucho tu interés y el tiempo dedicado. En ese caso, tu candidatura no habrá sido seleccionada para continuar en el proceso.

Perfil Profesional: Peón de Apoyo Operativo en Cooperativa de Viviendas Convenio aplicable: Oficinas y Despachos de la Comunidad de Madrid Grupo profesional: Grupo I – Personal Subalterno Puesto equivalente: Peón / Ayudante de servicios generales 1. Descripción General del Puesto El peón en una cooperativa de viviendas desarrolla tareas auxiliares de mantenimiento, logística y apoyo general al equipo técnico y administrativo, colaborando en el buen funcionamiento de las instalaciones, espacios comunes y servicios internos. Actúa bajo supervisión directa del responsable de mantenimiento, administración o gerencia, ejecutando tareas manuales o de servicio con carácter rutinario. 1. Funciones Principales Mantenimiento básico de zonas comunes (almacenes, oficinas, salas, exteriores). Carga, descarga y movimiento de materiales, documentación o mobiliario. Montaje o traslado de equipamiento para eventos, asambleas o reuniones. Apoyo en preparación y archivo de documentación física. Revisión del estado general de instalaciones (avisar de incidencias o averías). Asistencia a operarios externos (fontaneros, jardineros, técnicos, etc.). Tareas sencillas de limpieza ligera o mantenimiento menor. Reparto interno de documentación o suministros. Atención básica a socios, vecinos o proveedores. 1. Competencias Requeridas Capacidad organizativa y seguimiento de instrucciones. Responsabilidad, puntualidad y actitud colaborativa. Disposición para tareas físicas ligeras o moderadas. Trato respetuoso con compañeros y socios de la cooperativa. Conocimiento básico del funcionamiento cooperativo (valorable). Carnet de conducir. 1. Formación y Experiencia Formación mínima: Educación Secundaria Obligatoria (ESO). Deseable: Curso básico de Prevención de Riesgos Laborales. Valorable: Experiencia previa en mantenimiento, conserjería o logística. Familiaridad con entornos cooperativos o residenciales. Residencia en municipios próximos a Paracuellos de Jarama (Madrid) 1. Condiciones Laborales (según Convenio de Oficinas y Despachos – Comunidad de Madrid) Concepto Detalles aproximados (2025) Grupo profesional Grupo I – Personal Subalterno Categoría Peón Salario base anual bruto: s/ Convenio Jornada laboral: 40 horas semanales Vacaciones S/ Convenio 1. Entorno de Trabajo El puesto se desarrolla en un entorno comunitario y cooperativo, donde se valoran la versatilidad, el respeto a los socios y la disposición para ayudar en múltiples tareas. El trabajador debe mostrar buena actitud, saber trabajar en equipo y responder con eficacia a necesidades puntuales del colectivo. 1. Observaciones Adicionales Incorporación ideal para perfiles con experiencia en mantenimiento básico o portería. Puede tener continuidad si demuestra compromiso y polivalencia. Compatible con otros servicios auxiliares de una comunidad residencial o cooperativa.