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Restauraciónmás de 250 empleados

En JOB TODAY desde febrero, 2025

Si buscas tu gran oportunidad en una multinacional donde puedes desarrollar tu carrera profesional en un proyecto de larga duración ¡Taco Bell te está esperando! Incorporación inmediata.

Nuestros puntos fuertes

  • Estabilidad: Contrato INDEFINIDO.
  • Desarrollo: Plan de Carrera
  • Jornada Completa (40H/semanales)
  • Turnos ROTATIVOS (No partidos).
  • 2 días libres consecutivos y rotativos.
  • Comida gratis en turno de trabajo.

Retribuciones

Salario fijo + Bonus dependiendo de objetivos alcanzados (Salario variable) Posibilidad Retribución Flexible y Salario bajo demanda.

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    GERENTE | Grupo fast food
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    €22000–€25000 anual
    Jornada completa
    Vic

    DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Cadena de restauración en crecimiento busca un/a Gerente de Restaurante para liderar la operación completa del establecimiento en Vic. La persona será responsable de garantizar la satisfacción del cliente, la rentabilidad del negocio y el desarrollo del equipo, aplicando los estándares y valores de la compañía. FUNCIONES • Gestionar la operación integral del restaurante asegurando excelencia en servicio, calidad y eficiencia., • Seleccionar, formar y desarrollar al equipo del restaurante., • Controlar costes, inventarios y cuentas de resultados., • Supervisar todas las áreas operativas para garantizar el cumplimiento de estándares., • Mantener un clima laboral positivo, motivador y orientado al desempeño., • Resolver incidencias con clientes y equipo de forma rápida y eficaz., • Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad alimentaria y prevención de riesgos., • Implementar mejoras operativas y asegurar la correcta ejecución de procesos., • Representar los valores y cultura de la compañía en el día a día. CONDICIONES LABORALES • Contrato indefinido desde el primer día., • Jornada completa (40 h semanales)., • Turnos rotativos y seguidos., • Dos días libres seguidos a la semana, rotativos., • Incorporación inmediata., • Ambiente laboral dinámico, con oportunidades reales de crecimiento., • Beneficios adicionales propios de la compañía. REQUISITOS • Experiencia mínima de 3 años como subgerente, encargado/a o gerente en restauración., • Capacidad demostrada para liderar equipos y desarrollar talento., • Conocimientos sólidos en análisis de cuentas de resultados y KPIs., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos., • Pasión por el liderazgo, la gestión operativa y la experiencia del cliente., • Residir en la zona de Vic o cercanías.

    ¡Incorporación inmediata!
    Inscripción fácil