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Estamos en proceso de selección de nuevos talentos jóvenes, con o sin experiencia previa, que destaquen por su actitud proactiva, ganas de aprender y capacidad para trabajar en equipo. Buscamos cubrir 5 vacantes en el Departamento de Asesoría y Atención al Cliente para nuestras oficinas ubicadas en Barcelona. Se valorará la capacidad para adaptarse a diferentes responsabilidades y mantener un trato cordial y profesional con los clientes. Ofrecemos un contrato indefinido, jornada completa de lunes a viernes y un entorno de trabajo dinámico donde podrás desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente. Es imprescindible contar con la documentación en regla, así como tener disponibilidad inmediata para la incorporación. Si estás buscando una oportunidad para comenzar o continuar tu trayectoria profesional, ¡nos encantaría conocerte!

¡Se busca un especialista de atención al cliente en captación! No se requiere experiencia previa, solo ganas de aprender y ofrecer un servicio excepcional. Ofrecemos un sueldo competitivo y oportunidades de crecimiento profesional en un ambiente agradable y con un equipo comprometido con la satisfacción del cliente.

Disponemos de vacantes para cubrir distintos puestos en los departamentos de atención al cliente, administración y ventas en nuestras oficinas de Barcelona. Si quieres formar parte de un equipo joven, dinámico y con proyección de crecimiento, inscríbete para optar a una posición en las áreas de ventas, marketing, administración o atención al cliente, según tu perfil. La experiencia será valorada, aunque no es un requisito indispensable, ya que ofrecemos formación gratuita. Ofrecemos posibilidad de contrato indefinido y oportunidades reales de desarrollo profesional. Imprescindible contar con la documentación en regla.

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Empresa en proceso de crecimiento busca incorporar un/a Responsable de Marketing Digital Funciones principales: • Gestión integral, mantenimiento y actualización de la página web., • Planificación, ejecución y supervisión de estrategias de marketing digital., • Desarrollo y optimización de canales de venta online., • Análisis de métricas, elaboración de informes y optimización del rendimiento (SEO, conversión, tráfico web). Funciones principales: • Gestión integral, mantenimiento y actualización de la página web., • Planificación, ejecución y supervisión de estrategias de marketing digital., • Desarrollo y optimización de canales de venta online., • Gestión de campañas de publicidad digital (Google Ads, Meta Ads, redes sociales)., • Análisis de métricas, elaboración de informes y optimización del rendimiento (SEO, conversión, tráfico web). Requisitos: • Experiencia demostrable en marketing digital y e-commerce., • Conocimientos en plataformas de gestión web (WordPress, Shopify u otras)., • Capacidad analítica, orientación a resultados y autonomía en la gestión de proyectos., • Se valorará positivamente experiencia en SEO, SEM, email marketing y automatización. Se ofrece: • Incorporación a un proyecto estable con posibilidades de crecimiento profesional., • Modalidad de trabajo a definir (presencial, híbrido o remoto)., • Retribución acorde a la experiencia y competencias del candidato/a.

📍 Ubicación: Presencial (Barcelona) 📅 Contrato: Media jornada ampliable 🕐Horario laboral: De Lunes a Viernes 💼 Salario: 800 € – 1500 € brutos/mes (fijo + comisiones) 🚀 Incorporación: Inmediata 🔹 ¿Quiénes somos? En SMMA Estudio, somos una agencia especializada en marketing inmobiliario con presencia en toda España. Gestionamos campañas de alto rendimiento para más de 300 inmobiliarias activas, con una comunidad que supera los 100.000 seguidores en redes sociales. 🔹 ¿Qué buscamos? Buscamos 2 Comerciales de Captación con experiencia en ventas con buen perfil, con ambición por crecer profesional y económicamente. 🔹 ¿Qué harás en el día a día? -Contactar potenciales clientes del sector inmobiliario -Detectar necesidades y presentar soluciones de marketing digital -Cerrar cliente a traves de webinar online en oficina o presencialmente -Alcanzar y superar objetivos mensuales de captación 🔹 ¿Qué necesitas para aplicar? -Experiencia en ventas B2B (preferiblemente en sectores digitales o inmobiliarios) -Habilidades de persuasión y comunicación -Orientación a resultados y actitud proactiva -Conocimiento básico en marketing digital -Residencia en Reus o alrededores (presencial o híbrido) 🔹 ¿Qué ofrecemos? ✅ Contrato laboral fijo con estabilidad ✅ Sueldo competitivo (fijo + comisiones sin techo) ✅ Formación continua en marketing digital ✅ Base de datos caliente de leads ✅ Excelente ambiente y oportunidades reales de crecimiento 📩 Si te apasiona el mundo digital y eres de los que cierra ventas, este es tu sitio. Aplica ahora y forma parte de SMMA Estudio.

EN FASE DE ENTREVISTAS (NO MAS CANDIDATOS): Somos una nueva web app dirigida exclusivamente a agentes inmobiliarios. Se busca a una persona proactiva y responsable que ayude a captar a los primeros agentes, hacer que creen su cuenta y suban sus propiedades a la plataforma. Es un proyecto ideal para alguien a quien le guste el contacto directo, la captación de usuarios y formar parte del crecimiento de un producto innovador. Responsabilidades • Identificar y contactar agentes inmobiliarios directamente (llamadas, WhatsApp, email o presencial si aplica), • Explicar claramente el valor de la app a los agentes, • Convencerlos de crear una cuenta en la aplicación, • Acompañarlos en el proceso de registro y subida de sus inmuebles, • Recoger feedback de los usuarios y compartirlo, • Actuar como enlace entre los agentes y el producto Perfil que buscamos • Buenas habilidades de comunicación (trato profesional con agentes inmobiliarios), • Experiencia en ventas, captación de clientes o outreach (no excluyente), • Persona organizada, autónoma y orientada a resultados, • Mentalidad práctica: lo importante es usuarios activos y propiedades subidas Valorable (no obligatorio): • Experiencia en el sector inmobiliario, • Experiencia en startups o proyectos digitales, • Red de contactos de agentes inmobiliarios Compensación • Pago fijo (400/mes) + incentivos por resultados Por qué este puesto es interesante • Impacto directo en el éxito de una app nueva, • Posibilidad de continuidad y crecimiento si los resultados son buenos, • Trabajo flexible, remoto y sin burocracia corporativa ¿Cómo aplicar? Por favor, indica brevemente: 1. Tu experiencia en captación, ventas u outreach, 2. Cómo contactarías a agentes inmobiliarios para este proyecto, 3. Por qué te interesa este puesto

Descripción de empleo Resumen del Puesto El Agente de Seguros es responsable de asesorar a clientes potenciales y existentes sobre productos y servicios de seguros, identificando sus necesidades y ofreciendo soluciones adecuadas. Su objetivo principal es captar, mantener y fidelizar clientes, asegurando un servicio profesional y una experiencia satisfactoria. Responsabilidades Principales Prospectar y generar nuevas oportunidades de negocio mediante visitas, llamadas, referidos y actividades de promoción. Analizar las necesidades de los clientes para recomendar productos de seguros adecuados (vida, salud, autos, hogar, gastos médicos, empresariales, etc.). Elaborar cotizaciones, presentar propuestas y explicar las coberturas, beneficios, exclusiones y condiciones de los seguros. Gestionar la emisión de pólizas, renovaciones, endosos y seguimiento de trámites administrativos. Ofrecer acompañamiento en procesos de siniestros, brindando orientación y seguimiento al cliente. Cumplir metas de ventas, indicadores de desempeño y políticas de la empresa. Participar en capacitaciones permanentes para conocer nuevos productos y normativas del sector. Requisitos del Puesto Educación mínima: Bachillerato o equivalente (preferible licenciatura en áreas comerciales, administrativas o afines). Experiencia previa en ventas, servicio al cliente o sector asegurador (deseable). Conocimientos básicos de productos financieros o de seguros. Habilidades comerciales, negociación, comunicación efectiva y manejo de objeciones. Capacidad de organización, prospección y trabajo por objetivos. Manejo de herramientas digitales Competencias Clave Orientación al cliente Persuasión y cierre de ventas Responsabilidad y ética profesional Pensamiento analítico Proactividad e iniciativa Trabajo independiente y en equipo Ofrecemos: Te ofrecemos un Plan de retribución económica adaptado a tu experiencia y necesidades para que desarrolles una carrera profesional y un negocio de éxito con nosotros. Además contarás con: • Plan formativo y apoyo comercial., • Apertura de Oficina de Agencia., • Campañas comerciales y Viaje de incentivo., • Contratación mercantil. Requisitos mínimos: Carácter emprendedor con orientación a resultados. Interés por desarrollar una carrera profesional. Experiencia comercial Requisitos deseados: Valorable formación universitaria. Experiencia en gestión de negocio propio .Experiencia en seguros