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Buscamos un perfil de performance marketing enfocado en adquisición de clientes para un restaurante en crecimiento en Barcelona. Este no es un rol de redes sociales ni de marketing general. Es un rol centrado en un único objetivo: 👉 generar reservas de forma rentable y escalable 🎯 MISIÓN DEL PUESTO Convertir tráfico digital en reservas reales, optimizando la inversión publicitaria y los canales de captación. Todo el trabajo se mide con un único KPI: 👉 coste por reserva (CPA) 📊 CANALES DE TRABAJO Trabajarás principalmente en: • Google Ads (Search) → canal principal de alta intención, • Google Business Profile / Google Maps → captación local, • Meta Ads (Facebook & Instagram) → remarketing y generación de demanda, • SEO local → mejora de visibilidad orgánica, • 🚀 RESPONSABILIDADES, • Diseñar, lanzar y optimizar campañas en Google Ads orientadas a conversión, • Gestionar inversión publicitaria con foco en rentabilidad, • Reducir el coste por reserva (CPA) de forma continua, • Utilizar Meta Ads para remarketing y apoyo a adquisición, • Optimizar la presencia en Google Maps para aumentar reservas, • Analizar resultados por canal y tomar decisiones basadas en datos, • Detectar oportunidades de mejora en el funnel (landing, oferta, conversión), • Testear y escalar campañas de forma constante, • ❌ ESTE PUESTO NO ES PARA TI SI…, • Buscas un rol de social media o community manager, • Tu foco principal es contenido, branding o engagement, • Mides el éxito en likes, seguidores o alcance, • No has trabajado con objetivos de conversión reales, • No has gestionado campañas con presupuesto, • ✅ LO QUE VALORAMOS, • Experiencia real gestionando Google Ads (Search imprescindible), • Haber trabajado con objetivos de CPA / ROAS, • Experiencia manejando presupuesto publicitario, • Mentalidad orientada a negocio y resultados, • Capacidad de análisis y optimización continua, • Experiencia en negocios locales (restauración, retail, servicios), • Conocimiento de Google Maps / SEO local (muy valorable), • 💼 QUÉ OFRECEMOS, • Impacto directo en ventas desde el primer día, • Autonomía real en decisiones de adquisición, • Entorno enfocado en resultados, no en burocracia, • Trabajo conjunto con equipo interno de contenido y creativo, • Posibilidad de escalar el sistema a otros proyectos, • 🧠 FILOSOFÍA DEL ROL No buscamos a alguien que “gestione campañas”. Buscamos a alguien que entienda: 👉 cómo llenar un restaurante de forma rentable usando datos

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Buscamos un/a Técnico/a de Marketing Digital con pasión por la gastronomía y el sector de la restauración para unirse a nuestro equipo. Será responsable de potenciar nuestra presencia online, atraer a nuevos clientes y mantener el engagement con nuestra comunidad, reflejando la esencia de la gastronomía mediterránea y la calidad que nos caracteriza. Responsabilidades principales: • Gestión y dinamización de nuestras redes sociales (Instagram, Facebook, etc.), creando contenido atractivo y relevante que muestre nuestros platos, ambiente y eventos especiales., • Desarrollo e implementación de estrategias de marketing digital para aumentar el reconocimiento de marca y las reservas., • Gestión de la reputación online, monitorizando y respondiendo a reseñas y comentarios en plataformas como TripAdvisor, Google My Business, etc., • Colaboración en la creación de campañas publicitarias digitales (SEM, Social Ads) y seguimiento de su rendimiento., • Análisis de métricas y elaboración de informes para optimizar las acciones de marketing., • Mantenimiento y actualización de la información de nuestro restaurante en plataformas online y directorios. Requisitos: • Experiencia demostrable en marketing digital, preferiblemente en el sector HORECA o restauración., • Sólidos conocimientos en gestión de redes sociales, creación de contenido y herramientas de análisis (Google Analytics, herramientas de gestión de redes)., • Creatividad, proactividad y capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal., • Buen ojo para el diseño visual y la fotografía (conocimientos básicos de edición serán valorados). Ofrecemos: • Incorporación a un equipo profesional y apasionado en un restaurante con una trayectoria sólida y reconocimiento., • Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico y creativo., • Un ambiente de trabajo inspirador donde podrás aplicar tus conocimientos y proponer nuevas ideas.

ANIMA HOTELS – SENIOR SALES MANAGER En Anima Hotels, colección de hoteles boutique en Barcelona, buscamos un/a Senior Sales Manager para nuestros hoteles Hotel Neri Relais & Châteaux y Wittmore Hotel 5*GL, que represente nuestra esencia: elegancia íntima, servicio exquisito y experiencias con alma. No buscamos solo un perfil comercial. Buscamos a una persona de acción, con presencia, relaciones y capacidad real de generar negocio, que además aporte criterio comercial. Tu rol Ser el/la responsable comercial directo/a y embajador/a de ambos hoteles, impulsando ventas, creando relaciones sólidas y transformando oportunidades en estancias reales, colaborando activamente en la evolución de la estrategia de ventas. Responsabilidades Ventas & Desarrollo de negocio · Prospección activa de nuevos clientes, agencias, consortias, DMCs, etc.. · Contacto directo y continuo con agentes de viaje y partners estratégicos. · Gestión y supervisión de solicitudes, cotizaciones y propuestas comerciales. · Seguimiento de leads hasta cierre de venta. · Negociación de tarifas, condiciones y acuerdos comerciales. Relaciones comerciales · Representación de los hoteles ante consortias, agencias premium, OTAs y clientes clave. · Gestión activa de nuestras afiliaciones (Relais & Châteaux, SLH). · Fidelización de clientes y desarrollo de cuentas estratégicas. Visibilidad de marca · Asistir a ferias comerciales de MICE, roadshows, workshops, fam trips, y eventos de la industria. Coordinación interna · Trabajo directo con dirección, operaciones, revenue y márketing para maximizar conversión y satisfacción del cliente. · Gran capacidad para trabajar en equipo Apoyo a la estrategia comercial · Colaboración en la definición y ajuste de la estrategia de ventas por mercados y segmentos. · Detección de oportunidades, tendencias y nichos de alto valor. · Aportación de visión de mercado basada en contacto real con clientes y partners. · Desarrollar y mantener conocimiento sobre las tendencias del mercado, la competencia y los clientes para identificar oportunidades y amenazas. Otros conocimientos valorados · Experiencia o conocimiento en Buyouts y grupos. · Análisis de data Requisitos · Experiencia demostrable en hoteles de lujo o boutique (imprescindible). · Perfil muy comercial, autónomo y orientado a resultados. · Excelente capacidad de relación, negociación y cierre. · Capacidad analítica para interpretar mercados, oportunidades y orientar la acción comercial hacia lo más rentable y coherente con la marca. · Visión estratégica aplicada al negocio diario. · Capacidad para evaluar rápidamente alternativas y decidir un plan de acción. · Persona sociable, profesional y con presencia cuidada. · Inglés imprescindible; otros idiomas muy valorados. · Disponibilidad para viajar con frecuencia. Plus que valoramos · Sensibilidad por el detalle, el servicio y el universo del lujo. · Capacidad de representar ambos hoteles con naturalidad y credibilidad. · Red de contactos activa en el sector premium. Qué ofrecemos · Formar parte de una colección hotelera con personalidad propia y prestigio internacional. · Un rol con impacto directo en resultados. · Autonomía real y visibilidad dentro del proyecto. “Eres alguien que avanza con humildad, abierto a nuevas ideas y dispuesto a explorar caminos diferentes, dejando el ego atrás y atreviéndote a probar casi cualquier cosa para hacer que las cosas sucedan.”

Atomic4 es una agencia de Marketing Online y Growth. Trabajamos con startups, pymes y multinacionales en proyectos enfocados a resultados: venta, captación y monetización. Seleccionamos pocos proyectos y nos marcamos objetivos ambiciosos. Sin humo. Tareas Buscamos un/a SEO Specialist con mentalidad de performance, con 2-4 años de experiencia en agencia, que entienda que hoy el SEO no vive aislado: necesita datos, paid media y una buena base de tracking. Queremos un perfil híbrido, capaz de moverse entre SEO, Google Ads y analítica, con criterio para tomar decisiones basadas en datos. Formarás parte del equipo de Marketing, trabajando directamente con clientes como consultor/a de referencia. ¿Qué harás? Definir e implementar estrategias SEO orientadas a negocio (no solo tráfico). Realizar auditorías técnicas y proponer mejoras accionables. Investigación de keywords, arquitectura y planificación de contenidos. Monitorización de rankings, tráfico y conversiones. Gestión y optimización básica de campañas en Google Ads (Search + PMax). Apoyo en estrategia de captación multicanal (SEO + Paid). Implementación y revisión de tracking:Google Tag Manager, GA4 (eventos, conversiones, funnels), Google Ads (conversiones, enhanced conversions, etc.). Análisis de datos y generación de insights claros para cliente. Uso de IA para mejorar procesos (contenido, análisis, automatización). Requisitos 2-4 años de experiencia en agencia (imprescindible). Experiencia sólida en SEO (técnico + contenido + estrategia). Conocimientos en Google Ads (aunque no sea tu foco principal). Experiencia con Google Tag Manager y configuración de analítica (GA4). Manejo de herramientas como Semrush, Ahrefs, Search Console, GA4, Google Tag Manager. Conocimientos básicos de HTML/CSS y CMS (WordPress principalmente). Perfil analítico, orientado a resultados (no a métricas vanity). Capacidad de trabajar con autonomía y trato directo con cliente. Proactivo/a, curioso/a y con ganas de aprender rápido. ¿Qué valoramos especialmente? Experiencia combinando SEO + Paid Media. Haber trabajado con funnels de conversión reales (no solo tráfico). Conocimientos de CRO o experimentación. Uso real de IA en el día a día (no solo ChatGPT básico). Beneficios Contrato indefinido Salario: 26.000€ brutos/año + variable por rendimiento 10 días de teletrabajo al mes + horario flexible Formación continua (real) + acceso a proyectos propios de la agencia Un equipo pequeño donde tu trabajo tiene impacto real. Proyectos donde se toman decisiones y se ejecuta (no burocracia). ¿Te apuntas? Si crees que encajas, escríbenos y cuéntanos quién eres, qué has hecho y en qué proyectos has tenido impacto real.

Buscamos un profesional para impulsar el crecimiento y la captación de nuevos clientes, con una visión estratégica y un enfoque digital.

En Kuraianto buscamos una persona en prácticas con ganas reales de aprender y crecer en marketing digital. No buscamos experiencia perfecta. Buscamos actitud, iniciativa y ganas de hacer cosas de verdad. Qué harás: Creación y gestión de contenido para redes sociales (Instagram, TikTok, etc.) Apoyo en campañas de marketing digital (Meta Ads, Google Ads) Búsqueda y contacto con potenciales clientes Participación en la creación de páginas web y estrategias digitales Análisis básico de resultados y propuestas de mejora Qué aprenderás: Cómo funciona una agencia de marketing real Cómo captar clientes desde cero Cómo crear contenido que genera resultados Cómo se venden servicios digitales Herramientas y procesos que usamos con clientes reales Qué buscamos: Ganas de aprender y trabajar Buena comunicación Proactividad (no esperar a que te digan todo) Interés por el marketing y los negocios online Nivel básico de herramientas digitales Qué ofrecemos: Prácticas 100% remotas Horario flexible Formación práctica con proyectos reales Posibilidad de continuar en el equipo si encajas Experiencia real que te servirá para cualquier trabajo futuro Esto no es para quien solo quiere “tener prácticas en el CV”. Es para alguien que quiere aprender de verdad, equivocarse, mejorar y crecer rápido.

Encargada, control de stock, delegar resposibilidas.