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¿Quieres formar parte de una de las mejores bodegas del mundo? Marqués de Murrieta Estates & Wines busca Export back office, con base en Madrid y alto nivel de inglés. Requisitos: • Experiencia en gestión de exportaciones y documentación aduanera., • Alto nivel de inglés C1 o similar (Se realizará prueba)., • Proactivo, organizado y capaz de trabajar eficazmente en equipo., • Analítico y capaz de trabajar eficientemente en un plazo determinado.

¿Te gustaría iniciar tu carrera profesional en Recursos Humanos participando activamente en proyectos de formación y desarrollo? Actualmente estamos colaborando con Alsa para la incorporación de una persona en modalidad de prácticas en su departamento de formación corporativa. Buscamos una persona con ganas de aprender, aportar ideas y crecer en un entorno dinámico, colaborativo y orientado al impacto. Si te apasiona el desarrollo del talento y quieres formar parte de un equipo que apuesta por el aprendizaje continuo, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Cuál será tu misión? Dar soporte al área de Formación Corporativa, colaborando en el diseño, planificación y seguimiento de iniciativas de aprendizaje y desarrollo dirigidas a empleados. ¿Qué harás? • Apoyar la ejecución y seguimiento del Plan Anual de Formación y los procesos de onboarding., • Colaborar en la conceptualización, organización y seguimiento de programas de desarrollo y competencias., • Elaborar reportes e indicadores relacionados con formación y desarrollo., • Coordinar y realizar el seguimiento de acciones formativas con diferentes áreas internas., • Participar en proyectos orientados a potenciar el aprendizaje y el desarrollo del talento. ¿Qué buscamos? • Estudiantes de último curso o recién titulados/as en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, ADE o titulaciones similares., • Nivel de inglés alto B2-C1, • Deseable: Buen manejo de Excel., • Perfil proactivo, organizado, con iniciativa y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos., • Interés por el desarrollo del talento, la formación corporativa y la gestión de personas. ¿Qué ofrecemos? • Beca de 1 año de duración, • Ayuda al estudio., • Horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes., • Jornada intensiva durante los meses de verano., • Modelo híbrido: 1 día de teletrabajo semanal + 1 día adicional al mes., • 20 días laborables de vacaciones al año., • Acompañamiento continuo y aprendizaje práctico desde el primer día., • Participación en proyectos con impacto real en la organización., • Entorno inclusivo, cercano y comprometido con la igualdad de oportunidades. 📩 Si quieres desarrollar tu potencial en el área de Recursos Humanos y formar parte de un equipo que impulsa el crecimiento de las personas, ¡esperamos tu candidatura!

ABOUT THE COMPANY Hello! Welcome to Plaza Premium Group, we're people passionate about "Making Travel Better". We are a global company with team members from all walks of life, together we are #PPGFamily, together we are building a legacy. You don't need to be from this industry, you do need to be passionate. As industry leaders in innovating global airport hospitality, you will work with colleagues from all parts of the world for a truly global experience. You will help and craft services and facilities in over 200 locations in more than 60 international airports across the world . Job Sco • peHandle check in procedure and follow admission instructi, • onGreet, receive and bid farewell guests at Entrance and Recepti, • onAssist guests with their internet access requirements, baggage arrangement, shower and nap room booki, • ngCarry out regular checks of all areas of the Loung, • e.Assist to promote various services and facilities of our airport lounges to customers, deal with guest requests and complaints promptly and effective, • lyTake care of lost and found items and the related documentati, • onHandle confidential information, including guest records, with a high degree of integri, • tyResponsible for answering the telephone line and taking appropriate immediate acti, • onMaintain accurate records including cash flows and receip, • tsTo cooperate and work in a team for development, implementation, maintenance and improvement of the quality management syst, • emTo undertake other jobs assigned by supervisor from time to tim e. Qualificati • ons Relevant experiences in hotel or catering is an advan • tageOutgoing, presentable with good interpersonal and communication sk, • illsGood command of spoken and written English and Spa, • nishAble to work independently and under pres, • sureShift duties are requ, • iredWork location: Madrid Air port

¿Tienes experiencia en PRL, Calidad y Medio Ambiente dentro de entornos industriales y buscas una posición estable donde poder trabajar de forma autónoma y transversal? Desde Adecco buscamos un/a Técnico/a de PRL, Calidad y Medio Ambiente para incorporarse a una empresa dedicada a la fabricación y comercialización de maquinaria industrial, ubicada en el Polígono de Vallecas. Buscamos un perfil senior, autónomo y resolutivo, acostumbrado/a a gestionar de forma integral el área de Prevención y con experiencia en sistemas de Calidad y Medio Ambiente dentro de entornos industriales. La posición surge por sustitución de la persona que ocupaba anteriormente el puesto, por lo que buscamos una persona con capacidad para asumir responsabilidades desde el inicio y desenvolverse con autonomía en el día a día. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la gestión preventiva de la compañía, trabajando estrechamente con el Servicio de Prevención Ajeno, así como en el mantenimiento y seguimiento de los sistemas de Calidad y Medio Ambiente. Funciones principales: • Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de PRL., • Coordinación diaria con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA)., • Gestión de reconocimientos médicos y vigilancia de la salud junto con el SPA., • Investigación de accidentes e incidentes y seguimiento de acciones preventivas., • Gestión de EPIs, documentación de seguridad y formación interna a trabajadores/as., • Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) mediante plataforma documental., • Gestión documental de trabajadores/as externos y autónomos que colaboran con la compañía., • Participación activa en el Comité de Empresa y Comité de Seguridad y Salud., • Planificación y ejecución de simulacros y mantenimiento del Plan de Emergencias., • Realización de inspecciones internas y evaluaciones de riesgos en entorno industrial., • Seguimiento de riesgos químicos y medidas preventivas asociadas., • Gestión de no conformidades, auditorías y acciones correctivas., • Elaboración de reportes, manuales y documentación asociada a calidad., • Seguimiento y mantenimiento de los sistemas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001., • Colaboración con Dirección en la revisión y mejora continua de procedimientos. Requisitos: • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades., • Experiencia previa en entornos industriales., • Experiencia gestionando CAE y documentación de personal externo., • Conocimiento de normativa PRL, calidad y gestión ambiental., • Nivel de inglés B2, con capacidad para comunicarse en entorno profesional internacional (matriz alemana)., • Persona autónoma, organizada y con capacidad de gestión transversal. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable directamente con la empresa., • Ubicación: Polígono de Vallecas (Madrid)., • Horario flexible de entrada de lunes a viernes. Viernes jornada intensiva durante todo el año, con salida desde las 13:40h., • 100% presencial, • 22 días laborables de vacaciones, • Semana de cierre vacacional del 03/08 al 14/08., • Parking disponible en las instalaciones. Si buscas un entorno industrial consolidado donde poder aportar tu experiencia técnica, trabajar con autonomía y participar activamente en la mejora continua de la organización, ¡queremos conocerte!

Emprendemos un nuevo viaje, ¿te sumas? Petit Hostel no solo atrae a viajeros de todo el mundo, también apuesta por el talento. Por eso en nuestro alojamiento en continuo crecimiento buscamos a personas dinámicas y extrovertidas que disfruten echando una mano a los demás, se comprometan con el trabajo diario del hostel y estén tan enamorados de Madrid como lo estamos nosotros mismos. NOTA: EL PUESTO INCLUYE TRABAJO INCLUYENDO FINES DE SEMANA. ¿Te sientes identificado con la descripción? SIN DUDA ESTE TRABAJO ES PARA TI SI... • Cuentas con formación entorno al turismo, hostelería o atención al cliente., • Tienes experiencia en un puesto similar, especialmente en un hostel., • Crees que lo tuyo es la hospitalidad., • Te apasiona viajar., • Hablas a la perfección varios idiomas (imprescindible inglés y español)., • Tienes experiencia gestionando reservas con con PMS (especialmente MEWS) y OTAs (Booking.com, Expedia, HostelWorld)., • Quieres aprender y crecer junto a otros recepcionistas, managers y diferentes departamentos dentro de un equipo Top. FUNCIONES A DESEMPEÑAR: • Revisión de reservas y solicitudes de huéspedes., • Organizar y atender eventos en una vibra hostel., • La asistencia a los huéspedes en la realización del check-in y del check-out., • La asignación de habitaciones y gestión de solicitudes de cambios de cama o habitación., • Organización y gestión del equipo diario de limpieza., • La realización de reservas y revisión diaria de las mismas., • Atender las consultas, inquietudes y quejas de los huéspedes., • Atender llamadas, mensajes y correos electrónicos., • Organizar los pedidos de ropa de cama., • Realizar rondas de inspección y limpieza de las instalaciones. ¡Estamos deseando conocerte! ¿Te unes? En Petit Hostel estamos deseando crecer juntos 🚀

En GDES somos un grupo con raíces familiares y visión global, con más de 90 años de experiencia en servicios industriales para el sector energético. Pero, sobre todo, somos personas comprometidas con hacer las cosas de manera más sostenible, innovadora, excelente y humana. Como parte de este compromiso con las energías de bajas emisiones, GDES ha reforzado su presencia en nuevas áreas a través de firmas especializadas como GDES Circularity, una unidad que nace de la evolución de los servicios logísticos tradicionales para ofrecer soluciones avanzadas en economía circular y cadena de suministro. Para su equipo de prevención Riesgos, buscamos incorporar un/a Técnico/a PRL para apoyar la gestión preventiva en entornos industriales y proyectos con distintos centros de trabajo. Buscamos un perfil con ganas de aprender, orientación a campo y compromiso con la seguridad y la salud laboral. Funciones principales: • Evaluaciones de riesgos en centros de trabajo y elaboración/actualización de documentación preventiva., • Planificación de la actividad preventiva y propuestas de medidas correctoras y de control., • Visitas técnicas a centros de trabajo, con disponibilidad para viajar cuando sea necesario., • Formación e información en PRL: diseño e impartición de acciones formativas (presencial/online, según proceda)., • Higiene industrial: mediciones y toma de muestras de agentes físicos, químicos y/o biológicos (cuando aplique) y elaboración de informes., • Supervisión del cumplimiento normativo en los centros de trabajo, • Investigación de incidentes y accidentes laborales., • Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con contratas y subcontratas., • Realización trámites gestión de residuos, • Apoyo en auditorías y sistema de calidad Requisitos: • Titulación Media en Prevención o Universitaria (Ingeniería, Arquitectura, Ciencias de la Salud u otras) y Máster en PRL (3 especialidades), • Experiencia mínima de 2-3 años en puesto similar, • Conocimientos sólidos de la normativa vigente en PRL y de equipos de protección individual (EPI)., • Habilidades: capacidad de análisis, organización, resolución de problemas, trabajo en equipo y orientación al cliente., • Carnet de conducir B y disponibilidad para viajar Se ofrece: • Salario competitivo, • Posibilidad de Coche de empresa., • Horario Flexible, • Incorporación a un equipo profesional con buen ambiente de trabajo y desarrollo en el área de PRL. Nuestros procesos de selección se realizan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, valorando positivamente todas las aptitudes personales de las personas que presentan su candidatura. Confiamos en que los criterios de elección final para el puesto de trabajo deben ser, en todo caso, fiel reflejo de nuestro compromiso con la diversidad y el respeto. Nos consideramos una empresa inclusiva que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual, siguiendo los principios de nuestro Plan de Igualdad.