Fin de semana, ayt camarera 11,5 horas semana en sala - Hostelería - Vitoria-Gasteiz

En Aurora Intelligent Nutrition somos una compañía especializada en nutrición deportiva y alimentación funcional, comprometida con la calidad, la innovación y la mejora continua de nuestros procesos. Actualmente buscamos incorporar un/a Director/a Comercial que se integre en nuestro equipo de ventas y contribuya a liderar el crecimiento internacional de la compañía mediante la definición e implementación de una estrategia comercial global, orientada a posicionar la marca en mercados clave, desarrollar canales de distribución sólidos y maximizar las ventas de productos de alimentación funcional, asegurando la rentabilidad y sostenibilidad del negocio ¿Cuáles serán tus principales funciones? -Definir y ejecutar la estrategia comercial internacional alineada con los objetivos corporativos. -Definir la estrategia de planificación, cronograma, estimación de recursos y posibles incidencias. -Coordinar todas las partes interesadas en el proyecto: Equipo comercial, oficina de dirección de proyectos y dptos. internos de la fase de desarrollo. -Identificar oportunidades de negocio en nuevos mercados y desarrollar planes de expansión internacional. -Gestionar y desarrollar la red de distribuidores, partners y clientes clave a nivel global. -Liderar negociaciones comerciales con grandes cuentas y distribuidores estratégicos. -Analizar tendencias del mercado de alimentación funcional, competencia y comportamiento del consumidor. -Coordinar el lanzamiento de nuevos productos en mercados internacionales en colaboración con marketing y producto. -Establecer objetivos comerciales, presupuestos y KPIs, asegurando su cumplimiento. -Liderar, motivar y desarrollar equipos comerciales internacionales o regionales. -Supervisar la política de precios, márgenes y posicionamiento en cada mercado. Garantizar el cumplimiento de normativas internacionales relacionadas con alimentación y comercialización Requisitos: -Grado en Química, Biología, Ciencia y Tecnología de la Alimentación, ADE, Comercial internacional o similar. -Imprescindible nivel alto de inglés. -Experiencia demostrable de, al menos 8-10 años en un puesto similar.

¿Te apasiona liderar proyectos de innovación y coordinar equipos multidisciplinares para convertir ideas en lanzamientos exitosos? Buscamos un/a Project Manager – Operaciones que actúe como nexo entre Marketing, Supply Chain, Compras, Operaciones y Comercial, garantizando que los proyectos de innovación se desarrollen de forma eficiente, rentable y dentro de los plazos establecidos. Se incorporará en Zamora Company, compañía española de capital 100% familiar y referente internacional en vinos y espirituosos premium, con marcas icónicas como Licor 43, Ramón Bilbao y Martin Miller's Gin. Presente en más de 80 países, combina innovación, sostenibilidad y desarrollo del talento en una cultura colaborativa, dinámica y orientada al crecimiento profesional. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de liderar y coordinar el pipeline de innovación, desde la fase de ideación hasta la implementación operativa, asegurando la alineación entre la estrategia de negocio y la viabilidad operativa de cada proyecto. Trabajarás de forma transversal con diferentes áreas de la compañía para garantizar el cumplimiento de hitos, costes y estándares de calidad. Principales responsabilidades: • Gestionar proyectos de innovación y lanzamientos de producto de principio a fin., • Diseñar y supervisar la planificación y los hitos clave de cada proyecto., • Coordinar a las áreas de Marketing, Compras, Supply Chain, Calidad, Producción y Logística para asegurar una ejecución alineada., • Identificar riesgos operativos, cuellos de botella y posibles desviaciones de plazos o costes., • Evaluar la viabilidad productiva y el impacto de las decisiones sobre inventarios, materiales y capacidad de producción., • Realizar seguimiento de indicadores clave y reportar el estado de los proyectos a la Dirección., • Impulsar una comunicación fluida entre los distintos departamentos para garantizar la correcta toma de decisiones. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con una sólida capacidad de organización y coordinación, orientada a resultados y acostumbrada a trabajar en entornos complejos con múltiples interlocutores. Requisitos: • Experiencia de 3 años gestionando proyectos de innovación, lanzamientos de producto o iniciativas transversales., • Conocimiento de metodologías de Project Management., • Experiencia trabajando con SAP a nivel avanzado., • Nivel de inglés C1 (proyectos internacionales)., • Capacidad para influir, negociar y gestionar conflictos sin autoridad jerárquica directa. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una posición estratégica de nueva creación con alta visibilidad dentro de la organización., • Participar en proyectos de innovación con impacto directo en el crecimiento del negocio., • Entorno colaborativo y dinámico, con interacción constante con áreas clave de la compañía., • Ubicación en Madrid (Aravaca)., • Condiciones:, • Banda salarial aproximada: 40.000 € - 45.000 € brutos anuales + retribución flexible (seguro salud, guardería, transporte, restaurante, formación) + precio especiales por producto, • Tras 3 meses de tu incorporación: Teletrabajo 2 días a la semana (obligatorio oficina los lunes), • Entrada flexible de lunes a jueves 7.30 a 9.30h y salida a partir 17.30h (1h para comer), • Jornada intensiva de 8h a 14h: Del 1 junio al 15 septiembre y viernes + puente de diciembre + Navidad + Semana Santa Si te interesa el proyecto, inscríbete en la oferta y envíame tu CV a marta.vazquez@lhh.com y valoraré tu perfil para la vacante.

Are you intrigued by the idea to move to the Netherlands for a career in the technology-driven and expat-friendly industries? The Netherlands is home to many interesting companies, and known to offer excellent benefits and strong work-life balance. And the best news is that you will receive our full relocation support - from finding your own high quality appartment/studio to live, support with registration, taxes, insurances, and much more! If you do enjoy solving technical challenges hands-on and keeping advanced machinery running at peak performance, then you are the want we need! This role offers you the chance to work on state-of-the-art automation systems that power today’s industries. As a Senior Maintenance Technician, you’ll be the problem-solver in the field, ensuring that highly complex machines operate reliably at all times. If you thrive in a dynamic environment where no two days are the same, this opportunity could be the perfect fit for you! The Role As allround Maintenance Technician, you will be at the heart of maintaining, troubleshooting, and optimizing advanced automation equipment and machinery. You’ll work on our customer's site, diagnose and resolve technical issues, and ensure smooth operation of high-tech machinery. Beyond fixing problems, you’ll be contributing to long-term reliability by implementing preventive maintenance and advising customers on performance improvements. In this role, you’ll: • Perform testing, troubleshooting, corrective maintenance, and repair of complex machinery;, • Diagnose mechanical and electrical-related breakdowns and resolve them on-site;, • Play a key role in ensuring production uptime at all times, focussing on preventive maintenance and quality improvements; This is You • At least 5+ years experience hands-on experience with servicing machinery, automation systems, or industrial equipment;, • A completed technical education in Mechatronics, Mechanical, Electrical Engineering, or a related field is a strong plus;, • Strong troubleshooting skills and the ability to work independently in dynamic environments;, • Communication skills in English;, • A drive to deliver solutions under time pressure;, • Proactive, flexible, and eager to continuously expand your technical knowledge; Our Offer • A challenging opportunity at a company with an informal atmosphere and short communication lines;, • A competitive salary between EUR 3.200-4.000 base salary depending on experience, plus shift allowance when working in shifts, • Strong secondary employment conditions: solid pension built-up (15,9% employer contribution), 25 holidays and 8% holiday allowance paid monthly;, • For international candidates we provide full relocation support, including housing assistance, registration, tax support (including 30% ruling, if applicable), health insurance and other practical arrangements;, • Excellent work-life balance, with no regular overtime and plenty of time to reenergize and enjoy your free time. About Us At Motus People, we drive innovation by connecting smart and ambitious talents with companies at the forefront of cutting-edge technology, offering access to opportunities that broaden professional experiences and enhance careers. Working with us means that you can count on personal attention and support throughout the entire recruitment process and beyond. We work with leading companies across high-tech, machine building, industrial automation, and other industries, mainly in the region of Eindhoven and throughout the Netherlands. If you're open for a career within the Netherlands, known for its excellent quality-of-life and work-life balance, we’ll guide you to take the next step in your career. As specialists in international placements, we provide full relocation support, including housing, registration, and tax assistance. All roles are English-friendly unless stated otherwise. Whether you’re looking for long-term employment at a tech-leading company or are more interested in working for innovative startups, we from Motus People can help enable your next career step. If you would like to know more about this opportunity, do not hesitate and apply now! Unfortunately we don't offer visa-sponsorship for this particular opportunity.

Importante compañía del sector alimentario, ubicada en la provincia de Lleida, busca incorporar un/a Responsable de Producción para liderar la actividad industrial de la planta. Se trata de una posición estratégica, con reporte directo a Dirección General y un papel clave en la mejora continua, la OE , la eficiencia operativa y la gestión de equipos de gran tamaño. Funciones: • Planificar, organizar y supervisar la producción., • Liderar, desarrollar y coordinar equipos de producción de gran volumen., • Analizar KPIs e impulsar acciones de mejora continua y OE., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad alimentaria y PRL., • Coordinarse con los departamentos de Calidad, Mantenimiento, Logística y RRHH., • Controlar costes e identificar oportunidades de mejora en eficiencia, productividad y rendimientos. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en una posición similar dentro de la industria alimentaria., • Experiencia gestionando equipos de gran tamaño en entornos productivos., • Sólida experiencia en proyectos de OE (Excelencia Operacional), Lean Manufacturing y mejora continua., • Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y resolución de incidencias., • Experiencia en gestión y seguimiento de indicadores de producción., • Valorable experiencia en empresas del sector bebidas o productos líquidos. Se ofrece: • Posición estratégica con alto impacto en la organización., • Reporte directo a Dirección General., • Autonomía y capacidad real de influencia en la toma de decisiones., • Proyecto sólido en una empresa en fase de crecimiento y profesionalización. Si buscas un reto donde liderar equipos, impulsar la excelencia operacional y contribuir directamente a la evolución de una planta industrial, nos encantará conocerte.

¿Buscas un proyecto consolidado donde asumir la organización, coordinación y supervisión de la producción en planta? ¿Tienes conocimientos en calidad, seguridad alimentaria (APPCC, IFS) y prevención de riesgos laborales, cuentas con capacidad de liderazgo y te motiva gestionar equipos operativos en un entorno dinámico? Desde Paul Marlex, buscamos un/a Jefe/a de Turno para incorporarse a la estructura de planta del departamento de producción. La posición se centrará en garantizar el cumplimiento de la planificación productiva, la seguridad del equipo y los máximos estándares de calidad e higiene alimentaria. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Gestión y coordinación de la producción: Organizar, coordinar y supervisar la producción del turno asegurando la planificación, objetivos productivos y prioridades. Coordinar a los Jefes de Equipo y recursos disponibles ante picos de trabajo, bajas o paradas críticas., • Control de calidad y seguridad alimentaria: Garantizar el cumplimiento del sistema de calidad, APPCC, trazabilidad, normas IFS, Food Defense, alérgenos y correcta rotación de almacén (FIFO). Asegurar el correcto funcionamiento de los PC y PCC (rayos X, control de peso, temperaturas, CIP)., • Supervisión de rendimiento y resolución de incidencias: Monitorizar los KPIs del turno (eficiencia, mermas, paradas). Analizar desviaciones, aplicar medidas correctoras, registrar incidencias y establecer prioridades con el departamento de Mantenimiento., • Gestión de personas y PRL: Liderar, supervisar y gestionar al personal del turno, controlando el desempeño y la asistencia en coordinación con RRHH. Hacer cumplir los protocolos de Prevención de Riesgos Laborales y situaciones de emergencia., • Interlocución y mejora continua: Actuar como interlocutor principal del turno con Calidad, Mantenimiento, RRHH, PRL y Jefatura de Planta. Colaborar en el desarrollo e implantación de nuevos productos en la línea de fabricación. ¿Qué te podemos ofrecer? • Proyecto estable: Incorporación a una empresa consolidada en el sector agroalimentario/productivo., • Entorno profesional dinámico: Oportunidad de liderazgo, toma de decisiones operativas y gestión directa de equipos de trabajo., • Atractivo paquete retributivo: Salario competitivo acorde a la experiencia y valía aportada. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia previa en la gestión operativa de turnos o procesos de producción., • Conocimientos clave:, • Sólidos conocimientos en normativa de calidad y seguridad alimentaria (APPCC, IFS, Food Defense, trazabilidad, gestión de alérgenos y manipulación de alimentos)., • Conocimientos de Mantenimiento de maquinaria industrial y Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Competencias clave: Persona con alta capacidad de liderazgo y gestión de grupos, resolutiva, responsable, con iniciativa y gran capacidad de aprendizaje.

Empresa referente del sector alimentación busca incorporar un/a Back Office Comercial para dar soporte al equipo de ventas y asegurar la correcta gestión administrativa y seguimiento de la actividad comercial. Buscamos una persona organizada, con orientación al cliente y capacidad de coordinación, que se convierta en un apoyo clave para el equipo comercial, garantizando la correcta gestión de ofertas, pedidos y seguimiento de clientes. Principales responsabilidades • Soporte al equipo comercial., • Elaboración, envío y seguimiento de presupuestos y ofertas comerciales., • Gestión y seguimiento de pedidos, asegurando el cumplimiento de plazos y condiciones acordadas., • Coordinación con los departamentos de logística, planificación y atención al cliente., • Seguimiento de ventas, promociones y acuerdos comerciales., • Actualización y mantenimiento de datos de clientes, tarifas y referencias en el ERP., • Preparación de informes comerciales, reportes de ventas y seguimiento de KPIs., • Atención telefónica y soporte a clientes ante consultas administrativas o comerciales., • Gestión y resolución de incidencias relacionadas con pedidos, entregas y facturación., • Apoyo en la preparación de visitas, reuniones y acciones comerciales. Requisitos • Formación en Administración, Comercio, ADE o similar., • Experiencia mínima de 2 años en posiciones de Back Office Comercial, Administración Comercial o Sales Support., • Valorable experiencia en empresas de alimentación, gran consumo o entornos industriales., • Buen manejo de Excel y sistemas ERP., • Catalán y castellano fluido., • Valorable nivel de inglés. Perfil buscado • Persona organizada y metódica., • Alta capacidad de planificación y seguimiento., • Orientación al cliente y al detalle., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Proactividad y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente. Se ofrece • Proyecto estable dentro de una compañía consolidada., • Integración en un equipo dinámico y colaborativo., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Retribución competitiva acorde a experiencia y conocimientos.