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¡En Marlex People te estamos buscando! Desde Marlex Mollet colaboramos con una importante empresa de servicios para la investigación de mercados, opinión pública y consultoría de calidad, que necesita incorporar Aforadores/as en la zona de Barcelona. Si buscas una oportunidad laboral puntual, dinámica y con un excelente ambiente de trabajo… ¡esta es tu oportunidad! Sobre el puesto Buscamos Aforadores/as para realizar el recuento de pasajeros en diferentes estaciones de tren, en el marco de un estudio de movilidad. Funciones principales: • Recolección de datos para estudios y estadísticas., • Contar el número de personas que suben al tren en estaciones determinadas., • Persona responsable, atenta al detalle y puntual., • No se requiere experiencia previa, ¡te formaremos!, • Contrato: temporal de 1 día (18 noviembre)., • Horario: turnos de mañana y tarde.

Se Ofrece: • Salario negociable según experiencia., • Jornada completa., • Incorporación a un proyecto dinámico dentro de las instalaciones de un cliente estratégico., • Desarrollo profesional en el área de Recursos Humanos, con especialización en la gestión de servicios onsite. Funciones del Puesto: • Ser el punto de referencia de Jobandtalent en las instalaciones del cliente, gestionando al equipo de trabajadores., • Apoyar en la selección y evaluación de candidatos para el servicio., • Realizar el proceso de onboarding y acogida para las nuevas incorporaciones., • Gestionar y hacer seguimiento de los trabajadores en su día a día (control de fichajes, absentismos, bajas, etc.)., • Resolver las incidencias que puedan surgir, garantizando una respuesta rápida y eficaz., • Mantener una interlocución fluida y constante con el cliente para asegurar la calidad del servicio., • Elaborar informes internos, analizar datos del servicio y realizar tareas administrativas relacionadas. Requisitos: • Formación mínima: FP / Ciclo Formativo de Grado Superior, preferiblemente en áreas administrativas., • Imprescindible residir cerca de la ubicación del puesto., • Disponer de vehículo propio para acceder al centro de trabajo., • Mínimo B2 de Inglés., • Manejo avanzado del paquete Office, especialmente Excel para la gestión y análisis de datos., • Se valorará experiencia de al menos 1 año en RRHH (ETT, consultoría o departamento de personal)., • Será un plus contar con Grado en Relaciones Laborales, Psicología o similar., • Altas habilidades de comunicación, proactividad, polivalencia y orientación a las personas., • Vehículo propio. Desde Job and Talent buscamos un/a Técnico/a de RRHH para trabajar como Onsite Coordinator en las instalaciones de uno de nuestros clientes clave ubicado en la zona de Barcelona. La persona seleccionada será el enlace principal entre la empresa, los trabajadores y el cliente.

Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical, Middle, C-Suite, buscamos a un/a Oficial de 1ª de Mantenimiento con experiencia de mínimo 2 años para una empresa ubicada en Santa Coloma de Gramanet. Objetivo del puesto: Su objetivo es el de planificar, coordinar y supervisar las actividades, asignar tareas, asegurar recursos y herramientas necesarias, mantener estándares de seguridad, monitorizar el progreso de las labores, solucionar problemas inmediatos y garantizar la calidad del trabajo realizado, siempre teniendo cono objetivo hacerlo al menor coste posible. Funciones principales: • Seguimiento del trabajo que lleva a cabo cada persona del equipo, control de los procedimientos, anotaciones de los errores y evaluaciones directas (evaluación continua y trimestral)., • Realizar un estudio completo de las instalaciones y maquinaria del Centro., • Controlar el archivo de manuales de operaciones de las instalaciones., • Ejecutar el Plan de Mantenimiento Preventivo., • Supervisar la ejecución y ejecutar las intervenciones anuales, bianuales, trimestrales, mensuales, semanales, diarias y puntuales., • Minimizar los tiempos de parada de maquinaria ante las averías., • Ejecutar la reparación en los casos en que sea necesario., • Supervisar que los trabajos de preventivo y correctivo de las empresas externas con contrato se realizan en tiempo y forma establecidos., • Supervisar el estado de las herramientas del centro para garantizar que siempre están en buen estado., • Realizar seguimiento diario de los consumos del centro para evaluar que el consumo es el óptimo., • Supervisar horarios de iluminación y climas en el BMS para optimizar consumos., • Responsable de la aplicación práctica del tratamiento de aguas., • Seguimiento de los indicadores de aguas y toma de decisiones en caso de distorsión., • Ejecución de los pedidos según el procedimiento. En este rol será necesario: • Ciclo formativo de Grado Superior de Mantenimiento de Maquinaria e Instalaciones, Técnico en Instalaciones y Mantenimiento, Técnico en Mantenimiento Electromecánico, o equivalente., • Conocimientos en climatizaciòn y tratamiento de agua., • Conocimiento de Ofimatica bàsico, • Carnet de conducir. Esta posición aportará: • Contrato indefinido con la empresa, • Horario de trabajo mañana ò tarde, • Incorporación inmediata, • Salario competitivo, • Gran ambiente de trabajo ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Descripción del puesto: En ABELIFT ASCENSORS, S.L., empresa especializada en instalación, mantenimiento y modernización de ascensores, buscamos incorporar un Operario de Mantenimiento Oficial de Primera con experiencia en el sector. Buscamos una persona responsable, resolutiva y con capacidad para trabajar de forma autónoma, que se integre en nuestro equipo técnico para realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en ascensores de distintas marcas y modelos. Funciones principales: • Mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores., • Diagnóstico y resolución de averías., • Atención de incidencias y avisos., • Comunicación efectiva con el departamento técnico y con el cliente. Requisitos: • Experiencia demostrable como Oficial de Primera en mantenimiento de ascensores., • Titulación o carné de conservador de ascensores (valorable)., • Conocimientos en electricidad, electrónica y mecánica. A valorar., • Permiso de conducir B. Zona de trabajo en Barcelona o alrededores del Vallès Occidental. Se ofrece: Contrato indefinido. Salario por encima del convenio. Vehículo de empresa. Incorporación a un equipo técnico estable, en una empresa en crecimiento y con excelente ambiente laboral.