Fontanero/a

Fontanero/a con habilidad de oficial de primera en reparaciones y instalaciones, se valoran titulaciones carnet y cursos.

Desde ILUNION Job Solutions estamos buscando un Técnico de Mantenimiento Electromecánico para unirse a una empresa industrial ubicada en Santander, es una sustitución para dos paternidades, por lo que se prevee de larga duración) El puesto no requiere mucha experiencia previa, pero sí una actitud positiva y proactiva. Las tareas principales incluyen realizar mantenimiento preventivo y correctivo tanto mecánico como eléctrico en las líneas de producción. Funciones principales: -Mantenimiento mecánico y eléctrico de las máquinas y equipos en las líneas de producción. - Ejecución de mantenimiento preventivo para evitar paradas imprevistas. -Diagnóstico y reparación de fallos eléctricos y mecánicos de las instalaciones. - Asegurarse de que todas las máquinas y equipos funcionen de manera eficiente. Requisitos: -Buena actitud y ganas de aprender. -Conocimientos básicos en mecánica y electricidad (no es necesario contar con mucha experiencia, se valoran las ganas de desarrollarse). -Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Condiciones del puesto: -Oportunidades de crecimiento profesional. -Ambiente dinámico y colaborativo. Si eres una persona con actitud positiva, ganas de aprender y te interesa desarrollarte en el área de mantenimiento electromecánico, ¡este es tu puesto! ¡Postúlate ahora y únete a nuestro equipo!

Funciones: Instalación de Sistemas: Montaje de instalaciones de calefacción, fontanería y gas, en en edificios residenciales, comerciales e industriales desde el inicio hasta la finalización de la obra. Mantenimiento y Reparación: Realizar el mantenimiento y reparación de instalaciones existentes. Verificación de Funcionamiento: Comprobar el correcto funcionamiento de los sistemas instalados. Cumplimiento de Normativas: Asegurar el cumplimiento de las normativas de instalación, seguridad y calidad. Asesoramiento al Cliente: Brindar recomendaciones sobre el uso y mantenimiento de las instalaciones. Gestión de Herramientas y Materiales: Utilizar y mantener en buen estado las herramientas y materiales de trabajo. (EDIFICIOS COMERCIALES, INDUSTRIALES) Requisitos mínimos -Formación FP fontanería o Tarjeta profesional del metal construcción (con especialidad de 6h) -Buscamos a una persona proactiva, con iniciativa y ganas de aportar valor. -Experiencia mínima de 5 año. -Carnet de Coche.

Funciones: Coordinación y supervisión de proyectos de instalaciones de fontanería, calefacción y gas. Diseño y cálculo de instalaciones en base a las normativas y requisitos técnicos. Elaboración de presupuestos y gestión de recursos para la ejecución de los proyectos. Supervisión del cumplimiento de los plazos, presupuesto y calidad en las obras. Realización de estudios de viabilidad técnica y optimización de procesos. Atención y asesoramiento técnico al cliente. Gestión de equipo técnico y coordinación con proveedores y otros departamentos. Requisitos: Título de Ingeniero Técnico Industrial. Experiencia mínima de 3 años en proyectos de instalaciones de fontanería, calefacción y gas. Conocimiento de las normativas vigentes en el sector. Habilidades de gestión de proyectos y equipos de trabajo. Capacidad de análisis, toma de decisiones y resolución de problemas técnicos. Se valorará conocimiento en software de diseño y cálculo de instalaciones. Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos.

Descripción del Puesto: ¿Te apasionan las ventas y el trato con clientes? ¿Buscas un empleo estable con un salario fijo y comisiones sin límite? Estamos en la búsqueda de un Asesor/a de Ventas altamente motivado/a y con experiencia en ventas B2B para unirse a nuestro equipo comercial en Santander, desempeñando el puesto durante los 4 primeros meses en Bilbao. Serás responsable de identificar oportunidades de negocio, gestionar el ciclo de ventas y cerrar acuerdos con hosteleros. En tu día a día, recorrerás diferentes establecimientos del sector HORECA para cerrar la venta de un producto de software. Responsabilidades: -Captar y gestionar clientes del sector HORECA. -Acompañar y asesorar a negocios en su transformación tecnológica. -Desarrollar relaciones comerciales sólidas y cerrar acuerdos estratégicos. En SALESLAND podrás formar parte de una empresa responsable y comprometida con la diversidad e igualdad de oportunidades, en un ambiente multicultural y de alto nivel tanto profesional como humano. Apostamos por el desarrollo continuo de nuestros empleados/as y por ello tenemos un plan de formación y crecimiento profesional que ponemos en práctica desde el momento en que empieces a formar parte de nuestro gran equipo. Requisitos: - IMPRESICINDIBLE experiencia comercial previa al menos 1 año visitando/captando en pymes o como promotor de venta de cierre en el momento. - Conocimiento del sector hostelero (deseable). - Habilidades excepcionales de comunicación y negociación. - Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. - Manejo con las nuevas tecnologías - Actitud proactiva, orientada a resultados y con alto nivel de organización. - Vehículo propio y carnet de conducir. Se ofrece - Horario: Lunes a Viernes de 10:00 a 14:00 y 15:00 a 19:00. 40 horas semanales - Salario bruto fijo anual: 16.937,28 + IMPORTANTE VARIABLE - Beneficios sociales: A los 6 meses de antigüedad en la empresa, SALESLAND te ofrece la posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO DE EMPRESA con condiciones especiales. Apostamos por la promoción interna, y formación continua a cargo de la empresa.

En Clover Educación estamos buscando ampliar nuestra plantilla de monitores/as para trabajar en campamentos de inmersión lingüística en inglés con pernocta, durante abril mayo y junio de 2025. Estos programas están destinados a centros educativos, con una duración de 3, 4, 5 días de lunes a viernes y tendrán lugar en Cantabria , Asturias (Cuera, Llanes, Ribadesella), Castilla y León (León, Burgos), la Comunidad de Madrid y Toledo Nuestros programas se enfocan en la práctica del inglés de una manera lúdica, creando un ambiente de confianza en el que los participantes puedan poner en práctica todos sus conocimientos en la lengua. Buscamos MONITORES/AS DE OCIO Y TIEMPO LIBRE con disponibilidad total (de marzo a junio) o con disponibilidad parcial para trabajar algunas semanas los meses de abril, mayo y junio. Buscamos monitores/as activ@s, con mucha energía, actitud positiva, habilidades de trabajo en equipo, responsables, buen dominio del inglés (nivel C1) y disponibilidad para viajar. OFRECEMOS: Contrato continuo temporada 2025 (marzo a julio) Salario según convenio. Alojamiento y manutención en la instalación. Uniforme oficial de Clover. REQUISITOS: 1. Título de Monitor de Tiempo Libre 2. Nivel de inglés mínimo C1 3. Experiencia en campamentos con pernocta.

Trabajo flexible, a media jornada o autónomo ampliable según desarrollo. Titulación mínima FP electricidad o ingeniería técnica. No es necesaria experiencia mínima, se valoran dotes de comercial y trato al público, necesario carnet y coche.