Gerente de Restaurante

Actualmente, estamos buscando Segundo/a Encargado/a para incorporar a nuestro local de Sevilla, ubicado en Alameda de Hércules, 46, Casco Antiguo, 41002, y cuya misión será apoyar al Manager en las tareas diarias de la Unidad, garantizando el correcto funcionamiento de la unidad de negocio a través de los equipos para asegurar los estándares y procedimientos de la Marca. Buscamos personas apasionadas por el mundo de la hostelería, con ganas de disfrutar trabajando y cuidando la calidad del servicio y producto. TU ROL EN EL EQUIPO: - Apoyo en la gestión de equipos: Desarrollar, formar y supervisar equipos, asegurando una comunicación efectiva. - Apoyo en tareas administrativas de back office: Ejecutar actividades de back office con precisión y puntualidad. - Logro de objetivos: Asegurar el cumplimiento de metas como ventas, KPIs, satisfacción del cliente y gestión de costos. - Mantenimiento y organización: Mantener la unidad de negocio limpia y organizada. - Supervisión del mantenimiento: Velar por el correcto funcionamiento y condiciones de la unidad. - Seguridad Alimentaria (APPCC): Garantizar el cumplimiento de los protocolos de seguridad alimentaria establecidos por el departamento de Calidad. - Apoyo durante el servicio: Proporcionar supervisión y asistencia al equipo durante el servicio según sea necesario.

Oferta Laboral: Gerente de Comercialización para Centro de Día Inclusivo - Una oportunidad para transformar vidas. - Buscamos un profesional extraordinario con pasión por el marketing social y experiencia en la atención a personas con necesidades especiales. Esta posición estratégica combina habilidades comerciales de alto nivel con un profundo compromiso hacia la inclusión, permitiéndole liderar nuestro crecimiento mientras genera un impacto social significativo en la comunidad. Quiénes somos y por qué nos necesitas. Creemos que todas las personas merecen servicios de la más alta calidad. Nuestro centro de día para personas con discapacidad quiere revolucionar el sector con un enfoque innovador que combina excelencia en el servicio con una genuina cultura de inclusión. Necesitamos a alguien que comparta nuestra visión y la traduzca en estrategias efectivas de captación de clientes. Tu rol: arquitecto de oportunidades. Responsabilidades clave: Diseñar e implementar estrategias comerciales que conecten emocionalmente con nuestros potenciales clientes y sus familias. Desarrollar campañas de marketing persuasivas que destaquen nuestro valor diferencial en el mercado de centros de día para personas con necesidades especiales e inclusión social. Establecer alianzas estratégicas con entidades, asociaciones y profesionales del sector sociosanitario. Liderar el proceso de captación y fidelización de clientes desde el primer contacto hasta la incorporación al centro. Gestionar un equipo orientado a resultados sin perder de vista nuestra misión social. El perfil que transformará nuestro negocio. Experiencia demostrable en comercialización de servicios en el sector sociosanitario o relacionados con personas con discapacidad. Habilidades avanzadas en técnicas de persuasión y negociación con enfoque ético. Conocimiento profundo de las necesidades específicas de personas con diferentes tipos de discapacidad. Capacidad para combinar objetivos comerciales con sensibilidad humana. Mentalidad innovadora para desarrollar propuestas de valor adaptadas a cada perfil de cliente. ¿Por qué esta no es una oportunidad más en tu carrera? No ofrecemos simplemente un trabajo, sino la posibilidad de liderar un proyecto con propósito. Aquí encontrarás: Un entorno donde tus decisiones impactan directamente en la calidad de vida de personas con necesidades especiales. Remuneración competitiva acorde a tu experiencia y resultados. Plan de desarrollo profesional personalizado con formación especializada en marketing social y atención a la discapacidad. Posibilidad de participar en la expansión estratégica de nuestro modelo de negocio social. Flexibilidad horaria y medidas de conciliación familiar. Únete a quienes están transformando el sector. Las personas extraordinarias no buscan simplemente trabajo, sino oportunidades para dejar huella. Si cuentas con la combinación perfecta de experiencia comercial y sensibilidad hacia las necesidades especiales, estás a un paso de formar parte de un proyecto donde el éxito empresarial y el impacto social van de la mano. ¿Te reconoces en este perfil? Demuéstranos por qué eres la persona que necesitamos enviando tu CV y una carta donde expliques tu visión sobre la comercialización de servicios para personas con discapacidad. Contacta con nosotros y pon el asunto "Gerente Comercial - Transformando vidas". Valoramos la diversidad y anima especialmente a profesionales con discapacidad a presentar su candidatura. Plazo de recepción de candidaturas: 15 de junio de 2025 "El marketing con propósito no solo genera resultados comerciales, sino que transforma vidas. Buscamos a quien sepa combinar ambos mundos con excelencia."

Hola Somos Atávico y estamos buscando Encargado/a con experiencia y con inglés (es imprescindible debido al tipo de cliente que tenemos). Perfil: - Persona agradable y confiable que sepa trabajar en equipo y delegar. - Responsable y comprometida - Excelente trato con clientes - Manejo de software PDA, Word y Excel - Ingles alto (excluyente) - Experiencia en restaurantes de Alta demanda. Condiciones: - Convenio Sevilla (40 horas), sueldo acordé al grado de responsabilidad. - Pago de horas extra. - Bonos especiales. - Horarios a conveniencia del restaurante (3 partidos y dos seguidos), con 5 dias laborales y 2 dias de descanso - Vacaciones por convenio - Un equipo increíble!

Descripción: Buscamos un encargado con experiencia para gestionar nuestro bar/restaurante. ¿Qué buscamos? Un líder inspirador que pueda: • Motivar y desarrollar a nuestro talentoso equipo. • Mantener un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. • Supervisar las operaciones del restaurante con eficiencia y atención al detalle. • Asegurar que cada cliente se sienta bienvenido y valorado. ¿Qué ofrecemos? • Un lugar de trabajo donde tu voz importa. • Oportunidades para crecer profesionalmente. • Salario competitivo y beneficios. • La oportunidad de ser parte de algo especial. Si eres un apasionado de la gastronomía y tienes un espíritu de liderazgo, ¡queremos conocerte! Envía tu currículum y una breve descripción de por qué te gustaría unirte a nuestro equipo. Gracias

Buscamos un/a maitre o jefe/a de sala para trabajar en Mercado del Barranco. Responsabilidades: -Supervisar las operaciones diarias del restaurante y garantizar un servicio excepcional. -Coordinar y gestionar el equipo de sala, distribuyendo tareas y velando por el cumplimiento de los estándares de calidad. -Formar al personal en técnicas de servicio y atención al cliente. -Colaborar estrechamente con el chef y el equipo de cocina para asegurar una experiencia coherente y de alta calidad. -Gestionar las reservas, coordinar el montaje de mesas y asegurar un ambiente agradable y bien organizado. -Resolver cualquiera incidencia o queja de los clientes de manera rápida y profesional. Requisitos mínimos: -Experiencia mínima de 2 años como Maitre o jefe/a de sala en restaurante a la carta. -Excelentes habilidades de comunicación. -Amplios conocimientos de vinos. -Actitud proactiva, orientada al cliente y con atención al detalle. -Conocimientos sólidos en sistemas de gestión de reservas y herramientas de gestión de restaurantes. -Inglés.

Buscamos un/a Encargado/a responsable y organizado/a para gestionar una Cervecería/bodeguita. Entre sus funciones estarán, la gestión del personal, realización y supervisión de los horarios, el control de inventarios, supervisión de entradas y salidas de productos, mantenimiento del orden y limpieza. Requisitos: Experiencia previa en gestión de cervecerías/bares/abacerías Capacidad de liderazgo y organización. Habilidades comunicativas y de gestión de equipos. Conocimiento básico de herramientas informáticas para el control de stock. Condiciones laborales: Jornada laboral completa. Contrato estable con posibilidad de crecimiento dentro del negocio. Horarios definidos según las necesidades del establecimiento. Ambiente dinámico y agradable. Ofrecemos: Remuneración competitiva según experiencia y convenio. Contrato indefinido Oportunidades de formación y desarrollo profesional.

1. Formación Académica: - Título de Técnico Superior en Proyectos de Edificación o en Construcción: Este es el requisito más común y se obtiene a través de un ciclo formativo de grado superior. - Ingeniería Técnica: título en ingeniería civil o arquitectura técnica puede ser requerido o preferido. 2. Conocimientos Técnicos: - Conocimiento de normativas de construcción y códigos técnicos. - Familiaridad con materiales de construcción y técnicas de edificación. - Habilidades en dibujo técnico y uso de software de diseño (como AutoCAD). 3. Habilidades Prácticas: - Capacidad para realizar mediciones y presupuestos. - Habilidades en la gestión de proyectos y coordinación de equipos. - Conocimientos en seguridad y salud laboral en el ámbito de la construcción. 4. Experiencia Laboral: - tener experiencia previa en el sector de la construcción o en un puesto similar puede ser muy beneficioso. 5. Habilidades Personales: - Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. - Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones bajo presión.