Gerente - ELECTROTERMICAS.NOR

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  Gerente de limpieza hotelera

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  Jornada completa

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  Estamos en la búsqueda de un Gerente de Limpieza Hotelera para liderar nuestros equipos de limpieza y coordinar las actividades diarias en nuestros lugares de alojamiento. Se precisan conocimientos en Derecho Laboral. Responsabilidades: • Supervisar y dirigir al personal de limpieza para garantizar la calidad del servicio., • Desarrollar e implementar planes de limpieza eficientes que cumplan con los estándares de la empresa., • Controlar el inventario de productos de limpieza y equipamiento necesario., • Coordinar la formación y el desarrollo del personal para asegurar el cumplimiento de los protocolos de higiene., • Realizar inspecciones regulares para evaluar la efectividad de las rutinas de limpieza., • Mantener comunicación con la administración del hotel para asegurar satisfacción y respuesta a sus requerimientos. Requisitos: • Experiencia previa en gestión de limpieza hotelera o roles similares., • Habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar equipos de trabajo., • Conocimientos en técnicas de limpieza y productos químicos., • Gran atención al detalle y compromiso con la calidad., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y tomar decisiones efectivas bajo presión.

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  2º Encargado/a

  hace 2 meses

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  Desde Le Tavernier seleccionamos un 2º encargado para nuestro coctel bar situado en el centro de Coruña. ¿Qué es lo que buscamos? Si eres una persona responsable, que disfruta de la hostelería, y que además cuenta con ese don de gentes que te hace conectar al instante con las personas, ¡este es tu sitio! Requisitos: • Experiencia dentro y fuera de barra, • Manejo de bandeja, • Experiencia en coctelería Ofrecemos formar parte de un equipo unido en el que poder aprender del mundo de los destilados y la coctelería. Formamos parte de un grupo de hostelería en el que poder crecer y desarrollarse.

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  Ingeniero/a de software

  hace 3 días

  A Coruña

  En Ovixia seguimos creciendo y queremos incorporar ingenieros/as informáticos/as para reforzar nuestros equipos de desarrollo frontend y backend en proyectos eCommerce y CMS modernos. Somos una consultora tecnológica con más de 10 años de experiencia, especializada en soluciones digitales para comercio electrónico. Trabajamos con marcas de alto nivel y acompañamos a nuestros clientes de forma continua, desde la definición hasta la evolución del producto (servicio end-to-end). Qué harás • Desarrollo de nuevas funcionalidades para plataformas eCommerce., • Construcción y mantenimiento de servicios backend y APIs., • Integraciones con sistemas externos (plataformas eCommerce, ERPs, servicios de terceros)., • Participación en el ciclo completo del producto: análisis, diseño técnico, desarrollo, pruebas y despliegue., • Colaboración con equipos de UX/UI para asegurar una experiencia de usuario cuidada y orientada a conversión. Qué buscamos • Grado en Ingeniería Informática., • Buenas bases de programación, estructuras de datos y desarrollo web., • Conocimiento o interés por tecnologías modernas de desarrollo frontend y/o backend., • Mentalidad de equipo, responsabilidad y ganas de aprender. Valoramos positivamente: • Experiencia con entornos JavaScript/TypeScript., • Desarrollo de servicios en React, • Trabajo con bases de datos y plataformas cloud modernas (SaaS/PaaS)., • Experiencia en integraciones vía API., • Sensibilidad por la calidad del código y buenas prácticas. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa estable y con recorrido., • Proyectos de gran escala para clientes de alto nivel., • Formación y acompañamiento interno para crecer en tecnologías actuales., • Equipo cercano, con cultura de aprendizaje y apoyo continuo., • Contrato estable y condiciones competitivas según experiencia., • Modalidad híbrida en A Coruña., • Oficinas en el centro de A Coruña.

• Konecta

  

  Help desk Soporte Técnico Teletrabajo Híbrido

  hace 4 días

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  ¡En Konecta, el talento marca la diferencia y sabemos que los grandes profesionales, hacen grandes compañías! Gracias a nuestro equipo, cada vez son más las empresas que confían en nosotros/as para que podamos brindarles la mejor experiencia en cada interacción y en cada punto de contacto con sus clientes. Por ese motivo, buscamos personal para trabajar de helpdesk en A Coruña y, ¡te estamos buscando! En cuanto el proceso de selección finalice, te brindaremos una completa formación tras la cual, día a día, irás creciendo personal y profesionalmente, siendo parte importante de mantenernos como empresa líder. Buscamos un/a Técnico/a de Help Desk para dar soporte técnico a empleados corporativos. El puesto requiere capacidad de análisis, autonomía en la resolución de incidencias y orientación a la calidad del servicio, dentro de un marco de buenas prácticas y procedimientos definidos. Para Konectar con el puesto y conseguir desarrollar tu máximo potencial, nos gustaría que contases con: -Título de grado medio o superior en la rama informática o similar. -Familiaridad con Office 365 y habilidades en microinformática. -Valorables conocimientos de herramientas de ticketing. -Valorable experiencia en puesto similar. -Idiomas: Español (nativo) y valorable Inglés. -Habilidad para diagnosticar y resolver problemas técnicos de forma eficiente. -Habilidades de comunicación y trato con el cliente. ¿Qué ofrecemos a nuestro nuevo talentoK? -Contrato inicial de interinidad de 40h semanales (convenio de consultoría), con posibilidades de continuidad posterior. -Salario de 1443€ brutos mensuales. -Incorporación inicialmente presencial en Avenida Finisterre. Teletrabajo 50%, según valía y evolución de resultados. -Jornada de lunes a domingo rotativa dentro de la franja de 07:00-00:00 con 2 días de descanso a la semana. -Formación inicial remunerada dentro de contrato desde el 03/02/26 en horario de 9 a 17h. -Plan de carrera. • Club beneficios Konecta (portal exclusivo en el que podrás ahorrar en tus compras en ofertas y descuentos que hemos preparado con mucho mimo para ti) Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, apostando por la igualdad en todas nuestra posiciones. ¡Anímate a Konectar!

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  Técnico/a de talento y cultura

  hace 3 días

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  Buscamos incorporar a Ovixia un/a Técnico/a de talento y cultura, con sensibilidad por las personas, criterio y capacidad para construir equipo en un entorno creativo y técnico. En Ovixia somos una empresa tecnológica especializada en diseño y desarollo. Este rol es clave: no para “gestionar RRHH”, sino para acompañar el crecimiento del equipo sin perder identidad, calidad ni cultura. Qué harás en tu día a día Formarás parte de un área estratégica y muy cercana al equipo, participando activamente en la gestión del talento y en la evolución de la cultura de Ovixia. Gestión y desarrollo organizativo – Definir y mantener actualizadas las descripciones de puestos, alineadas con la realidad de perfiles de diseño y desarrollo. – Ayudar a estructurar el crecimiento del equipo y su evolución a medio y largo plazo. – Detectar desajustes, necesidades o fricciones en la organización y proponer mejoras. Atracción y selección de talento – Gestionar procesos de selección de principio a fin: definición del perfil, publicación, entrevistas, evaluación y cierre. – Evaluar tanto capacidades técnicas como encaje cultural. – Cuidar una experiencia de selección honesta, cercana y alineada con la forma de trabajar de Ovixia. Desarrollo y acompañamiento del talento – Acompañar a las personas en su crecimiento profesional dentro de la empresa. – Participar en procesos de feedback, evaluación y desarrollo. – Ayudar a construir planes realistas de evolución. Cultura, bienestar y clima – Velar por una cultura que se alinee con el ambiente profesional de la empresa – Impulsar iniciativas relacionadas con bienestar, conciliación y calidad del día a día. Eficiencia interna y proyectos transversales – Proponer y ejecutar mejoras en procesos internos relacionados con personas y equipos. – Participar en proyectos estratégicos de Talento y Cultura a medida que Ovixia crece. – Mantener una base ordenada y coherente en todo lo relacionado con normativa y buenas prácticas Qué perfil buscamos – Experiencia previa en entornos digitales, agencias, estudios creativos o empresas tecnológicas. – Capacidad para entender y comunicarse con perfiles de diseño y desarrollo. – Empatía, criterio propio y madurez profesional. – Mentalidad práctica: saber cuándo estructurar y cuándo simplificar. – Interés real por las personas, no solo por los procesos. Qué ofrecemos – Un rol con impacto real en una empresa en crecimiento. – Autonomía para construir y evolucionar el área de talento y cultura. – Equipo pequeño, muy alineado y con proyectos de alto nivel. – Oficinas en el centro de A Coruña – Formato de trabajo híbrido

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