Gestor/a de Puntos de Venta para Sportium - Sevilla - IMAN TEMPORING ETT - Sevilla

En IMAN Global Consulting, división especializada en selección, nos encontramos en la búsqueda de un/a Gestor/a Puntos de Venta en Canarias. Tus funciones serán las siguientes: • Te asegurarás de que el punto de venta siempre cumple la normativa legal y los estándares., • Asesorarás y formarás al nuevo personal del punto de venta según necesidades., • Podrás proponer acciones o iniciativas del punto de venta., • Detectarás y comunicarás oportunidades y riesgos en los puntos de venta., • Detectarás y comunicarás acciones o cambios en locales en tu zona., • Visitarás los diferentes puntos de venta de tu zona geográfica según frecuencia asignada por el supervisor., • Elaborarás informes de visita del punto de venta, • Gestionarás incidencias con los clientes en los puntos de venta., • Procesarás las necesidades de material de los puntos de venta. ¿Qué se ofrece? • Salario acorde con las funciones realizadas, • Contrato temporal directo con la empresa (6 meses), • Horario: Turnos rotativos mañana (09:00 a 18:00) o turnos de tarde (15:00 a 23:00) Se trabajan 5 días y descansan 2 y se podría incluir fin de semana., • Incorporación inmediata, • Lugar de trabajo: C/ Garcia Morato, nº 1 35212 - TELDE Requisitos INDISPENSABLES: • Experiencia como gestor de puntos de venta (1 año mínimo) · Carnet de conducir B, con puntos en vigor (8 mínimo). · Disponibilidad para trabajar en turnos. Se trabajan 5 días y descansan 2. · Competencias: habilidades comunicativas, orientación al cliente y buen trato. Si la oferta te parece interesante, ¡no dudes en inscribirte! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

En IMAN Global Consulting, división especializada en selección, buscamos incorporar un un/a Jefe/a de mesa Bingo, para importante empresa ubicada en la zona de Santander. Las funciones principales del puesto son: • Liderar el equipo en el punto de trabajo., • Controlar el desarrollo de partidas., • Atender y resolver incidencias con rapidez y eficacia., • Registro de partidas en incidencias en sistema ofimáticos., • Garantizar el cumplimiento de normas legales del juego. Requisitos Indispensables: • Experiencia previa en el cargo como Jefe de mesa., • Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos de lunes a domingo. de15:00h a 23:00h o de 18:00h a 2:30h., • Dominio de ofimática., • Capacidad para atender al público de manera cordial y profesional. Qué ofrecemos: • Contrato temporal con opción a volverse indefinido. (contratación directa con el cliente), • Jornada laboral: completa., • Salario acorde con las funciones realizadas, • Horario: horarios rotativos de lunes a domingo. de15:00h a 23:00h o de 18:00h a 2:30h., • Lugar de trabajo: San Fernando, 48 - 39010 Santander. Si la oferta te resulta interesante... ¡No dudes en inscribirte! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

En IMAN Global Consulting, división especializada en selección, nos encontramos en la búsqueda de un/a Operario/a técnico/a de fábrica, para importante empresa industrial del sector industrial ubicada en Guardiola de Font Rubi Tus funciones serán las siguientes: · Mantenimiento preventivo de todas las líneas y maquinaria · Mantenimiento preventivo de todas las instalaciones de la planta. · Realización de mantenimiento correctivo de líneas, maquinaria e instalaciones. · Supervisión del correcto funcionamiento de la depuradora. · Apoyo al mantenimiento correctivo de líneas, maquinaria e instalaciones. · Resolución de incidencias y orden y limpieza de la sección según 5's y MPT ¿Qué se ofrece? · Contrato de relevo (convenio de industria química) directo con la empresa. · Incorporación inmediata. · Horario: de lunes a viernes de 14h a 22h (probable trabajo de un sábado al mes remunerado) · Lugar de trabajo: Guardiola de Font Rubi Requisitos indispensables: · Mínimo 2 años de experiencia en el cargo con máquinas industriales. · Carnet de conducir y vehículo propio. · Deseable: estudios en electromecánica o electricidad industrial. · Habilidades comunicativas, autonomía, resolución de problemas y organización. Si la oferta te parece interesante, ¡no dudes en inscribirte! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

En IMAN Global Consulting, división especializada en selección, nos encontramos en la búsqueda de un/a Recaudador/a de máquinas recreativas, para importante empresa ubicada en Terrassa. Tus funciones serán las siguientes: • Contabilizar y repasar la recaudación de la máquina., • Recaudar el efectivo de la máquina., • Liquidar con el cliente y entregar el total de la recaudación en la delegación., • Realizar la revisión preventiva de las máquinas recreativas., • Actividades periódicas de inventario anual. ¿Qué se ofrece? • Contrato temporal directo con la empresa, con posibilidad de pasar a contrato indefinido., • Incorporación inmediata., • Horario: Jornada 40h semanales turnos rotativos de lunes a domingo, se trabajan 5 días y descansan 2., • Lugar de trabajo: C/Aire 1, Terrassa. Requisitos: • Carnet de conducir tipo B y 8 puntos en vigor en la DGT., • Experiencia en puestos similares de recaudación de dinero, manejo de rutas y manejo de dinero. Si la oferta te parece interesante, ¡no dudes en inscribirte! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

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