GESTOR DE COMPRAS

Descripción del puesto: Empresa de restauración, parte de un grupo líder en Catalunya, busca repartidor/a para rutas de entrega de comida y menaje en Barcelona. Responsabilidades: Realizar entregas seguras y puntuales. Conducir vehículos de empresa respetando las normas de circulación. Mantener limpios y organizados vehículos y almacenes. Garantizar una imagen profesional de la compañía. Colaborar en eventos ocasionales. Requisitos mínimos: Estudios: Educación Secundaria Obligatoria. Carnet de conducir: Mínimo 1 año de antigüedad. Documentación: DNI/NIE en regla. Idiomas: español Habilidades: Buena orientación, organización, conducción eficiente. Conocimientos valorados: Geolocalización y experiencia en reparto. Perfil valorado: Experiencia previa en logística o reparto. Conocimientos de geografía local y herramientas de navegación. Buena presencia y comunicación efectiva. Compromiso con la diversidad: Aceptamos candidaturas de todas las personas sin importar género, edad, origen u otras características personales. ¡Únete a nuestro equipo!

Estamos buscando un Cocinero/a para nuestro restaurante GreenVita. 📍 Ubicación: Greenvita en Diagonal Mar ⏳ Jornada: 40 horas semanales 🕒 Horario: Lunes a domingo, turnos de mañana o tarde (con los descansos correspondientes) 📄 Contrato: Sustitución por baja, con posibilidad de contrato indefinido según rendimiento 🔹 Funciones principales: Recepción y almacenamiento de pedidos, asegurando la correcta conservación de los productos. Preparación y elaboración de platos según las fichas técnicas. Control y mantenimiento de la limpieza en la cocina. Aplicación de normas de higiene y seguridad alimentaria (APPCC). Coordinación con el equipo de cocina para garantizar un servicio eficiente. 🔹 Requisitos: ✅ Experiencia previa como cocinero/a en restaurantes. ✅ Conocimiento de técnicas culinarias y buenas prácticas en cocina. ✅ Capacidad de trabajo en equipo y organización. ✅ Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. 🔹 ¿Qué ofrecemos? ✨ Ambiente de trabajo dinámico y profesional. ✨ Posibilidad de crecimiento en la empresa.

¿Te apasiona la atención al cliente y trabajar en equipo? ¡En Greenvita estamos buscando dos perfiles para media jornada, nos interesa un perfil polivalente para incorporar a nuestro equipo de sala! 🌱 ¿Qué buscamos? Atención al cliente con una actitud proactiva y amable. Manejo de ITV y de equipos de trabajo. Servicio de alimentos y bebidas con excelente presentación. Realización de tareas de apertura y cierre del servicio. Cumplimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido 🔒 Jornada de 20 horas semanales Posibilidad de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa 🚀. Formar parte de un equipo dinámico y comprometido con la alimentación saludable. Horario: Lunes a domingo fiesta domingo y martes para las tardes de 17 a 21 Requisitos: Disponibilidad inmediata. Actitud proactiva, responsabilidad y capacidad para trabajar en equipo. Experiencia previa en el sector (preferible).

Buscamos un perfil polivalente, con conocimiento en Preparación y Cocción de Alimentos, Gestión de la Cocina y Control de Calidad. IMPORTANTE: Incorporación inmediata Ofrecemos -Contrato indefinido -Jornada 20 horas semanales -Salario 10398€ brutos anuales, 14 festivos y 30 días de vacaciones.

¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera? Por la apertura de nuestra nueva oficina en Barcelona, estamos ofreciendo 10 plazas para jóvenes motivados que quieran desarrollarse en un entorno dinámico y lleno de oportunidades. Buscamos personas con ganas de aprender, actitud positiva y pasión por trabajar con otros. No pedimos experiencia previa, solo entusiasmo y disposición para crecer. Si esto te suena, ¡queremos conocerte!

Seleccionamos candidatos serios y profesionales que quieran formar parte del equipo comercial de la oficina de Caser Salud en Barcelona. La persona seleccionada se encargará de comercializar principalmente nuestros seguros de salud, vida y decesos, a empresas y particulares recibiendo la formación necesaria desde el primer día, para realizar su labor y desarrollar su carrera profesional en el sector asegurador. Ofrecemos: Fijo mensual + variable. Formación de carrera de apoyo a la venta. Puesto en oficina comercial. Soporte del responsable del equipo en la captación de clientes. Referencias de clientes interesados. Presencia en eventos de campaña para captar clientes. Contrato Mercantil. Funciones: Promoción y venta de nuestros Seguros de Salud, Dental, Vida Riesgo y Decesos principalmente Venta a particulares, autónomos, pymes y colectivos. Gestión integral de los clientes que contraten nuestras pólizas. Fidelización de la cartera de clientes. Requisitos: Experiencia Comercial. Ambición e ilusión por desarrollar una carrera profesional de largo recorrido en un proyecto sólido y de formación continuada.

SERMACO LOGISTIC INTEGRAL , empresa líder en el sector de los servicios portuarios en España, busca incorporar un Gestor Financiero, Laboral y de Recursos Humanos para su equipo. La persona seleccionada desempeñará un rol clave en nuestra organización, gestionando tanto los aspectos financieros y laborales, como los recursos humanos, en un entorno dinámico y en constante expansión. Funciones y Responsabilidades: Gestión Financiera: 1. Elaboración, seguimiento y control del presupuesto anual. 2. Supervisión de los informes financieros y la planificación de flujo de caja. 3. Análisis y optimización de costes y rentabilidad. 4. Control de la tesorería y pagos a proveedores. 5. Preparación y presentación de los informes fiscales y contables según la normativa vigente. Gestión Laboral: 1. Elaboración de nóminas y liquidaciones, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral vigente. 2. Gestión de altas, bajas y modificaciones de trabajadores en el sistema de Seguridad Social. 3. Tramitación de contratos de trabajo, y otros documentos relacionados con la relación laboral. 4. Asesoramiento y resolución de consultas laborales de los empleados. Recursos Humanos: 1. Coordinación y gestión de los procesos de selección, formación y desarrollo del personal. 2. Implementación de políticas de bienestar y motivación de los empleados. 3. Supervisión de las evaluaciones del rendimiento y la gestión del talento. 4. Elaboración de planes de carrera y estrategias para la retención de talento. Requisitos: 1. Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares (gestión financiera, laboral y de recursos humanos). 2. Formación en Administración de Empresas, Dirección Financiera o similar. 3. Conocimiento en legislación laboral y fiscalidad. 4. Habilidades de gestión de equipos y capacidad para implementar procesos. 5. Dominio de herramientas ofimáticas y software de gestión financiera y laboral. 6. Capacidad para trabajar de forma autónoma, con orientación a resultados y atención al detalle. Ofrecemos: 1. Alta en la Seguridad Social con contrato fijo. 2. Jornada completa y presencial. 3. Posibilidad de crecer en una empresa en expansión con grandes oportunidades de desarrollo profesional. 4. Entorno de trabajo dinámico y en constante evolución. Si cumples con los requisitos y deseas unirte a un equipo líder en el sector, no dudes en enviar tu candidatura.

En Levadura Madre, una empresa en constante crecimiento y dedicada a la producción de productos de alta calidad, estamos buscando un Mozo de Almacén - Cámara para nuestro obrador en Barcelona. Si tienes experiencia en un puesto similar, te apasiona el trabajo en equipo y quieres formar parte de un ambiente dinámico y profesional, esta es tu oportunidad. Funciones - Cumplir con las normas de higiene y manipulación establecidas por la empresa. - Realizar un buen uso de la maquinaria e instalaciones durante la jornada laboral. - Asegurar el cumplimiento de los requisitos de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) establecidos por la empresa. - Gestionar adecuadamente la eliminación de residuos generados en el puesto de trabajo, siguiendo la normativa de gestión de residuos de la empresa. - Asegurar el cumplimiento de la producción del departamento conforme al planning establecido. - Seguir las directrices de producción y respetar las normas de seguridad en todo momento. - Comunicar los stocks de materia prima y producto terminado al responsable directo. - Cumplimentar los registros correspondientes. - Preparar los pedidos solicitados por los clientes. - Verificar la maquinaria del departamento antes de su uso. - Cumplir con los estándares de calidad establecidos por la empresa (revisión de materia prima, packaging, etc.), conforme a la instrucción técnica PR06-IT16. - Revisar el etiquetado de los productos (etiquetas incompletas, legibilidad, errores, etc.), según la instrucción técnica PR06-IT13. - Comunicar cualquier incidencia al responsable directo. - Completar los registros de producción y calidad mediante la herramienta facilitada por la empresa (documentos manuales o ERP). - Informar sobre incidencias relacionadas con maquinaria o producto al responsable directo. - Realizar el control FIFO/FEFO en las cámaras y productos secos. - Comprobar diariamente la limpieza de las áreas antes del inicio de producción. Requisitos: - Experiencia previa en un puesto similar. - Conocimiento en el manejo de maquinaria y procesos de almacenaje. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo directrices de producción. - Actitud proactiva y responsable - Carnet de carretillero en vigor Condiciones: - Contrato indefinido a jornada completa - Libranza rotativa dos días seguidos a la semana

Grupo de Restauración en crecimiento precisa incorporar Director /Supervisor de Operaciones. Funciones: • Supervisar el personal: Ser responsable de la contratación, capacitación y supervisión del personal del restaurante, incluyendo cocineros, camareros, personal de limpieza y otros. • Compra de suministros: Compra de suministros y alimentos necesarios para el restaurante, como ingredientes, utensilios de cocina, productos de limpieza, etc. • Planificación de cartas y menús: En colaboración con el Chef Ejecutivo, es responsable de la planificación y diseño de la carta y menú digital o físico del restaurante, incluyendo la selección de platos y bebidas, precios, etc. • Implementación de políticas y procedimientos: Establecer políticas y procedimientos que mejoren la eficiencia y calidad del servicio y productos del restaurante, incluyendo la gestión de pedidos, atención al cliente, etc. • Gestión financiera: Administrar los recursos financieros del restaurante, incluyendo el presupuesto y la contabilidad, y hacer ajustes para mantener los costos bajo control. • Gestión de riesgos: Responsable de gestionar los riesgos del restaurante, incluyendo la seguridad alimentaria, la salud y seguridad de los trabajadores y la protección del medio ambiente. • Desarrollo de negocios: Identificar oportunidades de crecimiento del negocio y colaborar en la planificación y desarrollo de nuevas iniciativas, como la expansión del negocio o la creación de nuevas líneas de negocio. • Gestión de la cadena de suministro: Gestión de la cadena de suministro, incluyendo la negociación de acuerdos con proveedores, la gestión de inventarios y la supervisión de la entrega de suministros. • Gestión de proyectos: Liiderar proyectos para mejorar la eficiencia y el rendimiento del restaurante, como la implementación de un nuevo sistema de pedidos en línea o la renovación de las instalaciones del restaurante. • Gestión de la calidad: Garantizar que los productos y servicios del restaurante cumplan con altos estándares de calidad, incluyendo la seguridad alimentaria, la higiene, la presentación de los platos y el servicio al cliente. • Gestión de recursos humanos: Gestión de los recursos humanos del restaurante, incluyendo la política de contratación, la supervisión del desempeño de los empleados, la resolución de conflictos y la gestión de la cultura empresarial. ¿Qué perfil nos interesa? - Estudios relacionados con el sector (Turismo y Hostelería) o en Administración de empresas - Experiencia sólida de 5 años en el ámbito de restauración, en roles similares de responsabilidad, operativa. - Habilidades de comunicación y negociación, así como orientación a resultados y capacidad de estratégica. ¿Qué ofrecemos? - Remuneración según experiencia y valía. - Crecimiento profesional constante

Buscamos gente feliz con ganas de trabajar en nuestros restaurantes y de progresar en nuestra familia, con ilusión y con intención de crecer en el mundo de la hostelería. Que te Ofrecemos: - Contrato Indefinido a jornada completa de 40 horas semanales - 2 días de descanso semanal - Formar parte de una empresa de referencia en el sector de la hostelería a nivel nacional e internacional - Aprender junto a un equipo profesional y con experiencia en el sector - Planes de formación Internos, adaptados a las funciones del cargo - Dia de Licencia Adicional: día de cumpleaños - Acompañamiento en el desarrollo personal y profesional - Seriedad absoluta en el cobro de vuestras nóminas (pagos antes del fin de mes en curso) - Juego de uniformes Requisitos del cargo: - Permiso de trabajo en vigor - Experiencia de uno a dos años mínimos en las funciones descritas - Manejo en cartas de (conocimiento en control de) alergenos y restricciones alimentarias - Se valora experiencia en obrador - Habilidades en liderazgo y la gestión de equipos - Se valora la formación en Hostelería Tus Funciones: - Recepción de alimentos - Elaboración de todo tipo de postres a partir de masas, gelatinas, frutas, helados, chocolates, caramelos, etc. - Elaboración de masa, cremas, rellenos, pastas, ... destinadas a servir de base para futuros platos o que son necesarios en otras partidas de la cocina. - Conocer y aplicar los diferentes métodos de cocción, elaboración y refrigeración de los postres. - Decorara los postres y montar los platos - Seguimiento de las especificaciones de cada postre (pesos, cantidades, colocación de los ingredientes...) - Mantenimiento del orden y limpieza de la zona de trabajo. - Garantizar la conservación y almacenamiento de productos frescos, elaborados y semielaborados. Si te convencen estas condiciones sube tu candidatura a nuestra oferta de trabajo. Gracias

🔹 ¿Eres una persona con visión de negocio, habilidades comerciales y te encanta gestionar relaciones clave? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! 🔹 Serás una pieza clave en el crecimiento de nuestra empresa, encargándote de: ✅ Captar nuevos colaboradores y empresas para que trabajen con nosotros bajo un modelo de subcontrata. ✅ Buscar y atraer nuevos franquiciados, ayudándolos a montar su negocio con nuestro modelo de éxito. ✅ Hacer crecer nuestra red comercial de ventas, generando nuevas oportunidades de negocio y estableciendo alianzas con otras empresas. ✅ Desarrollar relaciones estratégicas con administradores de fincas, buscando sinergias y oportunidades comerciales. ✅ Realizar seguimiento y acompañamiento a todos los colaboradores, franquiciados y empresas de nuestra red comercial. ✅ Elaborar informes de ventas y desempeño para analizar la evolución de cada colaborador y negocio. ✅ Visitar a los colaboradores y franquiciados periódicamente para fortalecer la relación y brindar apoyo directo. LO QUE BUSCAMOS EN TI: 🔹 Experiencia demostrable de al menos 2 años en desarrollo comercial, ventas, franquicias o expansión de negocio. 🔹 Habilidad para establecer relaciones sólidas y generar confianza con colaboradores y socios. 🔹 Capacidad de negociación y orientación a resultados. 🔹 Organización y gestión eficiente del tiempo. 🔹 Disponibilidad para moverte y visitar colaboradores. LO QUE OFRECEMOS: ⭐ Salario fijo + atractivo sistema de comisiones por desempeño y crecimiento de la red. ⭐ Herramientas de trabajo: Tablet con SIM para que siempre estés conectado. ⭐ Horarios de lunes a sábado (para maximizar oportunidades comerciales). ⭐ Oportunidad de crecimiento en una empresa en plena expansión. Si crees que este puesto es para ti, queremos conocerte. ¡Envíanos tu CV y únete a nuestro equipo! 🚀

- 40 horas semanales. 1350€ mensual más comisiones extras semanales - de lunes a viernes 9:30 a 18:00 - Contrato laboral indefinido - Buscamos personas extrovertidas y con buena actitud - Formacion a cargo de la empresa - No requiere experiencia - Tener papeles en regla