Gestor Jefe Responsable Coordinador o Director de Equipo Comercial

En Generali, mejor grupo asegurador global según Forbes, presente en más de 60 países y con más de 65 millones de clientes, buscamos incorporar un/a Agente Gestor/a de equipo Comercial que asuma la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros en la zona. ¿Qué harás? · Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. · Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. · Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. · Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. · Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? · Titulación universitaria. · Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. · Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. · Perfil digital. · Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante. ¿Qué requisitos te darán un plus? · Certificación EFPA. · Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. · Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. · Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. · Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? · Altos Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias a través de Contrato Mercantil Autónomo · Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. · Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. · Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. · Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. · Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

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Si tienes experiencia liderando equipos ¡Queremos que formes parte de la gran familia KFC! Buscamos incorporar RESPONSABLES DE TURNO que gestionen uno de uno de nuestros locales, liderando su propio equipo de trabajo y contribuyendo al crecimiento de nuestra marca. ¿Qué buscamos? Personas alegres y acogedoras, para las que el cliente sea lo primero. Con actitud proactiva y resolutiva, a las que les guste trabajar por objetivos y le encanten los retos. Y sobre todo y lo más importante, que les ¡apasione su trabajo! - Experiencia liderando equipos preferiblemente del sector fast food u hostelería. - Capacidad de análisis y organización. - Manejo de la cuenta de explotación y programas informáticos enfocados a la restauración. ¿Qué te ofrecemos? - Jornada completa, trabajando en turnos seguidos - Contrato indefinido - Descuentos exclusivos - Ambiente dinámico y proactivo - Posibilidades reales de crecimiento ¿Te animas? Amrest se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal laboral y familiar, la salud laboral. Requisitos - Experiencia previa gestionando locales el sector Fast Food u Hostelería o manejando equipos de trabajo en cualquier otro sector. - Imprescindible disponibilidad para trabajar con turnos rotativos (apertura y cierre de local)

¿Quieres aprender y formarte para hacer carrera profesional en uno de los sectores más sólidos del mercado? Buscamos comercial con estudios finalizados de Grado Medio de Actividades Comerciales o estudios similares para contrato JUNIOR de aprendizaje para formarse desde 0 y hacer carrera profesional dentro de nuestra empresa, especializada en venta de servicios y soluciones a Hoteles, Restaurantes y Cafeterías. ¿Qué ofrecemos? - Plan de formación continuo - Evaluación y asesoramiento continuo - Preparación para salida al mercado con la experiencia requerida en el sector. - Remuneración fija más incentivos (se señala más abajo en bruto) - Trabajo de lunes a viernes, horario flexible. - Ofrecemos comida en la empresa los días de oficina - Preferiblemente con experiencia (no obligatorio) - Carrera profesional dentro de una empresa con alto crecimiento en el sector. ¿Qué buscamos? - Persona formal, con ganas de aprender y con escucha activa - Persona proactiva, con ganas de crecer y que le guste trabajar en equipo. - Que resida en Torrejón de Ardoz o pueblos de alrededor. - Vehículo propio (se abonan los desplazamientos). Otros datos: - Incorporación inmediata Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato para la formación y el aprendizaje Sueldo: 1.134,00€-1.550,00€ al mes Beneficios: Ayuda al desarrollo profesional Comidas en la empresa Formación en certificaciones profesionales Opción a contrato indefinido Ordenador de empresa Programa de formación Teléfono de empresa Horario: De lunes a viernes Turno de 8 horas Retribución complementaria: Bonus por objetivos Plan de comisiones Preguntas para la solicitud: Aunque no es obligatorio para el puesto ¿Tienes experiencia en ventas? ¿En qué sector? El puesto es en Torrejón de Ardoz ¿En qué municipio resides? ¿Tienes conocimientos básicos en Excel y herramientas digitales? ¿Cuáles? Educación: FP Grado Medio (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial