Requisitos mínimos Experiencia 2-3 años en asesoría laboral o similar y en funciones descritas. · Actualización en normativa laboral · Dominio programa SILTRA, DELT@, CONTRAT@, CERTIFIC@. · Habilidades comunicativas y de gestión de clientes. · Capacidad de trabajo en equipo
Asesoramiento laboral y de Seguridad Social a empresas clientes:
Gestiones en Seguridad Social-Sistema Red: altas, bajas y variaciones en SS
Contratación de trabajadores: Asesoramiento y redacción de contratos.
Gestión de IT's y AT's...
Elaboración del ciclo completo de nóminas y gestión de incidencias de las mismas (embargos, It´s...).
Elaboración, presentación y subsanación de Seguros Sociales.
Elaboración y presentación del Modelo 111 y 190.
Cálculo y determinación de los porcentajes de IRPF, anual y altas.
Tramitación despidos
Estudios y tramitación de Jubilaciones
Tramitación de prestaciones de Incapacidad Permanente, Cuidado de menor, viudedad....