Trabajos Ventas y Marketing en MassamagrellCrear alertas

En Sanlop llevamos años equipando colegios, bibliotecas, residencias, oficinas y comercios de toda España. Somos un equipo pequeño, con cuatro marcas propias y tres tiendas online, y buscamos a alguien que crezca con nosotros. El puesto Buscamos una persona con espíritu comercial y ganas de meterse en el marketing digital. No pedimos que lo sepas todo: pedimos que tengas iniciativa, que seas ordenado y que tengas curiosidad por entender por qué un cliente compra. Tu día a día tendría cuatro partes: Atención comercial Eres quien coge el teléfono y contesta los correos de clientes —colegios, ayuntamientos, empresas— y quien prepara sus presupuestos y les hace seguimiento hasta cerrar el pedido y facturarle. Trabajarás codo con codo con nuestro departamento de administración. Licitaciones públicas Buscar los concursos que nos encajan y preparar toda la documentación técnica y administrativa. Es una parte exigente y muy metódica; la revisamos juntos antes de presentar, así que aprenderás el proceso desde dentro. Prospección de nuevos clientes Buscar en LinkedIn, identificar, contactar con empresas/instituciones que tienen el perfil ideal para convertirse en clientes. Marketing digital Mantener y mejorar nuestras tiendas online (WordPress y WooCommerce): fichas de producto, contenido, experiencia de compra. Mirar los datos de Google Analytics, Ads y Search Console para entender qué funciona. Y aplicarlo mediante tareas, para asegurar la visibilidad orgánica de nuestras webs. A quién buscamos Alguien organizado, que no se pierda entre documentos ni se le escape un presupuesto sin contestar, pero con la cabeza lo bastante inquieta como para proponer ideas. Si ya has trabajado con WordPress, WooCommerce o herramientas de analítica, perfecto. Se valora el inglés para el trato con proveedores internacionales, y el valenciano para el día a día con los clientes. Ninguno de los dos es imprescindible. Qué ofrecemos ● Contrato indefinido y jornada completa ● De lunes a jueves, de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:30. Los viernes, solo por la mañana ● 22.000 € brutos anuales de partida ● Trabajo presencial en Albalat dels Sorells (Valencia) ● Un equipo pequeño donde se ve el resultado de lo que haces, y margen para crecer hacia donde mejor se te dé

Descripción y funciones del puesto Integrado/a en el Dpto. de Trade Marketing Hostelería (zona Levante) serás el responsable del desarrollo y ejecución de la imagen de marca en el punto de venta, las acciones de tráfico en el punto de venta y el plan de clientes estratégicos de la marca en tu zona asignada. Tus funciones principales consistirán en: Clientes Estratégicos: Gestionar juntamente con el equipo de Trade Marketing de la zona y el departamento de ventas, el plan de captación de clientes. Definición de clientes objetivo Preparación de ofertas junto al departamento comercial Negociación con los clientes Definición e implementación de contrapartidas de imagen Imagen de marca en el PDV: Desarrollar las acciones de tráfico de punto de venta, identificar eventos y/o acciones tácticas (culturales, gastronómicas y de tendencia) donde debe estar la marca. Gestionar los proyectos de implementación de marca en el punto de venta. Activaciones de comunicación adhoc en clientes. Propuesta, implementación y seguimiento. Se requerirá contacto continuo con agencias y/o empresas de diseño con las que revisar y validar briefings y propuestas teniendo en cuenta las guidelines de la marca. ¿Qué requiere la posición? Formación: Formación valorable: Grado universitario en Marketing, ADE o similar Inglés Fluido. Disponibilidad de desplazamiento por toda la zona Levante. Habilidades: Capacidad de Liderazgo Capacidad de negociación Capacidad analítica Habilidades de comunicación Habituado/a a trabajar orientado a clientes y resultados Experiencia: Al menos 2 años de experiencia previa en departamento de ventas, marketing o trade marketing, en empresa de gran consumo. ¿Te interesa? Recibirás un enlace para realizar una videoentrevista en diferido y poder valorar tu candidatura.

FUNCIONES Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento. Nationale-Nederlanden es uno de los grupos más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía financiera innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y pensiones. Tus Funciones Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. Si eres, un gran LIDER, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y cuentas con experiencia en nuestro sector, ¡inscríbete en nuestra vacante! REQUISITOS - Un año de Experiencia en seguros/Banca - Experiencia en dirección de equipos comerciales - Familiarizado en entornos digitales. SE OFRECE Como Jefe/a de equipo comercial contarás con altos incentivos. - No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial - Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo - Oportunidades de crecimiento profesional personalizado - Formación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV) - Certificaciones regladas de prestigio: IDD, UPV, LCI, MIFID - Flexibilidad horaria y autonomía - Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos - Además contamos con partners como: ING, SANITAS ETC. -CONTRATO MERCANTIL Esperamos tu CV!

Empresa referente en el sector, busca perfil de Salesforce MKT Cloud Developer para colaborar en proyectos de la compañía. Trabajarás en modalidad de teletrabajo y dentro de un horario flexible para la mejor conciliación personal y familiar. RESPONSABILIDADES: Desarrollar soluciones sobre Salesforce Marketing Cloud utilizando las mejores prácticas de la plataforma. Crear y mantener Emails, Content Blocks, CloudPages, Forms y Landing Pages . Desarrollar automatizaciones mediante Automation Studio , Journey Builder y Triggered Sends . Diseñar y optimizar consultas SQL para segmentación y tratamiento de datos. Desarrollar lógica de personalización utilizando AMPscript , Server-Side JavaScript (SSJS) y HTML/CSS. Implementar integraciones mediante APIs REST y SOAP. Gestionar Data Extensions, Contact Builder y modelos de datos. Participar en el diseño técnico de soluciones junto al Solution Architect. Realizar pruebas unitarias, soporte a QA y resolución de incidencias. Documentar desarrollos y participar en revisiones de código. Colaborar con equipos de CRM, eCommerce, Data Cloud y otros sistemas Salesforce. REQUISITOS: Email Studio Journey Builder Automation Studio Contact Builder Content Builder Mobile Studio (valorable) Advertising Studio (valorable) APIs REST y SOAP SQL AMPScript Inglés hablado y escrito Otros conocimientos técnicos HTML5 y CSS3. JavaScript. Server-Side JavaScript (SSJS). Git (deseable). APIs REST. JSON y XML. Integraciones mediante Web Services.

Seguimos creciendo y buscamos un/a Data Engineer Analyst para formar parte de proyectos clave en la definición y automatización de procesos de datos para el área de Market Risk No buscamos un perfil puramente centrado en desarrollo técnico tradicional (Spark/Scala), sino a un profesional con

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de Start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Queremos que formes parte del nuestro equipo como SALESFORCE TECHNICAL LEADER. Lideramos proyectos de impacto que abarcan desde la consultoría, la implantación, la configuración y la parametrización de las diferentes nubes de Salesforce, incluyendo también la integración con todos los sistemas de la compañía. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Como Technical Lead te encargarás de gestionar equipos de trabajo distribuyendo cargas de trabajo, y planificando tareas entre los miembros del equipo. Adicionalmente serás el nexo de unión entre el cliente, el responsable del proyecto y el equipo de desarrollo. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Al menos 4 años de experiencia en el mundo IT y más de 2 años liderando proyectos de implementación de soluciones Salesforce. Conocimiento profundo de la plataforma Salesforce (nubes: Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud, Experience Cloud). Habilidades de liderazgo y gestión de equipos, capaces de coordinar y motivar al equipo para alcanzar los objetivos del proyecto. Fuertes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita, capaces de interactuar con stakeholders internos y externos de manera efectiva. ¿QUÉ ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Participación directa en proyectos corporativos globales y operaciones de alto impacto para Seidor. Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌 Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide a donde quieres llegar.🚀 Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

About FirstIgnite FirstIgnite makes software for university tech transfer offices. Those are the people who take research coming out of a university lab and get it patented, licensed, or spun out into a company. The role We're hiring a Senior AI Agent Engineer. You'll build the agents in our product, and you'll build the evals that tell us whether each change made them better or worse. The work is document-heavy rather than chat. The agents run multi-step, call tools, read long and inconsistently formatted source material, check it against existing records, and produce output that a person reviews before anything happens with it. Accuracy matters more here than speed or novelty. Most of the engineering effort goes into precision, traceability, and getting the agent to hand off to a human at the right moment. You'll report to the Head of Engineering and work with product and the full-stack team. If you've shipped agents before, you've probably had the experience of changing a prompt and having no idea whether you improved anything. That problem is most of this job. What you'll do - Design and ship long-running, multi-step, tool-using agents on various AI SDKs and tooling, included but not limited to the OpenAI Agents SDK, the Anthropic Agent SDK, the Vercel AI SDK, LangGraph, MCP, and Temporal Cloud. - Wrap our APIs and our partners' APIs as tools an agent can call over MCP. Some of those systems are old, single-tenant, and outside our control, so a fair amount of the work is translation. - Get structured data out of long documents and match it against records that already exist. Expect entity resolution and fuzzy matching, and expect much of it to run in batch. - Stand up eval suites using various evaluation frameworks and tooling, included but not limited to Promptfoo, Braintrust, LangSmith, DeepEval, LLM-as-judge methods, and custom harnesses. Measure tool-use correctness, trajectory quality, and whether the agent finished the task. - Every agent here produces a draft that a person signs off on. Build the citations and confidence signals that make that review fast, and give the agent a clear way to escalate. - Sit with product and domain experts and turn vague quality goals into something measurable. Sometimes the only dataset available for that is tiny, or confidential, or both. - Instrument production traffic, turn real customer interactions into golden datasets, and run them as regression tests. - Compare models against each other (OpenAI, Anthropic, open-weight), along with prompt strategies and agent designs, and know what each option costs in latency and quality. - Bootstrap quality signal for features that have no production traffic yet. That usually means generating synthetic documents and test cases, including the ugly edge cases real customers will eventually send us, and knowing where synthetic data stops being a good proxy. - Write the templates, docs, and tooling the rest of the team needs to run evals without coming to you. Required Qualifications: - 3+ years of engineering experience, including hands-on work on LLM or agent systems that real users touched. - You've evaluated agents, not only models, and you know why single-turn accuracy says little about a multi-step run. - You've integrated against APIs you don't own, including old ones with bad documentation, and turned them into something an agent can call reliably. - You're comfortable with document pipelines: pulling data out, normalizing it, and checking it against a structured source of truth. - You've used at least one LLM evaluation framework, in-house tooling included. - You know how LLM-as-judge methods break down (position bias, verbosity bias, judge drift) and what to do about it. - You can tell a real regression from noise, and design an experiment that answers the question being asked instead of a nearby one. - You can read a customer call transcript, work out which failures matter, and ship a fix and an eval for them. - You write clearly. Engineers won't act on eval results they don't read or don't trust. - You're based somewhere between New York time (ET) and Western European time. Italy is the furthest east we can go. You might currently be titled AI Agent Engineer · Agentic AI Engineer · Senior AI Engineer · AI Systems Engineer · Lead AI Developer · AI Solutions Architect · AI Integration Specialist · Senior Data Scientist, AI Titles are all over the place in this space. If the work above matches what you already do, apply. We'll go on what you've shipped. Preferred Qualifications: - You've evaluated retrieval systems: RAG, hybrid search, reranking. - You've worked with agent orchestration frameworks like Temporal, LangGraph, or the OpenAI Agents SDK, and you know how long-running tool use goes wrong. - You have a background in information retrieval or search relevance. - You've worked somewhere an agent's output carried financial or compliance consequences. - You've built internal tooling that non-engineers used on their own to label and review model output. This is a fully remote, full-time permanent position available to candidates located within the New York (ET) through Western Europe time zones, with flexible working hours to support collaboration across regions.

Role : Social Media Community Manager (Remote) Location : Remote (Work from Anywhere) Role Overview: We are hiring for one of our clients, seeking a Community Manager to work on a full-time basis. Building and sustaining community relationships is central to this position. Develop and implement en

At Jeco Energies, we develop smart, forward-looking energy solutions every day, supporting industrial clients with flexible and reliable temporary power systems.Our Industrial Rental division delivers tailored low-, medium- and high-voltage installations for demanding environments where continuity,

Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. Como Jefe/a de equipo comercial contarás con altos incentivos.

Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento. Experiencia en direcció

Enterprise Account Executive Buscamos talento para la posición de Enterprise Account Executive para sumarse a una compañía tecnológica líder en pleno proceso de expansión internacional e impulsar el desarrollo de negocio en el mercado LATAM. Ubicación: España (remoto) Tu día a día Apertura y desarrollo de grandes cuentas en el mercado LATAM. Generar y madurar un sólido pipeline de ventas gestionando oportunidades Enterprise de gran envergadura. Gestionar ciclos de venta complejos con múltiples interlocutores. Disponibilidad para viajar al territorio una vez por trimestre. Buscamos a alguien que Aporte al menos 5 años de experiencia como Enterprise Account Executive . Experiencia gestionando grandes cuentas y oportunidades de alto valor en entornos B2B. Nivel de inglés C1 imprescindible. Qué ofrecemos Incorporación a una compañía tecnológica en un momento de fuerte crecimiento internacional. Paquete retributivo competitivo con variable por objetivos. Desarrollo profesional en un proyecto con gran proyección. Si aportas la experiencia, la visión estratégica y las ganas de asumir este reto, envía tu CV actualizado a o aplica directamente aquí. #EnterpriseAccountExecutive #Enterprise #LATAM #TechSales #B2BSales #IwantSales

We’re looking for entry level graduates, non-graduates and career changers as Tangent’s network grows globally across Europe. The starting salary is €30-€60k + commission. What is Tangent Tangent has created a new way to apply for jobs where industry expert mentors already working in the best companies provide free mentoring and support through the application process. On Tangent jobseekers sign-up and then connect with mentors for help with their CV, applications, industry advice and even support with salary negotiations. In today’s job market it’s almost impossible to get hired without the help of a mentor, they’ve been through the process in their career and want to give back by volunteering. Tangent is a social impact platform built to help socially diverse backgrounds break into tech. Only 9% of tech employees come from low socioeconomic backgrounds, despite them making up 39% of the total population! That's worse than law, consulting and banking! We’re on a mission to change this and we need your help! No previous experience or a degree is required, just a passion for the mission - helping jobseekers get hired with the help of a mentor. What You'll Do: Lead Generation: Proactively identify and research potential client companies who would benefit from Tangent's services. Outreach: Initiate contact with target accounts through various channels, including cold calling, email marketing, and social media. Qualification: Qualify leads based on their needs and suitability for Tangent's offering. Relationship Building: Develop and maintain strong relationships with key decision-makers within client organisations. Pipeline Management: Maintain accurate records of all activities and opportunities within our CRM system. Collaboration: Work closely with the marketing and sales teams to achieve shared goals. Market Research: Stay informed about industry trends and competitor activities. Why Join Tangent? Competitive Salary and Commission: Earn a competitive base salary plus uncapped commission based on performance. We also offer a comprehensive benefits package. Make a Real Impact: You'll be directly contributing to our mission of helping jobseekers get hired with the help of a mentor Career Growth: We're a rapidly growing company with plenty of opportunities for career advancement. Dynamic Environment: You'll be part of a passionate and collaborative team. Competitive Salary and Benefits: We offer a competitive salary, commission structure, and benefits package. Personal Development: We are committed to your personal and professional development. Share Ownership: Be rewarded with share options in our rapidly growing company. Our Mission: Top jobs often go to candidates with privilege, connections and specialised training. Tangent addresses this imbalance by connecting talented individuals from diverse backgrounds with over 1,000+ industry expert mentors. These mentors provide free advice on the interview process at their companies, sharing insider tips and proven strategies from their experience at top organisations; to help candidates secure their dream sales roles. If you're passionate about our mission we want to hear from you! Be a part of the change. We are an equal opportunity employer and encourage applications from people of all backgrounds.

Qui sommes nous ?PROMAN, c'est un poids lourd des RH : intérim, placement CDD & CDI, CDI intérimaire, portage salarial, retour à l'emploi, formation... on coche toutes les cases ! ✅Entreprise familiale devenue grande sans perdre son ADN, avec 1300 agences en France et à l'international.Et pour aller plus loin, on développe aussi des solutions digitales qui simplifient la mise en relation et l'administration RH.Résultat : plus de 110 000 intérimaires accompagnés chaque jour, avec plus de 50 000 entreprises. 💪Contexte du recrutement :Envie de rejoindre une entreprise qui carbure à la croissance ? 🚀On cherche nos futur(e) Attaché(e) commercial(e) pour notre agence PROMAN VALENCE.✔ Votre mission, si vous l'acceptez : renforcer notre présence sur les grands comptes nationaux et développer les clients en local.Ce que sera votre métier :Développement commercial (cibles, offres, reporting)Recrutement et gestion de vos intérimairesDéveloppement de votre réseau localTout est sur la vidéo 😉 : ➡ https://youtu.Be/Gt8AflFcSt0Pourquoi vous seriez bien chez nous :Une base de données déjà prête avec accords et contacts nationaux : pas besoin de partir de zéroUn(e) Responsable d'agence qui connaît le terrain et vous accompagneDes décisions qui vont vite (on n'aime pas s'éterniser en réunion)Des outils digitaux novateurs pour le suivi de vos intérimairesDes actions de com' digitale et terrain pour gagner des parts de marché🚀 Une formation sur mesure :✔ Un livret\ "bienvenue à bord"✔ Un e-learning✔ Une immersion en agence✔ Une semaine à Aix-en-Provence, sur notre Campus✔ Un accompagnement SMO, individuel et collectif✔ Un accompagnement terrain avec votre responsable d'agenceCe qu'il vous faut pour réussir :Une expérience ou une appétence commerciale, et un vrai engagement pour l'emploi.Notre rencontre :Un premier entretien avec notre équipe recrutement, puis avec le Responsable d'agence.Nos avantages :Salaire fixe à partir de 25K€ brut + variable collectifVéhiculeTitres restaurant à 10€ (Swile)Ordinateur et téléphone portableRTT · Mutuelle · CETous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Oleares is a real estate development company committed to delivering high-quality residential projects across Spain. As we scale our pipeline — Build-to-Sell and Rentals, across Barcelona and Valencia — we are looking for a National Sales Director to lead all sales activities at national level. ───────────────────────────── The Mission ───────────────────────────── - Full national sales operation across all projects - Sales strategy design and execution per project - End-to-end pipeline management — pricing, pace, and targets - Broker networks, agency relationships, and internal sales team - Off-plan sales and presales target achievement - Close coordination with marketing, management, and finance - Direct reporting to senior management and board ───────────────────────────── Who We’re Looking For ───────────────────────────── - 10+ years of senior residential real estate sales experience in Spain - Proven track record in new-build and off-plan sales and strategies - Deep experience managing broker networks and agency relationships - Strong command of pipeline, pricing, and sales execution - Strong business and financial acumen - Spanish mother tongue | Very high level of business English - Based in Barcelona or Valencia area ───────────────────────────── Who You Are ───────────────────────────── You think at enterprise level and execute with precision. You lead teams, understand and influence clients and brokers, and drive results across multiple high-quality projects simultaneously. You thrive where accountability is real and performance is measured. ───────────────────────────── If this sounds like you, we’d love to connect Via Linked in and email #RealEstate #SalesDirector #ResidentialDevelopment #Spain #Barcelona #Valencia #Hiring #Oleares

About the role: You'll join as a Marketing Analyst in a consumer health-tech app used by millions, turning raw campaign data into the decisions that shape where spend goes next; impacting the lives of millions of people. What you will be doing: Showing the Performance Marketing team which campaigns to double down on, and which to scale back, using attribution, cohort and incrementality analysis. Owning the data transformation process, from raw channel and MMP data to curated, ready-to-use datasets in a modern stack (Snowflake, dbt, Dagster, Omni) Running experiments with the CRM team to measure what messaging resonates with each user segment. What we are looking for: Experience working hands-on with performance marketing data for a mobile app, covering both channel and MMP data (AppsFlyer, Adjust or similar). Experience with SQL and dbt, plus working knowledge of Python. Experience with attribution, incrementality and metrics like ROAS and CAC, plus a solid statistical toolkit: A/B tests, geo-lift tests, holdouts and MMM. If you're a Marketing Analyst who wants your analysis to actually drive spend decisions at scale, please send your CV to Please only apply if you are based in Spain, Portugal, Germany or UK. We cannot offer or support relocation and you must have permanent right to work in one of these locations.

Talents First - Executive Search & Selection busca un profesional de ventas industriales para liderar el crecimiento en el norte de España y Portugal. Reportarás al equipo regional y gestionarás una red de distribuidores para impulsar ventas de soluciones técnicas en sistemas de aire comprimido.El candidato ideal posee formación en ingeniería o técnica, mínimo 5 años en ventas B2B y experiencia en redes de canal/indirectas.#J-18808-Ljbffr

La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Haz crecer tu carrera con nosotros como Delegado/a Comercial – Canal Farmacia (Madrid Sur)En Laboratorios Urgo, no solo desarrollamos productos de Consumer Healthcare: trabajamos cada día para mejorar la vida de las personas. Somos una compañía sólida, innovadora y en plena expansión en España… y queremos que formes parte de este crecimiento.Buscamos un/a Delegado/a Comercial para el canal farmacia en (Madrid Sur), alguien con energía, ambición y ganas de marcar la diferencia en su zona. ¿Por qué unirte a Urgo? - Porque aquí tendrás la oportunidad de:Formar parte de una empresa líder, con marcas reconocidas y en constante evolución.Trabajar con autonomía, siendo protagonista de tus propios resultados.Desarrollarte profesionalmente en un entorno dinámico, cercano y orientado al logro.Contribuir a mejorar el bienestar de las personas a través de soluciones innovadoras. Tu impacto en el día a día - Serás una pieza clave en nuestro crecimiento, encargándote de:Construir relaciones de confianza con farmacias de tu zona.Impulsar el desarrollo de nuestras marcas en el punto de venta.Detectar oportunidades y convertirlas en resultados.Diseñar tu propia estrategia comercial para alcanzar objetivos ambiciosos.Analizar tu actividad y evolucionar constantemente. Eres tú si…Te apasiona la venta y disfrutas trabajando por objetivos.Tienes al menos 2 años de experiencia comercial, idealmente en farmacia o Consumer Healthcare.Conoces Madrid Sur y Ciudad Real y te mueves con soltura en la zona.Te defines como una persona autónoma, resolutiva y con gran capacidad relacional.Te motiva formar parte de un proyecto en crecimiento. Lo que encontrarás en UrgoContrato indefinido desde el primer día.Salario competitivo con variable ligado a tus logros.Vehículo de empresa y herramientas digitales para facilitar tu trabajo.Un equipo que te apoyará, te impulsará y con el que crecerás. xhfqzwm ¿Te ves en este reto?Si quieres dar el siguiente paso en tu carrera y formar parte de una compañía donde tu trabajo tiene impacto real… Te estamos esperandoInscríbete y empieza a construir tu futuro con nosotros

¡ÚNETE A DENTAL COMPANY ! ✨ Dental Company , red de clínicas propias en plena expansión con más de 120 centros en toda España, buscamos un/a RESPONSABLE DE ATENCIÓN AL PACIENTE para unirse a nuestro equipo de clínica en nuestra nueva apertura en Benicasim (Castellón). Si eres una persona con habilidades comerciales y te apasiona brindar una atención excepcional, ¡esta es tu oportunidad!¿Qué harás? Como Responsable Comercial - Atención al Paciente , serás clave para ofrecer una experiencia única al paciente. Algunas de tus responsabilidades serán: Atención personalizada: Serás la primera persona en interactuar con el paciente y guiarlo desde su primer contacto con nuestra clínica. Asesoramiento comercial: Ayudarás a nuestros pacientes a conocer nuestros servicios odontológicos y a encontrar la mejor opción para su salud dental. Gestión de financiación: Asesorarás sobre las opciones de pago y planes de financiación, haciendo que el acceso a nuestros tratamientos sea sencillo. Marketing local: Establecerás relaciones comerciales con entidades cercanas y colaborarás en la implementación de campañas de marketing diseñadas por el equipo central. Reporting y seguimiento: Te encargarás de mantener actualizada la información sobre la actividad comercial y los resultados de la clínica. Pacientes: Serás responsable de garantizar que cada paciente reciba un servicio excepcional en cada etapa de su tratamiento. Coordinación de equipos: Gestionarás y coordinarás el equipo de la clínica, asegurándote de que todos estén alineados con la calidad del centro. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa (De lunes a viernes) Salario fijo + comisiones Un entorno dinámico en una empresa en pleno crecimiento. Oportunidad de desarrollo profesional y de trabajar en una clínica líder en su sector. Beneficios: Seguro de salud para ti y tu familia a través de retribución flexible. Descuentos en tratamientos bucodentales en las clínicas de la red para ti y tu familia. Podrás beneficiarte de nuestros acuerdos con empresas del sector tecnológico, ocio y tiempo libre, formación, etc. ¿A quién buscamos? Queremos a alguien con: Gran capacidad de comunicación y empatía . Actitud proactiva y orientada a los resultados comerciales . Experiencia en ventas, atención al cliente o roles comerciales (no imprescindible, pero valorable). Capacidad para gestionar agendas y trabajar en equipo . Formación en ADE, derecho o económicas . Si te entusiasma la idea de unirte a Dental Company y ser un referente en la atención al paciente, ¡esperamos tu candidatura!

Hola! En Bizneo no sólo somos una de las mayores HR Tech en España y LATAM, también somos una empresa rentable, en crecimiento y con operaciones en 6 mercados :) Si te apasiona el paid acquisition, vives pegado al ROAS y quieres gestionar presupuestos de verdad en un entorno SaaS donde las cosas se mueven rápido, queremos conocerte. ¿Qué harás aquí Gestionar y optimizar nuestras campañas de PPC de principio a fin: Google Ads (Search, Performance Max), LinkedIn Ads y Meta, en varios mercados (España, LATAM, Portugal, Italia, Francia). Ser dueño/a del presupuesto de paid: distribuirlo por canal, mercado y campaña buscando el mejor CAC y ROAS posibles, no solo gastar. Trabajar el embudo completo de captación: de la keyword al MQL/SQL, optimizando hacia leads de calidad y no solo volumen. Diseñar y ejecutar tests continuos (creatividades, copies, audiencias, landings) y sacar conclusiones accionables de los datos. Colaborar con el equipo de contenido y diseño para que las landing pages y los anuncios conviertan, y con ventas para cerrar el bucle de atribución. Montar y mantener un buen tracking: conversiones, eventos, atribución multicanal. Si los datos no son fiables, las decisiones tampoco. Reportar resultados con claridad y proponer dónde escalar y dónde cortar. ¿Qué te pedimos? Al menos 2 años de experiencia en performance marketing / PPC, preferiblemente en SaaS o B2B (si ha sido en captación de leads, mejor que en ecommerce). Dominio real de Google Ads y experiencia con LinkedIn Ads y/o Meta. Saber moverte en Google Analytics 4, Tag Manager y herramientas de tracking. Mentalidad de números: te manejas con CAC, ROAS, CPL, LTV y sabes leer una cuenta de paid sin que te la cuenten. Excel/Sheets a buen nivel y, si traes experiencia con Looker Studio o similar para dashboards, suma puntos. Eres autónomo/a, ordenado/a y sabes priorizar entre cien cosas que se podrían hacer. ¿Qué ofrecemos? Teletrabajo para siempre, pero si quieres pasarte por nuestra oficina de Avenida Burgos (Madrid), te recibiremos con los brazos abi ertos.Jornada flexible: el horario general es L a J de 9-14h y de 15:30-18:30h, y viernes de 9:00 a 15:00. Cuéntanos si necesitas adaptar algo. Jornada intensiva de verano (Julio y Agosto) de 8:00 a 15:00. Posibilidades reales de crecimiento en una compañía rentable que opera en 6 merados.

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo!Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías.🔎 ¿Qué buscamos?Buscamos un/a Agent Developer con sólida experiencia en Python, GenAI y arquitecturas Agentic AI para incorporarse a un proyecto estratégico donde liderarás el desarrollo e integración de soluciones de IA avanzadas capaces de automatizar procesos complejos y generar valor real para el negocio.Se incorporará al equipo de nuestro cliente, líder del sector bancario.Colaboración 100% remoto desde EspañaFunciones y responsabilidades:Participará en el diseño, desarrollo y evolución de soluciones basadas en IA Generativa y Agentes Inteligentes, trabajando estrechamente con equipos de negocio, datos y tecnología.Entre tus responsabilidades estarán:Diseñar, desarrollar y mantener agentes de IA y arquitecturas multiagente para entornos productivos.Definir e implementar mecanismos de tool/function calling para que los agentes interactúen de forma segura con APIs, bases de datos y sistemas corporativos.Diseñar y desarrollar servicios backend y APIs en Python para alojar y orquestar agentes inteligentes.Integrar modelos LLM mediante plataformas como OpenAI y Azure OpenAI en herramientas corporativas y procesos de negocio.Definir estándares de desarrollo, pruebas y buenas prácticas para soluciones de Agentic AI.Implementar mecanismos de monitorización, logging y observabilidad para analizar el comportamiento, rendimiento y fallos de los agentes.Colaborar con equipos de negocio, riesgo, compliance y datos para garantizar el cumplimiento de requisitos regulatorios y de seguridad.Mentorizar a desarrolladores junior y mid-level, impulsando la adopción de mejores prácticas y el crecimiento técnico del equipo.Requisitos mínimos:Formación universitaria en Ingeniería, Informática o similar (o experiencia equivalente).Más de 5 años de experiencia en desarrollo de software.Experiencia sólida desarrollando con Python.Amplia experiencia diseñando y desarrollando servicios backend y APIs en producción.Conocimientos avanzados de Generative AI y técnicas de prompting.Experiencia práctica integrando herramientas GenAI dentro del ciclo de desarrollo.Experiencia desarrollando soluciones de Agentic AI, incluyendo agentes capaces de:Consumir herramientas y APIs.Planificar tareas.Ejecutar workflows complejos multi-step.Conocimientos sólidos de:REST APIsGitSQL y bases de datos relacionalesExperiencia trabajando en entornos regulados, preferiblemente banca o servicios financieros.Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para colaborar con perfiles técnicos y de negocio.Mentalidad proactiva, orientada a resultados y ownership.Experiencia utilizando herramientas de AI Pair Programming como:GitHub CopilotHerramientas equivalentesRequisitos valorables: Experiencia con frameworks Agentic AI como:LangChainLlamaIndexMicrosoft Agent FrameworkOtros frameworks similaresExperiencia en plataformas GenAI Low-Code / No-Code:Amazon BedrockIBM WatsonXOtras equivalentesConocimientos en AI Governance, Responsible AI o Model Risk Management.Experiencia en entornos Cloud:AzureAWSGoogle Cloud PlatformConocimientos de seguridad, networking y observabilidad cloud.Experiencia con arquitecturas event-driven y herramientas de orquestación:KafkaAirflowTemporalLogic Apps💰 ¿Qué te ofrecemos?-✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre.-❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes).-🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…).-🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación.-🚀 Estabilidad y carrera profesional.-🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas.-🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas.-🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).-🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios.📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando!En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando Sales Development Representatives (SDR o BDR) para el mercado Francés. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión, sigue leyendo: Tus funciones: Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60-80 llamadas diarias) Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación. Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor. Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce. Programar reuniones para nuestro equipo de ventas. Qué pedimos: Francés nivel nativo. 1+ año en equipos de ventas B2B. 1+ año como SDR o Business Developer en empresas de Software / SaaS / IT. Qué ofrecemos: Teletrabajo 100% desde donde quieres aunque si prefieres venir algunos días a nuestra oficina de Av. Burgos en Madrid serás bienvenido. Jornada intensiva de verano (Julio y Agosto). Posibilidades reales de crecimiento. Evento anual de empresa.

Misión del rol: Buscamos un perfil hunter, con carácter comercial y con una sólida red de contactos y una habilidad innata para detectar y conquistar grandes oportunidades de expansión en el sector Retail, Marcas de Moda/Consumo y Publicidad en el Punto de Venta (PLV).Tu misión principal será abrir nuevas puertas y generar volumen de negocio estratégico en la zona de Madrid, liderando la fase inicial de captación para dar paso posterior al equipo técnico y de gestión de proyectos.Responsabilidades principales:Prospección de Alto Impacto: Identificar y captar de manera proactiva oportunidades de negocio en medianas y grandes empresas dentro del ámbito del retail (textil, moda, marcas de consumo, cosmética, electrónica, super/hipermercados, farmacias y PLV/Trade Marketing).Interlocución de Nivel: Conectar con los decisores clave y las personas más relevantes del ámbito empresarial e institucional de tu zona (Direcciones de Expansión, Retail Managers, Responsables de Trade Marketing / Visual Merchandising, CEOs).Venta de Concepto: Defender proyectos integrales de transformación de espacios y decoración interior basados en el prestigio y en casos de éxito internacionales de la compañía.Liderazgo Comercial Inicial: Liderar la fase de apertura y negociación comercial, coordinándote de forma interna con el Delegado de Zona, los técnicos comerciales y los jefes de proyecto que darán soporte de ejecución al cliente.Requisitos buscados:Experiencia contrastada como captador de negocio (Hunter) en medianas y grandes cuentas dentro de sectores afines (equipamiento comercial, PLV, Fit-Out, imagen corporativa/escaparatismo) o procedencia directa de Departamentos de Expansión/Retail de grandes marcas de moda/retail.Muy valorable aportar conocimientos técnicos en áreas como Construcción/Interiorismo.Perfil con un alto nivel de contactos en la zona de Madrid, resolutivo, autónomo y con un excelente saber moverse en entornos empresariales competitivos.Modelo de trabajo: presencial y de campo. Con flexibilidad horaria, alta autonomía y basados en una relación de confianza total sobre resultados.¿Qué ofrece el proyecto?Incorporación a un equipo consolidado en Madrid dentro de una estructura sólida y solvente.Atractivo paquete retributivo: Salario fijo competitivo (€30.000 - €50.000 bruto/año según valía) + Sistema de comisiones y variable por objetivos (€30.000 - €40.000; sin techo)Plande carrera real y desarrollo continuo dentro del grupo.¿Es este tu próximo paso profesional? 📩¡Aplica ahora y envíanos tu CV actualizado! Estamos deseando conocerte.

Senior Growth Marketing Manager – Spain Spain | Remote-friendly €50,000 | 10-month maternity cover I’m working with a high-growth B2B SaaS business that is scaling internationally and hiring a Senior Growth Marketing Manager to own marketing-led growth for the Spanish market. Spain is already a significant and successful market for the business, contributing around 30% of its overall €40m ARR , so this isn’t a market that needs building from scratch. You’ll take ownership of an established territory, with the opportunity to test new ideas, improve what already exists and directly influence its next stage of growth. This is a hands-on, commercially accountable role for someone who enjoys being close to Sales, understands their numbers, and is constantly looking at what is and isn’t working. The role You’ll own the Spanish growth plan, translating commercial targets into the campaigns, channels and activity needed to generate qualified pipeline and revenue. Around 80% of the focus is net-new acquisition , predominantly targeting the mid-market, alongside opportunities to grow and cross-sell within the existing customer base. You’ll also have responsibility for Mexico , which is becoming an increasingly important market for the business. Previous experience of Mexico would be useful, but isn’t essential. You’ll manage a Marketing Executive and an SDR , work extremely closely with the local Sales team, and collaborate with central Product Marketing, Content, Performance and Digital specialists. The role spans digital demand generation, content, email, paid, webinars and ABM, but also events, trade shows, trade media, partnerships and local PR/communications . So this is broader than a traditional SaaS Performance Marketing or Demand Generation position. What you’ll be doing Owning the Spanish marketing plan against qualified pipeline, bookings and revenue targets Working closely with Sales to understand market priorities, ICPs, pipeline quality and conversion Using HubSpot/CRM and funnel data yourself to understand what is working, where conversion is dropping and where to focus next Building integrated campaigns across paid, content, email, webinars, ABM, events, trade media and partnerships Identifying and testing new campaigns, propositions, formats and channels rather than simply repeating an existing playbook Developing campaigns for priority accounts, ICPs and new customer segments Working with Product Marketing and Commercial teams on cross-sell opportunities within the existing customer base Owning local events and trade shows as part of the wider demand generation strategy Managing relationships with relevant trade media, partners, agencies and suppliers Managing the local marketing budget and deciding where to increase, reduce or redirect investment Reporting on performance through to opportunities, pipeline and bookings Managing and prioritising the workload of the Marketing Executive and SDR Staying close enough to execution to step in and get things done when required Where you'll set the strategy vs execute yourself This is not a role where you personally execute every marketing channel . You own the overall strategy and commercial results for the market, then work with your team and central specialists to bring different parts of that plan to life. You’ll typically set the strategy and coordinate others for: Paid media: deciding where paid fits, campaign priorities, audiences, messaging, budget and objectives, with specialists supporting execution Content: defining the campaign, target audience, themes and assets required, with the Marketing Executive producing much of the content Email and nurture: planning the campaign journey and communications required, with the Marketing Executive supporting build and execution in HubSpot SDR activity: aligning targeting, priorities and follow-up, with the SDR managing lead follow-up Wider campaigns: bringing Content, Product Marketing, Performance, Digital and Sales together around one commercial objective You’ll be more personally hands-on with: Events and trade shows , including event organisers, suppliers, agencies and stand strategy Trade media relationships , agreements and campaign activity Local partnerships, PR and communications Reviewing HubSpot/CRM and funnel performance yourself Budget management, reporting and presenting market performance Stepping directly into campaign execution when needed So you need to be comfortable setting the direction, briefing and coordinating others, while also rolling your sleeves up in the areas you personally own. For example, you may decide to run a webinar, determine the audience and proposition, decide the supporting paid and email activity and brief your team to execute it. Equally, for an important Spanish trade show, you could personally be working with the organiser, briefing the stand design, coordinating suppliers and deciding how the event connects back into the wider campaign and pipeline strategy. That reflects how the role currently operates. This role will suit you if... You enjoy being the broad marketing owner for a market , rather than specialising in one channel. You’re comfortable moving between strategy, project management and hands-on execution . One part of your week might involve reviewing funnel performance and deciding where to invest budget, another briefing your Marketing Executive or paid specialists on a campaign, and another working directly with an event organiser, trade media partner or agency. You don't need to be the hands-on specialist in every channel. What matters is that you can own the overall plan, bring the right people together to execute it and personally step in where the role requires it. This role probably won't suit you if... Your experience is primarily Performance Marketing or paid acquisition , with the majority of your role centred around Google, Meta, LinkedIn, CAC, CPL and digital campaign optimisation. Equally, it probably won't be right if you want to operate purely at a strategic level and hand all implementation to other teams. This role requires someone who is commercial, analytical and strategic , but also willing to personally get involved in areas such as events, trade shows, industry partnerships, trade media and local market activity . It is deliberately a 360-degree market-owning role , rather than a specialist digital acquisition position. What they’re looking for This doesn’t necessarily require someone with Growth Marketing in their current title. A strong B2B SaaS generalist, Regional Marketing Manager or Senior Marketing Manager who has genuinely owned demand and commercial outcomes could be equally relevant. You’ll ideally bring: 5+ years’ B2B marketing experience , ideally within SaaS or technology Experience owning broad, multi-channel B2B marketing programmes , rather than specialising purely in performance Strong understanding of pipeline, conversion and how Marketing contributes to revenue A genuinely analytical mindset and confidence getting into CRM and funnel data yourself Experience working closely with Sales and building activity around shared commercial priorities Exposure to events, trade shows, field marketing, trade media, partnerships or PR Experience managing agencies, suppliers or external partners The ability to move between strategy, project management and hands-on execution Experience managing or coordinating other marketers and specialists Native or fluent Spanish Based in Spain Hospitality experience would be particularly valuable. The ideal combination would be B2B SaaS and hospitality , but strong SaaS/technology candidates or marketers with significant hospitality experience could both be relevant. Why consider it? There is a lot already working, but equally plenty of opportunity to improve and evolve how growth marketing is done. You’ll have real ownership of one of the company’s most important markets , an established local team and the autonomy to introduce new ideas, campaigns and ways of working. The wider business has ambitions to grow from €40m to €100m , and this role has a very visible part to play in that journey. The role is remote-friendly within Spain , with Madrid particularly convenient but not essential. This is a maternity cover, so they are looking for someone who can join relatively quickly to allow for a proper handover with the current Senior Growth Marketing Manager before maternity leave . If this sounds interesting and you’d like to sense-check whether your background could fit, drop me a message.

Estamos buscando el mejor talento… ¡y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! UST es una empresa multinacional con sede en Norteamérica, certificada como Top Employer , con más de 35.000 empleados en todo el mundo y presencia en más de 30 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y ofrecemos soluciones tecnológicas a gran escala para grandes compañías. ¿Qué buscamos? Buscamos un Market Risk Business Analyst para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del sector financiero, participando en iniciativas relacionadas con Riesgo de Mercado y Riesgo de Contrapartida . La persona seleccionada trabajará en la definición y análisis de requisitos funcionales, validación de datos y cálculos de riesgo, colaborando estrechamente con equipos de negocio y tecnología para garantizar la calidad y correcta evolución de las soluciones implementadas. Ubicación: 100% remoto (solo candidatos en España) ️ Idioma: Inglés B2 mínimo Responsabilidades principales Analizar y definir requisitos funcionales para iniciativas de riesgo de mercado y/o contrapartida. Actuar como enlace entre las áreas de negocio y los equipos técnicos. Realizar análisis, validación y reconciliación de datos asociados a modelos y cálculos de riesgo. Participar en la identificación, análisis y resolución de incidencias funcionales. Colaborar en la ejecución y seguimiento de pruebas funcionales (UAT). Documentar requisitos, procesos y resultados de validación. Contribuir a la mejora continua de procesos y herramientas relacionadas con la gestión del riesgo. Requisitos clave Mínimo 2 años de experiencia en proyectos tecnológicos dentro de entidades financieras relacionados con riesgo de mercado y/o contrapartida durante los últimos 5 años. Conocimientos intermedios de Python y SQL . Experiencia en análisis funcional y definición de requisitos. Experiencia en análisis y validación de datos y cálculos de riesgo. Capacidad analítica y orientación al detalle. Nivel de inglés B2 o superior. ⭐ Valorable Experiencia adicional en proyectos tecnológicos del sector financiero. Participación en pruebas funcionales ( UAT ). Experiencia traduciendo necesidades de negocio en requisitos funcionales. Conocimientos de entornos de Tesorería. ¿Qué ofrecemos?✈️ 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre ❤️ Beneficios (seguro médico, teletrabajo, seguros de vida y accidentes) Programa de retribución flexible (comida, guardería, transporte, inglés online, etc.) Acceso gratuito a plataformas de formación Estabilidad profesional y plan de carrera Programa de referidos con incentivos Opción de 12 o 14 pagas anuales Medidas de conciliación (flexibilidad, teletrabajo, jornada intensiva en verano…) Descuentos en plataforma UST Club y gimnasio Si quieres saber más, ¡inscríbete y nos pondremos en contacto contigo! Compromiso con la diversidad: En UST promovemos la igualdad de oportunidades y no discriminamos por raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Tenemos un compromiso especial con la inclusión y fomentamos la contratación de personas con discapacidad.

Compromiso, ética profesional y pasión por el cliente Si sabes cerrar ventas, te encantan los retos y quieres escalar tus ingresos sin límites, este es tu momento.

🚀 Head of Sales Todo el mundo habla de IA, automatización y sostenibilidad.Pero la realidad es que muchas plantas de tratamiento de residuos siguen diseñándose prácticamente con hojas de cálculo ¡Hemos cambiado eso!Desarrollamos software que permite a ingenierías y operadores diseñar, simular y optimizar plantas industriales de forma mucho más rápida e inteligente. Empresas como Veolia, FCC, Valoriza o PreZero ya trabajan con nuestra tecnología.Ahora buscamos a la persona que construya nuestro motor comercial.No queremos incorporar a alguien para gestionar un equipo.Queremos a quien lo cree.🎯 ¿Cuál será tu misión?Convertirte en la persona responsable de llevar este proyecto al siguiente nivel comercial.Eso significa construir procesos, abrir mercado, cerrar grandes cuentas y formar un equipo de ventas capaz de escalar el negocio por toda Europa.Serás una pieza clave del equipo fundador y trabajarás muy cerca del CEO para definir cómo crecer.💼 Tu día a díaDiseñar la estrategia comercial y el GTM.Generar nuevas oportunidades mediante outbound, networking, eventos y partners.Gestionar ciclos de venta complejos (Enterprise).Negociar con múltiples stakeholders técnicos y de negocio.Construir previsiones y pipeline fiables.Definir procesos, playbooks y métricas comerciales.Contratar, desarrollar y liderar el futuro equipo de ventas.Colaborar con Producto y Customer Success para convertir el feedback del mercado en mejoras del producto.🧩 Buscamos a alguien que...Lleve más de 8 años vendiendo soluciones B2B complejas.Haya trabajado en sectores industriales, infraestructuras, energía, medioambiente o similares.Esté acostumbrado a ciclos de venta de varios meses.Sepa vender transformación, no funcionalidades.Haya liderado equipos comerciales o esté preparado para hacerlo.Tenga un nivel alto de español e inglés.Disfrute construyendo desde cero.⭐ Será un plus si además...Has vendido software industrial o SaaS B2B.Conoces herramientas como Apollo, Pipedrive o LinkedIn Sales Navigator.Tienes red de contactos en el sector residuos, reciclaje o ingeniería industrial.🤝 Lo que encontrarás aquíUn proyecto con impacto real sobre la economía circular.Muchísima autonomía para construir.Contacto directo con founders.Un producto que ya tiene clientes relevantes y está preparado para escalar.ESOP para formar parte del crecimiento.Presupuesto para formación.Trabajo principalmente remoto con viajes puntuales por Europa.💰 Condiciones💰 Salario fijo: 50.000 €🎯 Variable: hasta 40.000 €📈 ESOP🌍 Remoto (España)✈️ Viajes periódicos por Europa🏖️ 23 días de vacaciones + festivos🚀 Si te motiva...Construir un área comercial desde cero.Vender un producto técnico que realmente aporta valor.Y formar parte de una startup con ambición europea.Nos encantaría conocerte!

Role Overview: The Channel Sales Manager for Spain holds a critical position aimed at propelling Amazfit's brand revenues in one of ur top-markets across the EMEA region. Reporting directly to the South Europe Sales Lead, this role will be crucial to help us in further developing our presence in the Spanish Key Accounts assigned and improve our offline channel presence. If you have a passion for Consumer Electronics, Sales and Channel Marketing, this role is for you! Key Responsibilities: Extensive knowledge and solid relationships with the local consumer electronics market key players; Sound experience in managing sales strategy and P&L for assigned KAs; Great understanding of Retail marketing/branding campaigns logic, especially for Consumer electronics/running/outdoor product segments; Capability toformulate local sales and implement action plan to achieve the sales target; Able tobuildup trustful long-term relationship with key clients, wholesalers/retailers to understand the business needs, requirements and potential business opportunity; Experienced in developing channel marketing activities with the main retailers; Partnerwith HQ team to optimize products and feedback the key findings from market research, client suggestions and industry development reports etc. Ideal Qulifications: Fluent in Spanish and English; Proven 8+ years of sales experience in the consumer electronics industry with excellent rapport with key clients; Can demonstrate a successful track record in achieving consecutive sales targets (revenue, volume, margin, market share etc.,) Used to work in a fast-moving and changing environment and be able to work under pressure; Self-starter / self-motivated but determined to get the results Agile style and embraces changes Strong communication and interpersonal skills; Excellent organisational skills to prioritise different tasks; Strong teamwork and collaborations; Bachelor degree or above in Business related major - Nice to have; What You'll Get from Us: Competitive salary and annual bonus scheme; Flexible remote working; Wellbeing time off on the first Friday afternoon every month; Ongoingtraining, support, and career progression as the company grows at a global level. Employee gifting with the latest smart wearable products; Salaryrange The indicative range for this role is 50K-70K Eur annual gross + incentives and benefits. Please note: Compensation may vary due to different factors (e.G. seniority, background, location etc.). For individuals who demonstrate exceptional capability, we may offer compensation beyond the usual ranges to reflect their higher expected impact Zepp Health is an Equal Opportunity Employer with a global culture that embraces diversity. We are committed to providing an environment free of unfair discrimination and harassment. We do not discriminate based on age, race, color, sex, religion, national origin, disability, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender reassignment, veteran status, or other protected category

Help build the Future of Work in Spain. Outcome1.AI is building a new generation of AI-powered Digital Employees - frontier AI systems that don't simply assist people, but can take responsibility for defined business roles. We're an early-stage European AI company with ambitious plans to transform how businesses operate. We are backed by strong investors and supported by leading technology ecosystems including Microsoft, NVIDIA and AWS, and we're now expanding our commercial presence across Europe. We're looking for a hands-on B2B new-business professional to build Outcome1.AI 's presence in the Spanish market. This is an Individual Contributor role with significant ownership of the Spanish market. You'll work directly with the founders to build our sales presence in Spain from the ground up. This isn't a role where you'll inherit a mature territory, a long-established playbook and a large inbound pipeline. You'll help build the market! What you will do: You'll own the commercial development of Spain, identifying and engaging mid-market companies that could benefit from Outcome1.AI's Digital Employees. You will: · Build and execute a structured sales plan for the Spanish mid-market companies, identifying and prospecting new business opportunities. · Build relationships with the ideal ICP decision-makers across various business functions. · Own the full sales cycle: from prospecting and discovery through product demonstration, negotiation and close. · Understand customer needs and effectively communicate how Outcome1.AI 's Digital Employees can create business value. · Build and manage your own pipeline, moving quickly through relatively short sales cycles and consistently working toward ambitious targets. · Work closely with the founders to refine sales messaging, and market approach, sharing customer insights to help shape the business. What we're looking for: We're looking for a high-energy, exceptionally driven, commercially minded salesperson who can operate independently and build from scratch. You might be a strong fit if you: · Have proven experience in modern B2B new-business sales · Are comfortable selling to business decision-makers and senior stakeholders · Have experience selling SaaS, technology, AI or another consultative B2B solution · Know how to digitally and personally prospect, build pipeline and close business, not simply manage inbound leads · Take a structured, organized approach to sales activity · Are commercially hungry and motivated by measurable results · Move with extreme urgency, adapt easily and don't get discouraged by setbacks · Have a strong customer-obsession and genuinely want to understand the business you're selling into · Are comfortable operating without a fully established playbook · Are going bonkers about AI and excited about the transformation it can bring to businesses · Have a genuine startup operator mentality: you see ambiguity as an opportunity rather than a problem Compensation €45,000 gross annual base salary, plus a performance-based variable component with uncapped earning potential. Commission is linked to new business generated and paid quarterly. Participation in the Outcome1.AI 's ESOP program. Why join us now? We're moving fast, expanding across Europe and this is an opportunity to join at a pivotal stage of our growth. Joining us at this stage means you'll have a genuine opportunity to help define what's next. Interested? If you're an ambitious B2B sales professional who wants to build something rather than simply inherit it, we'd love to hear from you. Apply at careers@outcome1.ai to join us and help shape the next generation of European Digital Work.

Allason Consultores SL, parte del grupo internacional Strasshill Holdings Limited con más de 150 empleados en todo el mundo, es una de las principales empresas del sector de los anuncios clasificados. Estamos presentes en 29 países y continuamos ampliando nuestros horizontes, innovando constantemente nuestras técnicas y competencias en un ambiente de trabajo flexible y dinámico. Estamos en busca de un/a Sales Account para unirse a nuestro equipo de ventas con sede en Valencia (España). La persona, colaborando eficazmente con los equipos de operaciones, deberá gestionar y desarrollar las ventas a través de canales telefónicos o digitales. Contacta a clientes potenciales y actuales presentando los productos y servicios en el mercado, negocia las ofertas y cierra contratos según los criterios establecidos a nivel global. Responsabilidades: Contactar con nuevos clientes potenciales o ya existentes para presentar nuestros servicios y sus características; Comprender y anticipar las necesidades de los clientes, gestionando de forma autónoma el proceso de venta hasta el cierre; Actualizar y mantener los datos de los clientes en el CRM corporativo; En colaboración con el Departamento de Customer Care, resolver posibles reclamaciones de forma eficaz, garantizando la satisfacción y fidelización del cliente; Supervisar las actividades de venta y mantener registros precisos de las llamadas y oportunidades; Mantenerse constantemente actualizado/a sobre las promociones y funcionalidades que se deben promover entre los clientes. Requisitos y competencias: Experiencia demostrable en puestos de telesales o ventas outbound; Buen conocimiento de las principales herramientas informáticas (p. ej., Excel, CRM); Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales; Actitudpositiva y resiliencia ante los retos y el rechazo; Gran capacidad de negociación, resolución de problemas y gestión de reclamaciones; Excelente dominio del idioma italiano (nativo o nivel equivalente). El conocimiento de español o inglés se considerará un plus. Qué ofrecemos: Un entorno dinámico e internacional que impulsa el logro de objetivos y el crecimiento profesional; Retribución fija más bonus mensual por ventas; Seguro médicoprivado; Modalidad de trabajo híbrida (2 días de teletrabajo a la semana); Training wallet (500 € al año); Plataforma debeneficios exclusivos en bienes y servicios locales e internacionales.

About the role Our Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Each area of the department works like special forces: from prospecting to acquisition and activation, they own their market segments with a super solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at breakneck speed. We’re looking for an Italian-speaking Acquiring Products Sales Executive to build and drive a sales pipeline for our range of innovative, e-commerce focused payment solutions. You’ll bring your product expertise to close complex sales opportunities, working independently to cross-sell to our existing base of businesses. If you're a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, let's get in touch. What you’ll be doing Working independently to build and close a pipeline of customers by directly prospecting and reaching out to our existing base of Revolut Business customers Communicating our value proposition to prospective customers using a solution-based approach to identify issues with their current payment providers Building confidence and expertise in payments across your team by sharing knowledge to maximise prospects in the pipeline Meeting and exceeding sales targets and KPIs Contacting prospective customers from a defined territory/vertical to discuss Revolut’s payment features What you'll need Fluency in Italian and English Excellent communication skills and articulation over the phone 1+ year of experience in the full sales cycle Demonstrable commercial experience, particularly in payment products A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture Nice to have An understanding of the payments and fintech industries The ability and willingness to network and meet with payments experts and other senior stakeholders to cultivate relationships and drive deals #J-18808-Ljbffr

Omega CRM Consulting is looking for a Salesforce Marketing Cloud Platform Manager that would like to collaborate with one of the top 15 global pharmaceutical companies.The Salesforce Marketing Cloud Platform Manager will enable the HPS DU (Human Pharma Delivery Unit) Campaign Automation Services to efficiently and effectively build and automate campaign journeys with their expertise and management of technical aspects of the platforms. The primary platform will be Salesforce Marketing Cloud, but may also include other tools across tour client´s digital engagement environment, such as other Adobe Marketing Cloud software, CDP - customer data platforms, database management systems, and proprietary work-intake tools. The Platform Manager will also leverage and help maintain team-specific spaces within the Atlassian tool stack, including JIRA, Confluence, and BitBucket.Duties & ResponsibilitiesEnsure that campaign workflows and deliveries are built to serve the business needs and expectations as defined in the campaign briefings provided by the marketsEnsure high end-to-end and on-time quality of campaigns, including proper setup to enable measurement and QA-s of campaignsOwning and optimizing campaign processes, including platform automation and driving innovation ideas for efficiency and quality.Technical spec input and user acceptance testing (UAT) of software enhancements within the marketing automation toolsetDebugging of workflow and delivery issues, plus reporting and tracking of platform issues and bugs with IT supportDocumentation of enhancements, templates, and technical processesDevelopment and testing of script enhancements (including JavaScript), schema extensions, web (API) calls, etc.Creation and maintenance of technical workflows, campaign workflow templates, landing pages (web applications), and HTML contentCollaborating with the Campaign Support Services.Communicating & close collaboration with Platform Management OmnichannelRequirements & Desired SkillsBachelor’s Degree in technical studies or business administration with a strong tech background.Excellent campaign management and project management skills, with the ability to prioritize workload efficiently and to manage multiple, complex projects simultaneouslyAt least 2-3 years of Salesforce Marketing Cloud or Adobe Campaign experience, knowledge of CDP is a big plusTechnical marketing automation certification preferred (ie. Architect or Developer is ideal of any enterprise marketing automation platform)Experience in translating business and technical requirements into software enhancements.Knowledge of databases, SQL, ETL, and web (API) calls.Proficiency in ampscript, JavaScript, HTML, CSS; Python is a plus.Strong understanding of the Software Development Life Cycle (SDLC), knowledge of CDP is a big plusExperience in a software house, consultancy, or project delivery environment preferred.Knowledge of email and website design preferred.Exposure to Atlassian tools (Confluence, JIRA, BitBucket) is a plus.Pharma knowledge (including Veeva CRM) is a plus.Experience in production support and troubleshooting preferred.Self-motivated, detail-oriented, and adaptable.Fluency in English.WHAT DO WE OFFERPermanent contract.Flexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life.Trainings & Certifications. Improve your skills and get the official certificate from our main partners.Home Office.Flexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurant, etc)Health insurance.OMEGA in action. Our commitment to a better society is not just an intention.About usWe are a digital global company whose mission is to accelerate the business experience (BX) of its customers. In concrete terms, our 360 solutions allow business transformation and acceleration by means of technology and data applied to Customer #OmnichannelExperiences in fields such as #CustomerServices, #eCommerce, #Analytics or #Marketing. We target companies from different fields such as: #Retail, #LifeandSciences, #Manufacturing but also #Education, #NonProfit, #NGO etc. We are one of the top 3 partners of #Salesforce in Europe. Our team is composed of more than 570 people of 24 nationalities based in Spain and France, who have wide knowledge and experience that understands business processes and technology while enjoying what it does. Key to our success is the knowledge of our people. We are an innovation and Outstanding Knowledge award-winning, Salesforce Consulting Partner. Our priority is the well-being of the team. We foster a collaborative culture, involved and supported by our company values: #Talent, #flexibility, #commitment and #innovation. We bring them to everything we do. #TogetherWeGrow

Proyecto de Network Marketing en el sector de la salud y el bienestar Estoy buscando personas con perfil comercial y mentalidad emprendedora para desarrollar un proyecto internacional en el sector de la salud y el bienestar. No busco empleados. Busco personas que quieran construir algo propio dentro de un proyecto con visión de crecimiento. Como médica especializada en medicina integrativa, psiconeuroinmunología y salud integrativa, aportaré formación, acompañamiento y respaldo científico continuo para ayudar al desarrollo del equipo. Formarian parte ademas de un equipo de profesionales de la salud integrativa, donde supervisamos acompañamos y las preescripciones y recomendaciones .No es necesario ser profesional de la salud Me interesan especialmente perfiles con experiencia en: ✔ Ventas en red. ✔ Network marketing. ✔ Redes sociales. ✔ Desarrollo de negocio. ✔ Emprendimiento. ✔ Liderazgo de equipos. Busco personas que quieran crecer profesionalmente, generar impacto positivo y desarrollar una actividad alineada con la salud y el bienestar. Si te sientes identificado/a, escríbeme por mensaje privado al 679 20 19 06 y te contaré personalmente los detalles del proyecto. #SaludIntegrativa #Ventas #Emprendimiento #DesarrolloDeNegocio #Bienestar #Networking #Liderazgo

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de Start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Queremos que formes parte del nuestro equipo como SALESFORCE TECHNICAL LEADER. Lideramos proyectos de impacto que abarcan desde la consultoría, la implantación, la configuración y la parametrización de las diferentes nubes de Salesforce, incluyendo también la integración con todos los sistemas de la compañía. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Como Technical Lead te encargarás de gestionar equipos de trabajo distribuyendo cargas de trabajo, y planificando tareas entre los miembros del equipo. Adicionalmente serás el nexo de unión entre el cliente, el responsable del proyecto y el equipo de desarrollo. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Al menos 4 años de experiencia en el mundo IT y más de 2 años liderando proyectos de implementación de soluciones Salesforce. Conocimiento profundo de la plataforma Salesforce (nubes: Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud, Experience Cloud). Habilidades de liderazgo y gestión de equipos, capaces de coordinar y motivar al equipo para alcanzar los objetivos del proyecto. Fuertes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita, capaces de interactuar con stakeholders internos y externos de manera efectiva. ¿QUÉ ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Participación directa en proyectos corporativos globales y operaciones de alto impacto para Seidor. Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide a donde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Key Responsibilities ： We are seeking an experienced and driven Sales for the pet veterinary business to lead market development and sales growth in your local region. 1.Market Development & Business Expansion Conduct local market research to analyze industry trends, competition, and customer needs; Develop and implement regional sales strategies; Identify and acquire new customers, including distributors, agents, and end clients; Participate in international exhibitions and business meetings to drive brand localization. 2. Client Relationship Management Maintain and grow relationships with key accounts and strategic partners; Conduct regularclient visits to address business challenges and ensure smooth cooperation; Coordinate withtechnical and after-sales teams to ensure prompt customer support, including order fulfillment and complaint resolution. 3. HQ liaison Collaborate closely with headquarters or regional offices, providing regular market updates and sales reports. Qualifications：1. Resident in the local market : Must reside in the target market country with strong knowledge of local language, culture, and business environment; professional English business communication required；2.Sales Experience : Prior sales experience in veterinary service, pet healthcare, pet products preferred; candidates with strong interpersonal and sales skills from other industries will also be considered；3.Industry Connections : Direct access to local pet hospitals, veterinary chains, diagnostic labs, distributors, or agents preferred; proven sales success isa plus. 4. Self-Starter : Ability to independently develop the market, acquire clients, execute sales plans, and meet performance targets with support from headquarters.

Agente de seguimiento de pacientes | Valencia Contrato indefinido · Jornada completa · Trabajo presencial · Lunes a viernes · Horario rotativo am/pm · Experiencia +2 años mínimo En IVC Evidensia buscamos incorporar un/a Agente de seguimiento de pacientes a nuestro equipo de Valencia. Sobre nosotros Somos el mayor grupo veterinario de Europa, con una red de clínicas y hospitales presente en más de 20 países. Nuestro propósito es mejorar la salud y el bienestar de los animales mediante una atención veterinaria cercana, continuada y de calidad. El seguimiento y la prevención son fundamentales para conseguirlo. ¿Cuál será tu misión? Contactarás con clientes que tengan actuaciones veterinarias pendientes, resolverás sus dudas y facilitarás la gestión de sus próximas citas con una atención cercana y profesional. ¿Qué buscamos? Al menos dos años de experiencia en telesales, telemarketing, fidelización o concertación de citas. Experiencia realizando llamadas salientes y trabajando con objetivos. Capacidad de escucha, argumentación y gestión de objeciones. Manejo de bases de datos o herramientas de gestión de clientes. Empatía, constancia y orientación a resultados. Valoraremos positivamente la experiencia en salud, seguros, clínicas, servicios asistenciales o sector veterinario, así como conocimientos de Excel e idiomas. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa. Trabajo presencial en Valencia. Horario de lunes a viernes mediante turnos rotativos de mañana o tarde. Formación inicial sobre servicios veterinarios, campañas y herramientas. Posibilidad de asumir progresivamente nuevas responsabilidades. Un proyecto con impacto directo en la prevención y el bienestar de miles de animales. Haz clic en «Solicita empleo de forma sencilla» y envíanos tu candidatura a través de LinkedIn. ¡Queremos conocerte!

¡Únete a Wake Up Servicios España! Expandimos nuestro equipo remoto. ¿Buscas un proyecto donde seas el dueño de tu propio crecimiento? En Wake Up Servicios España , liderado por Mario De Sousa, estamos seleccionando a 3 profesionales ambiciosos para incorporarse a nuestro equipo este mes. ¿Qué nos hace diferentes? No somos una comercializadora convencional. Fidelizamos clientes para grandes corporaciones en sectores esenciales (energía, telecomunicaciones, seguros, finanzas y seguridad). Lo que tú construyas aquí, es tuyo . Tu Rol y Responsabilidades Generación de ventas: Impulsar servicios esenciales que empresas y particulares necesitan día a día. Liderazgo opcional: Tienes la libertad de crear y gestionar tu propio equipo comercial para escalar tus resultados. Propiedad Real: Los clientes que consigas forman parte de tu propia cartera , la cual es vendible y heredable en el futuro. Un Plan Económico diseñado para Emprendedores Ingresos Híbridos: Pagamos por bonificaciones directas y, lo más importante, generas ingresos pasivos a través de tu cartera. Plan de Carrera: Estructura pensada para que escales profesional y económicamente sin techos. Altos Márgenes: Contamos con un plan de compensación muy competitivo gracias al margen de nuestra actividad. ¿Eres tú a quien buscamos? Buscamos perfiles con mentalidad emprendedora y freelance que posean: Habilidades de liderazgo, freelance y gestión de equipos. Tengan NIE o DNI. Ambición por el desarrollo personal y profesional. Libertad Total: No exigimos exclusividad. Entendemos y respetamos que puedas tener otras colaboraciones activas. ¿Te encaja el reto? Si buscas capacitación constante y un proyecto con libertad real, ¡queremos conocerte! Postúlate a través de este anuncio y nos pondremos en contacto contigo. Un cordial saludo, Mario De Sousa Coordinador de Wake Up Servicios España

ISPROX est un cabinet de conseil et de recrutement RH spécialisé dans la sélection de talents. Notre objectif est de proposer un service de proximité et de qualité pour accompagner les entreprises qui prennent soin de leur capital humain et permettre aux candidats de trouver l'opportunité professionnelle de leurs souhaits !Faites de votre passion du vélo votre meilleur argument de vente ! Vous pratiquez régulièrement et/ou êtes fin(e) connaisseur(se) de matériel ? Venez booster le marché français au sein d'un des leader du vélo reconditionné en Espagne. Avec plus de 10 ans d'expertise et 40 000 vélos vendus, que vous soyez un(e) Commercial(e) chevronné(e) ou passionné(e) de cyclisme junior prêt(e) à faire ses preuves, nous avons le terrain de jeu idéal pour vous.Votre mission : Vous ferez partie de notre équipe commerciale internationale et agirez comme ambassadeur(ice) de la marque de notre client auprès des cyclistes francophones.Votre quotidien :Conseil technique et commercial : Proposer un accompagnement personnalisé auprès des clients francophones par téléphone, WhatsApp et e-mailGestion du catalogue : Superviser et promouvoir nos offres sur les différentes plateformes e-commerceGestion des commandes : Gérer intégralement le cicle de vente depuis la phase de premier contact et suivre les commandes réalisées en ligneFidélisation et service après-vente : Résoudre les incidents, effectuer un suivi de la satisfaction client et détecter de nouveaux besoinsLe Profil IdéalVous êtes français(e) natif(ve) ou vous avez un niveau C1 ou équivalent OBLIGATOIREVous parlez Espagnol niveau B2-C1, indispensable pour interagir au quotidien avec les équipes localesVous pratiquez régulièrement le cyclisme route ou montagne et/ou vous avez des connaissances techniques solides des composantsVous êtes à l'aise à l'oral et aimez la relation clientVous êtes un(e) challengeur(se) avec un goût prononcé pour l'atteinte d'objectifsVous êtes disponible pour travailler certains week-ends en alternance, avec récupération systématique de vos jours de repos du lundi au vendrediLes avantages de ce poste CDI à temps pleinPoste à pourvoir avec plusieurs localisations possibles (Barcelona, Madrid, Valencia)Horaires felxibles selon la localisation du posteRémunération entre 23 000 € et 26 000 € bruts anuels + Variable mensuel attractif sur objectifsPlan de carrière : entreprise en forte croissance, évolution salariale et possiblités de prendre d'assumer plus de responsabilitésPrêt(e) à monter en selle pour cette aventure ? Envoyez-nous votre CV et rejoignez une équipe qui partage votre passion !

Datacenter People are currently supporting a fast-growing software company specialising in Data Center Infrastructure Management (DCIM) and intelligent infrastructure solutions in the search for a Sales & Business Development Manager to join their Southern Europe team, based in Madrid. This is a true hunter role focused on developing new business across Spain, Italy and the wider Southern European region. The successful candidate will be responsible for building pipeline, developing strategic customer relationships and driving the adoption of innovative DCIM software solutions within the rapidly growing data center market. The business already has an active pipeline in Spain and Italy, but is looking for someone who can significantly expand this through proactive business development. The Opportunity You will represent an innovative DCIM software platform used to help data center operators improve infrastructure visibility, operational efficiency and asset management. Working closely with Product, Engineering and Pre-Sales teams, you'll engage consultants, contractors, system integrators, end users and channel partners, identifying opportunities from early-stage engagement through to commercial close. What the Job Involves… Develop new business opportunities across Spain, Italy and Southern Europe Build and manage a healthy sales pipeline through proactive prospecting and networking Develop relationships with data center operators, consultants, contractors and end users Identify opportunities with system integrators and channel partners Manage opportunities from initial engagement through to contract award Deliver commercial presentations and solution positioning to prospective customers Work closely with Pre-Sales and Product teams to develop winning proposals and demonstrations Maintain accurate forecasting and CRM pipeline management Represent the business at industry events, conferences and networking opportunities Provide market intelligence and customer feedback to support future product strategy This is an autonomous role offering significant ownership and the opportunity to establish long-term customer relationships within one of Europe's fastest-growing digital infrastructure markets. We're Looking for Someone Who... Experience selling into the data center market Strong business development and new logo acquisition experience Established network across the Southern European data center ecosystem Experience selling enterprise software, DCIM, networking infrastructure or related technologies Comfortable engaging consultants, contractors, end users and senior decision makers Commercially driven with a proactive, hunter mentality Strong relationship-building and communication skills Fluent Spanish and English (Italian would be advantageous) Candidates from DCIM vendors, system integrators, structured cabling, networking infrastructure, intelligent building technologies or wider data center solution providers would be particularly well suited. Those looking to move from a systems integrator into an OEM/vendor environment would also be of strong interest. What Makes This Role Interesting... True new business role with significant autonomy and regional ownership Opportunity to represent an innovative DCIM software platform in a rapidly expanding market Existing pipeline and market awareness to build upon, while providing freedom to create new opportunities Exposure to consultants, hyperscalers, colocation providers, enterprise customers and system integrators Close collaboration with Product, Engineering and Pre-Sales teams, allowing you to influence both customer success and future product direction Join a growing, entrepreneurial technology business where your contribution will have a direct impact on regional growth and market expansion. We regret that due to the high volume of applications we are unable to acknowledge each one. Please bear in mind that if you are selected for interview we will contact you within the next seven days.

DesignRush.Com, a B2B Media Platform that drives brand discovery & growth, is seeking a Media Business Development Manager . The site generates over 600,000 high‑intent B2B visitors monthly. We are looking for a Media Business Development Manager with an established network of contacts across the media industry. The ideal candidate will have: Proven experience in media sales or a related industry Ability to leverage existing relationships to generate new business Ability to generate and close new leads Key Goals: Own the results for brand exposure and media package sales Position DesignRush as the go-to media partner for top brand decision-makers Sell media and exposure packages Retain and upsell relationships This position offers a base salary and monthly bonuses. This is a full-time , remote work-from-home position. As our clients are US-based , this position requires candidates who can work until 5 pm EST. DesignRush is seeking to make IMMEDIATE hires. Responsibilities: Generate qualified leads and close them on yearly retainers. Own the full Brand sales cycle: prospecting, closing, relationship management Set monthly and quarterly sales targets and provide reports to the executive team Sell contributor columns, PR campaigns, newsletters, podcast features, digital PR, and social media exposure packages Build trusted partnerships with key clients, increasing retention and revenue over time Maintain pipeline activity in CRM Collaborate with the marketing and Sales Ops team Requirements: 7+ years of experience in media sales and a well-established network of industry contacts, with the ability to leverage relationships to drive business growth Proactive, analytical, tech-savvy, and has a growth mindset Must have exceptional English communication skills , both verbal and written Has a strong drive to help customers and enhance their experience Experienced in working within cross-functional teams and is a true team player Excellent organizational skills with proficiency in CRMs (HubSpot) Establish a list of contacts within the media industry Must have a reliable computer and stable internet connection Able to work EST hours. Recruitment steps: Apply via LinkedIn Receive a short questionnaire Send back answers + CV Recruiter Interview Have an interview with our Hiring Manager and our General Manager Get feedback We kindly ask that your CV and all correspondence be in English.

Sales Manager – Supply Partnerships, EuropeAbout the CompanyWe are helping our client, a global mobile advertising and data platform, find a Sales Manager – Supply Partnerships to join their growing European operations. The company operates a sell-side advertising technology platform that connects mobile publishers and app developers with advertisers, using AI-driven audience targeting and real-time data to power a global programmatic advertising ecosystem.With direct integrations across thousands of publishers worldwide and a strong presence in the mobile advertising space, the company is now expanding its supply partnerships team into Europe, with this role marking its first dedicated hire for the region.About the RoleIn this role, you will be responsible for growing the company's publisher supply base across the broader European market, working across in-app, mobile web, and web environments, with a particular early focus on the mobile gaming vertical.You will own the full sales cycle — from identifying and prospecting new publisher and app developer partners, through pitching, negotiating, and closing deals, to handing off signed partners to the account management team for long-term relationship management.This is a hunter role at the center of the company's supply growth strategy in the region.ResponsibilitiesOwn the full business development cycle for new publisher partnerships: identify, prospect, pitch, negotiate, and close strategic publisher and app developer dealsBuild and execute a territory strategy to grow the company's supply footprint, identifying whitespace and prioritizing verticalsEngage stakeholders at every level throughout the sales cycle — from developers and monetization teams to senior decision-makersManage commercial negotiations, agreements, and onboarding, collaborating with Product, Ad Operations, Legal, and Account Management to ensure a smooth handoff and long-term partner successMaintain an accurate pipeline of opportunities in Salesforce, with regular forecasting and deal progress reportingConduct research and data analysis to build tailored pitches and identify revenue growth opportunities within target publishersStay current on market trends in mobile advertising, including header bidding, mediation, SDK monetization, and the broader programmatic supply ecosystemRepresent the company at industry conferences and networking eventsRequirementsMUST: 3+ years of experience in supply sales, business development, or publisher development within adtech, mobile advertising, or app monetizationMUST: Strong understanding of the mobile advertising ecosystem, including SDK monetization, mediation platforms, and programmatic advertisingMUST: Existing relationships with app developers, publishers, or mobile advertising stakeholdersMUST: Fluency in EnglishProven track record of consistently meeting or exceeding sales targets in a quota-carrying roleStrong commercial and negotiation skills, with the ability to navigate legal and commercial discussions independentlyExperience managing sales pipelines through Salesforce or a similar CRM platformAdditional European languages are a plusWhat the Company OffersCompetitive base salary with a quarterly performance-based commission structureThe opportunity to build and lead publisher growth strategy in a new market as part of a global mobile advertising platformBenefits package including wellness support and private health insuranceB2B Contract Core Skills:Supply-side sales / business development (adtech, mobile advertising, or app monetization)Publisher / app developer relationship managementSDK monetizationAd mediation platformsProgrammatic advertisingEnglish fluency

En Norkem Química estamos seleccionando un/a Coordinador/a de Ventas con dominio del INGLÉS para incorporación inmediata a nuestra empresa, situada en Puerto Sagunto (Valencia). Norkem es un distribuidor de productos químicos y aditivos a nivel global que se utilizan en diferentes sectores industriales como fertilizantes, nutrición humana y animal, cerámica, farmacia, cosmética, detergencia, etc. Norkem Química es la delegación españpla del grupo Norkem y atiende los mercados del sur de Europa, norte de África y toda Latinoamérica. Más info aquí: Las principales funciones del puesto a cubrir serían: Tramitación, gestión y seguimiento de los pedidos de compra y venta. Seguimiento del progreso de los pedidos y fecha de entrega con el departamento de logística. Atención telefónica con clientes y proveedores. Gestión de alta de nuevos clientes y proveedores, modificación de datos y actualización. Elaboración de ofertas comerciales y su seguimiento. Gestión de acciones, estudios de mercado y campañas con el fin de potenciar las ventas. Gestión de muestras. Colaboración con otras oficinas del grupo Norkem a nivel global. Gestión de incidencias de clientes (métodos de pago, envíos, devoluciones, garantías, etc). Buscamos una persona con formación en Química, Biología, Ciencia y Tecnología de Alimentos, Ciencias de la Nutrición o similar con clara vocación comercial o bien con estudios de Comercio Internacional, ADE o similar. Persona organizada, proactiva, que le guste el trabajo en equipo en un entorno internacional y con capacidad de aprendizaje continuo. Atención meticulosa a los detalles, habilidad para trabajar por objetivos y resolver problemas de manera eficiente. Experiencia valorable trabajando en puestos similares. Imprescindible castellano e inglés y valorable conocimientos de italiano, francés y/o portugués. Dominio de herramientas informáticas, especialmente Microsoft Office (Excel, Word, Outlook). Condiciones: Contrato indefinido. Horario de 08:30 a 17:00h Ambiente de trabajo agradable y dinámico. Posibilidad de teletrabajo 2d/semana después de 1 año trabajado. Plan de pensiones después de 6 meses trabajando. Gran potencial de desarrollo profesional a medio plazo en el área comercial. Si estás interesado/a, por favor, envía tu CV a visi.carrillo@norkem.com.

Asesor Comercial Inmobiliario para Altea Invest OBJETIVO DEL ROL En Altea Invest no somos una agencia inmobiliaria más; somos una institución consolidada que combina el sector inmobiliario de alto nivel con un prestigioso despacho de abogados con más de 45 años de trayectoria en la Costa B

Acerca de WIN SOURCE WIN SOURCE – Donde comienza el suministro Fundada en 1999, WIN SOURCE ayuda a los fabricantes a asegurar componentes electrónicos críticos y a construir cadenas de suministro más resilientes en un mercado global cada vez más complejo, con el respaldo de un equipo internacional de más de 450 empleados. A través de NEXUS™, nuestra plataforma inteligente para la cadena de suministro, y de nuestra red mundial de capacidades de abastecimiento, inventario y logística, ayudamos a los clientes a tomar decisiones de aprovisionamiento más inteligentes, reforzar la continuidad del suministro y responder con confianza a los desafíos cambiantes del mercado. Hoy, WIN SOURCE presta servicio a clientes de todo el mundo mediante operaciones estratégicamente ubicadas en Asia, Europa y Norteamérica, instalaciones certificadas y un firme compromiso con la calidad, la fiabilidad y la excelencia operativa. Acerca del puesto El puesto de Gerente de Ventas Internacionales en WIN SOURCE se centra en establecer alianzas estratégicas con fabricantes de equipos originales (OEM), proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) y empresas tecnológicas de todo el mundo, al tiempo que ayuda a los clientes a resolver complejos desafíos relacionados con el suministro de componentes electrónicos. Trabajando con clientes de los sectores de infraestructura de IA, automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada, este puesto contribuye a mantener la continuidad de la producción y a respaldar programas críticos en los que resulta esencial contar con un suministro fiable de componentes. Este puesto ayuda a los clientes con el abastecimiento de componentes, la gestión de la escasez, la mitigación de riesgos de fin de vida (EOL), la optimización de listas de materiales (BOM) y la continuidad del suministro. Junto con los equipos globales de abastecimiento, compras y calidad de WIN SOURCE, contribuye a crear cadenas de suministro resilientes que impulsen la innovación. Responsabilidades principales Desarrollar relaciones estratégicas con clientes globales e impulsar un crecimiento empresarial sostenible en los mercados asignados. Gestionar todo el proceso de ventas, desde el desarrollo de mercado y la interacción con los clientes hasta la gestión de solicitudes de cotización (RFQ), la negociación y el cierre. Colaborar con fabricantes OEM, proveedores EMS y equipos de ingeniería y compras para ofrecer soluciones fiables de abastecimiento de componentes electrónicos. Ayudar a los clientes a afrontar los desafíos de la cadena de suministro, incluidas la escasez, los riesgos de fin de vida (EOL), las transiciones del ciclo de vida y la optimización de costes. Colaborar con equipos internacionales y representar a WIN SOURCE en reuniones con clientes y eventos del sector. Por qué unirte a WIN SOURCE En WIN SOURCE, tu trabajo genera valor más allá de las ventas. Tendrás la oportunidad de: Conectar con empresas tecnológicas globales y ayudar a garantizar los componentes críticos que mantienen las industrias en funcionamiento. Trabajar en desafíos reales de la cadena de suministro en los mercados de automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada. Establecer relaciones estratégicas con profesionales de ingeniería, compras y cadena de suministro de todo el mundo. Aprovechar la red global de abastecimiento y el conocimiento del mercado de WIN SOURCE para ofrecer soluciones que van más allá de la distribución tradicional. Desarrollar tu carrera en una organización global donde tu trabajo contribuye a crear cadenas de suministro más resilientes y a impulsar las tecnologías del futuro. Lo que buscamos Más de 3 años de experiencia en ventas B2B, gestión de cuentas, desarrollo de negocio o funciones comerciales relacionadas, con capacidad demostrada para captar y desarrollar clientes e impulsar el crecimiento del negocio. Se valorará especialmente la experiencia en componentes electrónicos, semiconductores, distribución de componentes electrónicos, proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) o cadenas de suministro de fabricación. Sólidas habilidades de comunicación, negociación y creación de relaciones, así como capacidad para comprender las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones orientadas al valor. Orientación al cliente, sólida visión comercial y capacidad para gestionar oportunidades durante todo el ciclo de ventas. Pasión por las ventas internacionales y el desarrollo de negocio, con una actitud proactiva, gran sentido de la responsabilidad y motivación para crear valor a largo plazo en un entorno global. Beneficios y desarrollo profesional En WIN SOURCE, reconocemos y recompensamos a las personas que generan un impacto real. Ofrecemos: Salario base competitivo y un sistema de comisiones sin límite, que permite a quienes obtienen un alto rendimiento maximizar su potencial de ingresos. Oportunidades de venta globales con clientes internacionales y cuentas estratégicas, además de exposición a los mercados mundiales de la electrónica. La oportunidad de trabajar en el centro de la cadena de suministro global de electrónica, ayudando a los fabricantes a asegurar componentes críticos y resolver desafíos empresariales reales. Formación profesional, desarrollo de conocimientos del sector y una trayectoria profesional clara hacia puestos de liderazgo comercial. Oportunidades para participar en más de 50 ferias internacionales, reuniones con clientes y actividades comerciales globales. Un entorno multicultural y colaborativo con equipos en Asia, Europa y Norteamérica. Trayectoria de desarrollo profesional: Gerente de Ventas → Gerente Regional de Ventas → Gerente Regional Sénior de Ventas → Liderazgo Global de Ventas Únete a WIN SOURCE ¿Quieres impulsar tu carrera en ventas internacionales y generar un impacto en la cadena de suministro global de electrónica? Presenta tu candidatura hoy mismo y únete a WIN SOURCE – Donde comienza el suministro. Envía tu candidatura a través de LinkedIn o tu currículum a: Sigue a WIN SOURCE en LinkedIn para conocer las últimas novedades de la empresa, análisis del sector y oportunidades profesionales.

Promoción de buenas practicas dentro del equipo comercial Preparación detallada de visitas, incluyendo análisis de datos, seguimiento de campañas y revisión de coberturas. POR QUÉ SASA? En Santander Soluciones Aseguradoras (SASA), estamos en pleno crecimiento y buscamos a los mejores especiali

Omega CRM, a leader in Technology Solutions, is looking to develop its Marketing practice with a Salesforce Marketing Cloud Consultant. Main duties: Investigate, create, and recommend innovative marketing automation and martech solutions. Conduct analysis on marketing automation and martech solution implementations. Assist in high-level architecture design for marketing automation and martech solution implementations by choosing the most suitable platform. Implement infrastructure and functional cloud marketing architecture. Create policies for activating automated communications that map the customer's journey. Perform basic functional and specialized marketing tasks. Ensure that automated cloud communication activations are effectively utilized. Decide which processes are suitable and necessary to be executed in the cloud for implementing marketing automation solutions. Determine the assets and organization of automations that best fit the cloud implementation. Provide functional consulting services to ensure that automated communication processes run smoothly. Implement automated communications and marketing automation processes to meet customer needs at various touchpoints. Implement the latest technological advancements and marketing technology solutions. Conduct test trials, diagnose errors, and resolve issues in the use of marketing automation and martech tools. Document processes and track system performance metrics. Experience: Proven experience in creating marketing campaigns with Salesforce Marketing Cloud and Marketing Cloud Account Engagement. Knowledge with Ampscript is a plus. Previous experience in database management, preferably in a similar role. Knowledge with the automation software and relevant performance evaluation. Experience with CRM platforms (Salesforce). Knowledge to manage marketing projects. Advanced level of English. Another language is desirable. What do We offer Permanent contract. Flexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life. Trainings & Certifications. Improve your skills and get the official certificate from our main partners. Home Office. Flexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurant, …). Health insurance. OMEGA in action. Our commitment to a better society is not just an intention. About us Omega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer-centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end-to-end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities, and 2,500+ certifications, Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education, and Non-Profit, delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing, and Analytics. Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5), and we’ve been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #Talent, #Flexibility, #Commitment, and #Innovation. We grow #Together.

¿Te apasiona la Inteligencia Artificial Generativa y quieres participar en la transformación de procesos críticos del sector financiero? En NTT DATA buscamos una nueva incorporación, con experiencia en desarrollo de software, automatización y soluciones basadas en IA Generativa, para incorporarse a un equipo especializado en Corporate & Investment Banking (CIB). Participarás en el diseño, desarrollo e industrialización de agentes de IA y workflows inteligentes capaces de automatizar procesos financieros end-to-end, combinando conocimiento funcional del negocio con capacidades avanzadas de ingeniería. Buscamos una persona hands-on , orientada a la calidad y a la puesta en producción, capaz de transformar procesos de negocio y reglas funcionales en soluciones robustas, escalables, seguras, trazables y mantenibles. ¿Cuál será tu rol? Diseñar y desarrollar agentes de IA y workflows para la automatización de procesos de CIB. Analizar procesos de negocio, reglas, controles y excepciones, y traducirlos en soluciones técnicas. Combinar de forma adecuada LLMs, lógica determinista, reglas de negocio, APIs, herramientas, procesamiento documental y supervisión humana. Desarrollar agentes con estado y workflows complejos utilizando LangGraph y/o LangChain. Crear componentes reutilizables para extracción de información, clasificación, validación, reconciliación, generación documental y automatización de tareas. Diseñar e implementar APIs y microservicios con Python y FastAPI. Integrar agentes con aplicaciones empresariales, bases de datos, sistemas legacy, procesos batch y arquitecturas orientadas a eventos. Trabajar con modelos y plataformas como Azure OpenAI, OpenAI y AWS Bedrock, favoreciendo soluciones desacopladas de un proveedor concreto. Implementar validaciones, guardrails, control de errores, reintentos, idempotencia, persistencia y recuperación ante fallos. Diseñar estrategias de evaluación, testing, observabilidad y auditoría de las soluciones de IA. Aplicar prácticas de Software Engineering y DevOps: control de versiones, testing automatizado, CI/CD, Docker, gestión de configuración y monitorización. Participar en workshops técnicos, definición de arquitecturas, demos y estimaciones de nuevos casos de uso. Colaborar con arquitectos, equipos de integración, QA, perfiles funcionales y usuarios de negocio. Realizar code reviews y contribuir a la creación de estándares, aceleradores y buenas prácticas. ¿Qué buscamos? Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o similar. Más de 5 años de experiencia en desarrollo de software, automatización, Data Engineering o AI Engineering. Experiencia reciente y práctica en Inteligencia Artificial Generativa, LLMs y soluciones agénticas. Nivel avanzado de Python, incluyendo programación orientada a objetos, asincronía, typing, testing, diseño modular y gestión de excepciones. Experiencia con LangGraph y/o LangChain. Conocimientos de APIs y plataformas de LLM como Azure OpenAI, OpenAI o AWS Bedrock. Experiencia con Pydantic, structured outputs, FastAPI, REST, SQLAlchemy, PostgreSQL, pytest, Git, CI/CD y Docker. Conocimientos de procesamiento documental y datos no estructurados: PDF, Word, Excel, OCR, pandas u otras tecnologías similares. Experiencia desarrollando soluciones enterprise, teniendo en cuenta seguridad, escalabilidad, disponibilidad, observabilidad y mantenibilidad. Inglés avanzado, tanto escrito como hablado. Se valorará especialmente: Experiencia en Corporate & Investment Banking o mercados financieros: derivados, renta fija, FX, equity, productos estructurados, securities o treasury. Conocimiento del ciclo de vida front-to-back de una operación financiera: pricing, trade capture, booking, settlement, lifecycle events, pagos y reconciliación. Experiencia con plataformas como Murex, Calypso u otras soluciones de trading, riesgo y post-trade. Conocimientos de MCP, arquitecturas multiagente, RAG, embeddings, bases de datos vectoriales y semantic search. Experiencia con tecnologías de integración y arquitecturas distribuidas como Kafka, RabbitMQ, Azure Service Bus, webhooks y procesamiento asíncrono. Conocimientos de Kubernetes, OpenShift, OpenTelemetry, LangSmith, Arize Phoenix, Prometheus o Grafana. Experiencia con tecnologías financieras como QuantLib, NumPy, calendarios financieros, cashflows e instrumentos financieros. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos una persona capaz de aplicar criterio técnico y funcional para decidir: Cuándo utilizar un LLM y cuándo una solución determinista. Cuándo un problema requiere un agente y cuándo es suficiente una integración tradicional. Qué acciones puede ejecutar un agente de forma autónoma y cuáles requieren aprobación humana. Cómo validar la calidad de los resultados y evitar errores en sistemas críticos. Cómo garantizar la trazabilidad de la información, decisiones y acciones ejecutadas. Cómo medir y optimizar la calidad, latencia, fiabilidad y coste de las soluciones. Valoramos la autonomía, la capacidad analítica, la orientación a resultados, la comunicación efectiva y la motivación por mantenerse actualizado/a en el ecosistema de GenAI y Agentic AI. Además, ofrecemos : Contrato indefinido desde el primer momento. Participar en proyectos destacados. Revisiones de categoría y salario anuales. Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas. Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico ; seguro de vida y accidentes ⛑; ticket restaurante ; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo. Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00. 27 días de vacaciones (23 días laborales + 2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja). Asignación de mentor/mentora. Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Cultura de feedback continuo. Si quieres formar parte de un equipo que combina conocimiento financiero, ingeniería e Inteligencia Artificial para construir soluciones de nueva generación, ¡queremos conocerte!

Generar oportunidades comerciales dentro del mercado MICE. Desarrollar relaciones comerciales sólidas y sostenibles con clientes estratégicos. Negociar condiciones comerciales y cerrar acuerdos.