Jardinero/a - C.P. One Heights - Mijas

Perfil solicitado: Jardinero / Personal de Mantenimiento para
Comunidad Residencial
La comunidad busca incorporar una persona para el puesto de jardinero y mantenimiento general, con experiencia demostrable en jardinería, sistemas de riego y pequeñas reparaciones de mantenimiento en comunidades residenciales o instalaciones similares.
El perfil ideal debe ser una persona responsable, proactiva, resolutiva y con ganas de trabajar, que tenga iniciativa propia y que no necesite estar constantemente supervisada. Buscamos a alguien que sepa detectar problemas, proponer soluciones y mantener la comunidad en buen estado diariamente.

Conocimientos y experiencia requeridos:

• Jardinería general y mantenimiento de zonas verdes.
• Uso de maquinaria de jardinería: cortacésped, desbrozadora, cortasetos, sopladora, herramientas manuales, etc.
• Conocimiento y reparación de sistemas de riego.
• Revisión de aspersores, difusores, tuberías, goteros, programadores y electroválvulas.
• Fontanería.
• Electricidad básica.
• Albañilería, especialmente para reparaciones en zonas comunes.
• Pintura y retoques de mantenimiento.
• Reparaciones generales del día a día en una comunidad residencial.
• Capacidad para mantener limpias y ordenadas las zonas de trabajo.

Se valorará especialmente:

• Experiencia previa trabajando en comunidades de propietarios, urbanizaciones, hoteles o complejos residenciales.
• Buena condición física para realizar trabajos de jardinería y mantenimiento.
• Capacidad para trabajar de forma organizada.
• Actitud positiva, puntualidad y compromiso.
• Persona activa, que tenga iniciativa y aproveche la jornada de trabajo de forma productiva.

Condiciones del puesto:

• Jornada de lunes a viernes.
• Horario: de 8:00 a 16:00.
• Salario neto: 1.500 € mensuales.
• Vacaciones: 30 días al año.

Las vacaciones deberán solicitarse con antelación para poder organizar correctamente el trabajo de la comunidad. Preferiblemente, se recomienda dividirlas en dos periodos, por ejemplo 15 días en una parte del año y otros 15 días en otra, para evitar que las zonas verdes y el mantenimiento general se deterioren durante ausencias prolongadas.

Objetivo del puesto:
Mantener la comunidad en perfecto estado, tanto en jardinería como en mantenimiento general, asegurando que las zonas comunes, jardines, riego, pequeños desperfectos y reparaciones diarias estén siempre controladas y atendidas.

Opciones adicionales del puesto
Además del salario mensual, la comunidad suele entregar un bono o gratificación a final de año, aportado por los propietarios y repartido entre los trabajadores de la comunidad.
También existe la posibilidad de realizar trabajos extra fuera del horario laboral, siempre que el trabajador esté interesado y tenga disponibilidad. Estos trabajos son solicitados y pagados directamente por los propietarios.
Algunos ejemplos de trabajos extra pueden ser:

• Pintura en viviendas o zonas privadas.
• Cambio o reparación de azulejos.
• Colocación de cuadros, estanterías u otros elementos.
• Riego de plantas privadas.
• Reparación de paredes, pequeños desperfectos o humedades.
• Pequeños trabajos de albañilería, fontanería o mantenimiento dentro de viviendas.

Estos trabajos no forman parte de la jornada laboral ordinaria de la comunidad y se gestionan directamente entre el propietario y el trabajador.