





Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Jefe/a de Cocina con experiencia, capacidad de organización y, sobre todo, ganas de asumir progresivamente la responsabilidad completa de una cocina en funcionamiento.
Somos un restaurante consolidado de cocina mediterránea y española, con menú del día, carta, hamburguesas, sándwiches, ensaladas, platos combinados y algunas propuestas de cocina internacional y fusión. Trabajamos tanto servicio en sala y terraza, como pedidos a domicilio.
No buscamos únicamente un buen cocinero. Buscamos una persona que, una vez conozca nuestra forma de trabajar, sea capaz de convertirse en el referente del equipo de cocina.
¿QUÉ ESPERAMOS DE LA PERSONA QUE SE INCORPORE?
Durante una primera etapa deberá conocer y dominar nuestras elaboraciones, recetas, cantidades, presentaciones y funcionamiento habitual de cocina.
Posteriormente irá asumiendo funciones de organización y liderazgo.
Entre sus principales responsabilidades estarán:
* Aprender y ejecutar correctamente todas las recetas y elaboraciones habituales del restaurante.
* Organizar la preparación y mise en place de cada servicio.
* Cantar y coordinar tickets con fluidez.
* Controlar los tiempos de salida de los platos.
* Coordinar simultáneamente los pedidos de sala y servicio a domicilio.
* Comprender el funcionamiento de nuestro sistema operativo de pedidos.
* Ser capaz de dirigir y dar instrucciones al personal encargado de preparar pedidos para domicilio.
* Organizar y distribuir el trabajo entre los miembros del equipo.
* Mantener al personal activo y productivo también durante los momentos de menor volumen de clientes.
* Planificar elaboraciones, limpieza y preparación de siguientes servicios.
ORGANIZACIÓN Y CONTROL DE PRODUCTO
Queremos notar una mejora clara en la organización general de la cocina.
Será responsabilidad del jefe/a de cocina supervisar:
* Orden y organización de cámaras.
* Correcta colocación y rotación del producto.
* Etiquetado y fechado de productos abiertos o elaborados.
* Organización y mantenimiento de congeladores.
* Aprovechamiento del género.
* Reducción de mermas y desperdicios.
* Correcta conservación de los alimentos.
LIMPIEZA Y MANTENIMIENTO
La persona responsable deberá garantizar que la cocina mantenga diariamente unos estándares adecuados de limpieza:
* Organizar las tareas.
* Distribuirlas entre el equipo.
* Supervisar su realización.
* Mantener cámaras, congeladores, maquinaria, superficies de trabajo y zonas de almacenamiento en buenas condiciones.
LIDERAZGO DEL EQUIPO
Este es uno de los puntos más importantes del puesto.
Buscamos una persona que se gane progresivamente el reconocimiento del equipo mediante su trabajo, conocimientos y capacidad de organización.
Queremos un liderazgo basado en:
* Respeto.
* Comunicación.
* Organización.
* Capacidad de decisión.
* Anticipación a los problemas.
* Capacidad para corregir errores.
* Buen ambiente de trabajo.
* Exigencia profesional sin necesidad de generar conflictos.
El objetivo final es que el resto del equipo identifique al jefe/a de cocina como la persona responsable de organizar y dirigir el funcionamiento diario de la cocina.
¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS?
Valoraremos especialmente:
* Experiencia previa como Jefe de cocina.
* Experiencia organizando o coordinando equipos.
* Capacidad para trabajar bajo presión.
* Experiencia con servicios de alto volumen.
* Experiencia simultaneando sala y pedidos a domicilio.
* Organización y limpieza.
* Capacidad para controlar producto y almacenes.
* Buena actitud con compañeros.
* Responsabilidad y puntualidad.
* Iniciativa.
* Capacidad para detectar problemas antes de que afecten al servicio.
Buscamos especialmente una persona que entienda que ser jefe de cocina no significa únicamente cocinar bien, sino conseguir que toda la cocina funcione correctamente.
CONDICIONES Y DESARROLLO PROFESIONAL
Ofrecemos una incorporación con un sistema de progresión salarial vinculado a la adquisición de responsabilidades y cumplimiento de objetivos.
Salario inicial: 1.500 € mensuales.
La evolución prevista del puesto permitirá alcanzar progresivamente:
1.600 € → 1.700 € → 1.800 € mensuales.
Las subidas estarán vinculadas a la adquisición real de competencias y responsabilidades.
Entre los objetivos que determinarán esta progresión se encuentran:
* Dominio de nuestras elaboraciones.
* Autonomía durante los servicios.
* Capacidad para cantar y organizar comandas.
* Dominio del funcionamiento de sala y domicilio.
* Organización de cámaras y congeladores.
* Gestión y rotación de producto.
* Correcto etiquetado.
* Limpieza.
* Reducción de mermas.
* Liderazgo del equipo.
* Capacidad para mantener la cocina organizada y productiva.
Además, se establece una prima extraordinaria anual en octubre de hasta 900 €, vinculada al cumplimiento y mantenimiento de los objetivos establecidos.
La progresión no dependerá únicamente del tiempo trabajado, sino de la capacidad demostrada para asumir las responsabilidades correspondientes al puesto.
NUESTRA FORMA DE PLANTEAR LA INCORPORACIÓN
No pretendemos que la persona que llegue cambie nuestra cocina desde el primer día.
Durante las primeras semanas queremos que:
- Conozca nuestra manera de trabajar.
- Aprenda nuestras recetas.
- Conozca al equipo.
- Entienda el funcionamiento de sala y domicilio.
- Observe la organización actual.
- Empiece progresivamente a asumir responsabilidades.
Una vez conocida la operativa del restaurante, tendrá autonomía para proponer mejoras y organizar el departamento.
¿CUÁL ES NUESTRO OBJETIVO?
Buscamos llegar a un punto en el que la dirección pueda confiar plenamente en la persona responsable de cocina y saber que, esté o no presente:
* El servicio funciona.
* Los platos salen correctamente.
* Las comandas están organizadas.
* Los pedidos a domicilio están controlados.
* Las cámaras están ordenadas.
* El producto está correctamente gestionado.
* La cocina está limpia.
* Y el equipo sabe qué tiene que hacer en cada momento.
Si eres una persona a la que le gusta cocinar, pero también organizar, dirigir, mejorar y asumir responsabilidades, queremos conocerte.
- Experience
- Required
- Languages
- Spanish – Advanced
- Employment
- Full-time
- Schedule
- De Miercoles a Domingo.
- Salary
- €1,500 – €1,800 monthly
- Benefits
- +propinas
- Starting time
- Immediate start!
Calle de Berrocal, Villaverde, 28021, Madrid

Restaurante • 11-50 Employees
Hiring on JOB TODAY since May, 2017
Empresa dedicada a la hostelería y ocio





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