Jefe/a de Equipo

Si quieres formar parte de una de las empresas líderes del sector, tener altos ingresos, conseguir incentivos, un plan de carrera ilusionante y real… Te estamos buscando! Salario Base, altas comisiones y plan de carrera. Comenzamos proyecto en la zona de Murcia , buscamos cubrir dos vacantes para el departamento de ventas.

Si quieres formar parte de una de las empresas líderes del sector, tener altos ingresos, conseguir incentivos, un plan de carrera ilusionante y real… Te estamos buscando! Salario Base, altas comisiones y plan de carrera. Comenzamos proyecto en la zona de Alicante, buscamos cubrir dos vacantes para el departamento de ventas.

Si quieres formar parte de una de las empresas líderes del sector, tener altos ingresos, conseguir incentivos, un plan de carrera ilusionante y real… Te estamos buscando! Salario Base, altas comisiones y plan de carrera. Comenzamos proyecto en la zona de Valencia, buscamos cubrir dos vacantes para el departamento de ventas.

Empresa líder del sector busca cubrir dos vacantes de jefe/a de equipo, en el departamento comercial para la zona de Murcia Salario Base, altas comisiones y plan de carrera. ¿Te apasiona el mundo de las Ventas, trabajar con objetivos y la gestión de personas? Te estamos buscando!

Desde Talento Rodado, consultora especializada en selección de personal para hostelería, buscamos un/a Jefe/a de Sala para el restaurante Raspón, grupo de restauración que cuenta con otro restaurante el Abrego, referentes ambos en Alicante. Buscamos un perfil con liderazgo, carisma y experiencia en entornos exigentes. 🧭 ¿Qué se ofrece? Contrato indefinido a 40 h/semana. Salario neto: entre 1.700€ y 1.800€/mes, según perfil y trayectoria. Vacaciones reales: 31 días naturales + 14/15 festivos, lo que suma unos 45 días libres al año. Horario de apertura: Martes a sábado: comidas y cenas Domingo: servicio de comidas Turno estimado: de 12:00h a 20:00h (aprox.), con posibilidad de ajustar con cada candidato. Equipo a cargo: 3 personas base + extras los fines de semana. 🎯 ¿A quién buscamos? Personas con experiencia real como jefe/a de sala, liderando equipos y coordinando operativas. Perfil proactivo, resolutivo, ordenado y orientado al cliente. Capacidad para gestionar servicios de alta exigencia con actitud positiva. Buen comunicador/a, con enfoque en crear un ambiente profesional y dinámico. 📍 Ubicación: Centro de Alicante

Buscamos profesionales con experiencia que disfruten con la hostelería y les apasione la gestión de restaurantes. Si es tu caso, ¡te estamos esperando! Como encargado tus principales responsabilidades serán: - Ser la cara visible de nuestro restaurante, el impulsor de nuestra filosofía y el mejor anfitrión para nuestros invitados. - Liderar y organizar al equipo durante los turnos de comidas y cenas para ofrecer un servicio excelente. - Planificar el día a día del restaurante logrando un gran ambiente de trabajo, sin olvidarnos de la rentabilidad del negocio. ¿Qué buscamos? - Profesionales con experiencia que disfruten con la hostelería y les apasione la gestión de restaurantes. Si es tu caso, ¡te estamos esperando! - Experiencia mínima de 1 año como responsable de turno o encargado/a interviniendo en la gestión integral del restaurante (sala, cocina, producto, personal, ventas, resultados financieros) - Posibilidad de cambiar de restaurante dentro de la misma localidad. ¿Qué te ofrecemos? - La posibilidad de hacer carrera dentro de la marca. - Poder moverte a otras empresas del Grupo. - Recibir una formación continua y especializada. - Programa de descuentos - Salario fijo + bonus según objetivos - Plan de retribución flexible - Acceso a Gympass y a nuestra plataforma de idiomas Además, La Tagliatella se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal laboral y familiar y la salud laboral.

Buscamos personas sensibilizadas con los temas humanitarios y sociales que quieran darle a su trabajo un sentido solidario y comprometido . Personas que durante jornada parcial de mañanas de 10 h a 14 h Coordinen, formen, motiven y acompañen “in situ” a un equipo de captadores de socios para una importante Ong de protección y defensa de los derechos de la infancia. Personas que quieran estabilidad y crecimiento laboral en un trabajo dinamico y de compromiso social . El trabajo se desarrolla principalmente en puntos estratégicos de mucha afluencia en calle además de otros eventos , centros comerciales, hospitales , centros de salud …etc, de la ciudad de Alicante En el corto plazo el candidato según resultados optará al cargo de coordinador dirigiendo diferentes equipos con la consiguiente ampliación de horario y sueldo fijo acorde a sus nuevas funciones . OFRECEMOS: 1. Contrato indefinido. 2. Salario fijo base de 900h por la jornada parcial de solo 4 horas/día . Se trabaja de lunes a viernes . Los fines de semana no. 3. Comisiones, bonus e incentivos que te permitirán alcanzar de 200 a 900 € aprox. a sumar al fijo . 4. Formación a cargo de la empresa. 5. Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional optando en el corto plazo a roles de mayor responsabilidad y de gestión con la consiguiente ampliación de horario de contrato y sueldo base, también la posibilidad de gestionar la apertura y seguimento de equipos en remoto de otras ciudades de España. 6. Oportunidad ,por la flexibilidad horaria, de conciliar trabajo con otras actividades : estudios, personales, familiares… NECESITAMOS 1. Imprescindible que tengas experiencia previa en el puesto. Bien como jefe de equipo de captadores o bien como captador con buenos resultados y dotes de liderazgo. Abstenerse por favor candidatos sin experiencia .Por favor NO subscribirse los que no aporten experiencia previa y concreta en captación de fondos face2face para ONGS. 2. Que te puedas incorporar de forma Inmediata. 3. Que tengas facilidad para la comunicación interpersonal 4. Actitud positiva. Resiliencia. 5. Ambición , inconformismo, capacidad de trabajo , capacidad de aprender e ilusión por participar en proyectos profesionales nuevos. 6. Que te identifiques con las causas sociales y humanitarias y tengas inquietudes principalmente por los temas que afectan a los derechos de l@s niñ@s. Inscríbete y programaremos una primera entrevista por vídeo-conferencia para conocernos. Ten visión , no dejes pasar esta oportunidad . Gracias.

Housegur, empresa líder en inversión inmobiliaria y en la gestión de inmuebles en la zona de Levante, estamos en búsqueda de talento para unirse y reforzar nuestro equipo de asesor comerciales. Si tienes experiencia en ventas y estás altamente motivad@ por trabajar como asesor en un entorno dinámico y en constante evolución, ¡esta es tu oportunidad! Formarás parte del dpto. de ventas de la empresa y tus funciones consistirán en captar inmuebles y dar apoyo en las visitas para mostrarlos a potenciales interesados y dar seguimiento a las ofertas presentadas con el objetivo de cerrar la compraventa. Te ofrecemos la oportunidad de crecer profesionalmente y desarrollar tus habilidades en un ambiente colaborativo y motivador y contribuir al crecimiento de la empresa. Requisitos: - Persona persuasiva, proactiva y con buenas habilidades comunicativas - Alta capacidad organizativa y de adaptación al cambio - Manejo de herramientas ofimáticas nivel intermedio - Formación y experiencia en ventas y telemarketing - Alta motivación e interés hacia el sector inmobiliario - Vehículo propio y posibilidad de desplazamiento para atender visitas a inmuebles - Nivel de inglés B2-C1. Se valorarán otros idiomas como alemán, francés, ruso y/o árabe. Condiciones y beneficios: - Tipo de contratación según perfil - Jornada completa - Altas comisiones por captación y ventas - Plan de formación personalizado - Plan de carrera individualizado según rendimiento y evolución - Apoyo formativo por parte de responsable de área - Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la empresa

Ubicación: Mallorca Responsabilidades Supervisa el mantenimiento en todas las áreas del hotel conforme a los estándares del grupo Sani/Ikos. Desarrolla e implementa programas de mantenimiento para sistemas HVAC, fontanería, instalaciones eléctricas y otras infraestructuras. Realiza inspecciones regulares de las instalaciones y sistemas del hotel para asegurar que cumplan o superen los estándares de la empresa. Es responsable de la contratación y formación del equipo de mantenimiento. Lleva a cabo evaluaciones de desempeño y ofrece orientación para mejorar las competencias del equipo. Supervisa y gestiona el presupuesto, asegurando la disponibilidad de materiales y el control del inventario. Colabora con el Departamento de Compras para gestionar las relaciones con proveedores y contratistas externos. Asegura el cumplimiento de las normativas de salud, seguridad y sostenibilidad ambiental, conforme a los estándares corporativos. Garantiza una colaboración fluida con los otros departamentos del hotel para su funcionamiento eficiente y un servicio de excelencia al cliente. Además, colabora con el Departamento de Desarrollo para las renovaciones y mejoras del hotel. Registra todas las actividades de mantenimiento y reparación mediante el software CMMS. Informa al Director de Gestión de Instalaciones y al Director General. Requisitos Título universitario en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica o Gestión de Instalaciones. Mínimo 3-5 años de experiencia en hoteles de lujo y otras instalaciones de alto nivel. Experiencia comprobada en gestión de equipos, preferiblemente en entornos multiculturales. Conocimientos prácticos en sistemas HVAC, fontanería, electricidad, seguridad contra incendios y ascensores. Experiencia en renovaciones, actualizaciones de sistemas o proyectos de mantenimiento a gran escala. Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a las operaciones dinámicas de un hotel. Conocimientos en software CAD. Dominio del paquete MS Office. Personalidad proactiva y orientada a soluciones. Buen dominio del idioma inglés (oral y escrito) será considerado una ventaja.

Buscamos profesionales con experiencia que disfruten con la hostelería y les apasione la gestión de restaurantes. Si es tu caso, ¡te estamos esperando! Como encargado tus principales responsabilidades serán: - Ser la cara visible de nuestro restaurante, el impulsor de nuestra filosofía y el mejor anfitrión para nuestros invitados. - Liderar y organizar al equipo durante los turnos de comidas y cenas para ofrecer un servicio excelente. - Planificar el día a día del restaurante logrando un gran ambiente de trabajo, sin olvidarnos de la rentabilidad del negocio. ¿Qué buscamos? - Profesionales con experiencia que disfruten con la hostelería y les apasione la gestión de restaurantes. Si es tu caso, ¡te estamos esperando! - Experiencia mínima de 1 año como responsable de turno o encargado/a interviniendo en la gestión integral del restaurante (sala, cocina, producto, personal, ventas, resultados financieros) - Posibilidad de cambiar de restaurante dentro de la misma localidad. ¿Qué te ofrecemos? - La posibilidad de hacer carrera dentro de la marca. - Poder moverte a otras empresas del Grupo. - Recibir una formación continua y especializada. - Programa de descuentos - Salario fijo + bonus según objetivos - Plan de retribución flexible - Acceso a Gympass y a nuestra plataforma de idiomas Además, La Tagliatella se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal laboral y familiar y la salud laboral.

Nerco Infraestructuras, S.L., estamos seleccionando un/a encargado de obra para nuestras obras de la provincia de Alicante Requisitos mínimos IMPRESCINDIBLES: - Experiencia: Aportar al menos 10 años de Encargado en construcción de obra de - edificación/edificación industrial En dependencia del jefe de obra, se responsabilizará de las siguientes tareas: - Organizar los diferentes tajos, zonas de almacenamiento, de carga y descarga, zonas - de trabajo y de los accesos a la obra. - Realizar las peticiones de materiales necesarios para la ejecución de los trabajos. - Coordinar a las empresas subcontratadas de forma óptima. - Resolución de problemas durante la ejecución de la obra. - Hacer cumplir la normativa de seguridad y salud en obra. - Aseguramiento de la calidad de ejecución de los trabajos. - Control y cumplimiento de objetivos y plazos planificados - Interpretación de planos y especificaciones. - Control y organización de los grupos de trabajo y asignación de tareas a los operarios. - Se ofrece: - Carrera profesional en una empresa del sector consolidada. - Contrato indefinido. - Horario: Jornada completa habitual en construcción según la obra. - Vehículo y combustible. - Salario: a negociar en función de la valía y experiencia aportada