EP PECADOS HOSTELERÍA SL

¿Tienes una mente creativa, pensamiento estratégico y obsesión por los resultados? Estamos buscando a un/a Responsable de Marketing Creativo que se encargue de liderar nuestra presencia en redes, campañas de marca y contenidos audiovisuales. Si eres una persona polifacética, con visión global, y te motiva trabajar en un entorno joven, ambicioso y sin miedo a romper esquemas, sigue leyendo. ¿Qué buscamos? - Una única persona que combine: - Creatividad audiovisual para conceptualizar, grabar y editar contenido potente para redes sociales, campañas y acciones de marca. - Visión estratégica de marketing, orientada a resultados (engagement, tráfico, reservas, fidelización, ventas). - Capacidad de gestión y ejecución, que pueda planificar, coordinar y ejecutar campañas y acciones de marketing semanales y mensuales. - Mentalidad emprendedora: una persona resolutiva, proactiva, que entienda que aquí se juega en modo “todo terreno”. Responsabilidades principales - Diseñar la estrategia de contenidos mensual para Instagram, TikTok y YouTube Shorts, alineada con objetivos comerciales. - Idear y producir contenido audiovisual creativo (reels, stories, behind the scenes, UGC, anuncios, eventos). - Coordinar el calendario de marketing, trabajando en conjunto con nuestro equipo creativo, community y publicidad. - Estar al día de las tendencias en redes y adaptarlas al tono único de nuestras marcas. - Analizar métricas de rendimiento, proponer mejoras y tomar decisiones basadas en datos (sin perder el alma creativa). - Asistir a grabaciones presenciales (mínimo 2-3 al mes) para capturar material de impacto. Requisitos mínimos Experiencia demostrable en roles de marketing, creación de contenido o dirección creativa. Valoramos especialmente experiencia en hostelería o sectores lifestyle. - Portfolio de contenidos audiovisuales (vídeos, reels, campañas, etc.). - Conocimiento profundo de TikTok, Instagram y YouTube Shorts: formatos, algoritmos, tendencias. - Dominio básico de herramientas de edición (Premiere, Final Cut, CapCut, Canva, etc.). - Cámara propia o capacidad para grabar con calidad profesional. - Visión analítica: uso de métricas y KPIs para optimizar acciones. - Energía, ambición y ganas de dejar huella. Condiciones - Remuneración competitiva, ajustada al perfil y la responsabilidad. Este no es un puesto junior. - Modalidad híbrida: gran parte del trabajo se puede hacer en remoto, pero se requiere disponibilidad para sesiones presenciales (grabación de contenido, reuniones clave, eventos). - Participación activa en decisiones de marca y campañas. - Acceso a un entorno de trabajo joven, disruptivo y en plena expansión.

Estamos buscando una persona apasionada y con experiencia en la creación, implementación y seguimiento de campañas publicitarias efectivas en diversas plataformas de redes sociales. El candidato ideal será capaz de analizar el tráfico web generado por estas campañas, optimizar su rendimiento y gestionar eficientemente las reservas o leads resultantes. Responsabilidades principales: Diseñar, ejecutar y gestionar campañas publicitarias en plataformas como Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, TikTok, etc. Definir audiencias objetivo, seleccionar formatos publicitarios y gestionar presupuestos de campaña. Realizar un seguimiento exhaustivo del tráfico web generado por las campañas utilizando herramientas de analítica (por ejemplo, Google Analytics, Facebook Ads Manager). Analizar métricas clave de rendimiento (KPIs), identificar tendencias y proponer optimizaciones para mejorar el ROI. Gestionar y dar seguimiento a las reservas, consultas o leads generados a través de las campañas publicitarias. Colaborar con otros miembros para asegurar la coherencia de la estrategia y el cumplimiento de los objetivos. Mantenerse al día de las últimas tendencias y mejores prácticas en publicidad en redes sociales. Elaborar informes periódicos sobre el rendimiento de las campañas y los resultados de la gestión de reservas. Requisitos: Experiencia demostrable en la creación y gestión de campañas publicitarias exitosas en redes sociales (indicar número de años de experiencia deseable) META, Google, Tiktok. Conocimiento profundo de las diferentes plataformas publicitarias y sus funcionalidades. Sólida comprensión de las métricas de marketing digital y la analítica web. Experiencia en el seguimiento de tráfico web y la interpretación de datos para la toma de decisiones. Habilidades de organización y gestión del tiempo para manejar múltiples campañas y reservas simultáneamente. Capacidad analítica y orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal ingles y español. Se valorará: Experiencia previa en la gestión de reservas o sistemas de CRM. Conocimiento de herramientas de automatización de marketing. Certificaciones en publicidad digital. ¿Qué ofrecemos? Ambiente de trabajo flexible con ventajas en viajes, posibilidad de trabajar en remoto Cómo aplicar: Envíanos tu cv y portfolio para ver tu experiencia pasada. Ubicación: Calle montera cerca de metro sol. Tipo de contrato: Tiempo parcial con extensión a indefinido. ¡Esperamos recibir tu candidatura!

📣 ¿Eres un/a crack de las ventas B2B con pasión por la tecnología y la hostelería? ¡Te estamos buscando! En InfOne transformamos las llamadas perdidas de los restaurantes en reservas a través del asistente telefónico más natural del mundo. ¡Ayúdales a no perder ni un cliente más! Buscamos un/a Comercial a media jornada para unirse a nuestro equipo en una fase clave de crecimiento. Tu misión será llevar nuestra solución innovadora a restaurantes y negocios HORECA, demostrando el valor real y el ROI claro que ofrecemos (¡nuestros clientes lo confirman!). ¿Qué buscamos? - Experiencia demostrable en venta B2B (¡ideal si conoces SaaS o HORECA!). - Acostumbrado a ventas a puerta fría y cold calls - Que entienda el ritmo y las necesidades de los restaurantes - Excelentes habilidades de comunicación y negociación. - Autonomía para gestionar tu ruta y objetivos en media jornada. - ¡Ganas de crecer con nosotros y tener un impacto real! (La experiencia puerta fría es un gran plus). ¿Qué ofrecemos? - Ser pieza fundamental en una startup tecnológica con un producto de alto impacto. - Formación continua en ventas SaaS y el sector HORECA. - Un ambiente de trabajo dinámico, ágil y con apoyo directo del equipo fundador. - Atractivo paquete retributivo: Salario base + un esquema de comisiones variables por cada venta que consigas y recurrentes. ¡Tus resultados marcan la diferencia en tu nómina! (Detalles en la entrevista). - Flexibilidad de la media jornada. ¿Te unes al reto de transformar el sector HORECA con IA? #VentasB2B #Comercial #SaaS #HORECA #Startup #Empleo #MediaJornada #OportunidadLaboral #Tecnologia #Restauracion #Hosteleria #AI #InteligenciaArtificial

Como agente inmobiliario en Tecnocasa, tendrías una variedad de tareas y responsabilidades relacionadas con la intermediación en la compraventa y alquiler de propiedades. Tecnocasa es una red inmobiliaria internacional, por lo que las tareas pueden variar ligeramente según la ubicación y la oficina específica en la que trabajas. Sin embargo, aquí hay algunas tareas generales que podrías esperar: 1. Captación de propiedades: Buscar propiedades disponibles para la venta o alquiler, contactar a propietarios interesados y negociar acuerdos para vender/alquilar sus propiedades con Tecnocasa. 2. Valoración de propiedades: Evaluar propiedades utilizando métodos de valoración y comparables de mercado para determinar precios competitivos y realistas. 3. Elaboración de anuncios: Crear descripciones atractivas y precisas de las propiedades para su inclusión en portales inmobiliarios, sitios web de Tecnocasa y otros medios de publicidad. 4. Organización de visitas: Coordinar y llevar a cabo visitas a las propiedades con potenciales compradores o inquilinos. 5. Asesoramiento a clientes: Brindar información detallada sobre las propiedades, responder preguntas y proporcionar orientación a los clientes para ayudarlos a tomar decisiones informadas. 6. Negociación: Negociar términos y condiciones entre compradores y vendedores, o arrendadores y arrendatarios, para llegar a acuerdos mutuamente beneficiosos. 7. Gestión de documentos: Preparar y administrar contratos de compra, venta y alquiler, asegurándote de que se cumplan los requisitos legales y se mantenga la documentación en orden. 8. Seguimiento y atención al cliente: Mantener una comunicación constante con los clientes a lo largo del proceso de transacción, proporcionando actualizaciones y asistencia en cada etapa. 9. Búsqueda de clientes potenciales: Realizar acciones de marketing y prospección para atraer nuevos clientes y ampliar tu red de contactos en el mercado inmobiliario. 10. Formación continua: Mantenerte al día con las tendencias y regulaciones del mercado inmobiliario, participando en capacitaciones y actualizaciones proporcionadas por Tecnocasa. 11. Colaboración interna: Trabajar en equipo con otros agentes y colaboradores de Tecnocasa para compartir información, experiencias y mejores prácticas. 12. Administración: Llevar un registro de las propiedades en cartera, actualizar bases de datos y sistemas internos, y mantener un registro preciso de las transacciones. Recuerda que ser un agente inmobiliario exitoso requiere habilidades de comunicación, capacidad para establecer relaciones sólidas con los clientes, conocimientos sobre el mercado inmobiliario local y habilidades de negociación efectivas. Además, el trabajo puede ser dinámico y variado, ya que cada propiedad y cada cliente tienen sus propias circunstancias y necesidades.

Franquiciado general España de una reconocida marca internacional de restauración organizada saludable. En plena fase de expansión, el proyecto se apoya en un modelo de gestión basado en datos y mejora continua (enfoque Moneyball), que combina excelencia operativa, desarrollo estructurado y adaptación local del concepto. Buscamos un/a Brand Manager que lidere la implementación de la marca en el mercado, actuando como enlace con la central internacional y responsable de garantizar la coherencia entre estándares globales y ejecución local. Funciones principales Asegurar la correcta aplicación del concepto de marca: operativa, imagen, formación, estructura y pipeline de aperturas. Presentar nuevos proyectos en formato Business Case para su validación por la central. Construir y coordinar el equipo local (Formación, Compras, RRHH, Marketing, Regional Managers). Visitar regularmente tiendas, ofrecer feedback y asegurar el cumplimiento de KPIs. Liderar reuniones semanales de gestión, delegar tareas y seguir objetivos financieros y operativos. Proteger la identidad de la marca y adaptarla con criterio al contexto local. Impulsar el crecimiento sostenible: Same Store Sales y mejora del 4-Wall EBITDA. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares en el ámbito de franquicias, retail o restauración organizada. Formación universitaria en ADE, Marketing, Dirección Comercial u otras disciplinas vinculadas al desarrollo de negocio. Conocimiento sólido en gestión de franquicias, expansión de redes comerciales y estándares de marca. Habilidades de interlocución con casas matrices internacionales y trabajo en entornos multiculturales. Capacidad analítica para trabajar con paneles de control y KPIs. Nivel alto de inglés (mínimo C1), imprescindible para la relación directa con la central. Perfil con orientación a resultados, visión estratégica y sensibilidad por la cultura de marca. Dominio de herramientas digitales de gestión y seguimiento de proyectos. Disponibilidad para viajar dentro del país y, puntualmente, a la central. Atención al detalle y visión 360º de la excelencia operativa Enfoque comercial, con experiencia en gestión de ingresos y desarrollo de negocio. Condiciones Proyecto estratégico de desarrollo nacional con respaldo de una marca global. Rol visible y decisivo dentro de la organización, con participación en el comité de dirección. Autonomía real para liderar estructura, operaciones y cultura de marca. Salario competitivo + bonus por objetivos + beneficios adicionales. Acceso a formación continua y soporte directo de la central internacional. Ambiente profesional, dinámico. Incorporación inmediata.

Buscamos persona para trabajar en la industria de belleza. Con experiencia en redes sociales y/o marketing web. Se aprecia mucho la habilidad de trabajo en equipo. Estamos ubicados en la zona Chamberí de Madrid. Para empezar sería media jornada, se podrá ir implementando.

Ubicación: Madrid, España📅 Fecha del evento: 7 de mayo de 2025 turno de 11:00h a 17:30h Como Asistente de Eventos y Soporte de Marketing serás el punto de contacto clave para garantizar una experiencia impecable antes y durante el evento: Gestión de registros: Recepción, acreditación y atención personalizada a los asistentes. Logística: Supervisión de distribución de materiales (swags) y control de salas. Coordinación con el hotel: Comunicación fluida con la compañia para resolver cualquier incidencia. Atención al cliente: Acompañamiento y soporte continuo, manteniendo la profesionalidad y cercanía. Lo que buscamos Experiencia previa en eventos o soporte presencial. Idiomas: Fluidez en español e inglés. Habilidades: Organización, proactividad y autonomía. Actitud: Energía, vocación de servicio y capacidad de resolución rápida de imprevistos. ¿Qué ofrecemos? Honorarios competitivos por el servicio. Contrato por servicio puntual. Networking: Colabora con profesionales de alto nivel en tecnología. Visibilidad: Contribuye al éxito de un evento internacional. ¡Únete al equipo y vive una experiencia inolvidable en Madrid!

envíanos CV + cualquier proyecto o portfolio 📍 Ubicación: Centro de Madrid | Prácticas | Jornada completa | Presencial 💰 Remuneración: 500–900 € / mes 🕒 Duración mínima: 6 meses | Se ofrece convenio de prácticas o carta de recomendación 🧠 Sobre nosotros ReeachPro es una agencia creativa ubicada en Madrid, especializada en marketing de contenidos para e-commerce. Ayudamos a marcas a mejorar su visibilidad y ventas a través de TikTok y otras plataformas sociales. Nuestro equipo está formado por perfiles internacionales con experiencia en TikTok España y en operaciones de contenidos cross-border. Somos un equipo joven, dinámico y multicultural, apasionado por el contenido, el crecimiento y los resultados. ¡Te estamos esperando para crecer juntos! 🎯 ¿Qué harás con nosotros? Gestión de creadores e influencers Diseñar estrategias de colaboración con creadores según el producto del cliente y su público objetivo Identificar, contactar y mantener relaciones con creadores de contenido adecuados Supervisar la publicación de los contenidos y analizar su rendimiento Organizar y mantener una base de datos de creadores clasificada por sector (moda, belleza, electrónica, hogar, etc.) Coordinación con marcas y proyectos Comunicarte con los clientes para entender el producto y los objetivos de marketing Preparar propuestas de colaboración con creadores y facilitar la ejecución de campañas Asegurar una comunicación fluida entre marcas y creadores Soporte en contenidos (puede surgir en ciertos proyectos) Apoyar la planificación de contenidos para cuentas oficiales de marca Participar en la creación de guiones y en la publicación de vídeos Analizar datos de rendimiento y proponer mejoras de contenido ✅ ¿Qué buscamos? Resides en Madrid y estás disponible para trabajar de forma presencial Tienes experiencia previa en gestión de influencers o co-creación de contenido (idealmente en el sector e-commerce) Tu lengua materna es el español, hablas inglés con fluidez (trabajamos en un entorno internacional) y el chino es un plus Te comunicas con claridad, tienes iniciativa y sabes coordinar múltiples tareas Te apasiona el contenido, el comercio electrónico y entiendes cómo convertir visibilidad en ventas Estudias o has estudiado marketing, comunicación, publicidad o medios digitales Conoces bien plataformas como TikTok e Instagram y tienes buen criterio visual Experiencia en gestión de comunidades de creadores o campañas de influencer marketing será muy valorada 🌟 ¿Qué te ofrecemos? Participar en proyectos reales de marca desde el primer día Aprender cómo el contenido puede impulsar ventas en e-commerce Gestionar una red de creadores por sectores y aprender a hacerla escalar Un entorno multicultural, joven y creativo con posibilidad de incorporación Apoyo con convenio de prácticas o certificación oficial

Funciones del puesto: Gestionar agenda y atención personalizada con asesoramiento a clientes. Gestionar la atención de clientes interesados que consultan a través de Instagram y Facebook. Contactar nuevamente con clientes potenciales para cerrar citas de diagnóstico corporal. Volver a invitar a antiguos clientes con nuevas promociones y tratamientos. Seguir y analizar los KPI comerciales, proponiendo soluciones creativas para mejorar la conversión. Desarrollo y ejecución de estrategias de retención y recaptación de clientes. Trabajar en sinergia con el equipo de marketing y comercial para maximizar la captación y fidelización de clientes. Aportar soluciones efectivas para mejorar la satisfacción del cliente. Requisitos: Experiencia previa en ventas, atención al cliente o gestión comercial en el sector de la estética o similar. Habilidades en comunicación escrita y oral. Conocimiento y manejo de redes sociales para atención al cliente. Habilidad para realizar análisis de KPIs y usar datos para tomar decisiones informadas. Capacidad de persuasión y cierre de citas. Orientación a resultados y análisis de métricas. Proactividad y creatividad en la captación y fidelización de clientes. Ofrecemos: Incorporación a un equipo en crecimiento dentro de un entorno dinámico. Salario fijo + incentivos según objetivos. Formación en los tratamientos de la clínica. Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa. Tipo de puesto: Media jornada Sueldo: 700,00€-2.000,00€ al mes Horas previstas: 20 a la semana Horario: De lunes a viernes Turno de tarde Retribución complementaria: Bonus anual Bonus por objetivos Experiencia: Ventas: 5 años (Obligatorio)