prácticas gestión y operación de contenido

¿Estás buscando ser parte de un proyecto formado por un equipo joven y con alto potencial de crecimiento? ¿Te apasionan las ventas? Entonces seguro que eres uno de los nuestros 😜 Somos LIVE4LIFE, la plataforma española de alquiler online focalizada en pisos y habitaciones para estudiantes de media y larga estancia, con procesos 100% digitalizados y automatizados. ¡Y en 2023 fuimos reconocidos como mejor Proptech de España en 2023! 🥇 Este proyecto nació con una misión: convertirnos en el aliado confiable y preferido por los estudiantes, haciendo que la experiencia de alquilar un piso sea tan fácil y emocionante como conseguir las entradas para tu concierto favorito 🤸🏼‍♀️ Y lo estamos consiguiendo 🚀‼️ ¿Qué perfil buscamos para nuestro proyecto? Estamos creciendo, y por eso mismo estamos en búsqueda del mejor talento. Somos un equipo joven que cree que con compromiso y esfuerzo, cualquier objetivo puede ser alcanzable. 🎯 Nos gusta retarnos, soñar y crecer, y sabemos que LIVE4LIFE sólo tiene sentido si se entiende como un equipo. Somos dispares, multidisciplinares y personas altamente ambiciosas, y trabajamos codo con codo para ser los mejores 🤟 Así que eres la persona perfecta si: - Tienes pasión y habilidades en ventas - Ganas, ilusión, y experiencia tampoco estaría mal! - Mentalidad orientada a resultados y capacidad de establecer y alcanzar objetivos ambiciosos - Habilidades de** comunicación** y negociación - Actitud positiva y proactiva hacia los desafíos ¿Qué funciones vas a desempeñar en LIVE4LIFE? - Captación de inmuebles - Asesoramiento a clientes - Intermediación entre los propietarios e inquilinos - Visitas con los clientes a las propiedades - Gestión de CRM propio ¿Qué te ofrecemos? La oportunidad de formar parte de un proyecto en pleno crecimiento con un potencial ilimitado Trabajar en un entorno joven, motivador, y rodeado de mentes creativas e innovadoras. Valoramos la creatividad Una compensación competitiva con un paquete de beneficios atractivos. Facturación 100% variable, todo a comisiones según rendimiento Posibilidad de participar en** proyectos emocionantes**, con grandes posibilidades de aprendizaje y desarrollo profesional No solo trabajamos duro, también nos encanta pasarlo bien. Y sí, eso significa que organizamos afterworks y actividades! 😉🎉

A House real Estate es una agencia inmobiliaria de lujo en Madrid, especializada en la prestación de servicios inmobiliarios de viviendas residenciales en las mejores ubicaciones de nuestra ciudad "Madrid" Con un marketing disruptivo y adaptándose al siglo XXI, A House consiste en un equipo de personas jóvenes con una amplia experiencia en el sector inmobiliario. Debido a nuestro crecimiento en Madrid, te ofrecemos la oportunidad de incorporarte como VENDEDOR en las zonas más premium de Madrid: Zona Alta: Salamanca, Chamberí, Chamartín, Centro, Retiro, Moncloa y Arganzuela. En A-house, apostamos por el talento. Es imprescindible tener experiencia previa en el sector. El éxito de nuestro proyecto está en el compromiso, la dedicación y proactividad. La actitud y la aptitud es lo que marca la diferencia en un modelo de emprendimiento. ¿Cuáles son las condiciones de nuestros VENDEDORES? EL VENDEDOR SE DEDICA EXCLUSIVAMENTE A VENDER! HAY UN EQUIPO DETRÁS DE CAPTACIÓN. Retribución de nuestros Agentes consiste en: Régimen AUTONOMO - Retribución mínima de 1200€ mensuales - Comisión del 10-20% por venta. - Excelente ambiente laboral. Se trata de un equipo joven, que goza de un trato directo con la dirección y propiedad de la agencia. - Disponemos de una cartera RECURRENTE de 25/30 PISOS POR VENDEDOR - Base de datos con más de 20.000 clientes. Tú día a DÍA: - VISITAS PISOS: más todo lo derivado de dicha función ( confirmación de las visitas a primera hora, cambios de hora, avisos de retrasos, anulaciones in situ a la propiedad y/o cliente) - NEGOCIACIÓN Y CIERRE DE VENTAS: presentar ofertas a propiedad, cerrar operación entre comprador y vendedor. - ACTUALIZAR DEMANDAS: después de cada visita dejando constancia en nuestro CRM. - ENVÍO DE PROPIEDADES QUE PUEDAN SUSCITAR INTERÉS AL CLIENTE: Cuidar al cliente y aprovechar cada demanda al máximo, una vez ya nos conocen es mucho más fácil conectar y aconsejarles y que prefieran hacer visitas con nosotros antes que con la competencia. Utilizar esta ventaja, que se sientan importantes para nosotros. - AYUDAR AL EQUIPO DE CAPTACIÓN: ofrecer toda vuestra experiencia a vuestros captadores de manera que se realice un trabajo en equipo y los departamentos estén en mayor sintonía en cuanto a objetivos. - ACUDIR A LAS CAPTACIONES CUANDO EL D. COMERCIAL LO REQUIERA: es una tarea que os va a beneficiar a conocer al propietario, conocer el piso de antemano, convencer y conseguir con mayor facilidad el piso. - CONTROL DE PROPIETARIOS: cada vendedor debe tener mayor relación con los propietarios de las viviendas de este modo se crea mayor vínculo y confianza a la hora de conseguir bajadas de precio, exclusivas, etc... Habrá que dar feedbacks de las visitas, estar un poco encima de nuestro cliente, negociar y ofrecer nuestras herramientas TOP, TOUR V, MAPA. En definitiva hacer que se sientan atendidos con el mejor servicio del mercado! Perfil Buscado: - Personas emprendedoras que deseen desarrollarse profesionalmente y compartan nuestros valores de profesionalidad, discreción, respeto y honestidad. - Experiencia en el sector inmobiliario y/o comercial. Se valorará experiencia como consultor/a, asesor/a, agente, team leader, jefe/a de equipo, director/a comercial o similar. - Alta capacidad de organización, negociación, captación de clientes y cierre de operaciones. - Persona orientada a objetivos y resultados. - Habilidades de liderazgo y negociación. - Alto nivel de interlocución. - Conocimiento de la ciudad de Madrid y residencia en ella o en su área metropolitana. - Conocimientos de ofimática. - Se NECESITARÁN idiomas - Moto propia según la zona. - Perfil afín al compañerismo y con ganas de impulsar nuevos proyectos.

En Generali, buscamos incorporar varios Inspectores o Gestor@s de Equipos Comerciales que asuman la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros para MADRID o TOLEDO: ¿Qué harás? • Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. • Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. • Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. • Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. • Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos darán un plus para tu incorporación? • Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. • Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. • Certificación EFPA. • Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. • Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. • Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. • Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. • Carrera Universitaria. ¿Qué te ofrecemos? - Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. - Altos Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por alto fijo mensual + alto variable por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias. - Posibilidad de acudir a la oficina o teletrabajar según tus preferencias. - Un completo programa de formación continua con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. - Creación de Cartera de Clientes propia. - Contrato Agencia por tiempo indefinido.** (Contrato Mercantil Autónomo)** - Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

Ubicación: Madrid, España📅 Fecha del evento: 7 de mayo de 2025 turno de 11:00h a 17:30h Como Asistente de Eventos y Soporte de Marketing serás el punto de contacto clave para garantizar una experiencia impecable antes y durante el evento: Gestión de registros: Recepción, acreditación y atención personalizada a los asistentes. Logística: Supervisión de distribución de materiales (swags) y control de salas. Coordinación con el hotel: Comunicación fluida con la compañia para resolver cualquier incidencia. Atención al cliente: Acompañamiento y soporte continuo, manteniendo la profesionalidad y cercanía. Lo que buscamos Experiencia previa en eventos o soporte presencial. Idiomas: Fluidez en español e inglés. Habilidades: Organización, proactividad y autonomía. Actitud: Energía, vocación de servicio y capacidad de resolución rápida de imprevistos. ¿Qué ofrecemos? Honorarios competitivos por el servicio. Contrato por servicio puntual. Networking: Colabora con profesionales de alto nivel en tecnología. Visibilidad: Contribuye al éxito de un evento internacional. ¡Únete al equipo y vive una experiencia inolvidable en Madrid!

Desde La Fresería, empresa del sector hostelería en plena expansión, no paramos de crecer, y estamos necesitando un nuevo miembro para cubrir el puesto de Paid Media Specialist (PPC). ¿Qué harás en tu día a día? · Planificación, ejecución y optimización de campañas de publicidad digital en plataformas como Google Ads, Meta Ads (Instagram) y TikTok Ads · Creación de estrategias de captación y conversión orientadas a resultados. · Gestión y análisis del rendimiento de campañas: control de KPIs, generación de informes y recomendaciones basadas en datos. · Segmentación de audiencias, definición de públicos y testeo de creatividades. · Propuesta de nuevas acciones publicitarias para maximizar el rendimiento de nuestras campañas en los distintos canales de paid. · Seguimiento y gestión de presupuestos asignados por campaña. ¿Qué buscamos en ti? · Conocimiento demostrable en Google Ads, Facebook Ads (Meta Business Manager) y TikTok Ads, incluyendo campañas de performance (conversiones, tráfico, leads). · Conocimientos sólidos en analítica de datos y reporting, tanto desde plataformas propias como desde herramientas como Google Analytics, Data Studio o similares. · Experiencia en la creación y optimización de funnels de conversión. · Capacidad de análisis crítico y toma de decisiones basadas en datos. · Proactividad para plantear nuevas estrategias y enfoques creativos de captación. Se valorará positivamente: · Certificaciones o formación especializada en Google Ads, Meta Ads y TikTok Ads. · Conocimientos de WordPress. · Experiencia con herramientas de automatización. · Habilidades de negociación. Requisitos mínimos: · Estudios en Publicidad, Comunicación, Marketing o Periodismo. · Experiencia mínima de 3 años gestionando campañas de paid media. · Alta orientación a resultados y capacidad de gestión simultánea de múltiples cuentas o campañas. Si tienes un perfil estratégico, orientado a resultados y te apasiona el entorno de paid media, no dudes en aplicar. ¡Estamos deseando conocerte!

Especialista en Contenidos y Contenidos Este perfil será responsable de la estrategia, creación y ejecución de contenidos de marca en todos los canales, incluyendo redes sociales, web y newsletters, así como la coordinación con proveedores externos para asegurar coherencia en todas las campañas. 🧩 Responsabilidades detalladas: - Gestión de contenidos multicanal: - Redacción de copys para redes sociales, newsletters, banners y fichas de producto. - Actualización de contenidos en la web (textos, atributos, storytelling). - Creación de textos para materiales de marketing y kits para distribuidores. - Diseño gráfico para redes sociales: - Diseño de creatividades para redes sociales (posts, stories, reels, carruseles, anuncios). - Adaptación de campañas al formato social. - Colaboración con el diseñador web para mantener coherencia visual. - Gestión de redes sociales y comunidad: - Planificación del calendario de publicaciones. - Programación y publicación de contenidos. - Gestión de la comunidad (comentarios, mensajes, interacción). - Seguimiento de métricas e informes mensuales. - Email marketing y comunicación externa: - Creación de campañas de newsletters y correos informativos. - Adaptación de contenido por público objetivo (clientes finales vs. distribuidores). - Coordinación de campañas y proveedores (SEM/SEO): - Interlocución con la agencia de SEM/SEO para garantizar que campañas, copys y diseños estén alineados en todas las plataformas. - Revisión y validación de creatividades publicitarias (ads) y textos para campañas de pago. - Seguimiento del calendario promocional general (campañas, lanzamientos, eventos). 🎯 Habilidades clave: - Redacción creativa y excelente ortografía. - Manejo de herramientas de diseño gráfico (Canva, Illustrator, Photoshop) orientadas a redes sociales. - Conocimiento de herramientas de planificación y publicación de RRSS - Capacidad de coordinación y comunicación con equipos internos y externos. - Organización, creatividad y atención al detalle. Valoramos Experiencia en redacción para eCommerce (fichas de producto, descripciones, banners). Familiaridad con plataformas CMS (WordPress, Shopify, Prestashop u otras). Conocimientos de email marketing: segmentación, automatizaciones, funnels. Buen nivel de inglés para gestionar o adaptar contenidos. Se Ofrece: • Contrato indefinido tras un período de prueba. • Jornada completa. • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Ubicación: Madrid capital.

🟢** Oferta de empleo: Comerciales para proyecto de reciclaje en hostelería (Comunidad de Madrid)** Empresa: OCHOBIS COMUNICACIÓN Y GESTIÓN DE PUNTO DE VENTA, S.L. Ubicación: Comunidad de Madrid (visitas presenciales a establecimientos de hostelería) Tipo de puesto: Jornada completa, contrato temporal (1 a 2 meses con posibilidad de ampliación) Fecha de incorporación: Inmediata 📌 Descripción del puesto: Buscamos 2 personas dinámicas y proactivas para un proyecto medioambiental de gran impacto social. Su labor consistirá en: - Visitar establecimientos de hostelería en toda la Comunidad de Madrid. - Realizar encuestas presenciales sobre las prácticas actuales de reciclaje. - Evaluar el sistema de reciclaje de cada establecimiento. - Ofrecer soluciones como cubos de reciclaje o sugerencias de reubicación/instalación de contenedores. - Informar y sensibilizar sobre buenas prácticas medioambientales. Requisitos: - Experiencia previa en ventas, encuestas o atención al cliente. - Carné de conducir y vehículo propio (imprescindible). - Habilidades de comunicación, empatía y orientación al cliente. - Capacidad para trabajar de forma autónoma y con objetivos. - Se valorará formación en sostenibilidad, medio ambiente o similar (no excluyente). Se ofrece: - Contrato laboral con alta en la Seguridad Social. - Salario variable competitivo. - Formación inicial a cargo de la empresa. - Acompañamiento y apoyo continuado durante el proyecto. - Oportunidad de participar en un proyecto con impacto ecológico y social. 🌍 Compromiso con la igualdad: Ochobis S.L promueve la igualdad de oportunidades, garantizando un proceso de selección libre de sesgos por razón de género, edad, origen o situación personal. Fomentamos la incorporación de personas jóvenes, mujeres y colectivos en riesgo de exclusión.

Únete a un equipo comercial dinámico y de alto rendimiento, donde la colaboración y el apoyo constante son clave. Tu misión: - Desarrollo de negocio en la zona asignada mediante la prospección activa de pymes y autónomos. - Gestión y cierre de visitas comerciales previamente concertadas por nuestro equipo de telemarketing. - Presentación y venta de nuestro portfolio de seguros multirriesgo, de salud y de auto, adaptándonos a las necesidades de cada cliente. - Seguimiento y fidelización de la cartera de clientes. - Reporte de la actividad comercial y consecución de los objetivos de venta - Con 25 años de experiencia y presencia en 14 países, ofrecemos un entorno de trabajo estimulante, donde el desarrollo profesional de nuestro equipo de 11000 profesionales es una prioridad. Somos reconocidos por nuestra cultura empresarial innovadora y nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades. - Formarás parte de un equipo que, por SEXTO AÑO CONSECUTIVO, ha sido PREMIADO, posicionando a la empresa entre las 100 MEJORES EMPRESAS DE LA LISTA FORBES para TRABAJAR en España. Requisitos mínimos -Experiencia preferiblemente en venta presencial a pymes y comercios. - Excelentes habilidades de comunicación, negociación y cierre de ventas. - Capacidad de aprendizaje y adaptación a los productos y servicios variados. - Carné de conducir B y coche propio, turismo para poder realizar la prospección y las visitas. - Habilidades informáticas a nivel usuario. - Persona proactiva, dinámica y con ambición de crecimiento profesional y económico - Valorable certificado de discapacidad en vigor igual o superior al 33%. Ofrecemos: Incorporación inmediata en un proyecto sólido y en expansión, con un cliente clave con el que mantenemos una colaboración exitosa desde 2012. - Contrato laboral con jornada de 36 horas semanales (lunes a viernes) - Atractivo sistema de comisiones SIN TECHO, directamente ligado a tus resultados y un salario fijo de 1322 €/mes. - Completo programa de formación inicial y continua, adaptado a nuestros productos, servicios y técnicas de venta, para asegurar tu éxito desde el primer día. Te certificaremos con el título de Mediación de Seguros nivel 2. - Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. - Excelente ambiente de trabajo, beneficios sociales y programa de fidelización. A los 6 meses, posibilidad de optar a un seguro médico de empresa con condiciones especiales. - Soporte constante de nuestro equipo de telemarketing, que te proporcionará visitas concertadas y optimizará tu agenda comercial