Jefe de equipo - Grupo Asador - Málaga

Empresas: Meliá Hotels International Situado en primera línea de playa en la exclusiva zona residencial de Guadalmar en Málaga. La excelente ubicación de SOL MÁLAGA GUADALMAR te permite pasar una fantástica mañana en la playa y una tarde explorando el centro de la capital de la Costa del Sol, que está llena de museos. Un hotel con opciones para todos. Descansa en magníficas habitaciones con vistas. Cuida de tu cuerpo como merece en nuestro gimnasio. Relájate en la piscina para niños y adultos. Saborea deliciosos platos locales e internacionales en los buffets de los hoteles y mucho más. Unas vacaciones que siempre querrás repetir, under the SOL. Como Restaurant Chef serás el responsable tanto de la eficiencia de los empleados/as a su cargo, como de la calidad, elaboración y presentación de los alimentos que se producen en la cocina asignada, a través de la supervisión estrecha en todos los aspectos del proceso, además de su iniciativa en la creatividad, composición, sazón y presentación de los mismos para asegurar la satisfacción de nuestros/as huéspedes y clientes, obteniendo su reconocimiento y preferencia. Qué buscamos? • Grado superior o/y titulación universitaria, preferiblemente Turismo u Hostelería, o similar., • Experiencia mínima de 1-2 años en una posición similar, en hoteles de 4* y 5*, • Conocimientos del área de F&B tanto de sala (restaurante) como bar., • Conocimiento de cierres y arqueos de caja, gestión de stock,y realización de pedidos., • Conocimiento de las últimas tendencias en Bar., • Capacidad para asegurar los procedimientos de seguridad y Salud (APPCC)., • Control / gestión del coste., • Conocimientos de REVO, y manejo de TPV., • Manejo avanzado del paquete Office., • Conocimientos de operativa hotelera., • Capacidad para dirigir tanto el equipo de sala como de bar, definir turnos, y rangos., • Capacidad de trabajo en equipo, orientación al servicio, calidad y profesionalidad, visión global y estratégica y comunicación e influencia como competencias clave. Creatividad e innovación.

Desde CATALONIA HOTELS & RESORTS estamos en búsqueda de un perfil joven para incorporase como 2º MAITRE - SOMMELIER en el equipo del hotel MOLINA LARIO ubicado en pleno centro de Málaga. Experiencia mínima de 3 años en restaurante como sommelier.

¿Te gustaría impulsar tu trayectoria en una compañía global del sector energético y contribuir a un futuro más sostenible? En Negratín creemos que el verdadero impacto nace del talento, la actitud y la energía de las personas. Somos un grupo internacional especializado en soluciones energéticas e instalaciones técnicas, con más de 500 profesionales y una sólida trayectoria de más de 25 años. Hemos participado en más de 4,5 GW de proyectos de energía renovable en Europa, América y Asia, abarcando todas las fases del ciclo de vida: desarrollo, ingeniería, construcción, operación y mantenimiento. Además, nuestro modelo IPP nos permite impulsar y gestionar activos propios en mercados estratégicos. Más allá de lo que hacemos, nos define cómo lo hacemos: trabajamos con cercanía, responsabilidad y una fuerte cultura colaborativa, convencidos de que las personas son el motor que impulsa cada proyecto. ¿Qué encontrarás en este rol? Como CIVIL SITE SUPERVISOR, formarás parte de un entorno profesional dinámico y colaborativo, donde tu trabajo tendrá un impacto real tanto en los proyectos como en la evolución de la compañía. Tu misión será realizar el control y seguimiento de las empresas subcontratas del área civil en proyectos , contribuyendo directamente al tiempo de ejecución, especificaciones establecidas y garantizando que cada trabajo sea ejecutado de manera eficiente al coordinar las actividades, recursos, equipos e información y colaborando estrechamente con el jefe de obra civil. En este contexto, tus principales responsabilidades serán: FUNCIONES Y RESPONSABLIDADES • Asegurar el cumplimiento del plazo y calidad del área civil del proyecto dentro de los límites contractuales detectando cualquier desviación., • Supervisar y coordinar las actividades civiles en obra, • Reportar el progreso del proyecto y de las desviaciones detectadas., • Relación y coordinación de las subcontratas, para establecer relaciones efectivas con las partes interesadas, asegurando la coordinación fluida entre todos los actores involucrados. ¿Qué Buscamos en ti? Requisitos -Grado en ingeniería civil o ciclo formativo grado superior civil -Responsabilidad -Orientación a resultados -Trabajo en equipo ¿Por qué unirte al Negrateam? En Negratín encontrarás una forma de trabajar basada en el respeto, la colaboración y la claridad, donde cada persona sabe cómo contribuir y desarrollarse dentro de un entorno organizado y profesional. • 🚀 Proyectos de alto impacto: participarás en iniciativas de alto nivel técnico y alcance internacional, colaborando con equipos multidisciplinares., • 📈 Desarrollo y crecimiento profesional: asumirás responsabilidades acordes a tu experiencia, con espacio para proponer mejoras, impulsar iniciativas y evolucionar dentro de una organización en expansión., • 🛡️ Estabilidad y visión a largo plazo: te integrarás en una compañía sólida, con enfoque global y un proyecto empresarial sostenible., • 🤝 Entorno colaborativo y profesional: formarás parte de un equipo cercano, accesible y comprometido con la excelencia. Nuestro compromiso 🤝 En Negratín estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y promovemos un entorno inclusivo, seguro y libre de barreras. Apostamos por equipos diversos y garantizamos procesos basados en criterios objetivos y transparentes, donde el talento y el potencial de cada persona son los únicos protagonistas. Este proceso se rige por nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades. ¿Te unes al #Negrateam? Aquí tu trabajo no solo formará parte de los proyectos: contribuirá a impulsar la transición energética. Si te inspira el futuro de la energía y buscas un entorno global y colaborativo donde tu trayectoria pueda avanzar con solidez, en Negratín encontrarás un lugar para crecer, aportar valor y construir el mañana con nosotros. Nos encantará conocerte

🚧 ¿Te gusta la prevención de riesgos laborales y el trabajo directo con empresas? En Preventiam buscamos incorporar a nuestro equipo en Málaga un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para cubrir una sustitución por baja de maternidad a partir de abril. Buscamos una persona con perfil técnico pero también con capacidad de relación con el cliente, que disfrute trabajando sobre el terreno y aportando soluciones reales a las empresas. 🛠 Qué harás en tu día a día • Realizar visitas periódicas a empresas clientes para seguimiento preventivo., • Detectar mejoras en materia de seguridad y salud laboral., • Supervisar condiciones de seguridad, especialmente en obras de construcción., • Asesorar a las empresas en la implantación de medidas preventivas., • Identificar necesidades y proponer servicios complementarios como formación o vigilancia de la salud., • Mantener coordinación con el equipo técnico y sanitario de Preventiam. 🎯 Qué perfil buscamos • Técnico/a Superior o Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales (especialidad Seguridad)., • Se valorará experiencia en construcción o visitas a obra., • Persona organizada, resolutiva y con buena capacidad de comunicación., • Orientación al cliente y capacidad para detectar necesidades en las empresas., • Se valorará experiencia previa en entornos de consultoría o venta técnica. 📌 Qué ofrecemos • Integrarte en un equipo cercano y con alto nivel técnico., • Trabajo dinámico, combinando oficina y visitas a empresas., • Horario: lunes a viernes de 08:00 a 16:30., • Zona de trabajo: Málaga y provincia. En Preventiam trabajamos con un objetivo claro: ayudar a las empresas a mejorar realmente la seguridad y salud de sus trabajadores. Si te motiva este proyecto, nos encantará conocerte.

Desde Grupo Nortempo buscamos para uno de nuestros grandes clientes, una promotora inmobiliaria líder en viviendas de obra nueva de alto standing, un Responsable / Coordinador Comercial para Andalucía. La compañía se encuentra en un momento de crecimiento y expansión en la Costa del Sol y quiere incorporar una figura clave para gestionar el canal de brokers, impulsar las ventas y desarrollar la estrategia comercial en la zona sur. Misión del Puesto: Liderar el desarrollo comercial en Andalucía, principalmente en la provincia de Málaga para promociones en la Costa del Sol, gestionando la red de brokers y comercializadoras, dinamizando ventas y actuando como referente de la estrategia comercial. La persona seleccionada será clave en la comercialización de las promociones actuales y futuras, aportando cartera activa de brokers, conocimiento del mercado y visión estratégica. Funciones Principales: • Activar, fidelizar y ampliar la cartera de brokers en la Costa del Sol., • Presentar las promociones y formar a colaboradores externos., • Actuar como figura de master broker, reforzando la actividad comercial y la red de agencias., • Ser responsable directo de las ventas en la zona asignada., • Definir la estrategia comercial de cada promoción (venta directa / indirecta)., • Analizar pricing, mercado, buyer personas y ritmo de ventas., • Coordinarse con dirección comercial y otros departamentos estratégicos., • Visitas recurrentes a obra, a oficinas de venta y a puntos clave de la zona., • Reporte periódico a dirección comercial., • Seguimiento de CRM, oportunidades y documentación. Requisitos: • Experiencia en comercializadoras inmobiliarias, real estate o agencias con cartera., • Haber gestionado redes de brokers/agencias., • Experiencia demostrada en obra nueva., • Buenos conocimientos del mercado local., • Alto nivel de inglés. Valorable otros idiomas., • Habilidades de negociación y networking., • Visión estratégica y orientación a resultados., • Organización, autonomía y capacidad de análisis. Se Ofrece: • Proyecto estable en una compañía líder y en plena expansión., • Rol estratégico con impacto directo en el negocio., • Modelo híbrido: oficina en Málaga + desplazamientos por Costa del Sol., • Horario flexible y autonomía., • Banda salarial abierta en función del perfil y experiencia aportada. 📩 ¿Te interesa formar parte de este gran proyecto? ¡Queremos conocerte!

Quiénes somos En UTAMED somos una universidad online con espíritu innovador. Apostamos por una formación rigurosa, actual y conectada con la realidad profesional, acompañando a nuestros estudiantes en su desarrollo académico y profesional. Nuestra área de educación es estratégica dentro del crecimiento de la universidad, con el objetivo de consolidar una oferta académica de alta calidad, alineada con las necesidades del entorno educativo y los estándares del sistema universitario. A quién buscamos Buscamos incorporar un/a Director/a de Área Académica de Educación, que lidere la planificación, desarrollo y supervisión de las titulaciones del área, garantizando su calidad, coherencia y cumplimiento normativo. Buscamos una persona con sólida experiencia en gestión académica universitaria, visión estratégica y capacidad de liderazgo, que impulse el crecimiento del área de educación y asegure la excelencia del modelo académico. Requisitos clave • Doctorado en Educación o área afín., • Experiencia mínima de 5 años en gestión académica universitaria., • Experiencia liderando equipos académicos (dirección de titulaciones, coordinación o estructuras similares)., • Experiencia docente universitaria., • Conocimiento del sistema universitario español y del Espacio Europeo de Educación Superior., • Conocimiento de procesos de verificación, seguimiento y acreditación de títulos oficiales (ANECA / ACCUA)., • Dominio de herramientas digitales y entornos virtuales de aprendizaje. Requisitos valorables • Acreditación positiva de ANECA o agencia autonómica (Contratado Doctor, Titular o Catedrático)., • Experiencia en universidades privadas o entornos online., • Participación en sistemas de garantía interna de calidad., • Actividad investigadora y publicaciones científicas., • Formación en gestión universitaria, liderazgo o innovación educativa. Tus principales responsabilidades Responsabilidades académicas • Liderar y coordinar el área académica de educación., • Supervisar los planes de estudio y su actualización conforme a estándares académicos y profesionales., • Garantizar la calidad del proceso formativo de las titulaciones del área., • Asegurar la coherencia del modelo educativo entre titulaciones., • Supervisar el cumplimiento de los resultados de aprendizaje., • Promover la innovación docente y metodológica. Responsabilidades de gestión y calidad • Impulsar estrategias de calidad académica en coordinación con el área de calidad., • Supervisar procesos de verificación, seguimiento y acreditación de títulos., • Asegurar el cumplimiento de la normativa universitaria vigente., • Analizar indicadores académicos y proponer planes de mejora., • Coordinar la planificación académica del área. Responsabilidades de liderazgo y coordinación • Liderar y desarrollar equipos académicos (directores de titulación, coordinadores y profesorado)., • Coordinar con Rectorado y otras áreas académicas las políticas institucionales., • Fomentar la formación, evaluación y desarrollo del profesorado., • Garantizar la coordinación entre docencia, investigación y transferencia de conocimiento. Responsabilidades de desarrollo estratégico • Impulsar el crecimiento y posicionamiento del área de educación., • Proponer nuevas titulaciones o líneas formativas., • Establecer relaciones estratégicas con instituciones y entidades del ámbito educativo., • Representar académicamente a la universidad en foros internos y externos. Responsabilidades transversales • Velar por los principios de calidad, ética, inclusión y excelencia académica., • Asegurar la correcta gestión y custodia de la documentación académica., • Contribuir a la planificación estratégica de la Dirección Académica. Lo que ofrecemos • Incorporación a un proyecto universitario en crecimiento y con visión innovadora., • Posición estratégica con impacto directo en el desarrollo del área de educación., • Programas Boost y Consolida, con mentoría personalizada y apoyo al desarrollo académico e investigador., • Salario de 40.000 euros brutos al año+ variable., • Incentivos por actividad investigadora y publicaciones científicas., • Apoyo institucional para congresos, redes académicas y proyectos de investigación., • Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia., • Desarrollo profesional en dirección académica universitaria.