¿Tienes experiencia captando socios para ONG´s y quieres dar el siguiente paso? ¡Lidera un equipo y gana más sin necesidad de captar!
💼 ¿QUÉ OFRECEMOS?
✅ 700 € FIJOS por solo 20h semanales.
✅ Incentivos SIN LÍMITE por el rendimiento de tu equipo (¡tú decides cuánto ganar!).
✅ Posibilidad de hacer socios y llevarte más incentivos, sólo si quieres.
✅ Media jornada con ingresos medios de 1.300 a 2.500 €/mes o más.
✅ Oportunidad real de crecimiento dentro de la empresa.
👀 ¿A QUIÉN BUSCAMOS?
🔹 1 año de experiencia MÍNIMA en captación de socios para ONG (demostrable).
🔹 Experiencia liderando equipos de al menos 3 personas.
🔹 Capacidad para formar y motivar a su equipo en técnicas de venta.
🔹 Alguien ambicioso, resolutivo y con liderazgo.
🎯 Si quieres ganar más trabajando menos y liderar un equipo de alto rendimiento, este es tu sitio.
4 Puerta del Sol, Centro, 28013, Madrid
Marketing F2F • 11-50 empleados
En JOB TODAY desde abril, 2024
Ofrecemos: -Excelente ambiente laboral. ¡Conocerás mucha gente joven de tu misma edad! -Flexibilidad. Perfecto para compaginar con estudios y asuntos sociales. -Salario FIJO + incentivos. -Formación constante en ventas. -Crecimiento REAL.
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¿Te imaginas un trabajo donde ganes dinero, aprendas nuevas habilidades y además te diviertas? 💸🎉 En nuestra empresa buscamos a jóvenes con ganas de comerse el mundo 🌍. Hablamos cara a cara con las personas, ofreciendo servicios y productos que cambian vidas (¡y la tuya también!). 🎯 ¿Qué encontrarás aquí? 🎉 Buen rollo y compañerismo: formarás parte de un equipo joven, dinámico y lleno de energía. 🕐 Flexibilidad real: adapta tu horario a tus estudios o actividades. Trabajamos de lunes a viernes, con turnos de mañana o tarde. ¡Olvídate de los fines de semana! 🚀 Formaciones gratis: te enseñaremos ventas, comunicación y liderazgo. No necesitas experiencia, ¡solo ganas de aprender! 📊 Crecimiento sin límites: si eres ambicioso y quieres avanzar, aquí tendrás oportunidades para liderar y subir de nivel. 💵 Sueldo medio de 800€/mes (SALARIO FIJO 600€ + incentivos): retos, juegos y bonos para que no solo trabajes, sino que disfrutes mientras ganas más. ¿Qué necesitamos de ti? -Que hables español fluidamente. -DNI o NIE en vigor. -Una actitud increíble y muchas ganas de darlo todo. Si quieres aprender, ganar dinero y trabajar en un entorno lleno de energía y diversión, ¡esta es tu oportunidad! 🚀 ¿A qué esperas? ¡Únete a nuestra aventura! 🌟
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Para restaurante italiano ubicado en pleno centro de Madrid, nos encontramos en las búsqueda de un/a Jefe/a de Sala, para que gestione los servicios a la carta. Será el/la responsable de dirigir y coordinar el equipo a su cargo y los procesos de la operativa diaria del servicio. Como Jefe/a de Sala, sus funciones serán las siguientes: Gestionar los servicios según las directrices de la empresa. Controlar la correcta preparación de mise en place, y montaje de sala. Participar en la selección y formación de equipos. Gestionar las ventas diarias y fomentar el ánimo de venta. Gestionar los cuadrantes horarios y control de vacaciones. Controlar inventarios, stocks, material y equipamiento. Gestionar las consultas e incidencias que surjan durante el servicio. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años desempeñando el puesto de Jefe de Sala en restaurantes con concepto italiano. Experiencia supervisando el servicio y al equipo de camareros. Experiencia gestionando las compras de la sala, manteniendo contacto con proveedores. Experiencia realizando cuadrantes horarios y organizando vacaciones. Buenas habilidades de liderazgo y toma de decisiones. Persona autónoma y con capacidad de gestión. Buen dominio de inglés y valorable italiano. Condiciones: Contrato indefinido con previo período de prueba. Jornada completa con turnos mixtos. Dos días de libranza. Salario 27-28K brutos/anuales. Zona centro bien comunicada con el transporte público.
Buscamos gente feliz con ganas de trabajar en uno de nuestros restaurantes así como de progresar en nuestra familia, con ilusión y con intención de crecer en el mundo de la hostelería. Que te ofrecemos: Contrato Indefinido a jornada completa de 40 horas semanales; 2 días de descanso semanal; Formar parte de una empresa de referencia en el sector de la hostelería a nivel nacional e internacional; Aprender junto a un equipo profesional y con experiencia en el sector; Planes de formación Internos, adaptados a las funciones del cargo; Dia de Licencia Adicional: día de cumpleaños; Acompañamiento en el desarrollo personal y profesional; Seriedad absoluta en el cobro de vuestras nóminas (pagos antes del fin de mes en curso); Juego de uniformes. Requisitos del cargo: Permiso de trabajo en vigor; Experiencia de uno a dos años mínimos en las funciones descritas; Manejo en cartas, conocimiento en control de alergenos y restricciones alimentarias; Habilidades en liderazgo y la gestión de equipos; Se valora la formación en Hostelería. Tus funciones: 1. Gestión del personal • Supervisar y coordinar al personal de sala, incluyendo camareros, hostess y demás empleados., • Capacitar al personal en procedimientos de servicio, protocolo y atención al cliente., • Dar apoyo al personal de sala. 2. Atención al cliente • Dar la bienvenida a los clientes y asegurarse de que tengan una experiencia agradable., • Manejar solicitudes especiales y resolver problemas de los clientes o empleados de manera efectiva., • Toma de comandas en los servicios., • Ayudar con los cobros y cuentas. 3. Planificación y organización • Organizar reservas, asignar de manera eficiente y supervisión de estas con la hostess., • Hacer pedidos y validar albaranes., • Organización de horarios y vacaciones., • Comunicación con la cocina para asegurarse de que los pedidos, albaranes, la gestión de los platos del restaurante y los servicios se den de manera efectiva., • Apoyar al director en todo lo necesario. 4. Control de calidad • Supervisar la presentación de platos y bebidas antes de que se sirva a los clientes., • Mantener altos estándares de calidad en el servicio y la presentación de alimentos. Gracias.
En Grupo DIMAR incorporamos la figura de Responsable de Turno para nuestros restaurantes ubicados en la zona Aluche, con experiencia previa en hostelería y dotes de liderazgo. La persona seleccionada se encargará de coordinar al equipo durante el servicio, asegurar una atención excelente al cliente y garantizar el correcto funcionamiento operativo del turno. Será responsable, bajo las directrices del Gerente y en su ausencia, de organizar al personal, resolver incidencias, supervisar el cumplimiento de los protocolos de calidad e higiene, y realizar gestiones básicas como arqueos de caja o reportes de incidencias. Además, apoyará al equipo en tareas operativas, manteniendo siempre un ambiente de trabajo positivo y enfocado en el cliente. Si tienes experiencia liderando equipos en restauración y te apasiona el ritmo dinámico del sector, ¡queremos conocerte!
En Generali, buscamos incorporar varios Inspectores o Gestor@s de Equipos Comerciales que asuman la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros para MADRID ¿Qué harás? • Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. • Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. • Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. • Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. • Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos darán un plus para tu incorporación? • Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. • Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. • Certificación EFPA. • Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. • Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. • Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. • Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. • Carrera Universitaria. ¿Qué te ofrecemos? · Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. · Altos Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por alto fijo mensual + alto variable por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias. · Posibilidad de acudir a la oficina o teletrabajar según tus preferencias. · Un completo programa de formación continua con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. · Creación de Cartera de Clientes propia. · Contrato Agencia por tiempo indefinido. (Contrato Mercantil Autónomo) · Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.
Jefe de sala con experiencia demostrable en el sector hostelero. es imprescindible contar con la documentación en vigor .aportar el CV actualizado y informe de vida laboral.
Buscamos un/a Jefe/a de Sala con talento y pasión por el sector, para unirse a nuestro equipo en el prestigioso Grupo Lezama. Serás la cara visible de nuestra sala, garantizando una experiencia de alta calidad para nuestros clientes y liderando a un equipo dinámico. Responsabilidades: Liderar y gestionar un equipo de más de 25 personas, fomentando un ambiente de trabajo positivo y de alto rendimiento. Supervisar todas las operaciones de la sala para asegurar el cumplimiento de los estándares de servicio más exigentes. Manejar y resolver cualquier situación que pueda surgir con los clientes, garantizando su total satisfacción. Aplicar y mantener un alto nivel de protocolo y etiqueta en el servicio. Capacitar y motivar al equipo para que ofrezca un servicio excepcional en todo momento. Gestionar el stock, los pedidos y la organización general de la sala. Requisitos: Experiencia demostrable como jefe/a de sala en restaurantes de alta gama al menos dos años. Conocimiento de alto protocolo y etiqueta en el servicio. Capacidad probada para liderar y gestionar equipos de más de 25 personas. Nivel de inglés alto (conversación fluida), indispensable para atender a nuestra clientela internacional. Amplios conocimientos en vinos, maridajes y gestión de bodega. Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. Orientación al detalle y al servicio al cliente. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de una empresa sólida y reconocida en el sector, el Grupo Lezama. Salario competitivo acorde con la experiencia. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía. Un ambiente de trabajo colaborativo y de alto nivel. Si cumples con todos los requisitos y buscas un nuevo reto profesional, ¡queremos conocerte!
Si has oído hablar de los sitios en los que apenas se libra, se pagan cosas “por fuera” o se hacen interminables horas extras… tranquilo, que nosotros NO somos así. Somos una hamburguesería gourmet en expansión, con un equipo joven y dinámico, y estamos buscando un/a Jefe/a de Sala para nuestro local de Pozuelo. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa demostrable en gestión de sala y coordinación de equipos, • Pasión por la atención al cliente y la excelencia en el servicio, • Perfil resolutivo, con capacidad de liderazgo y organización, • Disponibilidad para incorporación inmediata Ofrecemos: • Contrato estable (40hrs/Semana), • Buen ambiente de trabajo en un equipo joven y motivado, • Posibilidades de crecimiento en una empresa en expansión Si eres una persona con iniciativa, disfrutas trabajar con gente y compartes nuestra pasión por la calidad y la atención al cliente, ¡nos encantaría conocerte!
🏗️ Oferta de Empleo: Jefe de Obras – Madrid (Zona Salamanca) 📍 Franquicia: Aquí Tu Reforma ¿Te gustaría formar parte de una marca líder en reformas y contribuir a su expansión en Madrid? En nuestra franquicia de Aquí Tu Reforma, estamos buscando un Jefe de Obras con experiencia sólida en la ejecución y coordinación de reformas integrales y parciales de viviendas. Estamos en plena expansión en Madrid y buscamos incorporar talento comprometido, proactivo y altamente organizado para reforzar nuestro equipo técnico. ✅ Requisitos del puesto: +3 años de experiencia demostrable como Jefe de Obras en reformas residenciales Conocimientos sólidos en: Planificación de obra y cumplimiento de plazos Trato directo con arquitectos y dirección facultativa Valoración de partidas y descompuestos Compra de materiales y coordinación de subcontratas Gestión de personal: control de asistencia y desempeño Supervisión de calidad y rendimiento en obra Normativas de seguridad y estándares de calidad Capacidad para resolver imprevistos de obra con agilidad Dominio de AutoCAD, herramientas ofimáticas y software de gestión de obras Buenas habilidades de comunicación y liderazgo Residencia en Madrid o disponibilidad para trasladarse 🛠️ Responsabilidades principales: Supervisar y coordinar el desarrollo de obras de reforma (integrales y parciales) Planificar los trabajos diarios/semanales Garantizar la ejecución conforme al proyecto y normativa Coordinar y supervisar equipos y subcontratas Controlar costes, materiales y cumplimiento de plazos Mantener contacto con proveedores y arquitectos Aplicar medidas de seguridad en obra Reportar avances e incidencias a la gerencia 📌 Ofrecemos: Incorporación a una franquicia consolidada dentro de la red Aquí Tu Reforma Participar en la expansión de nuevas oficinas en Madrid Buen ambiente de trabajo y equipo dinámico Oficina ubicada en el Barrio de Salamanca (Madrid) Contrato a jornada completa Salario competitivo, según experiencia y valía