Jefe de sala - CREAN AGENCY

EQUIPO DE ÉLITE DE HOSTELERÍA CREAN AGENCY es un grupo selectivo dirigido a profesionales de hostelería que entienden este sector como una carrera y no como un recurso temporal. Buscamos perfiles con un mínimo de 5 años de experiencia en hostelería, habituados a estándares altos, ritmo exigente y entornos donde la imagen y la ejecución importan. Actualmente operamos en 6 delegaciones en España, colaborando en eventos de reconocido prestigio y con clientes de primer nivel. Requisitos imprescindibles Experiencia mínima de 5 años en hostelería Documentación en regla para trabajar en España (condición excluyente) Profesionalidad, compromiso y excelente presencia Qué ofrecemos Condiciones laborales competitivas y claras, con evaluación continua del desempeño. Los profesionales que destaquen podrán acceder a nuestra agencia privada de talento en hostelería, con posibilidad de: Contrato fijo de 40 horas Estabilidad laboral Salarios en la categoría de camarero entre 1.400 € y 2.300€, según experiencia y posición CREAN no es volumen. Es criterio. Aquí no buscamos disponibilidad. Buscamos profesionales preparados.

Buscamos una experta en Recursos Humanos para incorporarse a Crean Agency, con experiencia en gestión documental, alistamiento de bajas y tramitación administrativa, que nos ayude a fortalecer y optimizar los procesos internos del área de personas. ¿Cuál será tu rol? Serás responsable de asegurar una correcta gestión de la documentación laboral y del seguimiento administrativo de los procesos de bajas y movimientos de personal, garantizando orden, control y cumplimiento de plazos. Funciones principales • Alistamiento y gestión de bajas (médicas, administrativas y contractuales)., • Tramitación de documentación laboral: contratos, anexos, finiquitos, certificados y comunicaciones oficiales., • Organización, actualización y control de expedientes laborales físicos y digitales., • Seguimiento de plazos y apoyo administrativo al área de RRHH., • Coordinación con otros departamentos cuando sea necesario. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia previa en el área de Recursos Humanos, especialmente en gestión documental., • Perfil organizado, meticuloso y con alto sentido de la confidencialidad., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Buen manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de RRHH. ¿Qué ofrecemos? • Jornada completa, • Modalidad híbrida, • Salario bruto anual entre 22.000 € y 33.000 €, según experiencia, • Incorporación a una empresa en crecimiento y con buen ambiente de trabajo, • Estabilidad y posibilidades de desarrollo profesional Si te identificas con este perfil y te interesa formar parte de Crean Agency, estaremos encantados de conocerte. Un saludo, Crean Agency

Buscamos office de cocina con algo de experiencia para incorporarse a nuestro equipo de cocina. Funciones principales: Limpieza y mantenimiento del menaje, utensilios y maquinaria de cocina. Apoyo básico al equipo de cocina (pelado de verduras, preparación sencilla). Limpieza general de la cocina y zonas de trabajo. Cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria. Requisitos: Experiencia previa en puesto similar (valorable). Conocimientos básicos de cocina. Persona responsable, organizada y con buena actitud. Capacidad para trabajar en equipo y bajo ritmo de servicio. Se ofrece: Buen ambiente de trabajo. Estabilidad laboral según valía. Salario según convenio. Posibilidad de aprendizaje y crecimiento dentro del equipo.

Un rol para quienes no solo gestionan tareas y personas: las entienden, las ordenan y las acompañan. Un puesto clave donde lo administrativo y lo humano trabajan juntos para que la operación fluya. Por qué existe este puesto Porque una empresa no avanza solo con procesos: avanza con personas. Y este rol es el punto donde la organización interna y la atención al trabajador dejan de chocar y empiezan a colaborar. No buscamos a alguien que solo “atienda”. Buscamos a alguien que escuche, organice, desbloquee y conecte. Lo que harás (y lo que cambiarás) 1. Atención al trabajador que no suena a atención Responder preguntas, sí. Resolver incidencias, también. Pero, sobre todo, desarmar tensiones, aclarar confusiones y convertir conversaciones difíciles en soluciones concretas. Serás una voz que calma, pero también una voz que orienta y da claridad. 2. Seguimiento administrativo con sentido Documentación, asistencias, incidencias, comunicaciones internas. No serán solo datos: serán señales. Sabrás leerlas para anticiparte, organizar y evitar que pequeños detalles se conviertan en problemas mayores. 3. Organización operativa diaria Gestión de turnos, horarios rotativos, cambios puntuales y coordinación administrativa. Aquí nada es completamente fijo, y por eso tu función será poner orden sin perder flexibilidad. Organizar, no improvisar. Coordinar, no apagar fuegos. 4. Comunicación clara y humana Nada de correos fríos ni mensajes vacíos. La comunicación aquí es directa, respetuosa y con intención. Hablarás para aclarar, escribirás para ordenar y escucharás para comprender de verdad. Qué esperamos de ti (lo que realmente importa) Empatía firme, profesional y consciente. Capacidad de resolución rápida sin perder precisión. Organización mental y administrativa: claridad antes que velocidad. Trato humano con límites claros. Capacidad para gestionar conversaciones complejas sin perder el centro. Buen manejo de herramientas administrativas y comunicación interna. Horario Turnos rotativos. Flexibilidad real. Algunos fines de semana. Capacidad de adaptación manteniendo siempre la calidad del servicio. El impacto real del puesto Serás el punto donde el trabajador se siente acompañado y la empresa se siente organizada. Serás el puente, el filtro y el apoyo administrativo diario. Cuando el trabajo esté bien hecho, se notará: la operación fluye porque tú estás ahí. Salario 23.000 € – 30.000 € brutos anuales, según experiencia y valía.

Desde Talento Rodado para nuestro cliente, un restaurante consolidado ubicado en el centro de Alicante. Buscamos un/a Segundo/a Encargado/a de Sala para unirse a su equipo de manera estable. Funciones principales: • Apoyar directamente al Encargado/a de Sala en la gestión diaria del servicio., • Coordinar y supervisar el equipo de sala., • Organizar los turnos y asistir en la operativa del restaurante., • Atender a los clientes y solucionar incidencias durante el servicio., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio. Condiciones laborales: • Salario de 1.500 € netos mensuales., • Jornada de 5 días a la semana con 2 días completos de descanso y 1 tarde libre., • Turnos principalmente partidos, con algún turno corrido semanal., • Ambiente de trabajo estable y agradable. Requisitos: • Experiencia previa como encargado/a o segundo/a encargado/a de sala., • Capacidad de liderazgo y organización de equipos., • Orientación al cliente y a resultados., • Residencia en Alicante o alrededores.

¿Te apasiona la gestión de equipos y el trato directo con el cliente en un entorno gastronómico de calidad? Desde Talento Rodado buscamos un Jefe de Sala para un restaurante de referencia en pleno centro de Alicante. 🔎 Funciones • Coordinación del servicio de sala y supervisión del equipo., • Atención directa al cliente, asegurando un servicio excelente., • Organización de turnos y comunicación con cocina., • Control de estándares de calidad y protocolos de servicio. 💼 Condiciones • Salario: entre 1.700 – 1.800 € netos/mes, según experiencia aportada., • Horario:, • Miércoles a domingo → 12:00h a 16:30h., • Miércoles a sábado → 20:00h a 23:30h., • Dos días y medio de descanso consecutivos: domingo tarde, lunes y martes. 🔎 Requisitos • Experiencia previa en dirección de sala o como encargado., • Liderazgo, proactividad y orientación al detalle., • Capacidad para motivar y cohesionar equipos., • Residencia en Alicante o disponibilidad para desplazarse. 📩 Proceso gestionado por Talento Rodado