Limpiador/a

¿Tienes experiencia como Jefe de Equipo de captación de fondos y quieres seguir creciendo en el sector? ¿Te gustaría tener tu propia oficina de captación? ¿Eres buen comunicador/a? ¿Asumes retos y cumples con lo que te propones? ¡Si tus respuestas fueron afirmativas entonces esta es una excelente oportunidad para ti! En ágora Face 2 Face estamos buscando un Jefe de Equipo para la provincia de Málaga ¿Qué te ofrecemos? · salario fijo de 900€ brutos al mes por media jornada de 20 horas semanales + COMISIONES. . Contrato indefinido. · Jornada laboral: lunes a viernes. · Alta en seguridad social desde el primer día y contratación directa con ágora. · Trabajo a pie de calle y en stands, en equipo, formación continua y apoyo constante. · Opciones de promoción a Coordinador y abrir mas ciudades. -Incorporación inmediata. ¿Cómo? El objetivo será formar captadores a la vez que realizaras un gran trabajo de producción personal y estarás a cargo de tomar ciertas decisiones para crecer el equipo. Súmate!

Empresas de restauración en crecimiento. ¿Buscas una oportunidad en el sector Hostelería? ¿Tienes experiencia en sala y barra? Desde Casaamigos estamos buscamos camareros/as profesionales que quieran compatibilizar una jornada parcial o completa. Si quieres ganar un dinero extra y cuentas con disponibilidad inmediata, INSCRÍBETE. ¡Sigue leyendo! Requisitos - Necesitamos que tengas disponibilidad de incorporación inmediata. - Experiencia llevando bandeja o trabajando en barra. - Disponibilidad para trabajar de Lunes a Domingo, en función del servicio. Ofrecemos: -Jornada completa o parcial. -Salario según convenio. ¿Qué ofrecemos? Estas serán tus funciones: - Apoyo servicio en sala y barra - Atención al público y cobro TPV. Si estás interesado/a ¡INSCRIBETE!

En Eurofirms estamos buscando un Teleoperador/a Comercial para importante empresa del sector energético ubicada en Malaga. Las personas seleccionadas tendrán que realizar las siguientes funciones: Recuperación de clientes. Emisión de llamadas a través de la base de datos. Información de ofertas vigentes. Entre otras tareas administrativas. Se requiere: Experiencia mínima de 3 meses como teleoperador/a de ventas. Perfil comercial. Disponibilidad para hacer formación de 3 días el miércoles 22, jueves 23 y viernes 24 de enero entre las 13:00h y las 19:00h o miércoles 29, jueves 30 y viernes 31 de enero entre las 13:00h y las 19:00h, con los descansos establecidos por ley. Residencia próxima al puesto de trabajo. Se ofrece: Jornada parcial de 30 horas semanales distribuidas de lunes a viernes en turno de tarde entre las 15:00h y las 21:00h, con los descansos establecidos por ley. Salario 9,10€ brutos/hora. Contrato inicial de 3 meses a través de ETT + posibilidad de renovación + posibilidad de incorporación a empresa.

Buenas, Busco persona responsable, amable y que le gusten los niños. El puesto que ofrezco es de 8.15 a 10.15 de lunes a viernes, sería para ayudar a vestir y arreglar a dos niñas ( 2 años y 7 meses) y recoger, limpiar, planchar... Diferentes tareas del hogar. Muchas gracias.

Buscamos Camarero/a para la cadena de restaurantes Padthaiwok en Santa Paula (Malaga) Requisitos mínimos: Trabajo en equipo, Flexibilidad horaria y responsabilidad. Buscamos personas con ganas de aprender y querer crecer dentro de la franquicia. Experiencia mínima de 6 meses ¿Qué ofrecemos? Buen ambiente de trabajo, contrato indefinido, 2 días de descanso. Jornada Parcial distribuida en turnos seguidos y partidos 30 horas. Oportunidades de promocionar dentro de la cadena. Incorporación inmediata Salario según convenio. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? ¡¡Inscríbete!!

Se solicita limpiadora para apartamento turístico en Málaga, paseo de Martiricos. Funciones del trabajo: limpieza del apartamento y check in

En Closer Logistics, empresa especializada en logística, reparto de última milla y reparto de comida, estamos buscando personas apasionadas como tú para unirse a nuestro equipo en Málaga repartiendo con moto propia para dar servicio de reparto de comida. ¿Qué te ofrecemos? - Jornada de 30 horas semanales, ¡perfecta para compaginar con tus estudios y actividades! - Un salario sólido. - Ayuda para tu vehículo: cubrimos el desgaste de la herramienta y la gasolina. - Contrato indefinido para tu estabilidad. Lo mejor de todo, ¡no necesitas experiencia previa! Si tienes moto propia, disponibilidad inmediata y una actitud positiva, ¡estamos deseando conocerte! Únete a nuestro equipo y comienza una carrera emocionante como repartidor/a con nosotros. ¡Aplica ahora!

Desde INMOSERVICES estamos en busqueda de Agentes Inmobiliarios! Descripción del Puesto ¿Tienes pasión por las ventas, excelentes habilidades de comunicación y te encanta trabajar con personas? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un Agente Inmobiliario proactivo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo de Global Inmoservices. Serás responsable de gestionar propiedades, asesorar a clientes y cerrar transacciones de compraventa o alquiler con éxito. Responsabilidades Captar y gestionar una cartera de propiedades (venta y alquiler). Asesorar a clientes sobre oportunidades inmobiliarias según sus necesidades y presupuesto. Realizar visitas y presentar propiedades a compradores potenciales. Negociar contratos de compra, venta o alquiler de propiedades. Elaborar informes de mercado y análisis de precios. Promocionar propiedades en plataformas digitales, redes sociales y otros medios. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado inmobiliario. Requisitos Experiencia previa en ventas, atención al cliente o en el sector inmobiliario (deseable). Excelente capacidad de comunicación y negociación. Habilidad para trabajar de manera autónoma y bajo objetivos. Conocimientos básicos de informática y manejo de herramientas digitales (CRM, portales inmobiliarios, etc.). Vehículo propio (preferible). Habilidades Deseadas Actitud proactiva y orientada a resultados. Capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes. Alta organización y gestión del tiempo. Creatividad en la promoción y presentación de propiedades. Qué Ofrecemos Comisiones competitivas por cada operación cerrada Capacitación constante y oportunidades de crecimiento profesional. Ambiente laboral dinámico y colaborativo. Salario según convenio y comisiones atractivas según objetivo mensual Condiciones Laborales para Agente Inmobiliario 1. Estructura de Comisiones: 2. Las comisiones serán escalonadas según el volumen de ventas alcanzado, con los siguientes porcentajes: 3. 10% sobre el valor de las ventas realizada 4. 15% sobre el valor de las ventas realizadas 5. 20% sobre el valor de las ventas realizadas El cálculo de las comisiones será retroactivo, ajustándose al porcentaje más alto alcanzado en el bimestre. Las comisiones se abonarán de forma bimensual, dentro de los primeros 5 días hábiles del mes siguiente al cierre del periodo correspondiente. 1. Objetivos Mensuales Obligatorios: 2. Cada agente deberá captar un mínimo de 3 exclusivas al mes para mantener su permanencia en la empresa. 3. Las exclusivas deben ser captaciones válidas, firmadas y registradas formalmente en el sistema interno de la empresa. 4. Objetivos Extra y Bonificaciones: 5. Los agentes que logren captar más de 6 exclusivas al mes recibirán un bono adicional, cuyo monto o regalo será determinado por la empresa según los resultados globales del equipo en ese periodo. 6. Jornada Laboral y Flexibilidad: 7. La jornada laboral será de media jornada por las mañanas, de 10:00 a 14:00 . 8. Por las tardes, se ofrecerá flexibilidad horaria, de forma que cada agente pueda gestionar su tiempo y organizar sus actividades según lo necesario para alcanzar sus objetivos y realizar ventas efectivas. 9. Recursos y Apoyo: 10. La empresa proporcionará acceso a herramientas tecnológicas 11. Se ofrecerá formación continua y acompañamiento en los procesos de venta y negociación. 12. Evaluación del Desempeño: 13. El desempeño será evaluado de manera mensual en base a: 14. Cumplimiento de objetivos mínimos de exclusivas. 15. Resultados obtenidos en ventas y gestión de clientes. 16. Los agentes que no cumplan con los objetivos mínimos durante tres meses consecutivos podrán ser reevaluados en su permanencia en la empresa. 17. Ambiente de Trabajo: 18. Se fomentará un ambiente dinámico, competitivo y colaborativo, donde los agentes tengan la oportunidad de crecer profesionalmente y mejorar sus habilidades comerciales. 19. Tipo de puesto: Media jornada Beneficios: Flexibilidad horaria Horario: De lunes a viernes Disponibilidad fin de semana Retribución complementaria: Plan de comisiones Idioma:Español (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial Tipo de puesto: Media jornada Horario: De lunes a viernes Disponibilidad fin de semana Retribución complementaria: Plan de comisiones Educación:ESO (Obligatorio) Experiencia:Venta de inmuebles: 1 año (Deseable) Idioma:Inglés (Deseable) Ubicación del trabajo: Empleo presencial