LIMPIADOR/A ESTABLECIMIENTO CHURRIANA (MALAGA)

En Empleabilidad ETT, buscamos Camarero/a con experiencia en el puesto y servicio de buffet para trabajar en un hotel en Benalmádena, Costa del Sol. Si eres una persona proactiva, con actitud positiva y ganas de formar parte de un equipo profesional, ¡te estamos esperando! ¿Qué ofrecemos? - Turnos de mañana y tarde - Ambiente de trabajo excelente y dinámico - Salario competitivo Requisitos: - Experiencia previa en el puesto y en servicio de buffet - Ganas de aprender y desarrollarte en el sector - Actitud proactiva, puntualidad y compromiso ¡Esperamos conocerte pronto! 🌟

Si tienes experiencia previa en limpieza de habitaciones de hotel y te interesa un trabajo a tiempo parcial en turnos de mañana, ¡te estamos esperando! Requisitos: Experiencia previa en limpieza de habitaciones de hotel. Disponibilidad para trabajar en turnos de mañana. Compromiso con la calidad y detalle en el trabajo. Ofrecemos: Trabajo estable en un ambiente dinámico. Contrato según convenio. ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de un ambiente de trabajo profesional y agradable!

Desde Empleabilidad ETT, se precisa incorporar un técnico de mantenimiento para hotel 5* en Madrid. Requisitos: - Experiencia en el puesto de al menos 3 años. - Conocimientos en electricidad y fontanería. - Personas organizadas y con ganas de trabajar. - Condiciones: - Salario según convenio. - Estabilidad laboral. - Desarrollo dentro de la empresa.

Puesto: Fregador/a con Tren de Lavado Descripción del puesto: Buscamos una persona responsable, proactiva y con ganas de integrarse en un equipo de trabajo eficiente. El candidato o la candidata ideal se encargará de la limpieza, desinfección y mantenimiento del material y utensilios de cocina, utilizando el tren de lavado de manera adecuada y asegurando el correcto funcionamiento del proceso. Funciones: Operar el tren de lavado de manera eficiente, siguiendo los estándares de calidad y seguridad. Limpiar y desinfectar utensilios de cocina, platos, cubiertos y otros utensilios. Organizar y mantener el área de lavado limpia y ordenada. Controlar el buen funcionamiento del equipo y realizar reportes en caso de incidencias. Cumplir con las normativas de higiene y seguridad alimentaria. Requisitos: Experiencia previa en puesto similar (no imprescindible, pero valorable). Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión. Actitud positiva, responsable y puntual. Ganas de aprender y desarrollarse dentro de un entorno de trabajo profesional. Se ofrece: Contrato a jornada completa. Salario competitivo acorde a la experiencia. Estabilidad laboral en un hotel de prestigio en la Costa del Sol. Ambiente de trabajo dinámico y de calidad. Formación continua.

Estamos seleccionando para nuestro bar de tapas La Caverna un/a camarero/a para incorporarlo/a al equipo de trabajo. La Caverna, situada en el Barrio de Huelin, es la mejor opción de la zona para tapear, disfrutar, filosofar y, sobre todo, disfrutar del mejor ambiente y de una deliciosa combinación de platos para degustar. ¿Qué buscamos en un camarero/a? Que disfrute del trabajo en equipo Que sea un "as" con la bandeja Que influya positivamente en nuestro equipo de trabajo ¡Nos gusta el buen ambiente! Que tenga disponibilidad horaria para trabajar para las comidas y las cenas (en turno partido) Que busque estabilidad y crecer con nosotros Ofrecemos: Jornada completa Contrato indefinido Descanso dos días a la semana Turno partido Buen ambiente laboral

¡Descubre tu potencial con nosotros! Te invitamos a formar parte de nuestro exitoso proyecto en constante evolución. Somos el Grupo Inmobiliario Financiero Redpiso de Málaga, un equipo joven y dinámico comprometido con la excelencia y la calidad humana en cada paso que damos. Con más de 250 oficinas y 2.000 compañeros que dan vida a nuestra marca, estamos listos para seguir creciendo y expandiéndonos con la incorporación de nuevos talentos. ¿Qué te ofrecemos? · Estabilidad Laboral: Contrato indefinido con un atractivo salario base más incentivos que reconocen tu dedicación y desempeño. · Desarrollo Profesional: Te preparamos y formamos para convertirte en el mejor asesor inmobiliario. Contamos con un plan de crecimiento que inicia desde el puesto de asesor, y el único límite lo pones tú mismo/a. · Ambiente Laboral Excepcional: Únete a una empresa donde nuestros trabajadores son la prioridad. Disfruta de un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. ¿A quiénes buscamos? · Vocación Comercial: Queremos personas apasionadas por el mundo comercial. · Ambición Profesional: Buscamos candidatos con metas ambiciosas que deseen construir una carrera sólida y exitosa. · Proactividad y Dinamismo: Valoramos la iniciativa, la energía y la motivación. · Disponibilidad Completa: Estamos en busca de personas comprometidos y disponibles. · Experiencia Comercial: Mínimo un año de experiencia en el ámbito comercial. Si te identificas con estos valores y estás listo/a para unirte a un equipo comprometido con el crecimiento y la excelencia, ¡esperamos tu inscripción! Únete a Redpiso Carretera de Cádiz y haz que tu carrera inmobiliaria alcance nuevas alturas Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Sueldo: 14.400,00€-40.000,00€ al año Beneficios: Ordenador de empresa Teléfono de empresa Horario: Jornada partida Retribución complementaria: Plan de comisiones Educación: FP Grado Medio (Deseable) Experiencia: Gestión inmobiliaria: 1 año (Obligatorio) Idioma: Inglés (Deseable) Ubicación del trabajo: Empleo presencial

🏨 Se busca Limpiadora de Habitaciones con experiencia en hotel 🏨 🔹 Responsabilidades: ✅ Limpieza y orden de habitaciones y zonas comunes. ✅ Cambio de ropa de cama y reposición de amenities. ✅ Cumplimiento de estándares de higiene y calidad del hotel. ✅ Reportar cualquier incidencia al departamento correspondiente. 🔹 Requisitos: ✔️ Experiencia previa en limpieza de habitaciones en hotel. ✔️ Atención al detalle y rapidez en el trabajo. ✔️ Disponibilidad horaria y compromiso. ✔️ Capacidad para trabajar en equipo. Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de un equipo profesional, envíanos tu CV

Buscamos Camarero/a para la cadena de restaurantes Padthaiwok en Santa Paula (Malaga) Requisitos mínimos: Trabajo en equipo, Flexibilidad horaria y responsabilidad. Buscamos personas con ganas de aprender y querer crecer dentro de la franquicia. Experiencia mínima de 6 meses ¿Qué ofrecemos? Buen ambiente de trabajo, contrato indefinido, 2 días de descanso. Jornada Parcial distribuida en turnos seguidos y partidos 30 horas. Oportunidades de promocionar dentro de la cadena. Incorporación inmediata Salario según convenio. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? ¡¡Inscríbete!!

Desde INMOSERVICES estamos en busqueda de Agentes Inmobiliarios! Descripción del Puesto ¿Tienes pasión por las ventas, excelentes habilidades de comunicación y te encanta trabajar con personas? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un Agente Inmobiliario proactivo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo de Global Inmoservices. Serás responsable de gestionar propiedades, asesorar a clientes y cerrar transacciones de compraventa o alquiler con éxito. Responsabilidades Captar y gestionar una cartera de propiedades (venta y alquiler). Asesorar a clientes sobre oportunidades inmobiliarias según sus necesidades y presupuesto. Realizar visitas y presentar propiedades a compradores potenciales. Negociar contratos de compra, venta o alquiler de propiedades. Elaborar informes de mercado y análisis de precios. Promocionar propiedades en plataformas digitales, redes sociales y otros medios. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado inmobiliario. Requisitos Experiencia previa en ventas, atención al cliente o en el sector inmobiliario (deseable). Excelente capacidad de comunicación y negociación. Habilidad para trabajar de manera autónoma y bajo objetivos. Conocimientos básicos de informática y manejo de herramientas digitales (CRM, portales inmobiliarios, etc.). Vehículo propio (preferible). Habilidades Deseadas Actitud proactiva y orientada a resultados. Capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes. Alta organización y gestión del tiempo. Creatividad en la promoción y presentación de propiedades. Qué Ofrecemos Comisiones competitivas por cada operación cerrada Capacitación constante y oportunidades de crecimiento profesional. Ambiente laboral dinámico y colaborativo. Salario según convenio y comisiones atractivas según objetivo mensual Condiciones Laborales para Agente Inmobiliario 1. Estructura de Comisiones: 2. Las comisiones serán escalonadas según el volumen de ventas alcanzado, con los siguientes porcentajes: 3. 10% sobre el valor de las ventas realizada 4. 15% sobre el valor de las ventas realizadas 5. 20% sobre el valor de las ventas realizadas El cálculo de las comisiones será retroactivo, ajustándose al porcentaje más alto alcanzado en el bimestre. Las comisiones se abonarán de forma bimensual, dentro de los primeros 5 días hábiles del mes siguiente al cierre del periodo correspondiente. 1. Objetivos Mensuales Obligatorios: 2. Cada agente deberá captar un mínimo de 3 exclusivas al mes para mantener su permanencia en la empresa. 3. Las exclusivas deben ser captaciones válidas, firmadas y registradas formalmente en el sistema interno de la empresa. 4. Objetivos Extra y Bonificaciones: 5. Los agentes que logren captar más de 6 exclusivas al mes recibirán un bono adicional, cuyo monto o regalo será determinado por la empresa según los resultados globales del equipo en ese periodo. 6. Jornada Laboral y Flexibilidad: 7. La jornada laboral será de media jornada por las mañanas, de 10:00 a 14:00 . 8. Por las tardes, se ofrecerá flexibilidad horaria, de forma que cada agente pueda gestionar su tiempo y organizar sus actividades según lo necesario para alcanzar sus objetivos y realizar ventas efectivas. 9. Recursos y Apoyo: 10. La empresa proporcionará acceso a herramientas tecnológicas 11. Se ofrecerá formación continua y acompañamiento en los procesos de venta y negociación. 12. Evaluación del Desempeño: 13. El desempeño será evaluado de manera mensual en base a: 14. Cumplimiento de objetivos mínimos de exclusivas. 15. Resultados obtenidos en ventas y gestión de clientes. 16. Los agentes que no cumplan con los objetivos mínimos durante tres meses consecutivos podrán ser reevaluados en su permanencia en la empresa. 17. Ambiente de Trabajo: 18. Se fomentará un ambiente dinámico, competitivo y colaborativo, donde los agentes tengan la oportunidad de crecer profesionalmente y mejorar sus habilidades comerciales. 19. Tipo de puesto: Media jornada Beneficios: Flexibilidad horaria Horario: De lunes a viernes Disponibilidad fin de semana Retribución complementaria: Plan de comisiones Idioma:Español (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial Tipo de puesto: Media jornada Horario: De lunes a viernes Disponibilidad fin de semana Retribución complementaria: Plan de comisiones Educación:ESO (Obligatorio) Experiencia:Venta de inmuebles: 1 año (Deseable) Idioma:Inglés (Deseable) Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Tecnocasa líder en el sector inmobiliario necesita incorporar asesores/comerciales inmobiliarios en su oficina de Churriana (Málaga) Si eres una persona dinámica, con ambición y ganas de desarrollar una carrera profesional, Tecnocasa es tu lugar. OFRECEMOS: - Contrato Indefinido en régimen general de SS - Plan de carrera y formación - Salario fijo + comisiones - IMPRESCINDIBLE: - Carnet de conducir y vehículo propio - Disponibilidad para trabajar en horario de mañana y tarde. - Si eres una persona joven, dinámica y con ganas de emprender un proyecto a largo plazo, Tecnocasa es tu sitio.

**AUXILIAR DELINEANTE** Se busca Auxiliar Delineante en Málaga. Formación ideal: FP grado medio o superior. Arcos25 somos una pequeña oficina técnica, sobre todo gestionamos trámites y necesitamos incorporar una persona para trabajar, de lunes a viernes (25 horas). En un futuro, y según evolución, y sobre todo en función de la carga de trabajo será necesario trabajar a jornada completa. Te encargarás de la realización y tramitación de Certificados Energéticos sobre todo, Asimilados Fuera de Ordenación, atender el teléfono en apoyo a recepción de clientes, y venta de nuestros servicios, además de atender el Whatsapp a mensajes de nuestros clientes. Conocimientos informáticos fluidos son necesarios, no tanto Autocad o Revit. Buscamos persona que sea amable, educada, responsable, con iniciativa y ganas de trabajar y de ayudarnos a seguir creciendo y poder vender nuestros servicios. Habrá un periodo de aprendizaje en las primeras semanas. Buenas dotes de comunicación al teléfono. Ofrecemos: Incorporación inmediata. Media jornada, horario de mañana y teletrabajo. Contrato indefinido previo periodo de prueba de 3 meses. SMI

Desde INMOSERVICES estamos en busqueda de Agentes Inmobiliarios! Descripción del Puesto ¿Tienes pasión por las ventas, excelentes habilidades de comunicación y te encanta trabajar con personas? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un Agente Inmobiliario proactivo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo de Global Inmoservices. Serás responsable de gestionar propiedades, asesorar a clientes y cerrar transacciones de compraventa o alquiler con éxito. Responsabilidades Captar y gestionar una cartera de propiedades (venta y alquiler). Asesorar a clientes sobre oportunidades inmobiliarias según sus necesidades y presupuesto. Realizar visitas y presentar propiedades a compradores potenciales. Negociar contratos de compra, venta o alquiler de propiedades. Elaborar informes de mercado y análisis de precios. Promocionar propiedades en plataformas digitales, redes sociales y otros medios. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado inmobiliario. Requisitos Experiencia previa en ventas, atención al cliente o en el sector inmobiliario (deseable). Excelente capacidad de comunicación y negociación. Habilidad para trabajar de manera autónoma y bajo objetivos. Conocimientos básicos de informática y manejo de herramientas digitales (CRM, portales inmobiliarios, etc.). Vehículo propio (preferible). Habilidades Deseadas Actitud proactiva y orientada a resultados. Capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes. Alta organización y gestión del tiempo. Creatividad en la promoción y presentación de propiedades. Qué Ofrecemos Comisiones competitivas por cada operación cerrada Capacitación constante y oportunidades de crecimiento profesional. Ambiente laboral dinámico y colaborativo. Salario según convenio y comisiones atractivas según objetivo mensual Condiciones Laborales para Agente Inmobiliario 1. Estructura de Comisiones: 2. Las comisiones serán escalonadas según el volumen de ventas alcanzado, con los siguientes porcentajes: 3. 10% sobre el valor de las ventas realizada 4. 15% sobre el valor de las ventas realizadas 5. 20% sobre el valor de las ventas realizadas 6. El cálculo de las comisiones será retroactivo, ajustándose al porcentaje más alto alcanzado en el bimestre. 7. Las comisiones se abonarán de forma bimensual, dentro de los primeros 5 días hábiles del mes siguiente al cierre del periodo correspondiente. 8. Objetivos Mensuales Obligatorios: 9. Cada agente deberá captar un mínimo de 3 exclusivas al mes para mantener su permanencia en la empresa. 10. Las exclusivas deben ser captaciones válidas, firmadas y registradas formalmente en el sistema interno de la empresa. 11. Objetivos Extra y Bonificaciones: 12. Los agentes que logren captar más de 6 exclusivas al mes recibirán un bono adicional, cuyo monto o regalo será determinado por la empresa según los resultados globales del equipo en ese periodo. 13. Jornada Laboral y Flexibilidad: 14. La jornada laboral será de media jornada por las mañanas, de 10:00 a 14:00 . 15. Por las tardes, se ofrecerá flexibilidad horaria, de forma que cada agente pueda gestionar su tiempo y organizar sus actividades según lo necesario para alcanzar sus objetivos y realizar ventas efectivas. 16. Recursos y Apoyo: 17. La empresa proporcionará acceso a herramientas tecnológicas 18. Se ofrecerá formación continua y acompañamiento en los procesos de venta y negociación. 19. Evaluación del Desempeño: 20. El desempeño será evaluado de manera mensual en base a: 21. Cumplimiento de objetivos mínimos de exclusivas. 22. Resultados obtenidos en ventas y gestión de clientes. 23. Los agentes que no cumplan con los objetivos mínimos durante tres meses consecutivos podrán ser reevaluados en su permanencia en la empresa. 24. Ambiente de Trabajo: 25. Se fomentará un ambiente dinámico, competitivo y colaborativo, donde los agentes tengan la oportunidad de crecer profesionalmente y mejorar sus habilidades comerciales. 26. Tipo de puesto: Media jornada Beneficios: Flexibilidad horaria Horario: De lunes a viernes Disponibilidad fin de semana Retribución complementaria: Plan de comisiones Idioma: Español (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial