Trabajos Limpieza en SusanaCrear alertas

Conocimiento de entornos de organización y control, evaluación de riesgos de auditoría, estándares de auditoría interna y externa. Se valorará positivamente experiencia previa en auditorías globales/regionales o en proyectos de controles internos, preferiblemente en entornos SOX. Si cuentas c

Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. La persona que se incorpore orientará y dará consejo médico a los pacientes de servicios catalogados como baja complejidad a través de medios telemáticos, activando el recurso médico correspondiente

Somos MÁS Prevención , una empresa líder en el sector de la prevención de riesgos laborales, y queremos que te unas a nuestro equipo como Asesor/a Comercial para nuestra delegación de Logroño. Colaborar con el equipo para alcanzar y superar los objetivos comerciales.

Estamos buscando un/a Director/a de Administración para reputado despacho legal ubicado en Barcelona centro.Funciones: • Contabilidad : Es el responsable de la contabilidad oficial de las sociedades del despacho y las de los socios.Tributación :Es el responsable de la presentación de todas las

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Desde Thexpeople, estamos buscando a UN/A TÉCNICO/A COMERCIAL para una importante empresa del sector facility services. Gestionar todo el ciclo comercial: detección de oportunidades, presentación de propuestas, negociación y cierre. Analizar el mercado y reportar actividad comercial y resultados

Buscas un trabajo en el sector financiero? Trabajo estable, con buen sueldo, con formación que te convertirá en experto/a.Somos una empresa con más de 150 años en el sector financiero y asegurador.Construirás tu cartera de clientes con autonomía, pero sin sentirte solo/a.Contrato indefinido de

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Desde Grupo Constant estamos en búsqueda de un/a Manager de Operaciones para una importante empresa del sector logístico-farmacéutico. Funciones: Planificar y dotar de personal a los centros de trabajo a medio, corto y/o largo plazo, en las incorporaciones gestionar en el sistema del cliente las altas para que el personal pueda acceder al centro. Proporcionar y velar por el correcto cumplimiento de los cuadrantes horarios de los trabajadores, para generar la facturación precisa, introducción de horas trabajadas en Beeple y ConnectCore para generación de nóminas y facturas. Velar por el correcto uso de la maquinaria propia o cedida por el cliente. Cumplir y velar para que se cumplan las normas de seguridad del centro y las normas de Prevención del puesto de trabajo, dar soporte en la redacción de partes de accidentes si el responsable lo solicita. Realizar las peticiones de: EPI, vestuario, desechables, control y stock, realización de la compra en programa correspondiente. Gestionar la bolsa de horas y las distribuciones irregulares de la jornada, y control de las horas extras realizadas Gestión y seguimiento de las ausencias del personal de los centros operativos: ausencias justificadas / injustificadas, bajas médicas Gestionar los cambios de personal en materia de cambios de horario, categoría, pases de empresa, tramitación de bajas de contrato por: FC, BV, Despido, NSPP Realizar la petición del personal a la delegación correspondiente, indicando la duración del contrato de trabajo, perfil solicitado, horarios, tareas… Atención a las llamadas de los trabajadores por distintas causas, dudas de nóminas, dudas de convenio… Planificar las nuevas incorporaciones de personal y hacer seguimiento de su adaptación. Realizar las comunicaciones a los trabajadores de forma directa o a través de los responsables del centro y mantener reuniones operativas en caso necesario. Solicitud de amonestaciones al departamento correspondiente Garantizar que los trabajadores siguen las normas internas de manera correcta Asegurar el cumplimiento de la normativa de PRL y uso de EPI's proponiendo sanciones o informando a la delegación Realizar visitas frecuentes en los centros de trabajo. Realizar entrevistas presenciales dependiendo del almacén que se gestiona. Reportar la actividad al cliente en cada uno de los centros, realizando reuniones de seguimiento de las operaciones. Presentar el balance de servicio y el seguimiento de las valoraciones del personal Coordinar las formaciones necesarias del equipo (PRL y calidad). Ser el link de comunicación entre necesidades cliente/Gesgrup con Departamentos de apoyo Tareas backoffice Soporte Responsable de Operaciones en Faturación Horario: Al inicio se ofrece jornada completa de 9h a 18h de lunes a viernes con un contrato de sustitución. Posteriormente, durante un tiempo limitado se realizará jornada parcial de 9h a 13h con contrato eventual. Cuando la persona se haya adaptado al puesto, pasará a ser indefinido a 40h semanales. Salario: ~23.000€ brutos anuales. Idiomas: ~ Catalán y Castellano Competencias: Empatía, Liderazgo, objetivo, Capacidad analítica, Carácter activo y habilidades de tratativa con cliente Gestión de equipos operativo Requisitos: Formación: Grado medio Conocimiento de gestión de personal Conocimiento de nóminas Paquete office nivel medio

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En Grupo Profand miramos hacia el futuro.Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 5.Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumi

Tu misión será generar nuevas oportunidades de negocio, cualificar leads y acompañar a los potenciales clientes en las primeras etapas del proceso de venta, trabajando mano a mano con marketing, preventa y ventas. Colaborar con los equipos de marketing y ventas para mejorar la conversión. Lo que

Especialista en Riesgos Corporativos y Control Interno (COSO ERM, ISO 31000) ¿Como Nuestra/o Técnico/a de Riesgos Corporativos y Control Interno, participarás en la identificación y valoración de riesgos operativos, no financieros y de cumplimiento, así como en el análisis y reporte de riesgo

Desde Manpower Professional Recruitment, colaboramos con un hospital privado de referencia en la zona de Girona que busca incorporar un/a Médico/a Especialista en Medicina Interna para reforzar su equipo asistencial.

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Conocimiento de entornos de organización y control, evaluación de riesgos de auditoría, estándares de auditoría interna y externa. Más de 1 año de experiencia profesional en controles internos, cumplimiento normativo o auditoría (preferiblemente). Se valorará positivamente experiencia previ

En Grupo Profand miramos hacia el futuro. Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 5.000 personas repartidas por todo el mundo. Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin comprometer nuestros ecosistemas, la seguridad alimentaria de nuestros productos y garantizando el desarrollo de las comunidades locales donde estamos presentes. En esta ocasión vamos a incorporar una persona para el puesto de " Técnico/a de Proyectos " para nuestra planta de Zaragoza . Su misión será bajo la supervisión del Responsable de Proyectos la puesta en marcha del desarrollo de los proyectos relacionados con la automatización de la planta y asegurar el buen desarrollo del mismo, cumpliendo con los requisitos de prevención de riesgos laborales y seguridad alimentaria. Responsabilidades principales: Desarrollo de proyectos en equipos de trabajo: Diseño y/o modificación de líneas para procesos productivos. Diseño y/o modificación de layout y equilibrado de líneas. Diseño de medios auxiliares/utillaje para favorecer el proceso productivo Prueba de nuevos equipos para resolver problemas o mejorar tecnología existente. Búsqueda y coordinación de proveedores implicados en el proyecto. Preparación de la instalación y coordinación de pruebas industriales. Supervisión de la ejecución de los proyectos asegurando plazos, costes y calidad. Liderar talleres interdepartamentales de mejora ante problemas técnicos concretos: Coordinación del equipo de trabajo Introducción de indicadores para la detección de causas de error Estudiar y proponer soluciones técnicas. Elaborar informes de resultados obtenidos. Visualizar necesidades futuras y buscar nuevas tecnologías: Vigilancia tecnología de empresas similares a la nuestra. Visitas a empresas relacionadas y/o proveedores. Requisitos: Grado Superior Automatización, Grado en Ingeniería o similar. Experiencia profesional mínima 2 años en puesto similar (Diseño de líneas industriales, automatización de procesos, y mejora de las ya existentes. Experiencia en gestión de proyectos, creación de planning, seguimiento de contratas, coordinación entre contratas, gestión de ofertas y pedidos, control de presupuesto, reuniones interdepartamentales, etc…) Idiomas: Inglés nivel alto (C1) - deseable. Nivel alto de AutoCAD Disponibilidad para viajar en momentos puntuales. Ofrecemos: Puesto estable en una multinacional en fase de expansión Formación continua y adaptada a tus necesidades y las del equipo Plataforma de beneficios con descuentos en diversas marcas Jornada con horario flexible Política de retribución Flexible (Seguro médico Sanitas y cheque guardería) Plan Movilidad, Parking propio + APP Ciclogreen. Grupo Profand SLU celebra la diversidad e inclusión y reconoce que la diferencia de nuestros perfiles profesionales y personales es lo que da valor a nuestro negocio. Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).

En Grupo Profand miramos hacia el futuro.Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 5.Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumi

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Conocimiento de entornos de organización y control, evaluación de riesgos de auditoría, estándares de auditoría interna y externa. Si cuentas con una experiencia como Internal Control Auditor (ICIF) ¡esta es tu oportunidad!. Más de 1 año de experiencia profesional en controles internos, cum

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Buscamos Limpiador/a en Santiago de Compostela y alrededores. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Limpiador/a. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Limpiador/a.

About Us JB46 is a global micro-cap private equity firm investing in small and mid-sized businesses via Entrepreneurship-Through-Acquisition (ETA). Over the past 10 years, we’ve backed more than 150 entrepreneurs and invested in over 40 operating companies across multiple sectors and geographies. Role Overview We are looking for a motivated intern to join our investment team. The role provides hands-on exposure to ETA investing, working closely with entrepreneurs and operating companies. This is an in-person role in our office in Madrid, with flexibility for remote work. Responsibilities Evaluate investment opportunities across the ETA spectrum. Build relationships with entrepreneurs and review acquisition strategies and sector theses. Conduct in-depth analyses on potential acquisition targets. Contribute to internal discussions and assist in preparing materials for investment committee processes. Support firmwide operational initiatives, improving workflows, data quality, and internal systems. What We’re Looking For Degree or master’s degree from a top-tier university. Strong analytical skills and solid understanding of financial concepts. Basic understanding of Entrepreneurship-through-acquisition and the Search Fund model. Prior experience in a financial-oriented role (investment banking, private equity, venture capital, corporate finance) or entrepreneurial experience preferred. High level of ownership and ability to manage multiple workstreams in a fast-moving environment. Clear and confident communication skills; comfortable engaging with senior stakeholders. Fluent in English; Spanish plus a third European language preferred.

This ideal candidate will partner with Account Executives to find, contact, and follow-up with prospective clients.Once they discover the client's needs, they will discuss our product's technological capabilities and business value with the client.The ideal candidate should be able to clearly articu

We are looking for someone to join the PDS team in Madrid as an intern. Reporting directly to the project manager leading the project, their main responsibilities will be: Support in the development of project documentation. Monitoring, coordination, and documentation until final handover to the client. Management of clients’ post-sales requests, development of proposals, preparation of sales budgets, and creation of purchase orders. Coordination with the client regarding the agreed actions until their proper completion. Control and coordination of the suppliers involved to ensure the correct completion of the actions requested by the client. Support to the project manager in preparing construction management documents. Knowledge & Experience: Technical education: Degree in Architecture, Fundamentals of Architecture, Building Engineering, etc. Proficiency in Microsoft Project. Knowledge and handling of MS Project, AutoCAD, Revit, SketchUp, and Presto. Good level of English and Fluent in Spanish. Full-time availability from Monday to Friday is essential.

This ideal candidate will partner with Account Executives to find, contact, and follow-up with prospective clients.Once they discover the client's needs, they will discuss our product's technological capabilities and business value with the client.The ideal candidate should be able to clearly articu

Position Summary: The Information Systems Intern will help develop and manage SharePoint and MS Power Platform in coordination with the IT team and the different regions across the entire company. This role requires strong organizational, analytical, and communication skills, as well as attention to detail and accuracy. Responsibilities: • Administrative, Control & Reporting: Document the system’s new implementation and design, as well as all existing elements within the platform. Maintain comprehensive records and provide weekly status reports on Office 365 and SharePoint tasks, activities, and overall progress • SharePoint Online Management: Developing, configuring, managing, implementing, and maintaining SharePoint elements (sites, libraries, lists, columns, content types, templates, permissions, etc.). • MS Power Platform: Develop and implement power platforms solutions such as flows, apps, etc. • PowerShell: Develop and implement scripts solutions for SharePoint management. • Platform Integration: Support the integration and connection of multiples platforms and tools. • Users support: Provide user’s support on how to use SharePoint and MS Power Platform and solving issues. • Continuous improvement: Identifying opportunities to improve document management processes, systems, and tools. Requirements: To be successful in this role, a candidate should have: • Coursing IT bachelor's degree, such as Computer Engineering, Information Systems or similar. • Interest and basic knowledge in PowerShell scripting and low-code development tools such as Power Automate and Power Apps. Basic understanding of information and document management systems and software. • Strong analytical and problem-solving skills. • Ability to maintain confidentiality. • Excellent writing, communication and collaboration skills are also required, as the Information Systems Intern will be working with various teams and helping users across the company. • Must be fluent in English, both written and verbal.

Position Summary: The Information Systems Intern will help develop and manage SharePoint and MS Power Platform in coordination with the IT team and the different regions across the entire company. This role requires strong organizational, analytical, and communication skills, as well as attention to detail and accuracy. Responsibilities: • Administrative, Control & Reporting: Document the system’s new implementation and design, as well as all existing elements within the platform. Maintain comprehensive records and provide weekly status reports on Office 365 and SharePoint tasks, activities, and overall progress • SharePoint Online Management: Developing, configuring, managing, implementing, and maintaining SharePoint elements (sites, libraries, lists, columns, content types, templates, permissions, etc.). • MS Power Platform: Develop and implement power platforms solutions such as flows, apps, etc. • PowerShell: Develop and implement scripts solutions for SharePoint management. • Platform Integration: Support the integration and connection of multiples platforms and tools. • Users support: Provide user’s support on how to use SharePoint and MS Power Platform and solving issues. • Continuous improvement: Identifying opportunities to improve document management processes, systems, and tools. Requirements: To be successful in this role, a candidate should have: • Coursing IT bachelor's degree, such as Computer Engineering, Information Systems or similar. • Interest and basic knowledge in PowerShell scripting and low-code development tools such as Power Automate and Power Apps. Basic understanding of information and document management systems and software. • Strong analytical and problem-solving skills. • Ability to maintain confidentiality. • Excellent writing, communication and collaboration skills are also required, as the Information Systems Intern will be working with various teams and helping users across the company. • Must be fluent in English, both written and verbal.

About Us Wall Street Oasis is the largest community focused on careers in finance, with over 1 million registered members and 20 million annual visits. The platform offers valuable resources, insights, and networking opportunities for finance professionals and aspiring candidates. About the Internship Are you a student passionate about the stock market, company analysis, or investment strategies? Do you want to build skills that top employers in equity research and investment banking are looking for? Join us as an Equity Research Intern – a role designed specifically to help college students and recent graduates build real skills, produce tangible work, and prepare for high-stakes roles in the finance industry. What You’ll Do Assist in building robust equity research reports on public companies Analyze financial statements and valuation metrics (P/E, EV/EBITDA, DCF, etc.) Track company earnings, press releases, and industry trends Receive structured feedback to sharpen your financial analysis and modeling skills. Who Should Apply? This is ideal for: Undergraduate students in Finance, Economics, Accounting, or related fields Recent graduates preparing for finance interviews Students seeking real experience to stand out on LinkedIn and job applications Curious learners who want to explore careers in equity research, investment banking, or other finance careers. What You’ll Gain Real-world project experience Equity research report samples for your portfolio Weekly mentor sessions + resume/interview prep Remote work flexibility Additional Details Location: Remote (Must be based in Spain) Duration: 6–8 weeks, part-time (flexible with class schedules) Compensation: Unpaid, but includes certificate & referral letter Ready to research like a pro? Take your first step toward Wall Street — apply now and unlock your future in finance.

Investment Banking Internship - WSO Global Talent Program Our Global Talent Program offers an unparalleled opportunity to gain hands-on experience and build a formidable resume through an immersive, 10-week virtual internship. We are actively screening thousands of top students globally to identify future finance leaders. This highly selective program is offered in partnership with leading boutique investment banks in key markets, including the US, UK, APAC, Europe, MENA markets. Only two students are selected per quarter for this off-cycle, ongoing program, ensuring a focused and high-impact experience for our interns per geographic region. What You'll Gain: Intensive Financial Training (Weeks 1-2): The internship kicks off with two weeks of rigorous, in-house virtual training led by industry experts. You'll gain a strong foundation in core investment banking skills, including: 3-Statement Financial Modeling Discounted Cash Flow (DCF) Analysis Trading Comparables (Comps) Precedent Transactions Advanced Excel & PowerPoint techniques Industry Research & Sourcing Strategies Real-World Experience (Weeks 3-10): Following successful completion of the initial training and assessments, you'll be introduced to a Managing Director or Partner at one of our boutique investment bank partners. For the next eight weeks, you'll work directly on live projects, providing invaluable support with: Pitch Book Development Valuation Analysis (Comps, DCFs) Financial Modeling Sourcing & Due Diligence Industry and Company Research And other critical tasks to support ongoing deals. Mentorship & Feedback: Our partner firms are committed to providing a structured learning environment with a minimum of one 30-minute weekly call for deliverables, feedback, and guidance. This ensures you're actively engaged and continuously developing. This is an unpaid internship designed for high-potential students seeking practical experience and a significant resume boost. The value lies in the rigorous training, direct exposure to real investment banking work, and the mentorship from experienced professionals. Who We're Looking For: This program is ideal for highly motivated 1st year and 2nd year students (not limited to) who are eager to get a head start in investment banking and build a compelling CV. We seek candidates who are hungry, quick learners, and committed to excelling in a fast-paced environment. How to Apply: Get your application in now! If selected, you will be invited to complete a short assessment. Top candidates from this assessment will move forward to the intensive training phase. This is your chance to gain an unparalleled edge in your finance career. We look forward to reviewing your application!

En Grupo Soledad, empresa líder en el sector de la automoción, buscamos incorporar a una persona en prácticas dentro del área de Planificación Nacional y Optimización de Procesos Logísticos . Si te apasiona la logística, la mejora de procesos y el análisis de datos , esta es una gran oportunidad para aprender. Serás la mano derecha de nuestra Responsable de Planificación Nacional , participando activamente en proyectos estratégicos de rediseño y optimización de almacenes a nivel nacional. Funciones principales Colaborar en cambios y diseño de layouts en almacenes. Apoyar en el montaje de distribuciones de artículos y análisis de cargas. Determinar siluetas de carga para mejorar la eficiencia en la ocupación. Analizar y tratar datos en Excel para la toma de decisiones. Participar en proyectos de warehouse management y mejora de procesos. Colaborar en iniciativas de rediseño de almacenes a nivel nacional . Requisitos Estar estudiando Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Tecnologías Industriales, Logística o similar. Imprescindible poder firmar un convenio de prácticas con la universidad o centro de estudios. Buen nivel de Excel . Interés por la logística, la planificación y la mejora continua . Capacidad analítica, organización y trabajo en equipo. Se ofrece Incorporación mediante convenio de prácticas remuneradas de 460 euros al mes por 25h semanales . Aprendizaje en un entorno profesional dinámico, con proyectos reales de impacto nacional. Seguimiento y apoyo directo de la Responsable Nacional de Planificación. Posibilidad de adquirir experiencia en una de las empresas referentes del sector. ¿Quieres dar un salto en tu desarrollo profesional y aprender en un entorno donde cada día suma? ¡Apúntate y forma parte de nuestro equipo!

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Ejecución de auditorías asignadas en el Plan Anual bajo la supervisión del Responsable de Auditoría Interna: planificación, trabajo de campo y análisis de evidencias. Experiencia mínima de 3-5 años en auditoría y/o en auditoría interna y control de riesgos. Experiencia Valorable: Auditor�

Te apasiona comunicar, crear contenido con impacto y dar vida a historias dentro de una organización? En Linde + Wiemann , empresa internacional del sector automoción con 20 plantas en el mundo, buscamos un/a becario/a de Comunicación Interna y Employer Branding para unirse a nuestro equipo de RRHH. ¡Esta puede ser tú oportunidad de formar parte de una compañía global e innovadora! ¿Flexibilidad horaria total. Participación en proyectos visibles y globales. Tutoría y acompañamiento del equipo de RRHH. Posibilidad de crear portfolio profesional real. Ambiente dinámico, colaborativo e internacional. ¿Formarás parte del área de Comunicación Interna, participando en proyectos reales como: Redacción de comunicados, artículos y contenidos para la app interna. Creación de la nueva newsletter corporativa. Cobertura fotográfica y de vídeo en eventos. Entrevistas a empleados y campañas internas. Apoyo en Employer Branding y contenido para redes sociales. Estudiantes de Comunicación, Periodismo, RRPP, Marketing o Publicidad. Creatividad y capacidad de redacción. Si buscas unas prácticas donde crecer, aportar y aprender… te estamos esperando. Linde + Wiemann es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades.

This role is essential in bridging the gap between marketing and sales—creating impactful trade strategies, tools, and activations that drive sell-in and sell-out performance across multiple regions. Key Responsibilities Develop and execute trade marketing strategies tailored to international whol

Inside Sales Engineer .- Ingeniero de Ventas ( Remoto) Modalidad : Híbrida 85% presencial oficina (el Prat de Llobregat) con teletrabajo 2 días a la semana, (videollamadas/llamadas). 12-15% visitas presenciales en clientes Departamento : Ventas Técnicas – Automatización Industrial Objetivo del Puesto Responsable de la venta de productos y servicios de ifm dentro de una cartera definida de aproximadamente 600 cuentas . El objetivo es incrementar la cuota de mercado , fomentar el crecimiento de ventas y ampliar la base de clientes activos , ofreciendo soluciones de automatización de alto valor técnico. Responsabilidades Principales Establecer contacto con clientes vía videollamadas, teléfono y visitas presenciales (6-7 semanas/año en zona norte de España). Comprender a fondo los negocios de los clientes y sus procesos de fabricación para identificar oportunidades de mejora. Aplicar un proceso de ventas consultivo basado en desafíos concretos del cliente. Presentar soluciones técnicas utilizando los productos y servicios de ifm adaptados a cada necesidad. Realizar actividades de prospección activa y generación de nuevos negocios. Desarrollar y mantener un embudo de ventas , con oportunidades en todas las fases. Utilizar eficazmente herramientas como Salesforce , videoconferencias y otras plataformas digitales. Colaborar con otros ingenieros de ventas y jefes de equipo para desarrollar cuentas clave. Mantenerse actualizado/a sobre tendencias del sector y nuevas soluciones de ifm. Participar en formaciones técnicas internas y workshops. Requisitos del Perfil Buscamos una persona dinámica y con ganas de crecer profesionalmente , con fuerte motivación por aprender y desarrollarse dentro del sector industrial. Formación técnica : Ciclo Formativo de Grado Superior en Automatización Industrial (o similar). Experiencia : Se valorara experiencia 1-3 años en ventas técnicas o ingeniería comercial en automatización. Habilidades : Excelentes aptitudes de comunicación verbal y escrita. Capacidad para presentar soluciones técnicas de manera clara y persuasiva. Organización, atención al detalle y manejo de múltiples tareas. Actitud proactiva, autodisciplina y orientación al trabajo colaborativo. Idiomas : Castellano nativo. Nivel básico de inglés B1. Se valorará positivamente el conocimiento de euskera. Movilidad : Disponibilidad para viajar hasta 6-7 semanas/año dentro de la zona asignada.

Corporate Communications Specialist (Contrato de Maternidad) +6 meses &##Madrid (modelo híbrido: 3 días oficina / 2 desde casa) &##Español e inglés bilingüe (portugués: deseable ) Desde Grupo Marlex buscamos para compañía líder mundial en tecnología del sector viajes y turismo, un/a Co

Corporate Communications Specialist (Contrato de Maternidad) +6 meses &##Madrid (modelo híbrido: 3 días oficina / 2 desde casa) &##Español e inglés bilingüe (portugués: deseable ) Desde Grupo Marlex buscamos para compañía líder mundial en tecnología del sector viajes y turismo, un/a Corporate Communications Specialist para cubrir una sustitución por maternidad. &##Corporate Communications – España & Portugal Desarrollar e implementar la estrategia de comunicación corporativa para España y Portugal. Ofrecer asesoría estratégica y conocimiento del mercado local a stakeholders internos. Diseñar y ejecutar programas de comunicación adaptados a cada mercado y a distintas unidades de negocio. Gestionar relaciones con medios de comunicación en España y Portugal, asegurando mensajes consistentes y de impacto. Liderar acciones de comunicación en eventos clave. Crear y localizar contenidos relevantes para audiencias españolas y portuguesas. Definir y ejecutar iniciativas de PR alineadas con prioridades de negocio y proyectos corporativos globales. Monitorizar, medir y reportar resultados de PR y cobertura mediática. Coordinación con agencias externas (experiencia en agencia, especialmente PR, muy valorada). Global Communications – ESG & Social Liderar la comunicación externa relacionada con iniciativas de sostenibilidad social . Dar soporte a los equipos de Social Innovation y Community Impact en el desarrollo de mensajes estratégicos y contenidos. &##Bilingüe español–inglés (portugués es un plus). Experiencia previa en agencia de comunicación / PR (muy valorada). Trayectoria en comunicación corporativa, gestión de medios, reputación y campañas proactivas. Afinidad con entornos corporativos internacionales y dinámicos. &##Contrato Sustitución por maternidad Flexibilidad para personas que viajen con frecuencia a la ciudad.

Sobre nosotros En The Startup CFO ofrecemos servicios financieros a medida para startups. Nuestros equipos crecen rápido y buscamos un/a becario/a proactivo/a y orientado al detalle para unirse a nuestro equipo de Support . Es una excelente oportunidad para alguien con ganas de adquirir experiencia práctica en análisis financiero, reportes a inversores y modelización financiera, trabajando mano a mano con las startups más innovadoras. Responsabilidades del puesto: Coordinar plazos e inputs con contables y clientes para los procesos de reporting mensual. Preparar los reportes financieros (P&L, Cashflow, Balance y KPIs) en base a los cierres contables. Apoyar en el onboarding de nuevos clientes, participando en la construcción del modelo financiero y en el entendimiento de su operativa financiera. Asegurar la comunicación y organización entre cliente, contables y equipo interno. Proponer mejoras para optimizar la eficiencia de los procesos de reporting y onboarding. Requisitos: Perfil organizado, con atención al detalle y pasión por los números. Capacidad para gestionar tareas de forma independiente. Actitud proactiva y con ganas de aprender. Estudiante de últimos cursos o graduado en Finanzas, Contabilidad, ADE o similar. Experiencia previa en finanzas, contabilidad o reporting es un plus, pero no obligatoria. Incorporación inmediata. Residir en Madrid o estar dispuesto/a a mudarse. Qué ofrecemos: Formar parte de un entorno dinámico, joven y en crecimiento. Experiencia práctica en reporting financiero, análisis y modelización. Acceso a nuestro curso “The Startup Academy”. Política flexible de teletrabajo. Contacto directo con startups de diferentes sectores. Un equipo cercano y colaborativo donde aprender y crecer. Beneficios: café, bebidas, fruta y snacks en la oficina, horario flexible, etc. Beca de 800 € mensuales de ayuda al estudio . Si te motiva unirte a una startup en crecimiento y apoyar a otras startups desde dentro, envía tu CV y una breve carta de motivación a

Te gustaría iniciar tu carrera en Recursos Humanos en un puesto enfocado a selección? ¿Disfrutas de un entorno de trabajo dinámico y lleno de energía? Si la respuesta es sí, ¡Estamos de enhorabuena! En Agap2 buscamos ampliar nuestro departamento de selección incorporando a un/a becario/a en nuestras oficinas de Sant Cugat. No es necesaria experiencia previa , buscamos a estudiantes o recién graduados a quiénes formar a partir de la experiencia profesional de expertos que te ayudarán a tu crecimiento y proyección profesional. Sobre el puesto: Reclutamiento y selección: Apoyo en la gestión de los procesos de selección, desde la definición del perfil requerido hasta la evaluación de candidatos. Búsqueda de candidatos: Realización de búsqueda activa de candidatos a través de bases de datos, portales de empleo, redes profesionales (LinkedIn), y otras fuentes. Evaluación de perfiles: Revisión y análisis de currículums, pruebas de habilidades y evaluaciones técnicas. Entrevistas iniciales: Apoyo en la realización de entrevistas, evaluando competencias técnicas y comportamentales. Gestión de base de datos de candidatos: Actualización y mantenimiento de los registros de candidatos y procesos en el sistema de gestión de reclutamiento de la empresa. Seguimiento de candidatos: Gestión de la comunicación continua con los candidatos. Sobre ti: Estudiante de último año o recién graduado en psicología, relaciones laborales o similares. Posibilidad de realizar convenio de prácticas de 6 meses con la universidad. Interés por el área de selección de personal. Eres una persona curiosa y dinámica, llena de energía. Te gusta trabajar en equipo y colaborar para alcanzar metas comunes. Tienes un nivel de Español fluido y nivel intermedio de ingles (deseable) Sobre la oportunidad: Firma de convenio de prácticas remuneradas . Flexibilidad horaria para adaptarnos al plan de estudios y al estudiante. Te formaremos desde el primer día para que puedas alcanzar tus metas y puedas seguir progresando. Trabajarás en un entorno de trabajo dinámico, joven y lleno de energía. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir.

Conocimiento de entornos de organización y control, evaluación de riesgos de auditoría, estándares de auditoría interna y externa. Se valorará positivamente experiencia previa en auditorías globales/regionales o en proyectos de controles internos, preferiblemente en entornos SOX. Si cuentas c

ALG is a leading global consultancy team with more than 35 years of professional experience working alongside the top players in the transport sector (operators, infrastructure developers and investors, etc.), advising them on how to better prepare to respond to strategic, capacity, infrastructure and operational challenges. Services: Strategy & Policy. Transaction & PPP partnership. Business advisory. Organization. Infrastructure development. Operations & Technology. Sector experience: Aviation (Airlines, Airports, CAA, ATM/CNS, etc.). Maritime (Port terminals, Port Authority's, maritime companies). Land transportation (Intermodal, Railways, Highways, Urban transport). Your role As a Human Resources Intern, you will be responsible for: Assist in the full-cycle recruitment process, including job postings and candidate screening. Conduct initial candidate interviews. Coordinate interviews with Hiring Managers. Support HR analytics and reporting initiatives. Contribute to various HR projects and administrative tasks as needed. Desired Skills and Experience Bachelor's degree in Psychology, Business Administration, or a related field. Currently pursuing or recently completed a Master’s Degree in Human Resources or a related discipline. Native Spanish speaker with fluency in English (verbal and written). Proficient in Microsoft Excel (intermediate to advanced level). Strong organizational and time management skills. Proactive team player with a genuine interest in Human Resources. Eagerness to learn and contribute in a fast-paced environment. Please, attach your CV

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Se busca persona con experiencia en tareas de limpieza, tanto en interiores de edificios, como en oficinas, locales o zonas comunes.Será un punto a favor si se tienen nociones sobre productos químicos de limpieza y sus suministros.También se considera positivo contar con la Educación General Bá