Manager en restaurante

Se precisa ayudante de cocinero para la, marisquería wowcrab

Empresa en expansión busca encargado. con experiencia mayor a 2 años, gran atención al cliente, con buena presencia. Que haya gestionado personal. Acostumbrado a trabajar bajo presión. Imprescindible vivir cerca del Centro comercial Arturo Soria Plaza, Ciudad Lineal, Hortaleza, Pueblo Nuevo, San Blas.

Estamos en la búsqueda de un Maitre, con experiencia demostrable de al menos 03 años, buen nivel del idioma inglés, conocimientos sobre vinos, se valorará título de Sumiller, conocimientos de gestión de forma integral, capacidad de liderazgo, buenos manejo y formación de equipos, proactivo y resolutivo, importante que cuente con los papeles en regla para trabajar en España, disponibilidad para la segunda quincena de agosto. Abstenerse personas que no cumplan el perfil.

Buscamos un Gerente de Ventas para liderar y entrenar a nuestro equipo de vendedores. Se requiere experiencia en gestión de equipos de ventas y un nivel avanzado de inglés. Si eres una persona proactiva, con habilidades de liderazgo y una sólida trayectoria en ventas, ¡queremos conocerte! El rango salarial fluctúa entre 1500-2000€ mensuales, horario flexible siendo un trabajo completamente remoto, si bien se requiere estar en Madrid para el entrenamiento previo. Interesados, enviar CV y le mandaremos todos los detalles y pasos a seguir.

Estamos en la búsqueda de un Director de Restauración Internacional para liderar y gestionar seis de nuestros establecimientos en varias ubicaciones. Este rol es ideal para un profesional con experiencia global, un sólido historial en la dirección estratégica y una pasión por el sector de la restauración. Responsabilidades: Supervisar las operaciones diarias de seis establecimientos internacionales, asegurando el cumplimiento de los estándares de la compañía y la satisfacción del cliente. Desarrollar e implementar estrategias operativas para mejorar la eficiencia y rentabilidad de los establecimientos. Gestionar y formar a equipos multiculturales, promoviendo un ambiente de trabajo inclusivo y motivador. Analizar datos de desempeño y generar informes para la alta dirección, utilizando métricas clave para la toma de decisiones estratégicas. Adaptar las ofertas de servicios y productos para alinearse con las expectativas y preferencias de los clientes en diferentes mercados. Establecer relaciones sólidas con proveedores y socios estratégicos para garantizar la calidad y consistencia de los productos y servicios ofrecidos. Dirigir proyectos de expansión y renovación de establecimientos, asegurando la coherencia con la visión y los valores de la compañía. Requisitos mínimosExperiencia mínima de 6 años en roles de liderazgo dentro del sector de la restauración, con al menos 3 años en un entorno internacional. Experiencia demostrable en la gestión de múltiples establecimientos. Trayectoria profesional en al menos dos países, con conocimiento profundo de las diferencias culturales y operativas. Dominio del inglés (se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas). Fuerte capacidad analítica y experiencia en la interpretación de datos para la toma de decisiones informadas. Habilidades excepcionales de liderazgo y comunicación, con capacidad para inspirar y guiar a equipos diversos. Ambición de carrera y deseo de crecer dentro de una organización global. Conocimiento profundo de las tendencias y servicios actuales en el sector de la restauración. Disponibilidad para viajar y adaptarse a diferentes zonas horarias y culturas. Ofrecemos: Incorporación inmediata Un paquete de compensación competitivo con beneficios adicionales. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una empresa en expansión. Un entorno de trabajo dinámico y multicultural con enfoque en la innovación y la excelencia.

BUSCAMOs un/a joven con gana de aprender y ascender en una organización nueva y en rápido crecimiento. Con capacidad de liderazgo y Problem solving. No es imprescindible la Experiencia, aunque se aprecia. Estamos buscando una persona que tenga experiencia en venta a pie de calle, energéticas, sorteo del oro, venta de boletos de viajes de fin De cursos , venta sorteos benéficos o similares como relaciones públicas de discotecas, que quiera gestionar equipos, inicialmente se gestionará un pequeño equipo de captadores de fondos y venta de participaciones solidarias, sorteos benéficos del valor de 2 euros para subvencionar el proyecto, se le enseñará como ofrecer los productos de recaudación de fondos, organizar el grupo, la zonas y hacer entrevistas para ampliar el grupo. Muy buenas posibilidad de subida de nivel en la provincia de Madrid. Condiciones variables en función de objetivos. Comisiones o fijos más comisiones. Sueldo inicial por objetivos de 800 1500 Horario de mañana de 10 30 a 15:00 Entrevistas en la primera semana de julio.

Busco una persona (autónomo preferiblemente) con experiencia en redes sociales, edición de vídeo y diseño gráfico para gestionar las redes sociales de varios perfiles de viajes y buceo. Se valorará también experiencia en blog/wordpress y se ofrecen comisiones por venta de viajes a través de captación de clientes por redes sociales.

Grupo hostelero con 250 años de experiencia en el sector restauración se encuentra en búsqueda de un JEFE DE SALA para uno de sus restaurantes ubicado en Madrid, concretamente en la zona de Chueca. Se busca persona con perfil avanzado, con conocimiento y experiencia amplia de** JEFE DE SALA.** Requisitos: Experiencia como Jefe de Sala de mínimo 2 años. Experiencia atendiendo grandes volúmenes de clientes. Buena imagen. Se ofrece: Contrato indefinido con 3 meses de prueba. Turno partido. 2 días libres seguidos. 28.000€ bruto/anual (negociable según experiencia) Crecimiento interno dentro de la empresa.

¿Buscas oportunidades de crecimiento? ¿Quieres trabajar en una empresa en plena expansión? ¿Te apasionan los nuevos retos? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos personas que sientan pasión por lo que hacen, pero sobre todo que conozcan nuestro proyecto y quieran crecer con nosotros. ¿Qué buscamos? Personas dinámicas y con orientación al cliente, que tengan ganas de crecer en nuestra compañía y con capacidad para el trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación inmediata a una empresa en pleno crecimiento, con posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional. - La formación es constante por parte de la empresa y hay muchas oportunidades de crecimiento. - Contrato indefinido. - Salario competitivo. Requisitos: - Disponibilidad completa. - Residencia cercana al lugar de trabajo o movilidad en la zona. - Estudios mínimos: educación secundaria obligatoria. - Experiencia mínima de 1 año como encargado preferiblemente en cafeterías o en restaurantes de comida rápida. - Manejo de Office y Ofimática en general a nivel de usuario.