Marketing y comunicación - Wakaya Poke & Healthy Bar

Buscamos un/a Comercial Internacional para unirse a nuestro equipo en ARTISANS 5.0. Este rol es ideal para profesionales en ventas con experiencia internacional y un interés en promover nuestras marcas de bebidas artesanales. Responsabilidades clave: • Desarrollar y mantener relaciones con distribuidores y clientes internacionales., • Identificar oportunidades de negocio en mercados extranjeros., • Participar en eventos y ferias internacionales para representar nuestras marcas., • Colaborar con equipos internos para desarrollar estrategias de mercado efectivas. Requisitos mínimos: • Experiencia demostrable en ventas internacionales, preferiblemente en el sector de alimentación y bebidas., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Nivel avanzado de inglés; se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas., • Flexibilidad para viajar y disponibilidad para trabajar en horarios flexibles. Únete a nuestro equipo y contribuye al crecimiento de nuestras marcas en el mercado global.

Estamos buscando un creador de contenido para redes sociales enfocado en la grabación y edición de videos. El candidato ideal debe ser creativo y proactivo, con un buen manejo de herramientas de edición. Valoramos la experiencia previa en la creación de contenido visual atractivo y la capacidad de trabajar de manera autónoma. Requisitos: • Experiencia en grabación de video., • Habilidad para editar videos de manera profesional., • Creatividad y atención al detalle., • Capacidad para trabajar tanto de manera autónoma como en equipo. Únete a nuestro equipo y contribuye a mejorar la presencia de nuestro club deportivo en las redes sociales.

🏆 InmoRenta busca Real Estate Sales Manager – Solo para líderes del sector inmobiliario Si has demostrado que sabes dirigir equipos comerciales en inmobiliaria, impulsar resultados y convertir procesos en éxito… sigue leyendo. Si no, este anuncio no es para ti. En InmoRenta, grupo inmobiliario con 5 oficinas en la Comunidad de Madrid y un crecimiento sostenido, buscamos un Sales Manager capaz de elevar el rendimiento de nuestro equipo y consolidar nuestra expansión. 🚀 Lo que harás • Liderar y coordinar al equipo comercial de ventas., • Implementar metodologías de trabajo y sistemas de seguimiento., • Acompañar valoraciones y operaciones estratégicas., • Supervisar el pipeline y garantizar cierres de calidad., • Analizar datos, ratios y evolución comercial., • Formar, motivar y desarrollar al equipo., • Reportar directamente a Dirección. 🎯 A quién buscamos Solo valoraremos candidaturas de personas con: ✔ Experiencia demostrable en dirección de equipos inmobiliarios ✔ Conocimiento real de captación, valoración y cierre ✔ Liderazgo, disciplina y visión estratégica ✔ Capacidad para implantar procesos y mejorar resultados ✔ Mentalidad de crecimiento y responsabilidad 💼 Qué ofrecemos • Proyecto sólido en plena expansión, • Posición estratégica con impacto directo en la compañía, • Estructura estable y equipos ya consolidados, • Paquete retributivo competitivo + incentivo, • Crecimiento profesional dentro de un grupo en evolución

Nuestra misión Trust Marketing ayuda a las organizaciones sin ánimo de lucro a alcanzar sus objetivos. Cada donación que aportas marca una diferencia tangible: para personas, animales y proyectos que lo necesitan desesperadamente. El trabajo es difícil: hablas con docenas de personas cada día, en la calle o delante de un supermercado. A menudo oyes un "no", a veces te rechazan. Pero si perseveras, descubres algo especial: aprendes a cerrar, persuadir y generar confianza. Una habilidad que te acompañará el resto de tu vida y que te distinguirá de la mayoría de la gente. Papel Como recaudador de fondos, eres la cara de una organización benéfica. Hablas con la gente por la calle, inicias conversaciones y conviertes a desconocidos en donantes. No eres sólo un vendedor, eres un generador de confianza. Esto es más que trabajo: es una experiencia de aprendizaje en disciplina, agallas y perseverancia. Responsabilidades ● Dirigirse a la gente a diario, en la calle o en los supermercados. ● Comunicar la misión de nuestras organizaciones sin ánimo de lucro con honestidad y pasión. ● Superar objeción tras objeción sin perder la sonrisa. ● Cumplir los objetivos en número de llamadas y donantes. ● Mostrar un compromiso total en los juegos de rol, las formaciones y las sesiones de feedback. ● Participar en las tradiciones de nuestro equipo y contribuir a la cultura de Trust Marketing. Resultados Tendrás éxito si: ● Cumples tus objetivos al cumplí tu meta de número de conversaciones al día. ● Consigue donantes cada semana de acuerdo con el objetivo. ● Mejoras visiblemente tu rendimiento en nuestro marcador. ● Demuestras que encarnas nuestros valores: honesto, combativo, orientado a objetivos, con diversión y agallas. ● Demuestra potencial para crecer en un plazo de 30 días. Requisitos ● No tienes miedo al "no" y puedes manejar la resistencia ● Eres ambicioso, disciplinado y no te rindes fácilmente ● Te gusta la competición y el espíritu de equipo ● Tienes al menos 16 años y estás disponible a tiempo completo o parcial ● Se valorará la experiencia en ventas o recaudación de fondos, el carácter y la mentalidad son lo más importantes. Días y horarios ● Posibilidad de trabajar 5 o 6 días a la semana ● De 10:00-14:00 y/o de 16:00-20:00 Lo que ofrecemos ● De 17 a 35 euros por hora (en función del rendimiento) ● Bonificaciones por alto rendimiento ● Formación intensiva, coaching diario y desarrollo personal ● Una cultura de equipo única: viernes de pizza, amigos con ideas afines, fiestas temáticas, energía todos los días y mucho más En Trust Marketing, usted elige su propio camino: ● Conviértete en el 1% de los mejores vendedores: conviértete en un profesional de las ventas y gana más de lo que nunca imaginaste. ● O crezca en funciones de liderazgo: sirva de mentor a otros, proporcione formación y cree su propio equipo. Nuestros valores fundamentales En Trust Marketing, creemos que un equipo fuerte lo gana todo. Nuestra cultura se basa en: ● Honestidad - siempre transparentes. ● Ambición: querer mejorar cada día. ● Trabajo duro y espíritu de lucha: dar el 100% pase lo que pase. ● Orientación al objetivo y disciplina: hacer lo necesario para ganar. ● Espíritu de equipo y diversión: reír juntos, trabajar duro juntos, crecer juntos. ● Confianza y agallas: atrévete a fracasar, a seguir adelante, a pensar en grande. ● Pasión y responsabilidad: por ti mismo, por tu equipo y por la causa. ¿Listo para el reto? En Trust Marketing, no eres un número. Eres un héroe: alguien que utiliza la disciplina, las agallas y la pasión para lograr un impacto social real. Presenta tu candidatura hoy mismo y demuestra que perteneces al equipo

Somos una empresa innovadora en el sector de las soluciones de movilidad adaptada y ortopedia. Nos dedicamos a facilitar la independencia y mejorar el bienestar de nuestros clientes a través de productos de alta calidad como scooters y sillas de ruedas plegables, y estamos buscando expandir nuestro equipo con talento orientado a resultados y con una fuerte capacidad de gestión territorial. Tu Misión Principal : Serás responsable de impulsar el crecimiento de las ventas en tu territorio asignado, identificar nuevas oportunidades de negocio, y construir relaciones sólidas y duraderas con nuestros clientes (principalmente ortopedias y distribuidores), ofreciendo un asesoramiento experto que realmente marque la diferencia. Responsabilidades Clave: • Gestión de Territorio: Desarrollar y gestionar la cartera de clientes en tu zona asignada, identificando distribuidores y ortopedias potenciales., • Gestionar el ciclo de ventas completo, desde la prospección, concertación de visitas y presentaciones, hasta el cierre y el seguimiento post-venta., • Presentar y demostrar nuestros productos de movilidad de manera efectiva a profesionales del sector., • Alcanzar y superar las cuotas de ventas establecidas para tu territorio., • Mantener un registro detallado de las actividades comerciales y la interacción con clientes en nuestro CRM., • Colaborar activamente con los equipos de marketing y soporte para asegurar una experiencia integral al distribuidor., • Experiencia: Comprobada como Comercial o Delegado de Ventas, preferiblemente en el sector de ortopedia, productos técnicos de salud, movilidad o B2B., • Historial de Éxito: Demostrable en el logro y superación de objetivos de ventas y en la gestión de cuentas clave., • Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación., • Ofimática: Dominio de herramientas de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) y CRM (ej. Salesforce, HubSpot)., • Movilidad: Carnet de Conducir B imprescindible y disponibilidad para viajar de forma regular dentro del territorio asignado., • Idiomas: Nivel de inglés intermedio (B2) indispensable para la comunicación con proveedores y clientes internacionales. Se valorarán otros idiomas., • Salario competitivo (base fija + atractivo plan de comisiones ), acorde a tu experiencia y al volumen de ventas., • Contrato indefinido., • Vehículo de empresa., • Oportunidades reales de crecimiento profesional y desarrollo dentro de una empresa innovadora y en expansión., • Excelente ambiente de trabajo en un equipo dinámico, colaborativo y comprometido con una misión social., • Formación continua y especializada en nuestros productos de vanguardia.

Quiénes somos TMKF (The Modern Kids & Family) es una agencia especializada en comunicación, marketing y educación dirigida a niños, adolescentes y familias. Ayudamos a marcas, instituciones y organizaciones a conectar con las nuevas generaciones de forma ética, creativa y con propósito. En TMKF creemos que hablar a los niños y las familias no es una estrategia, es una responsabilidad. Qué buscamos Buscamos una persona con talento comercial, sensibilidad social y experiencia en patrocinios o colaboraciones de marca, que nos ayude a ampliar nuestra red de contactos en España y a detectar oportunidades para nuestros proyectos educativos, familiares y de comunicación. No buscamos un “vendedor al uso”, sino alguien que entienda el valor de las alianzas entre marcas y causas. Tus responsabilidades • Prospectar, identificar y cualificar marcas, instituciones y entidades con potencial de colaboración., • Contactar con responsables de marketing, comunicación y RSC para presentar TMKF y sus programas., • Gestionar oportunidades de patrocinios, colaboraciones o co-brandings en el ámbito educativo, familiar y social., • Alimentar y mantener actualizado el CRM comercial., • Apoyar al equipo de dirección en la preparación de reuniones y propuestas comerciales. Qué esperamos de ti • Experiencia en desarrollo de negocio, patrocinios o partnerships (mínimo 1 año)., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral., • Conocimiento o interés en el sector educativo, familiar o social., • Actitud positiva, organizada y con orientación a resultados., • Inglés intermedio o alto (B1–B2) valorable. Qué ofrecemos • Contrato de 5 horas diarias (25h/semana)., • Salario base: 12.000–15.000 € brutos/año., • Variable: hasta un 3 % de comisión sobre los proyectos cerrados., • Trabajo híbrido o remoto, con flexibilidad horaria., • Formación en el modelo TMKF y acompañamiento en los primeros meses., • Entorno ético, creativo y humano. Por qué te encantará trabajar en TMKF Porque no vendemos cualquier cosa. Creamos proyectos que inspiran, educan y transforman la forma en que las marcas se relacionan con las familias. Y queremos hacerlo contigo: alguien que entienda que el futuro también se construye con buenas alianzas. 🌱 Cómo aplicar

Hi Campus Innova, plataforma e-learning de Grupo Lezama busca un líder apasionado y estratégico para tomar las riendas de nuestra presencia digital y nuestra comunicación. Si tienes experiencia en el sector e-learning y te mueve la innovación, ¡este es tu lugar! 🎯 Visión y liderazgo 🎓 Conocimiento del negocio de formación online 📊 Orientación a resultados y datos 🤝 Gestión de equipos y agencias 💼 Marketing B2B Existe la posibilidad de trabajo en remoto. Si tienes pasión, actitud y un perfil innovador y comprometido con la mejora continua, ¡queremos contar contigo!

ASESOR/A INMOBILIARIO/A Oficina del Grupo TECNOCASA, la mayor red inmobiliaria de EUROPA, buscamos incorporar Asesores/as Inmobiliarios/as en Las Rozas De Madrid Si eres una persona con ganas de desarrollarte profesionalmente teniendo o no experiencia en el sector inmobiliario, y si eres una persona con ambición de tener un futuro mejor esta puede ser tu oportunidad. Ofrecemos contrato Indefinido, salario fijo, comisiones e incentivos grupales y personales. RESPONSABILIDADES: • Establecer relaciones con clientes y brindar un asesoramiento personalizado y de calidad en el proceso de compraventa de inmuebles., • Desarrollar estrategias de marketing comercial para promocionar y comercializar propiedades., • Mantener una sólida comunicación eficaz con los clientes, proveedores y el equipo interno., • Alcanzar los objetivos de ventas establecidos por la empresa., • Participar activamente en el análisis y evaluación de inmuebles ., • Demostrar un espíritu emprendedor y proactivo en la búsqueda de nuevas oportunidades de negocio. QUE OFRECEMOS: • Oportunidad de desarrollar tu carrera en una empresa líder en el sector inmobiliario., • Ambiente de trabajo colaborativo y con oportunidades de crecimiento profesional., • Remuneración competitiva y sistema de comisiones por objetivos, • Formación continua y apoyo en el desarrollo de tus habilidades. Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo y contribuir al éxito de Tecnocasa, te invitamos a que envíes tu solicitud. ¡Esperamos contar contigo!